卫生健康系统基层管理人员及业务主办培训实施方案为加快推进健康XX建设，提高我县基层医疗机构管理人员业务能力，提升医务人员医疗服务水平，按照东西部协作工作要求,县卫健局决定举办XX县基层医疗机构管理人员及业务主办能力提升项目培训班，现制定如下实施方案：一、培训对象培训对象为各乡镇卫生院（站）分管业务副院长、业务主办49人。二、培训内容党建、党风廉政建设、医院管理、院前急救、疫情防控等相关知识；具体培训内...
村（社区）委派会计业务考核细则一、编制财务收支预决算（10分）年末认真做好年度财务决算工作，同时按照“实事求是、量入为出、统筹兼顾、留有余地”的原则编制下一年度预算方案。未按规定要求和流程编制预决算的，每发现一处不规范扣2分；未及时将预算编制情况录入“三资”管理信息系统的扣4分；预算编制或调整不准确，反复出现“超预算”情形的，酌情扣分。二、规范村级会计核算（25分）1、规范会计核算（15分）。委派会计在...
乡镇责任渔技员业务考评指标及评分标准序号考核内容分值评分标准1根据首席农技推广专家、农技指导员的要求，结合当地实际提出年度工作目标计划、措施5未制定不得分，制定不合理酌情扣分。2按照联村带户的要求，明确若干个村的农技服务责任区，在责任区内建立1个科技示范基地，联系1家农民专业合作组织（农业企业、大户）、10户科技示范户的农业技术服务工作。年下村、户100天以上，入联系户平均5次以上15未确定责任区扣5分，没...
