1、总则1.1、为确保生产秩序,保证各项生产正常运作，持续营造良好的工作环境，促进本公司的发展，结合本公司的实际情况特制订本制度。1.2、本制度适用于本公司各生产车间全体员工。2、员工管理2.1、工作时间内所有员工倡导普通话，、提倡文明礼貌，现场作业严禁使用侮辱性字眼，不讲脏话，在工作及管理活动中严禁有地方观念或省籍区分。2.2、全体员工须按要求佩戴厂牌（应正面向上佩戴于胸前），穿厂服。不得穿拖鞋进入车间。2....
1、职业病危害因素与健康效应职业病危害因素导致不良健康效应的严重程度，确实与我们接触这些危害因素的水平紧密相关。这意味着，减少与有害因素的接触，就能有效降低患病风险。为了降低这种风险，我们必须对工作环境中的有害因素进行定期监测和评估，确保它们处于安全水平。同时，我们也要加强个人防护，正确使用防护用品，减少与有害因素的直接接触。在实际工作中，我们可能会接触到各种职业病危害因素，如粉尘、噪音、有毒化...
员工安全生产和职业健康责任书为了切实保障每位员工的人身安全和预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护职工的健康及其相关权益，改善生产作业环境，明确企业安全和职业病危害防治主体责任，促进公司的经济可持续发展，根据根据国家相关关法律法规文件精神，由班组长（甲方）与员工（乙方）签订安全生产和职业病危害防治责任书：一、安全职责：1、新进员工必须经过公司“三级”(入司教育、部门教育、班组教育)安全教育，...
企业形象与声誉是企业宝贵的无形资产，它直接影响着企业的市场竞争力、品牌价值和长远发展。作为企业的基石，每一位员工都扮演着不可或缺的角色，在日常工作中，通过自身的言行举止、工作态度以及对外的交流方式，直接或间接地塑造和传递着企业的形象。1.规范言行举止员工是企业的直接代表，其言行举止直接反映企业的文化和素养。因此，员工应时刻保持专业、礼貌的沟通方式，无论是在内部会议还是对外交流时，都应避免使用不恰...
在XX市农业银行总行2024年新员工入职培训会上的讲话亲爱的新同事们：大家好！在这充满生机与希望的季节里，我们迎来了朝气蓬勃、充满活力的你们。首先，我代表XX市农业银行总行，向各位新同事的加入表示最热烈的欢迎！你们的到来，为我们银行注入了新鲜的血液，带来了新的活力和希望。今天，我们相聚在这里，举行新员工入职培训会，旨在帮助大家更好地了解农业银行的历史、文化、业务和发展战略，更快地适应新的工作环境，融入...
在2024年新员工素质拓展培训开班仪式上的讲话亲爱的各位新同事：首先，我代表X科技，代表我们团队，对各位的到来表示热烈的欢迎！你们跨出校园，迈向了人生新的一步，毅然选择微端智能机器人这一充满机遇和挑战的行业，是勇敢的、也是睿智的。我本人以及我们整个团队，都是在众多行业的深度浸润和探索之后才最终找准这一方向。你们的选择是幸运的。生在伟大的时代并有一个充满活力和机遇的行业，在你们毕业伊始就向你们伸出了橄...
2024年四川烟草商业系统员工招聘笔试冲刺题（带答案解析）【下载须知】：1，本套练习包含以下题型：言语理解与表达题、常识判断题、数量关系题、判断推理题和资料分析题等题型；共135道。2、本套试题根据常见招考题总结归纳，主要用于练习答题思路和拓展知识面。3、本套试题非考试真题，且与四川烟草商业系统员工无关。一、第一部分言语理解与表达（本部分包括表达与理解两方面的内容。请根据题目要求，在四个选项中选出一个最...
一、填空题（每个空格2分）1.我国安全生产基本方针是：安全第一、预防为主、综合治理。2.“三违”是指：违章指挥、违章操作、违反劳动纪律，据统计80%-90%以上的事故发生的直接原因是由于“三违”造成的。3.三级安全教育是指公司级、部门级、班组级，员工必须经三级安全教育合格后方可上岗作业。4.在生产工人的安全职责中有权拒绝违章作业的指令。5.《安全生产法》规定，生产经营单位必须为从业人员缴纳工伤社会保险。6.进入厂...
2024年黑龙江省农村信用社联合社员工招聘笔试冲刺题（带答案解析）【下载须知】：1，本套练习包含以下题型：言语理解与表达题、常识判断题、数量关系题、判断推理题和资料分析题等题型；共135道。2、本套试题根据常见招考题总结归纳，主要用于练习答题思路和拓展知识面。3、本套试题非考试真题，且与黑龙江省农村信用社联合社员工无关。一、第一部分言语理解与表达（本部分包括表达与理解两方面的内容。请根据题目要求，在四个...
在x银行京华支行2024年新员工入职培训会上的讲话尊敬的各位新同事：在这阳光明媚的日子里，我代表支行全体同仁，向你们致以最热烈的欢迎！你们的到来，如同一股清新的空气，注入了我们这个大家庭，带来了青春与活力。你们中有的刚迈出校园，满载知识与梦想；有的携带着丰富的经验和专业背景，渴望在金融科技的浪潮中大展身手。无论你们来自何方，此刻，我们都站在了同一个起点，共同编织着x银行的宏伟蓝图。今天，我站在这里，...
2024年精锐员工旅游集团招聘笔试冲刺题（带答案解析）【下载须知】：1，本套练习包含以下题型：言语理解与表达题、常识判断题、数量关系题、判断推理题和资料分析题等题型；共135道。2、本套试题根据常见招考题总结归纳，主要用于练习答题思路和拓展知识面。3、本套试题非考试真题，且与精锐员工旅游集团无关。一、第一部分言语理解与表达（本部分包括表达与理解两方面的内容。请根据题目要求，在四个选项中选出一个最恰当的答...
如何防止员工安全意识“疲劳”安全意识“疲劳”有四种表现：抑制：指对安全学习、安全教育等活动呈停滞、空白，甚至排斥、抵制状态，对活动不感兴趣，听不进，记不住，安全学习只是走过场，有躲避和逃遁的主观愿望。这点在青年工人中表现明显，查看安全教育签字记录就可发现，字迹潦草的都是年轻人。上完安全教育课找青年人提问，基本“一问三不知”。一些管理者以经济利益为中心，忽视安全教育和培训，从心理上也抵制安全教育...
物业员工安全知识培训一、员工上下班期间的安全知识机动车驾驶注意事项：1．驾驶车辆人员必须通过机动车辆考试，并取得相关证件。切不可在不熟练驾驶的情况下驾车。2．开车前系好安全带，驾驶车辆人员不可饮酒驾驶及疲劳驾驶。3．不驾驶安全设备不全或机件失灵的车辆；定期对机动车辆进行维保。4．开车前确保车门、车厢关好。5．保持安全跟车距离，尤其不要紧跟在大型车辆之后，不可穿拖鞋及高跟鞋驾驶车辆。6．在驾驶车辆时应...
某物业公司员工管理培训通过对管理者的培训，使其掌握一定的管理基本知识和领导技能，学会怎样从不同的角度去观察员工；怎样从不同的方面去培训员工；怎样应付各种紧急情况；怎样关心员工、帮助员工；危难当头，怎样首当其中；怎样为员工树立好榜样；最重要的求的是作为一个管理者，应该怎样成为部门经理的好帮手，共同协力搞好部门工作。1．基本观念的建立1.1为自己树立高标准员工喜欢以身作则的管理者，所以在执行每一项工作...
与新晋升的员工进行一次集体面谈首先，我谨代表公司全体同仁，对各位新任领导的到来致以衷心的欢迎！这次调动和提拔，不仅是全体员工多年来辛勤工作的成果，也是公司对他们的关怀和栽培，每个同志都真正做到了人尽其用，才能尽其能，人岗相适。他期望各位以“一开始就决战，一开始就全力投入”的精神状态，忠实履行自己的职责，恪尽职守，勇于担当，不负公司对自己的期望和期望。本人谨在这里，谨以集团公司的名义，要求各位“...
员工通用安全应知应会手册以下员工安全手册，旨在防止人的不安全行为,内容通俗易懂，规定了基本的安全条例，提醒所有员工防范可能的风险，以免对自已或他人造成伤害。请组织全员安全月学习。目录1安全守则2办公室安全3交通安全4恶劣天气5商务出差6上下班和外出安全7宿舍安全8工作前9工作中10工作结束11设备操作12检维修作业13动火作业14有限空间作业15高处作业16吊装作业17危险化学品18防止火灾19电气安全20装卸搬运安全21事故...
关于开展全司员工作风纪律专项整治活动的方案各党支部、各部门、各子公司：为进一步将党纪学习教育抓紧抓实、引向深入，切实严肃工作纪律，加强作风建设，提升全司员工政治素养、业务素养，打造能力过硬、业务过关、形象良好的企业员工队伍，努力营造干事创业的浓厚氛围，持续涵养风清气正的政治生态。经集团党委研究决定，将在全司范围内开展工作作风纪律专项整治活动，现将有关事项通知如下：一、整治对象xx集团全体员工。二...
