党建创新案例：市推行党组织建在项目上助推重点项目“加速跑”今年以来，**市牢固树立平台思维，深入贯彻落实省党代会精神和全省”深化作风能力优化营商环境提升年”活动要求，以重点项目为“攻坚平台“，深入推动“支部建在项目上“工作，实现“工作开展到哪里，党组织就建到哪里，党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用就发挥到哪里”，以高质量党建引领经济社会高质量发展。一、案例背景今年以来，**市深入学习贯彻党的二十...
以村规民约推行家风建设的典型举措xx镇是个面积大、人口多、社情民情复杂的乡镇，近些年来随着物质生活条件的不断改善，为了排除不良陋习、不良风气给基层工作带来的困扰，把净化社会风气，激发群众内生动力作为关键所在，打出“村规民约、家风建设、移风易俗”三记“组合拳”，不断强化乡村治理，有效开创乡村工作新局面。一、抓实村规民约重点抓住并解决村民公约由谁定的问题。村民公约是村民自治的制度保障，以往很多地方村...
汇报发言：推行“项目专员”培养机制推动年轻干部成长成才**区全面聚焦“三支队伍”建设，打破论资历、看年限、讲辈分、比能力的常规路径，推行“项目专员”培养机制，通过精准科学施策、完善统筹选育用管等各个环节，有效推动年轻干部中的“潜力股”早发现、早培养、早使用，着力打造一支本领强、业务精、作风硬的高素质年轻干部队伍。一、“五步识才”严挑细选，让年轻干部冒得出。区委组织部和区直机关工委牵头建立“多维立...
探讨国有企业推行“末位淘汰”制度的挑战探析在当前经济环境下，国有企业的改革与发展备受社会关注。近期，国有企业推行“末位淘汰”制度的消息引发了广泛讨论。这一制度的提出，通过绩效考核优化人力资源管理，提高企业效率和竞争力。然而，在实际推行过程中，国有企业面临着诸多挑战。一、国有企业推行“末位淘汰”制度的背景9月27日，国务院国资委副主任王宏志在国有企业改革深化提升行动2024年第三次专题推进会上提出，到20...
XX市关于在城市社区推行精细化服务的工作计划为深入贯彻落实党的二十届三中全会精神和习近平总书记考察xx重要讲话精神，不断完善网格化管理、精细化服务、信息化支撑的基层治理平台，全面提升城市社区党群服务中心精细化服务的能力和水平，现制定如下工作措施。一、全面摸清群众服务需求1.推行“坐班上门＋三关服务”制度。由南康镇统筹组织开展社区工作情况分析，根据各社区党群服务中心工作实际情况，在确保便民服务质量不下...
党委书记在2024年国有企业全面推行任期制和契约化管理部署推进会上的讲话同志们：“推行经理层成员任期制和契约化管理是基于中国特色现代企业制度的新型经营责任制，是激发企业内生活力动力的关键举措，是实现国有企业高质量发展的必然要求。”今天我们召开这次会议，主要任务是对国有企业全面推行任期制和契约化管理进行部署推进。这是深化国有企业改革、激发企业活力和创造力的重要举措，对于我们国有企业在新时代实现高质量...
市关于在城市社区推行精细化服务的工作计划为深入贯彻落实党的二十届三中全会精神和习近平总书记考察安徽重要讲话精神，不断完善网格化管理、精细化服务、信息化支撑的基层治理平台，全面提升城市社区党群服务中心精细化服务的能力和水平，现制定如下工作措施。一、全面摸清群众服务需求1.推行“坐班上门＋三关服务”制度。由南康镇统筹组织开展社区工作情况分析，根据各社区党群服务中心工作实际情况，在确保便民服务质量不下...
关于经开区全面推行工业用地“标准地”改革的调研报告近年来，X经济技术开发区深入贯彻落实国务院办公厅《关于进一步优化营商环境更好服务市场主体的意见》（国办发〔2020〕24号）精神和省委、省政府、市委、市政府关于进一步优化营商环境的工作部署，学习借鉴江浙先进经验做法，强化“要素跟着项目走”保障机制，提高土地资源配置效率，发挥要素集成效应，探索实施按标出让制度，走出一条净地出让、审批快速、服务集成、保障有...
市区新建商品房推行绿色建造和新型建筑工业化奖励实施细则（试行）为积极推行绿色建造和新型建筑工业化，推进钢结构装配式建筑、高装配率装配式建筑、装配化装修、超低（近零、零）能耗建筑，促进我市建筑业转型升级，根据**文件精神，特制定本实施细则。一、目标任务为大力发展绿色建筑、超低（近零、零）能耗建筑、装配式建筑，积极推进钢结构装配式建筑，开展住宅项目钢结构装配式建筑试点工作和装配化装修试点工作。自2023...
一、前言二、公司持续推行卓越绩效模式的经验和做法三、公司持续推行卓越绩效模式所取得的绩效四、市长质量奖现场评审的准备一、前言为什么要推行卓越绩效模式？一、前言1.2持续推行卓越绩效模式是提升核心竞争力的需要•通过持续推行卓越绩效模式而逐步走向卓越。•持续推行卓越绩效模式，争创全国质量奖和市长质量奖不是目的，通过争创过程，提升核心竞争力才是我们的追求。提升公司的综合实力和核心竞争力，提高综合绩效和永...
全新版《6S精益推行手册》（实战图文并茂版）目录目录目录........................................................................2第一部分6S精益化推行标准....................................................61-0016S活动自我评估与诊断标准...........................................61-002公司6S执行标准.....................................................81-003生产区域6S活动标准...........................
推行“三个一线”工作法扎实提升公务员队伍能力近年来，县探索推行“三个一线”工作法，扎实提升公务员队伍整体素质能力，为县域经济社会高质量发展提供坚强的组织保障。一、坚持一线选优配备，锻造公务员“成长链”。坚持基层导向，把一线作为公务员成长成才的“主阵地”，构建往一线用人、在一线育人、到一线选人的年轻公务员“成长链”。往一线用人，压担子促提升。聚焦主题教育、“三大抓手”、“三大会战”等中心工作，选...
推行“党建+”模式探索基层治理新路径x村党支部深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想，大力实施基层党建“十百千万”计划，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用，通过推行“党建+”工作新模式，探索基层治理新路径，为维护辖区稳定、服务广大群众提供坚强组织保障。一、深化“党建+为民服务”，持续增进民生福祉一是提升组织能力。充分发挥党支部在推动“民心工程”等项目决策的核心作用，严格落实“四议两公开”、“六...
安全管理体系机务部推行介绍2011-2-17框架建设SMS推行策划及具体工作计划开展SMS全员宣贯手册编制风险管理方案完成机务部各处室危险源汇总表编制机务部管理手册(SMS部分)全面启用“厦航安全管理系统”SMS推行策划及具体工作计划开展SMS全员宣贯手册编制风险管理方案完成机务部各处室危险源汇总表编制机务部管理手册(SMS部分)全面启用“厦航安全管理系统”1.SMS的实施规划组织框架建设SMS建设工作组...
6S6S管理推行细则管理推行细则------------卖场卖场管理篇管理篇整理提供：整理提供：XXXXXX技术支持：技术支持：XXXXXX管理资源吧（www.glzy8.com），提供海量管理资料免费下载！何为何为6S6S6S6S就是整理（就是整理（SEIRISEIRI）、整顿（）、整顿（SEITONSEITON）、清扫（）、清扫（SEISSEISOO）、清洁（）、清洁（SEIKETSUSEIKETSU）、素养（）、素养（SHITSUKESHITSUKE）、自检）、自检（（SELF-CRITICISMSELF-CRITICISM...
独立核算推行方案2018-11-10DAMO讲座前言随着工业文明的深度发展，制造业的竞争越来越激烈，打造企业核心竞争力，改变企业越来越艰难的生存状况！是每个现代企业必须学习和实践的必修课。当今各行各业的竞争，已经从领头人个人能力的竞争向团队整体战斗力的竞争迅速转变；打造整体全员经营，内部独立核算，收益共创共赢的企业模式，是现阶段的一种适宜的选择！目录CONTENTS13425独立核算的准备部门目标指标分解数据的采集和制衡...
