标签“员工”的相关文档,共2499条
  • 员工行为手册范本

    员工行为手册范本

    1学海无涯学无止境员工行为手册范本为进一步规范员工行为,提升员工修养和综合素质,公司应如何制定员工工作行为手册呢?下面第一范文网小编给大家介绍关于员工行为手册范本的相关资料,希望对您有所帮助。员工行为手册范本如下一、核心行为准则认同集团企业文化,爱岗敬业、诚实守信,具有良好的职业道德、强烈的事业心和高度的责任感,愿意为集团实现“xx行业全国第一”这一共同愿景努力奋斗。二、通用行为准则(一)个人仪表行...

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  • 银行青年员工座谈会发言稿精选四篇[共9页]

    银行青年员工座谈会发言稿精选四篇[共9页]

    1学海无涯学无止境银行青年员工座谈会发言稿精选四篇【导语】:座谈会是由训练有素的主持人以非结构化的自然方式对一小群调查对象进行的访谈。那么今天小编为大家带来的是关于银行青年员工座谈会发言稿的范文,如果你喜欢记得分享给身边的朋友哦!【银行青年员工座谈会发言稿】范文一我们深知电子银行已经潜移默化着我们的生活,也逐渐成为新一代中青年们必不可少的“掌中宝”。今年,我行为何如此大力度的推广互联网金融,也因...

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  • 员工违纪检讨书[共1页]

    员工违纪检讨书[共1页]

    1学海无涯学无止境员工违纪检讨书每一个都有犯错的时候,有时自制力不强,在纪律性方面也会犯错,为此为犯错写检讨书本文为员工违纪检讨书,欢迎大家阅读。尊敬的领导你好:我于20xx年3月17号,我没能按照单位规定的时间按时守库,当检查人员进行检查时,没有验视“三证”就将营业间门打开受检:严重违反了单位的规章制度,抛除所谓的一些原因,值班时也没准时到达,对业务的范围不够熟悉,我个人认为这只能说明我的工作态度极...

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  • 员工入职培训通知

    员工入职培训通知

    1学海无涯学无止境员工入职培训通知在公司的新员工需要参加入职培训,那么相关的通知是怎样的呢?下面是小编分享给大家的员工入职培训通知,欢迎阅读。员工入职培训通知一各位亲爱的同事,近期我们公司有许多新同事的加入,为咱们公司发展注入了新鲜血液,增添了企业活力。为了使新入职同事更深刻的了解公司企业文化,更快的融入工作环境、适应工作岗位,增强对企业的归属感与责任感,企业也会经常不定期的推出系列培训,此次新...

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  • 新员工入职培训计划方案模板[共3页]

    员工入职培训计划方案模板[共3页]

    1学海无涯学无止境新员工入职培训计划方案模板人力资源是当代企业重要战略资源,有效培养、运用、挖掘人力资源是企业在未来激烈市场竞争中生存和发展的关键要素。而企业新员工作为这一资源的源头,必须加以有效的控制和引导,放能使其成为企业发展重要推动力。为达成这一目标,特制订本培训方案。一、培训目的(一)为新员工提供准确的公司及岗位信息,明确自身工作职责和内容;(二)促使新员工知晓、明确岗位工作流程,快速进入工...

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  • 以新世代物业保安员工为例的入职培训方案[共6页]

    以新世代物业保安员工为例的入职培训方案[共6页]

    1学海无涯学无止境以新世代物业保安员工为例的入职培训方案一、培训对象:物业管理处新入职员工二、培训目的:了解物业服务中保安工作的运行及常见可疑情况的处理三、培训提纲:1、交接班、对讲机使用规定2、常见可疑情况、治安刑事案件的处理方法3、保安部处理问题的方法、原则及要求4、质量记录及表格使用规范四、培训内容1、交接班、对讲机使用规定A、交接班制度为树立良好的值班形象,规范保安部各岗位值班人员的交接班,确...

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  • 新进员工入职培训感悟

    新进员工入职培训感悟

    1学海无涯学无止境新进员工入职培训感悟今年我作为公司新进员工一员,参加企业入职培训,接受由各部门领导、骨干员工讲授的专业知识及工作经验。学习了企业文化、组织机构、厂史历程、规章制度、安全知识、产品类型、治安管理、质量管控、工艺流程等内容。对公司发展经历、业务流程、管理要求有了更深层次的了解,有助于我们尽快熟悉企业,迅速融入到工作中。企业文化是企业精神意志的精华,以文化形式对员工做出倡导与激励,指...

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  • 员工对公司的表扬信范文推荐[共2页]

    员工对公司的表扬信范文推荐[共2页]

    1学海无涯学无止境员工对公司的表扬信范文推荐表扬信是对他人的行为表示赞扬的信函,你了解员工对公司的表扬信该怎么写吗?下面第一范文网小编为大家带来一些员工对公司的表扬信,希望对你有所帮助!员工对公司的表扬信范文篇一尊敬的各位领导、各位同事:今天,我怀着十分感恩的心情,写下这封感谢信。我要衷心地感谢各位领导、各位同事在我母亲突患重病急需经费救治的危难时刻,是你们捧出一颗爱心,在并不宽裕的口袋里,掏出一...

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  • 新员工入职培训开场白

    员工入职培训开场白

    1学海无涯学无止境新员工入职培训开场白亲爱的各位学员:大家好!首先我代表酒店人力资源部欢迎各位加盟××××大饭店,欢迎你们!有人说:成功不是一种机会,而是一种选择!恭喜你们,请各位为自已成功的选择鼓励一下!真诚的友谊,来自的简单的介绍:希望我们今后能成为朋友!今天,非常荣幸在这里与大家一起学习饭店《员工手册》。在这里我衷心地希望大家在这短短的三天时间认真听讲,做好笔记,并真正做到学以致用。课程精彩与...

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  • 中信银行员工守则[共13页]

    中信银行员工守则[共13页]

    1学海无涯学无止境中信银行员工守则中信银行原称中信实业银行,创立于1987年,20xx年底改为现名。中信银行是中国的全国性商业银行之一,总部位于北京,主要股东是中国中信股份有限公司。下面是第一范文网小编为你带来的中信银行员工守则,欢迎参阅。中信银行员工守则1第一条坚定中国特色社会主义信念,维护国家安全、荣誉和利益,为全面建设小康社会而奋斗。第二条认真学习科学理论、现代经济金融知识和银行监管知识与技能,刻...

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  • 员工转正述职报告范文_1

    员工转正述职报告范文_1

    1学海无涯学无止境员工转正述职报告范文述职报告是对工作的反映和汇报,下面是第一范文网小编精心整理的转正述职报告范文,供大家扶学习和参阅。转正述职报告三个月的试用期结束了。在这三个月里,我经历了很多有好处的事情。我经历了村里环境整治工作的前前后后。我参与了村里土地确权工作。我还做了其他一些虽然琐碎,但很有好处的工作,并从中受益匪浅。此刻,我就把试用期内所做的主要工作简要汇报如下:一、文字工作、上传...

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  • 优秀员工表扬信范文3篇[共3页]

    优秀员工表扬信范文3篇[共3页]

    1学海无涯学无止境优秀员工表扬信范文3篇公司企业的优秀员工工作出色,给予表扬,本文是优秀员工的表扬信范文,欢迎阅读。优秀员工表扬信范文一:xx:见信好!上周你出色的工作,被中国母亲网全体员工一致评为优秀员工:曹亮说您:工作细致,有耐心,(一)非常认真仔细的培训新员工。(二)母亲网搬新家时,购买每一件办公用品,都是本着“节约”的原则,把企业当做自己的家来建设。(三)百忙之中,总是能让向您咨询问题的网友一个满...

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  • 新员工入职培训心得1800字

    员工入职培训心得1800字

    1学海无涯学无止境新员工入职培训心得1800字我是来自办公室的新员工,很高兴有机会能够在这里和大家交流入职培训的心得体会。我是今年7月研究生毕业后进入公司工作的,能够成为一名中水电人让我感到非常荣幸!虽然到目前为止我在公司工作的时间还不到一个月,但是在这短短的时间里,我却时刻感受着关怀与温暖:这里有关注我们成长的领导,他们的谆谆教诲让我获益匪浅,使我得以迅速摆正自己的位置、明确自己的目标;这里有手把手...

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  • 致公司全体员工春节慰问信2020年

    致公司全体员工春节慰问信2020年

    1学海无涯学无止境致公司全体员工春节慰问信2020年春上枝头花竞艳,家当盛世人同欢。值此新年到来之际,第一范文网小编为大家准备了致公司全体员工春节慰问信范文,希望对大家有帮助。篇一:致公司全体员工春节慰问信20xx年全体职工同志们:春意融融,百草吐芳。在“春节”这个传统佳节到来之际,公司党政工团向辛勤耕耘,默默奉献在各个岗位上的全体职工同志们致以节日的祝贺和亲切的问候!并通过你们向你们的家人致以诚挚的祝...

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  • 新员工入职培训方案如何制定

    员工入职培训方案如何制定

    1学海无涯学无止境新员工入职培训方案如何制定为了满足公司发展需要,打造一支高素质、高效率、高执行力团队;使公司在激烈的市场竞争中有较强的生命力和竞争能力,每家公司都会精心制定相关的新员工培训方案。那么一份优秀的新员工培训方案改怎么制定呢?请看拓展训练栏目的小编为您准备的参考资料吧。新员工培训计划的设计方案制定策略新员工培训方案必须“以人为本”,根据企业自身实际和新员工需求特征制定科学完善的新员工培...

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  • 新员工入职培训的心得

    员工入职培训的心得

    1学海无涯学无止境新员工入职培训的心得【新员工入职培训的心得】一转眼七天的培训就过去了,回首这七天的工作,通过学习和其他员工的相互沟通,我已逐渐的融入到这个集体中,一下是我的培训总结。虽然我到公司的时间很短,培训所讲的内容还没有完全掌握吸收、理解,但通过这些,我知道公司花了大量的人力物力进行这次的总结,这也反应了公司的企业风貌,让我看到了公司的良好面貌。下面是具体的培训总结:一、培训的自我收获从...

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  • 物业新员工入职培训

    物业新员工入职培训

    1学海无涯学无止境物业新员工入职培训新员工的培训一般分为三个阶段进行:新入职培训、岗前培训、在职培训;其中新入职培训:以企业文化渲染,使新入职人员了解企业、认同企业、提升企业认同感为主要目的;同时帮助新员工尽快的适应公司环境、进入工作角色;新入职培训的主要内容为:企业简介(业务简介、发展历程、企业荣誉);企业文化(愿景、使命、价值观、行为准则);规章制度(人力资源管理制度、信息保密);工作管理、职业心态等。...

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  • 员工辞退通知书[共14页]

    员工辞退通知书[共14页]

    请输入公司名字公司员工辞退通知书7天内为辞退人员办理离职手续。2请输入公司名字公司员工辞职审批表7天内为辞职人员办理离职手续。3请输入公司名字公司员工辞退、辞职结算汇签表年月日辞退(辞职)人签字:年月日7日内按此表结算,交人力资源部。4请输入公司名字公司5请输入公司名字公司员工内部调动交接表本表一式两份,一份留人力资源,另一份交调入部门。6请输入公司名字公司调令请输入公司名字名字人力资源部。人力资源部7基...

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  • 新员工的入职申请书[共2页]

    员工的入职申请书[共2页]

    1学海无涯学无止境新员工的入职申请书【一】新员工的入职申请书尊敬的领导:您好!首先非常感谢公司给我到####工作的机会,对此,我感到无比的荣幸和激动。我一定会珍惜这来之不易的机会,在今后的工作中,好好表现自己,全身心地投入到工作中去,为###的发展,贡献自己全部的力量。我于##年##月##日成为###的试用员工,到今天已经##个月有余了,根据公司的相关规定,现申请转为公司正式员工。在这##个月中,让我感受了学习、开放、和谐、创...

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  • 新员工入职的培训引导方案

    员工入职的培训引导方案

    1学海无涯学无止境新员工入职的培训引导方案【课程背景】:新员工入职培训引导是一种最常用的人力资源开发方法,但普遍存在的情况是太多企业不能保证这些方案具有较高的质量和效度,存在着这样或那样的缺欠。理想的员工入职培训引导方案应该能够向新员工提供他们需要的信息,帮助他们尽快适应组织。另外,入职培训引导是一段很有利的时期:通过这段时间,可以减轻新员工的焦虑,强化组织的价值观并且激励新员工去做好他们的新工...

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