人力资源管理计划人力资源管理总体框架：企业的人力资源是指能够推动整个企业发展的劳动者的能力的总称，它是一种很重要的资源。第一部分：人力资源管理的任务、内容、流程一、人力资源管理的基本任务：根据企业发展战略的要求，有计划地对人力资源进行合理配置，通过对企业中员工的招聘、培训、使用、考核、评价、激励、调整等一系列过程，调动员工的积极性，发挥员工的潜能，为企业创造价值，确保企业战略目标的实现。二、人...
培训制度总则第一条本公司是研制、生产、销售信息产品的高新技术企业。做为高科技企业，只有不断追求技术进步和创新才能与知识经济的步伐相一致。为使公司员工的知识、技能和职业素养符合并推动公司的发展，体现公司“以人为本”的管理思想，特制定本制度。第二条本制度所称培训是指一切使员工获得知识、提高技能、提升职业素养的有针对性的学习活动。第三条本制度所称“培训”分“专业培训”和“自学培训”两种形式：“专业培...
工资制度方案第一章总则第一条按照公司经营理念和管理模式，遵照国家有关劳动人事管理政策和公司其他有关规章制度，特制定本方案。第二章原则第二条按照各尽所能、按劳分配原则，坚持工资增长幅度不超过本公司经济效益增长幅度，职工平均实际收入增长幅度不超过本公司劳动生产率增长幅度的摿讲怀瑪原则。第三条结合公司的生产、经营、管理特点，建立起公司规范合理的工资分配制度。第四条以员工岗位责任、劳动绩效、劳动态度、...
员工辞职管理办法第一章总则第一条为保证公司人员相对稳定、维护正常人才流动秩序，特制定本办法。第二章辞职程序第二条员工应于辞职前至少1个月向其主管及总经理提出辞职请求。第三条员工主管与辞职员工积极沟通，对绩效良好的员工努力挽留，探讨改善其工作环境、条件和待遇的可能性。第四条辞职员工填写辞职申请表，经各级领导签署意见审批。第五条员工辞职申请获准，则办理离职移交手续。公司应安排其他人员接替其工作和职责...
考勤制度为了规范公司管理，依据国家相关法律法规，结合本公司实际，特制定本考勤制度。公司正常上班时间:为早上8：30-12：00，下午13：00-17：30），每周实行五天工作日，工资以每月22.5天有效上班时间核算。一、给假：依据《全国年节及纪念日放假办法》（1999年9月18日国务院第270号令）制定（一）新年（1月1日）：放假一天（不含周末）；（二）春节（农历正月初一、初二、初三）：放假三天（不含周末）；（三）劳动节（5月1...
企业管理制度安全标准化管理制度模板正式XXXXXXXX安全标准化文件管理制度审核：批准：2011-XX-XX发布2011-XX-XX实施—————————————————————————2XXXXXX发布目录安全生产目标管理制度................................................................................................1安全奖惩办法..................................................................................................
企业管理制度非煤矿山安全标准化管理制度合集2黄金采选矿山安全标准化管理制度合集陇南矿业公司3目录一、安全生产方针管理制度.........................................................................1二、安全生产目标管理制度.........................................................................3三、安全生产法律、法规管理制度...............................................................7四、安全生产...
{企业管理制度}煤矿紧急避险六大系统管理制度汇编2井下安全避险“六大系统”管理制度山西长治XXXXX煤业有限公司二〇一三年六月十日3目录安全监测监控系统篇第一章安全监测监控系统管理制度....................................11.1总则...........................................................21.2网络设备及运行管理..............................................21.3网络安全管理......................................
客服管理办法与规范第一则总则为加强公司的规范化经营管理,使工作有所遵循,提高工作效率促进双赢特制定本办法。适用范围：本规定适用在公司里的所有在职人员,均依本办法规定参考办理。第二则工作守则和行为准则员工工作守则包括：（1）每位员工都要有高度的责任心和事业心,处处以公司的利益为重,为公司和个人的发展努力工作。（2）牢记“用户第一”的原则,主动、热情、周到的为顾客服务,努力让顾客满意,维护好公司和网店品牌形...
文件档案管理制度1目的为规范安全管理体系文件的管理,对包括职业健康安全在内的管理体系运行中使用的各类文件实施有效控制,以确保各过程、环节/场所使用的文件具有统一性、完整性、正确性和有效性,与体系运行相关的部门均使用有效的现行版本文件,防止误用作废文件。对安全记录档案进行有效控制,以证实符合规定要求,为安全管理体系有效运行提供客观证据,在必要时实现可追溯性。2范围本程序包含了文件的编写、审批、发放、使用、...
企业管理制度安全生产标准化管理制度大全2编号SW/GSA1版编审批号制核准总页数:8安全生产目标管理制度实施日期1.0目的为了进一步深化公司内部的管理,建立以目标管理为导向的评估与调整体系,增强企业活力,提高运行效率,达到安全生产目标,特制定此本制度。2.0适用范围适用于公司安全生产总体与年度安全生产目标的确定3.0术语安全目标评估与调整：是指用系统的方法、原理,评定、测量安全管理的工作效果。4.0管理内容4.1评估与调整的...
{企业管理制度}某建设集团安全标准化管理制度范本2吉林省建设集团有限公司JSJT-A01-201安全标准化管理制度依据标准GB/T33000-2016《企业安全生产标准化基本规范》3吉林省建设集团有限公司发布4目录第一章总则第二章手册管理第三章各类安全管理制度第四章各类操作第五章安全教育第六章安全作业证第七章安全生产技术通第八章应急救援预案5第一章总则安全生产是企业的头等大事,必须坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的方针和群防...
{企业管理制度}某酒店集团财务管理制度及系统管理办法2合生国际酒店管理（集团）有限公司财务系统管理办法3二零零四年四月目录第一章总则（1）财务管理制度（1）财务计划管理（1）会计核算原则（2）资金管理规定（3）付款审批管理（4）外汇管理规定（6）台账的管理（7）成本费用的管理（7）会计根据及帐薄的管理（8）会计报表（9）会计监督（10）第一节第二节第三节第四节第五节第六节第七节第八节第九节第十节第二章财产管理制...
标准化管理制度汇编2XXXXXX有限公司安全标准化管理制度版编次：码：起审批草：核：准：2012--发布2012--实施3目录一、安全生产责任制度51.安全生产领导小组安全职责62.行政办公室安全职责73.安全生产委员会安全职责84.生产（设备）部安全职责105.品质部安全职责126.技术中心安全职责137.财务部安全职责148.采购部安全职责159.采购部（仓库）安全职责1610.营销中心安全职责.1711.商务部安全职责.1812.后勤部安全职责1913.董事长...
企业管理制度安全标准化全套管理制度汇编石首市盛达物流有限公司安全生产标准化管理制度文件汇编版次：讨论版编码：BZH（一）起审批草：核：准：2013-9-29发布2013-9-29实施2安全生产规章制度修改说明安全生产是企业的生命线,安全规章制度和安全操作规程是企业安全生产的法律法规,是企业安全生产的根本。安全规章制度和安全操作规程健全与否直接关系企业安全生产的管理水平的高低。石首市盛达物流有限公司有限公司属于朝阳型企...
{企业管理手册}某制衣公司安全标准化管理制度手册2卓越制衣有限公司安全标准化管理制度手册3卓越制衣有限公司序号更改条款更改方式更改标记更改审批人更改生效日期备注123456789101112131415161718注：1：更改方式包括划改、换页、改版42：换页更改时,可注明更改标记目录目录...................................................................................................................4颁布令.......................
人工气道的管理在救治危重患者过程中,保持呼吸道通畅是救治取得成功的关键所在,而人工气道的建立能有效维持呼吸道通畅,方便清除分泌物,保持足够的通气和充分的气体交换,迅速改善患者缺氧状态,是抢救的重要手段,所以,有效、细致的气道维护保证了人工气道建立后的安全性及有效性,也是疾病治疗、预防并发症的关键因素。一、人工气道的概念及种类人工气道是将导管经口腔或鼻腔置入气管或直接置入气管所建立的气体通道,是为保证气道...
项目类:生产制度时间:2010/10/25编号:KLD-SC-E标识:E-001生产车间暂定管理制度一、工作职责及处罚办法1.生产员工上班进入车间时,必须佩带安全帽,不准穿拖鞋,违者罚款5元。2.车间严格按照生产计划指令,根据车间设备状况和人员,精心组织生产,违者每次处罚20元。3.车间如遇原材料、配件材料等不符合规定,有权拒绝生产,并上报。如继续生产造成损失,则要付10%以上50%以下的经济损失。4.员工在生产过程中应严格按照质量标准及工艺标准...
知识改变命运广西天等县隆源矿业有限责任公司天等县光大采石场安全生产标准化管理制度汇编天等县光大采石场二〇一五年八月更改状态表版本号修改号修改条款批准人实施日期目录一、目标与承诺........................................................................................................11安全生产目标管理制度......................................................................................2二、安全...
