烟台建华管桩有限公司新员工入职指南第1贞共31贞目录一、致新员工书...................................................................................................2二、生活指南......................................................................................................4三、建华管桩简介................................................................................................7四、建...
董事长兼总裁在XX集团2023年新员工入职培训会上的讲话欢迎新员工，欢迎你们加盟XX！今天，来自五湖四海，来自全国各地、各高等学府的新员工入职首次齐聚。他们中有刚跨出校园大门步入职场的，有奔着XX新的全链生态产业体系、拥有深厚专业资历、有志于在新赛道、新模式、新领域，为成就我们共同愿景的有识之士。还有每年不期而至我们XX的各级管理者与新员工们相聚一堂，共同分享这一喜悦的时光。今天的讲话是以“做追赶时代的人...
在XX省慈善总会新员工入职欢迎会上的讲话慈善公益报慈善事业是一个生生不息、薪火相传、历久弥新的伟大事业。慈善事业的未来，需要更多的年轻人传承和接力，需要一代又一代人的努力，才能使慈善事业赓续传承、发扬光大。一、从事慈善工作，要有必要的思想准备新时代的慈善工作者应具有良好的教育背景、一定的社会阅历、良好的自我认知与扎实的社会实践。闻道有先后，术业有专攻。慈善组织内在的规律性需要从业人员不断地去学习...
员工代表在2023届新员工入职典礼上的发言尊敬的X董事长、各位领导，亲爱的各位同事：大家上午好！我叫XXX，来自XX的一个小县城，XX县。我毕业于XX大学土木工程学院给排水科学与工程专业，2022年通过校园招聘进入XX科技目前在XX工程院设计部给排水室，从事给排水设计。今天，很荣幸能够站在这里，作为XX公司老员工代表发言，我诚惶诚恐。感谢各位领导和同事一直以来对我的关心、帮助和肯定。首先，请允许我代表全体老员工向2023...
挺膺担当不负韶华在拼搏奉献中闪光各位新同事：大家好！今天，我们举办公司2023年新员工入职培训，在座的各位都是刚毕业的大学生，你们从“校门”走向“社会”，加入公司开启职业新征程，是人生中的关键里程碑。这里，我首先代表公司党委、领导班子对大家的入职表示最热烈的欢迎，同时也寄予最殷切的期望。前不久，中国共产主义青年团第十九次全国代表大会在京召开，总书记在与团中央新一届领导班子成员集体谈话时再次强调，党...
1学海无涯学无止境谈谈如何做好新员工入职培训人是企业的第一资源，是企业自主创新的灵魂，是企业核心竞争力的源泉，“企”业去掉“人”就是“止”业。企业的人是由新员工和老员工组成，新员工是未来的老员工，老员工是过去的新员工。新员工是企业潜在的人力资源，需要雕琢才能成为企业需要的优质资源，正如一块铁，可以生锈腐朽，也可以百炼成钢，新员工的入职培训就是将铁炼成钢的至关重要一步，好的入职培训，将使新员工终生...
新员工年终工作总结精选6篇如果说从到公司来就一直以火一般的热忱投入到工作中，那是虚伪的空话。可以说，这段时间工作的过程也是我自己心态不断调整、成熟的过程。最初觉得只要充分发挥自己的特长，那么不论所做的工作怎样，都不会觉得工作上的劳苦，但扪心自问，原来学的知识何以致用，你的特长在哪里，刚参加工作的我便迷茫的不知自己的定位。没有一丝的心理准备，公司安排我做信息收集整理工作，乍看起来信息收集数据统计似...
1应届毕业生在2023年新员工入职典礼上的发言尊敬的X董事长、各位领导、各位同事：大家好！我是2023级的新员工XXX，来自XX，毕业于XX大学城乡规划专业。今天非常荣幸可以在这里与大家进行交流分享。首先，请允许我代表2023年XX工程院的全体新员工感谢公司为我们举办了一场如此盛大的入职典礼，我相信，此次入职典礼一定会成为我们职业生涯中最珍贵的回忆。在2023年年初，我经历了人生中的一段迷茫期。整个2022年我都在为研究生考...
目录第一章SDH原理............................................................................................................................61.1目的.....................................................................................................................................61.2SDH概述...........................................................................................................
天津利安达贵金属经营有限公司(重庆分公司)1天津利安达贵金属经营有限公司(重庆分公司)2014年2月目录第一部分培训内容及时间安排1.培训内容2.培训时间3.培训目的4.培训要求第二部分天津贵金属交易所1.天交所简介2.天交所成立背景第三部分天津利安达贵金属经营有限公司1.公司成立背景2.公司简介第四部分国内常见的投资产品1.证券(股票、基金、债券、权证)2.期货3.存款4.保险第五部分白银及公司产品业务介绍1.白银基础知识2.白银...
新员工入职培训酒店入职培训主要内容包括:培训时间:培训期间纪律:请假通知培训经理，培训期间手机调为振动，不允许交头接耳，随意走动，迟到一次5元，培训期间自备笔和本，认真做好记录。第一章:酒店的基础知识第二章:酒店从业优势第三章:本酒店的介绍第四章:优质对客服务第五章:职业道德与修养第六章:仪容仪表第七章:礼节礼貌第八章:酒店员工的礼貌规范第九章:语言的规范第十章:电话礼仪第十一章:忌讳常识第十二章:保守机密第...
、景湖名郡物业管理处员工培训教材目录序号培训内容页码备注1目录1-22前言33企业文化4-54物业管理公司组织架构图65物业管理处职责7-86景湖名郡基本概况9-107管理处组织架构及部门职责118员工应知应会12-149员工守则15-1610员工着装管理规定1711员工行为语言规范18-2112员工职业道德22-2313员工关系与沟通2414员工考勤管理制度25-2915员工后勤管理规定30165S基础知识31-3717ISO9001质量/ISO14001环境管理体系知识38-4218消防基本...
制衣厂新员工培训资料篇一:服装行业新员工培训服装行业新员工培训一、企业文化1、公司介绍公司成立时间:公司发展历程:公司发展展望:公司经营指导思想诚实，守信，以人为本公司经营理念员工至上，顾客至上，真诚服务，培养人才，重用人才2、公司管理部门设置及人员介绍总经理:办公室文员:公司财务:运营部经理:各品牌主管:后勤部经理:职员:3、公司人文文化?用人文化:对优秀的员工进行培养，给予晋升机会?服从文化;下级无条件服从...
目录第一章SDH原理............................................................................................................61目的....................................................................................................................61.1.2SDH概述............................................................................................................61.2.1SDH定义...................
优思达KTV新员工培训资料优思达KTV十句礼貌用语:?晚上好，欢迎光临;?请问先生/小姐?请稍等;?对不起，打扰一下;?不好意思，让您久等了;?请慢用?请问有什么需要,?有什么需要请尽管吩咐。?祝您玩得开心?谢谢光临，请慢走，欢迎下次光临。优思达班前会流程:一、整队。1.基本列队。稍息、立正、向左向右看齐、四面转法，2.报数。1、2、3..报数完毕。二、着装整理。五个步骤:整理衣领、领结工号、工作工具、双手卫生、完毕。注:本步骤...
目录第一讲营运规章制度3-136第一章、营业员奖励办法第二章、营业现场管理考核细则第三章、卫生管理第四章、仓库管理第五章、员工通道管理第六章、员工更衣柜使用要求第七章、饮水区使用要求第八章、专柜装修管理第九章、零售业常用术语第十章、员工其他业务常识第二讲营业员工作流程及商品陈列17-136第一章、日工作流程第二章、商品分类知识第三章、陈列的原则第四章、堆头端架陈列操作要求第五章、普通货架陈列操作要求第三讲...
