第1页共11页银行员工思想状况分析调研报告近年来，我行在向现代商业银行转轨过程中，坚持以人为本，深入贯彻落实科学发展观，紧密围绕业务发展这条主线，抓住热点、把握难点、突出重点，把解决思想问题同解决员工关心的实际问题相结合，充分发挥思想政治工作的保障作用，为促进全行的改革和发展，理顺党群、干群关系，有效防范和化解金融风险，起到了积极的推动作用。然而，随着工商银行股份制改革的不断深化，各种热点、难点问...
第1页共7页员工思想动态调查报告西宁铁服中心员工思想状况调查报告根据青海分公司党委下发的关于《青海分公司开展员工思想状况专题调查的通知》要求，铁服中心党委采用问卷调查的形式对管内员工思想状况进行专题调查。此次调查共下发问卷220份，收回196份。在接受调查的196人之中，男性为112人，占57%，女性84名，占43%；年龄在25岁以下1名，占0.5%，26至30周岁26名，占30.5%，中共党员48名，占24%，共青团员11名，占6%，群众13...
第1页共14页关于员工规章制度范本一、员工本着互尊互爱、齐心协力、吃苦耐劳、诚实本分的精神。尊重上级、不得越级打小报告、有何正确的建议或想法书写文字报告交于上级部门，公司将做出合理的回复！二、服从分配服从管理、不得损毁公司形象、透露公司机密；三、上班不得迟到、早退、矿工；上岗时不得嬉笑打闹、赌博喝酒、睡觉而影响本公司形象；四、员工上钟实行轮牌制，不得抢牌、挑牌、跳牌；更不准拒客、挑客；五、员工上钟...
第1页共3页月度优秀员工评选实施策划书为了更好地体现“一起成长、共同提升”的人才管理政策，营造人性化的管理氛围，鼓励员工全身心的投入工作，实现自我。特拟定本方案。二、评选原则1优秀员工人选应以各部门基层员工为主、管理层员工为辅；2优秀员工人选应能够获得多数员工的认同；3评选过程中应注重对员工业绩的收集和验证；4评选尽量保持各管理层级间进行充分沟通，对有保密要求的事宜不能外泄。三、成立优秀员工评定小组1...
第1页共10页普通企业员工优秀事迹3篇普通企业员工优秀事迹第1篇在我们身边，每时每刻都会涌现出一些令人感动的人和事。也许，这些值得我们尊敬的人并不完美，也算不上什么英雄；他们的感人事迹，也并非轰轰烈烈的壮举。然而，正是那一件件平凡的小事、一个个极小的细节，触动了我们的灵魂。他们或敬业爱岗、或舍身护法、或先人后己的行为，折射出了我们这个社会、这个国家和民族的希望。为了深入宣传工商执法一线的这些闪光的凡...
第1页共4页新员工的入职培训心得体会范文通过这几天的学习，在我的大脑里对日后的工作有了个大概的框架和思路，对以后顺利开展工作有很大的帮助，但是有很多具体的工作方法以及领导与前辈们的经验还需要自己在实际工作中慢慢学习体会。在酸甜苦乐的军训生活中，无论是教官的指导还是公司老员工的教诲，都让我看到了一种团队精神和力量。所有学员积极参与，无论是在平时训练和在进行各种游戏中，还是在最后的结训表演上，学员们...
第1页共4页员工违反纪律行为检讨书范文尊敬的各位领导各位同事：对不起！今天，我满怀愧疚和懊悔写下这份检讨书，以表达我对违反纪律行为的忏悔之心。对因我个人行为给各位领导和单位造成的困扰，深感抱歉。通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求的必然后果。经过反思，我对自己的这种行为感到深深的愧疚，更重要的是感到对不起领导和大家对我的信任，愧对领导和同事对我的关心，给...
第1页共10页销售部优秀员工事迹材料3篇销售部优秀员工事迹材料第1篇，女，45岁,汉族，高中文化，从事销售工作10年，现任市场业务员，主要负责城区销售工作。我自参加销售工作10年来，我坚持真情服务，认真做好终端业务代表，按照特续、特续、再特续的工作态度，始终保持坚韧、执着、顽强、不屈的精神，把挑战当机遇，认真钻研业务，虚心向同事学习，爱岗敬业、求实奉献，与销售部同事一起，为城区销售工作做出了自己应有的贡献...
第1页共7页员工拾金不昧表扬信范文3篇员工拾金不昧表扬信范文第1篇我在马路边捡到一分钱，把它交到警察叔叔手里面当我们许多人打小起就哼唱这首童谣时，就知道捡了东西要归还的道理。千百年来，把拾金不昧作为一项传统美德，就是这样在潜移默化中不断传承。而我公司加工车间员工Xx正是这一传统美德的传承者之一。12月14日晚,Xx和几个同事去澡堂洗澡，洗完澡出来回宿舍的路上，Xx看见地上放着一个东西，他捡起一看是钱包，打开钱...
第1页共6页新员工入职培训培训的心得体会人的一生就像城市中的公交车，有许许许多多的驿站，每到一个驿站就意味着一个新的征程。怀着自己美好的希望和从零开始的心态，我加入了中国移动这样一个充满生机活力的团队中，开始了我的一个新的征程，也是在这样的一个全新的开始中。为了让我们更快地了解公司、适应工作，公司于对我们进行为期四天的入职培训。前两天为公司内部培训，该部分培训是由州公司九大部门直属领导分别进行授...
1学海无涯学无止境致员工的节日慰问信在节日到来之前，公司一般为表示对节日的庆贺而给员工发慰问信，该如何发呢?这里公文站小编为你们精心搜集整理了致员工的节日慰问信。希望可以帮助到大家。致员工的节日慰问信(劳动节)全体干部职工:春意融融、百草吐芳。在万物更新的春日，我们迎来了属于自己的节日!值此20XX年“五一”国际劳动节来临之际，谨向你们致以诚挚的节日问候和衷心的感谢!劳动光荣、工人伟大。中心成立8年来，全...
1学海无涯学无止境员工的检讨书范文员工的检讨书应当怎么写呢?下面是第一范文网小编精心整理的员工的检讨书范文，供大家学习和参阅。员工的检讨书范文本周工作效率很低，工作态度很差，工作语言很丑，工作心情超级差，工作也没有如期完成，等这些让我在今天忽然明白，这一切都源于老三买房子的事情。本来是一件很好的，很让大家开心幸福的好事，结果被闹成一件很糟糕很糟糕的事情，也影响了父母的心情，更加让他们担心和不安;不...
1学海无涯学无止境新员工入职培训心得体会湘水潺湲云草碧，清风飒飒满地金，7月11日至23日,采技服公司XX年新员工培训班在装饰一新的二中会议室举行。此次培训班汇聚了89位来自大江南北的学子。怀着自己美好的希望和从零开始的心态，开始了自己人生的新征程。培训过程中,热情洋溢的接待、丰富可口的饮食、舒适宽松的食宿环境、周到细致的安排，使新员工感到非常温暖，有如回家的感觉。培训丰富的内容、灵活多样的形式、热烈而严...
1学海无涯学无止境新员工入职培训个人总结范文我于****年**月**日成为公司的试用员工，到今天6个月试用期已满，根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。作为一个应届毕业生，初来公司，曾经很担心不知该怎么与人共处，该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快完成了从学生到职员的转变。在轮岗实习期间，我先后在工程部、成本部、企发部和办公室等各个部门的学习工作了一段时间。这些部...
1学海无涯学无止境员工劳模座谈会发言稿今天公文小编收集整理了两篇员工劳模座谈会发言稿，欢迎阅读!员工劳模座谈会发言稿一尊敬的各位领导、同志们：金秋十月，丹桂飘香。在全区上下认真贯彻落实党的xx届四中全会精神、深入学习实践科学发展观之际，我们满怀喜悦心情参加今天的劳模座谈会，共同庆贺赴京观礼劳模凯旋归来。劳模赴京观礼，体现了党和国家对劳模无微不至的关怀，这不仅是对赴京观礼劳模的鞭策和鼓舞，也是对我们...
服装店员工培训资料每一位服务人员都必须紧记了解服务顾客的5S原则：迅速(SPEED)、微笑(SMILE)、诚意(SINCERITY)俐落(SMART)、研究(STUDY)。销售服务包括：等待、接待、展示、介绍、试用、收银、送别全过程。一、等待顾客当顾客走进专卖店时，我们应点头、微笑、同顾客的眼神接触，用温和轻柔的声音有礼貌地说：“欢迎光临”“请随便参观”。双手自然地置于身体前面，同顾客保持适当距离，不宜太早近顾客，避免给顾客造成压迫和...
中国工商银行一线员工中国工商银行一线员工优质服务礼仪演练优质服务礼仪演练中国工商银行四川金融培训学校高级讲师孔凯英中国工商银行四川金融培训学校高级讲师孔凯英20062006年年55月月kh内容介绍内容介绍第一部分商务礼仪的作用第二部分礼仪的基本理念第三部分员工服务礼仪演练第四部分优质客户服务流程演练第五部分营销中的礼仪kh礼仪礼仪**礼貌礼貌**礼节礼节**仪表＊仪容仪表＊仪容礼仪：人们在社会交往活动...
第1页共3页领导对员工的评价1.该员工公正无私，品行端正，心地善良有正义感。工作能力突出，敢于谏言，有同不良风气做斗争的勇气和魄力。行事有主见，肯承担责任。该员工还志向远大、谋略出众，敢做敢为，是少有的巾帼英雄。2.该员工温柔和顺，工作兢兢业业。在岗位上，凡事起带头作用，在帮助同事和培养新人上，都能以身做则。工作态度诚恳、有上进心，能坚持原则。在目标的实现上，有不屈不挠的毅力和耐力。该员工还能从顾全...
