第1页共12页竞选经理精彩演讲材料3篇竞选经理精彩演讲材料第1篇各位领导、各位同事，大家好！很高兴宾馆领导再一次给了我与在座的诸位同场竞技交流、公平竞争的机会。两年前，我和在座的诸位一样，曾站在同一个地方，参加过部门副经理以上职务的竞聘演讲。回首两年来工作的成败得失，有过成功的鲜花，更有过失败的教训。两年来，我实践着自己曾经许下的竞聘诺言，努力工作，勤奋学习，刻苦经营，丝毫不敢放松自己，丝毫不敢辜负...
第1页共19页项目经理个人事迹材料3篇项目经理个人事迹材料第1篇本人叫，男，出生于1979年9月，2000年毕业于省城乡建设学校房地产于经济管理专业，中专学历。2009年大学土木工程专业毕业，本科学历。自XX年参加工作的第一天起，我就立志要出色地干好本职工作，干一行，爱一行，钻一行。工作中不论是对待领导同事还是工作，总是不计较个人得失，讲奉献，讲学习，讲团结。从每一件小事做起，从点点滴滴做起，在平凡的岗位上努力践...
第1页共8页审计部经理述职报告范文审计部经理述职报告范文篇1一、善于学习，不断充实自己能够认真学习三个代表的重要思想，深刻理解三个代表的重要精神。通过学习把三个代表的重要思想贯穿于人大工作实践中去，不断夯实自己的理论功底，力求理论知识深。自从组工干部转位到人大工作后，坚持不断地学习法律、法规知识和人大工作的业务知识，努力夯实自己的业务功底，力求业务知识精。同时，能利用业余时间努力学习科学技术知识，...
第1页共12页企业销售部经理任职演说3篇企业销售部经理任职演说第1篇各位领导、各位同事：晚上好!非常荣幸能加入公司，更高兴能有机会与各位领导和同事共同为公司这艘舰艇远航而献上一份力量，我感到无比欣慰。我相信：只要公司人上下心连心、手拉手、肩并肩、同荣辱、共奋斗，我们公司就一定能成为管道行业的航母。在这里，我特别感谢**总能给我个搭载航空母舰的机会。首先，我先谈一下入职几天来的感受：入职时间可能仅仅一周...
第1页共32页客户部经理先进事迹材料3篇客户部经理先进事迹材料第1篇陈同志是中国共产党党员,现就任销售经理。多年来，她在岗位上默默耕耘着，以自己的实际行动践行共产党员的宗旨，展现了新时期共产党员的风采。作为一名党员，她的思想政治素质强，能够认真学习贯彻三个代表重要思想，处处以身作则，全心全意为公司服务，充分发挥先锋模范作用，充分体现出新时期共产党员的先进性。在本职岗位上为企业的改革、发展与稳定以及精...
第1页共7页建筑项目经理先进事迹材料范文作为建筑公司××*城际项目经理部经理，××*同志不仅肩负着如何在××*城际铁路项目建设中，团结带领全体员工高标准高质量圆满完成所承担的施工生产任务，而且在众多协作队伍的眼中，××*手中的权力更炙手可热。但是，××*从不以牺牲企业的利益来为个人牟取私利，2亿多的施工生产任务，从协作队伍的选择到物资、机械的进场等从未接受过任何协作队伍和供货商的好处，表现出一位共产党...
副总面试问题1、刚来到一个新单位时,你是怎样在老员工中树立领导地位的？（建立合作关系能力）赏罚分明,以身作则；通过项目和工作,建立绩效管理；针对老员工关心和喜好进行笼络,推动竞争。2、假如您是足球队队长,而队中有两名队员有些不和,他们都是主力队员,而此时有一场重要比赛,您如何去协调和处理？（领导指挥能力）在赛前主动找到他们,告诉他们比赛比个人恩怨重要,作为职业球员,作为团队的一员,至少要在场上表现得像一个团...
第1页共5页项目经理先进事迹材料范本在××*高速公路建设指挥部召开的劳动竞赛考核表彰大会上，一公司××*项目部承担施工的第10标段，在6家参战施工单位中连续第2次荣获第1名。领奖台上，手捧着103万元奖金的项目经理××*感慨万千，进驻××*至××*高速公路的一幕幕，再次浮现在脑海××*项目属于bot项目，前期因原业主资金的不足，造成工程进度严重滞后，几乎耽误了05年的一年工期。06年4月更换了业主后局面也没有得到及时...
副总面试问题1、刚来到一个新单位时,你是怎样在老员工中树立领导地位的？（建立合作关系能力）赏罚分明,以身作则；通过项目和工作,建立绩效管理；针对老员工关心和喜好进行笼络,推动竞争。2、假如您是足球队队长,而队中有两名队员有些不和,他们都是主力队员,而此时有一场重要比赛,您如何去协调和处理？（领导指挥能力）在赛前主动找到他们,告诉他们比赛比个人恩怨重要,作为职业球员,作为团队的一员,至少要在场上表现得像一个团...
宁夏回族自治区建筑施工企业项目经理及项目部关键岗位人员管理若干规定第一条为加强全区建筑市场管理,建立工程项目经理信用体系，充分运用市场和现场联动机制，规范施工企业和项目经理的市场和现场履职行为，促使我区建筑市场行为健康有序发展，根据《建筑法》、《建设工程质量管理条例》、《建设工程安全生产管理条例》、《宁夏建筑行业主体信用体系管理办法》等法律、法规和有关规定，结合我区实际，制定本规定。第二条对在宁...
售后服务部经理目标责任考核方案一、总则（一）考核目的为加强对售后服务部经理的管理，提高售后服务部工作质量和水平，依据公司相关考核管理制度，结合售后服务部经理的岗位特点，特制定本考核方案。（二）考核原则1.公平、公开的原则。2.多角度、全方面考核的原则。二、目标责任考核管理（一）考核频率1.季度考核。考核于每季度第一个月的____日前完成（遇节假日顺延）。2.年度考核。每年度考核1次，考核于次年的1月____日前...
第1页共19页财务经理的述职报告财务经理述职报告范文一：公司财务主管述职报告我协助何总经理分管财务和内控工作，现将一年来的工作情况汇报如下，请各位代表审议。第一部分的主要工作在公司班子的大力支持下，我带领广大财务人员紧紧围绕年度财务工作思路，不断夯实财务基础工作，规范财务业务流程，创新财务管理方法，改革财务管理体制，着力强化平稳、受控运行，为全面完成公司的各项目标做出了应有的贡献。一、圆满完成了国...
小区物业经理工作职责1.小区经理是小区管理部最高级的管理人员，在公司总经理的领导下主要职责是负责其属下所有人员的培训、工作安排及工作监督等，负责执行小区安保、消防、清洁、园林、客户服务、投诉处理的日常运作，并随时向总经理汇报。2.主动与小区业主、住户接触及维持良好关系，保持一流的管理服务，依据规约，尽力满足业主、住户要求。3.合理分派工作给予属下员工，确使他们严格遵照公司的指示工作。4.监管属下的员工...
制造业采购经理调查问卷表号：Ｎ２４１表制定机关：国家统计局文号：国统字(2xx3)63号２０年月有效期至：２０１５年１月A单位详细名称B组织机构代码□□□□□□□□-□xx生产量：贵企业本月主要产品的生产量比上月□增加□基本持平□减少xx订货量：贵企业本月来自客户的产品订货数量比上月□增加□基本持平□减少xx1出口订货量：贵企业本月用于出口的产品订货数量比上月□增加□基本持平□减少□没有出口xx剩余订货量：贵企业...
主讲老师：娄萌《非人力资源经理的HR管理》培训课程讲义第一单元：非HR经理的HR角色第二单元：如何招聘、培育人才第三单元：绩效管理与绩效考核第四单元：激励、留人与纪律课程结构第一单元非HR经理的HR角色什么是HR管理将组织内所有人的资源作最适当确保、开发、维持、活用计划、执行、整合第一：在求人与事的适切配合，使事得其人，人尽其用第二：在求人与人的协调合作，发挥团队力量，共赴事功第三：在求各人都能...
第1页共18页移动公司经理个人先进事迹材料3篇移动公司经理个人先进事迹材料第1篇青草平凡，却成就了山河的碧透春意；碎石平凡，却铺就了通天大路。生活中许多平凡的人却创造了不平凡的业绩。姜凭，男,38岁,汉族，中共党员，学历。自年月任县移动公司经理，踏上基层管理战线的那天起，他就立志要出色地干好本职工作，干一行，爱一行，钻一行。工作中不论是对待领导同事还是工作，总是不计较个人得失，讲奉献，讲学习，讲团结。从...
第1页共16页银行客户经理事迹材料3篇银行客户经理事迹材料第1篇我叫，年出生，文化，现为支行个人客户经理。这些年来，我在支行的正确领导下，深入学习实践科学发展观，认真贯彻落实支行的工作方针，树立全心全意为客户服务的宗旨，积极进取，开拓创新，团结协作，认真努力工作，完成各项工作任务，取得优异成绩，全方位推进支行事业的发展，获得了客户的交口称赞。一、坚定政治信念，立志做新时期农行的优秀员工我多年来在政治...
第1页共5页项目部安全经理个人先进事迹材料xx同志多年来在平凡的岗位上，做出了不平凡的事迹，处处以党员的标准严格要求自己,在政治理论学习、实际工作等各方面都较好的发挥着共产党员的先锋模范作用,以饱满的工作热情、扎实的工作作风、优异的工作成绩,得到了公司领导和同事们的认同，赢得了大家对他的尊重。一、坚定信念，树立党员形象。党员形象,从一定意义上说,就是岗位形象。一个党员在本职岗位中发挥了先锋模范作用,就为...
项目经理主要职责1、计划：a)项目范围、项目质量、项目时间、项目成本的确认。b)项目过程/活动的标准化、规范化。c)根据项目范围、质量、时间与成本的综合因素的考虑，进行项目的总体规划与阶段计划。d)各项计划得到上级领导、客户方及项目组成员认可。2、组织：a)组织项目所需的各项资源。b)设置项目组中的各种角色，并分配好各角色的责任与权限。c)定制项目组内外的沟通计划。（必要时可按配置管理要求写项目策划目录中的《项...
物业服务项目经理重点工作年度考核标准（区物业办）类别考核内容评分细则得分卫生保洁（10分）小区整体环境整洁，实行动态保洁，绿化带等区域无卫生死角，无乱张贴、乱涂写、乱刻画等。符合10分。每发现一处卫生问题扣0.2分。门岗及进出管理(10分)门岗整洁干净，门卫服装统一、用语文明礼貌、不得出现抽烟、随地乱扔烟蒂行为。认真做好人员和车辆进出管理工作。符合10分。每发现1处“三乱”扣0.3分。出现私自收取停车费不得分。...
