一、填空题：（每空1分，小计32分）1.汽轮机低压缸排汽温度超过120℃时应停机，温度达80℃时应报警。2.EH油箱油位高报警值为558.8mm，低报警值为438.15/295.15mm,停机值为193.54mm.(小数点不要求)3.油氢压差低于35KPa时，空侧直流油泵自启动。4.启动顶轴油泵时，要求顶轴油泵进口油压大于0.021Pa；启动盘车时要求润滑油温大于21℃。5.主再热汽温之间偏差在空载情况下，不允许超过83℃；正常运行时不允许超过42℃6.汽轮发电机组...
一、填空题（每题1分，共10分）1、“四不放过”包括：（）、（）、（)、（）2、“三不伤害”包括（）、（）、（)。3、我厂工作票管理制度规定，热控专业办理一种工作票的范围是（），办理二种工作范围是（）。4、如果现场一孔板装反了方向，流量指示变化将会（偏低）。5、所有工作人员都应学会（触电）、（窒息急救法）、（心肺复苏法），并熟悉有关烧伤、烫伤、外伤、气体中毒等紧急常识。6、下面是我厂1~5号机组DCS系统配置，...
第1页共4页公司LOGO、商标委托设计合同甲方（委托人）：乙方（受托人）：根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国著作权法》及其他相关法律、法规的规定，甲、乙双方在平等、自愿的基础之上，就甲方委托乙方设计公司LOGO的相关事宜签订本合同，以兹共同遵守。一、委托事项甲方委托乙方设计公司LOGO，乙方应提供不少于套设计方案供甲方选择。二、设计周期设计周期分为两个阶段：1.第一阶段：自本合同生效之日起日内，完...
平面设计合同合同编号：XXXXXXXXX甲方：XXXXXXXXXXXXXX（以下简称甲方）乙方：XXXXXXXXXXXXXX（以下简称乙方）依据《中华人民共和国合同法》和有关法规的规定，乙方接受甲方的委托，就委托设计事项。双方经协商一致，签订本合同，信守执行：一、合同内容及要求：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX设计。二、设计与制作费用：设计费用总计为：￥XXXXXXXXXX元，（大写人民币：XXXXXXX元整）。三、付款方式：1、甲方需在合同签订时付委托设...
公司股份合作协议书合伙人一：身份证号：合伙人二：身份证号：合伙人三：身份证号：合伙人四：身份证号：合伙人五：身份证号：合伙人六：身份证号：合伙人七：身份证号：合伙人八：身份证号：合伙人九：身份证号：合伙人十：身份证号：现合股（合伙）开办__________________，全面实施多方共同投资、组建、合作经营的决策，成立股份制公司。经过以上方合伙人的平等协商，本着互利合作的原则，签订本协议，以供信守。一、出资的...
有限责任公司的股权分配办法时间：2002-1-15上午0:00用户：still900专业度：0我所关心的是股权分配对公司长期发展的影响。根据公司法，公司有两种：有限责任公司和股份有限公司，两者最低起始资金分别为10万元和1000万元，显然，以自有资金创业的应采取有限责任公司。但公司法规定有限责任公司在注册时资金就要全部到位，这样发起人的股权分配就确定了，且占满了100%。另外有限责任公司中只出现股权，而没有股份的概念。我的问...
2011年04月13日06:20AM创业蛋糕不能平分英国《金融时报》专栏作家卢克•约翰逊字号背景英文对照评论[14条]打印电邮收藏腾讯微博新浪微博问题-创业初期的股权分配在所有商业关系中，最让人痛苦的或许是合伙人之间分蛋糕的事情。这通常发生在创业初期，这个时候你们只有一小撮人——一帮冒险家，怀着征服世界的远大梦想。那么，每个人应该分到多少股权呢？最简单的分法是大伙儿平分。道理简单明了。通常，初次创业的团队和合伙做...
涵邦实业股权分配设计方案一、目的为充分调动员工的工作积极性并提高其工作效率，使员工利益和企业利益更加一致化，追求高效率的企业治理结构，以资产为纽带，把员工的个人利益与公司整体利益捆绑在一起，使员工成为企业真正的主人，并分享公司的成长。本股权分配方案本着效率优先，兼顾公平的原则，进行员工持股数额的分配，以期既能客观反映管理层和骨干员工对公司发展的贡献，又能激励管理层为公司的长期增长而努力，同时有...
××有限责任公司章程为适应社会主义市场经济的要求，发展生产力，依据《中华人民共和国公司法》（以下简称《公司法》）及其他有关法律、行政法规的规定，由××××中心、××综合商社双方出资设立××有限公司，特于200×年××月制订并签署本章程。本章程如与国家法律、法规相抵触的，以国家法律、法规为准。第一章公司名称和住所第一条公司名称:××有限公司（以下简称“公司”）第二条公司住所：北京市崇文区广渠门北里乙...
公司股份分配管理制度第一章总则为更好的建立现代企业制度并完善公司治理结构，实现企业对高管人员及业务技术骨干的激励与约束，使员工的职业规划进程与企业的长远发展紧密的结合起来，做到风险共担、利益共享，并充分调动员工的积极性及创造性，为企业创造更高的业绩及留住企业需要的核心专业技术性人才，特在公司内推行股份分配制度。第二章，股份分配的范围一、股份分配包括公司所有的人员，差别在于股份配送或优惠比例不同...
创业公司如何制定员工股份和股权的分配？关于创业公司的创始人和股东以及员工股权等有关问题，很多创业的人都需要解决的问题。著名风险投资机构UnionSquare的合伙人FredWilson在网站上发文提出了关于到底该给员工发放多少股份比较合理的计算公式和分析，主要思想是根据公司的估值，设置公司员工分级，根据职位设置不同进行公式化的股份分配。另外，FredWilson还提出了其他几种员工配股的方法，具有非常强的现实操作意义。首先，...
