一设置培训积分目的培训积分主要是鼓励员工对工作中发生的事情做及时记录总结分析,以及对员工在公司培训中做出的贡献的一种奖励政策,把零散的贡献积累起来,利于连续性地记录并进行集中奖励。二积分用途公司统一在年底进行积分统计清算,员工可以根据自己的积分情况进行兑换,兑换奖品为专业健身设备、各类健身班以及各类培训讲座。(培训讲座可以根据员工需求由办公室统一联络。积分可以逐年累积。)三积分获取方式1向培训案...
培训学校管理制度汇编教师是履行教育教学职责的专业人员,承担教书育人,培养社会主义事业建设者和接班人、提高民族素质的使命。为了加强师资队伍建设,增强教师的工作责任心,稳定教学秩序,提高教学质量,以培养更多的合格人才。为此,我校以《中华人民共和国教师法》、《职业教育法》和《高等学校教育法》为依据,特制定本制度。教师主要职责1、教师应坚持四项基本原则,认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代...
门诊药房工作制度1、在科主任领导下,门诊药房责任人负责组织实施门诊普通、急诊处方的药品调配和药品保障管理工作。负责编制和落实门诊药房药品的计划和请领工作,保证临床药品供应。经常与临床互通药品信息,加强与医护人员的多渠道和多形式交流与沟通,为医护工作提供及时周到的药学服务。负责门诊药房处方管理和特殊药品的保管与使用管理。负责落实每月药品盘点工作。督促工作场所环境卫生、安全工作。负责门诊药房考勤、排...
酒店卫生管理制度(一)总则1、酒店场所内、外环境整洁,经常开窗换气。不乱放、挂或晾晒衣物等。从业人员的日常生活和用具不与顾客用品混用、混放。工作间的摆放要合理、整洁,每层客房应设专用消毒及顾客用品保洁柜。使用的抹布一定要清洁卫生,专布专用,定期消毒。窗台式空调器滤网或风扇清洁无积尘。2、布草要一客一换、长住客每周一换,卫生洁具及餐具应一客一消毒,并有保洁措施。3、采取消除苍蝇、老鼠、蟑螂和其他有害...
酒店管理制度大全第一部分:行政管理制度一、例会管理制度为做好每日工作布置和总结,及时纠正工作中发生的错误,促进各部配合,加强检查,提高服务质量,特建立例会制度如下:每周经理例会管理办法目的:加强每周经理例会,提高会议效率。第一条.部门领导干部例会定于每周五举行一次,由总经理主持,总经理助理、各部门主管级人员参加。第二条.会议主要内容为:a.总经理传达集团公司有关文件以及酒店总经理办公室会议的精神。b.各...
监控机房管理制度控制机房是支持监控报警系统、信息系统正常运行的重要场所。为保证机房设备的安全,保障机房有良好的运行环境和工作秩序,特制定本制度。(一)中心机房的管理由系统管理员负责,非机房工作人员未经允许不准进入。来人不得擅自上机操作和对运行设备及各种配置进行更改。(二)机房管理员应认真履行各项机房监控职责,定期按照规定对机房内各类设备进行检查和维护,及时发现、报告、解决硬件系统出现的故障,保...
工程安全管理制度第一章总则第一条为加强建设工程安全生产管理,明确安全生产责任有效预防安全事故,保障建设过程中人民群众生命和财产安全、工程安全,根据《中华人民共和国安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》和国家、建设部有关安全生产方面的规定,特制定本制度。第二条安全生产管理要贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。第二章安全生产管理制度第一条安全生产监督制度开工前施工单位负责办理安全生产监...
技术部管理制度1.技术部组织结构与责权1.1技术部组织结构图1-1技术部组织结构图注:技术员通常为没有工作经验的应届毕业生或经验不足的技术人员,由技术部指定工程师负责对其进行导师制培带。工程师可给技术员适当安排技术工作,并确保所培带的技术员能在预定周期内迅速成长,且培带期满能独立进行技术范围内一般的设计工作。在培带期间,技术员在服从技术部管理工作的同时应主动协助导师工程师做己所能及的技术工作并积极听从...
。机房管理制度第一部分人员管理制度一、机房人员日常行为准则1、必须注意环境卫生。禁止在机房内吃食物、抽烟、随地吐痰;对于意外或工作过程中弄污机房地板和其它物品的,必须及时采取措施清理干净,保持机房无尘洁净环境。2、必须注意个人卫生。工作人员仪表、穿着要整齐、谈吐文雅、举止大方。3、机房用品要各归其位,不能随意乱放。4、机房应安排人员值日,负责机房的日常整理和行为督导。5、进出机房按要求必须换鞋,雨具...
机房(监控、服务器及网络)管理制度第一章总则为保证机房设备与信息的安全,保障机房有个良好地运行环境和工作秩序,特制定本制度。一、为确保机房安全,根据岗位职责设立机房管理员,负责对机房内各类设备、软件系统进行维护和管理。二、管理员应认真、定期对机房内各类设备进行检查和维护,及时发现、报告、解决软、硬件出现的故障,保证系统的正常运行。三、管理员须制定计算机IP地址分配表,公司网络拓扑结构图和机房设备...
公司月例会管理制度为保证公司月例会的顺利进行,提高会议效率,通过月例会对各部门月度工作完成情况进行检查和监督,协调解决部门之间的工作,对公司重大工作事项进行讨论和决定,推进公司经营目标的实现,特制定本制度。一、参会人员公司月例会由董事长、总经理、常务副总经理、各副总经理、总经理助理、总监、各部门经理、副经理等参加,月例会可根据会议议程的需要,通知与会议议程有关的员工参加。部门经理、副经理因事不...
特殊作业安全管理制度第一章总则1、目的为规范公司检维修作业中动火、进入受限空间、盲板抽堵、高处作业、吊装、临时用电、动土、断路作业等非常规作业的作业程序和安全要求,降低安全风险,特制订本制度。2、适用范围本制度适用于公司检维修作业中涉及的动火作业、进入受限空间作业、盲板抽堵作业、高处作业、吊装作业、临时用电作业、动土作业、断路作业。3、术语和定义下列术语和定义适用于本制度。3.1特殊作业设备检修过程...
工装管理制度一、目的为树立和保持公司良好的企业形象,展示员工良好的精神风貌,有效加强员工工作着装的管理,特制定本管理制度。二、范围本制度适用于因工作岗位性质,需要配备工装的所有员工:1、营销中心为全体员工(包括营销总监、策划部全体、物业部全体含所有现场服务人员、销售部全体以及看房车司机等);2、高尔夫练习场(客服人员、前台接待、球场维护工作人员);3、保安、保洁等后勤服务人员三、职责1、人力行中心...
工地食堂食品安全管理制度制度一:食品采购索证索票及进货查验记录管理制度为规范食品采购索证索票、进货查验和采购记录行为,保障公众餐饮安全,根据《食品安全法》、《食品安全法实施条例》、《餐饮服务食品安全监督管理办法》等法律、法规及规章,制定本管理制度。一、指定经培训合格的专(兼)职人员负责食品、食品添加剂及食品相关产品采购索证索票、进货查验和采购记录。二、采购食品、食品添加剂及食品相关产品,应当到...
项目提成及奖金管理制度一、前言为充分发挥员工的积极性,创造性,鼓励多劳多得,实现公司的经营目标,建立公平,公正的公司项目提成及奖金分配方案,确定项目提成及奖金比例、发放及调整办法等有关事项,结合公司具体情况,特制定项目提成及奖金管理制度。二、提成及奖金的分配对象工程管理部、项目经理组、设计部、采购部等相关人员。三、提成及奖金的分配方案为了鼓励、激励项目负责人员高效率完成项目,以及各部门之间更好...
乡镇街道内部控制管理制度第一章总则第一条为了进一步提高本乡内部管理水平,规范内部控制,加强廉政风险防控机制建设,根据**等法律法规和相关规定,制定本制度。第二条本制度所称内部控制,是指乡政府为实现控制目标,通过制定各种实施措施和执行程序,对各科(室)、工作人员从事服务工作及业务行为进行防范和管控。第三条乡政府内部控制的目标主要包括:合理保证单位经济活动合法合规、资产安全和有效使用、财务信息真实完整...
乡镇街道管理制度汇编(示范文本)为规范我乡干部职工日常管理工作,建设管理规范化、服务高效型、行政成本节约型政府,经乡三家班子领导集体研究,特制定如下相关制度、管理办法(修订):一、乡机关事业单位干部职工考勤办法(一)实行干部职工考勤制度。由党政办负责考勤工作,正常上班时间实行上午签到、下午签到制度,由本人亲自签到,他人代签的视为旷工。下村或外出学习、开会、办公事的人员,由分管领导或带队领导向党...
党支部目标管理制度1.1.总则1.1.1.为切实加强党的建设,加强党支部党员管理,建立“保持共产党员先进性”长效机制,特制定本制度。1.1.2.党支部目标管理制度的指导思想:坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”思想为指导,坚持党在社会主义初级阶段的基本路线、基本纲领和基本经验,坚持党要管党、从严治党方针,把党支部建设成为组织健全、思想统一、作风端正、纪律严明、制度落实,能够经受住执政、改革开放和...
宝安区学校传染病防控管理制度宝安区学校传染病防控管理制度包括、晨午检、因病缺课登记及追踪、传染病疫情报告、传染病疫情应急预案、聚集场所通风、消毒、个人卫生管理、学生健康档案管理及预防接种证查验等管理制度。一、晨、午检制度(一)每天统计患病学生人数及情况,确保有疫情立即报告,同时要及时做好清洁消毒、切断传染途径。(二)卫生室(保健室)是晨检工作的督促管理部门,应具体做好晨检工作的监督和指导。(三...
