"胜任"的相关文档

标签“胜任”的相关文档，共25条

胜任素质调研报告
智联培训咨询2009年度《能力素质调研》调研报告尊敬的客户：1.1.11.1.146.52%华北地区14.27%华东地区14.02%山东/东北地区12.01%华南地区9.03%华西地区4.25%华中地区1.:在整个调研地区按照目前较为“流行”标准划分2./华北的数据贡献最大，其次是华东、山东东北、华南、华西、华中3./参与程度的高低反映出了经济水平的状况（几个地区的核心是北京、上海、深圳广州等）1.1.216.0%制造15.13%IT/互联网13.25%其他7.38%房地产与建筑6...
2024-03-3103.26 MB0
下载文档
胜任素质模型学习手册
COMPETENCY胜任素质模型学习手册目录第一篇胜任素质模型基本理论.....................................................................................................2一、胜任素质(Competency)简介..............................................................................................2二、胜任特征的基本内容.............................................................................................
2024-03-31059.5 KB0
下载文档
构建基于胜任素质模型的培训体系汇编
构建基于胜任素质模型的培训体系讨论并思考：•企业提供培训与员工受训的驱动力何在？•为什么企业培训成果转化率低？•如何全面构建培训系统解决方案？•培训中常见的问题有哪些？目录部分企业培训的目的部分胜任素质模型概述部分培训的流程部分培训需求分析部分培训体系设计部分培训效果转化部分培训管理者的修炼企业的核心竞争力来源于企业所掌握的核心知识。员工的个人知识的确是企业宝贵的知识财富，但通过共同学习构...
2024-03-3001.49 MB0
下载文档
如何构建胜任能力体系分析
12•ChinaHR经理人精英俱乐部是由ChinaHR主办，由HR经理人自愿组成，为实现HR经理人共同意愿的非盈利性组织。HRCLUB概述为HR经理人提供一个聚会、研讨、联谊的交流平台，建设各行业HR经理人相互沟通、支持和分享资源的共享渠道，提高HR经理人的行业凝聚力，建设相互提携、共同进步的人力资源文化。成为中国最大规模、最专业的HR经理人交流,互动和学习平台。愿景宗旨宗旨3HRCLUB定位•沟通•搭建HR经理人沟通交流平台,促进成员之...
2024-03-300541.5 KB0
下载文档
2023年保荐代表人胜任能力考试辅导
授课时间、地点、师资、课时、收费课程安排班型简介本课程是针对保荐代表人胜任力量考试开设的高端辅导工程之一，由拥有多年保代考试辅导阅历的邢会强、聂利君、林小驰、张存萍、郑宏韬、葛红玲、赵桂娟、林莉等教师倾力打造，为学员供给当考试“证券综合学问”和“投资银行业务力量”科目的共性化辅导方案【远程面授班[两科]＋网授精讲班〔教材精讲+真题串讲〕[两科]＋题库〔在线考试〕[两科]＋内部押题资料[两科]+专职班主任...
2024-03-280251.31 KB0
下载文档