人民银行职工及家属院居户城区“三小车辆”禁限行承诺书交通安全系万家，幸福连着你我他！为落实郓城县政府在城区范围内对“三小车辆”禁限行决定，我并代表本居户承诺：一、率先落实禁限行、禁停措施。自2021年8月15日起，不在人民银行家属院及机关办公区域停放“三小车辆”。自2021年8月25日起，不在北至金河路、南至迎宾大道、西至廪丘路、东至郓州大道（以上区域不含边界道路）的区域内，驾乘“三小车辆”。自2021年9月25日...
维护住房公积金缴存职工购房贷款权益的实施方案为贯彻落实**文件精神，维护我市住房公积金缴存职工购房贷款权益，有效发挥住房公积金制度作用，规范房地产市场秩序，净化房地产市场环境，结合我市实际，现提出如下实施意见。一、加强市场销售行为管理。市住房和城乡建设局要加强房地产市场监管，要求房地产开发企业在销售商品房时，提供不拒绝购房人使用住房公积金贷款的书面承诺，并在楼盘销售现场予以公示。房地产开发企业要...
县区困难职工家庭梯度帮扶办法第一章总则第一条为进一步加强和完善工会困难职工家庭档案建立、管理工作,全面、真实、及时地掌握困难职工家庭的生活状况，同时规范工会困难职工帮扶资金的使用和动态管理，提高帮扶资金的使用效益，发挥对困难职工家庭精准帮扶、解困脱困中基础性作用,特制定本办法。第二条本办法适用于区内工会组织对困难职工家庭开展帮扶工作中的认定、档案管理和资金使用。第三条本办法所称档案包括困难职工和...
县区企业职工退休“一件事”集成服务实施方案为深化“放管服”改革，深入贯彻落实省、市关于“一件事一次办”的改革要求，解决企业职工退休一件事多环节、多次跑等问题，根据**等文件精神，结合我区实际，制定本实施方案。一、总体要求认真贯彻以人民为中心的发展思想，从企业和群众办理退休“一件事”角度出发，将原来需要到人社部门、医保部门、卫健部门、公积金管理中心分头办理的17个与退休有关的事项进行梳理整合，通过政...
市工会困难职工帮扶实施细则（试行）第一章总则第一条为进一步规范困难职工帮扶工作，加强专项帮扶资金使用绩效，依据《***省工会帮扶资金使用管理实施细则（试行）》和《***省工会困难职工帮扶实施办法（试行）》（皖工办〔202***〕13号），结合我市实际，制定本细则。第二条困难职工帮扶是工会对因遭遇突发事件、意外伤害、重大疾病或其他特殊原因造成生活困难的职工家庭采取精准帮扶措施，保障其基本生活，帮助困难职工解困...
开展“争创十佳职工信赖的职工之家争做十佳职工信赖的娘家人”活动的实施方案根据部署要求，现就开展“争创十佳职工信赖的职工之家、争做十佳职工信赖的娘家人”（以下简称“双争”）活动提出如下意见：一、总体要求依据《省总工会关于新时代职工之家建设的十条意见》和《市总工会关于开展“争创十佳职工信赖的职工之家争做十佳职工信赖的娘家人”活动的实施意见》和《市总工会“争创职工信赖的职工之家争做职工信赖的娘家人”...
—1—县区企业职工退休“一件事”改革工作实施方案（试行）为深化“放管服”改革，深入贯彻落实省、市关于“一件事一次办”的改革要求，解决企业职工退休一件事多环节、多次跑的问题，结合我县企业职工退休相关服务事项实际，制定本实施方案。一、总体要求认真贯彻以人民为中心的发展思想，从企业职工和群众办理退休“一件事”角度出发，将原来需要到人社部门、医保部门、卫健部门、公积金管理部门分头办理的16个与退休有关的事...
职工趣味运动会比赛规则一、主办单位：工会教育和体育局共青团委妇联二、比赛时间：拟定2022年4月下旬。三、比赛地点：拟定于县文化体育中心体育场。四、比赛要求：1、参赛人员身体健康，可以胜任本次活动。2、各项目比赛报名队伍不足8支，则取消该项目比赛。五、比赛项目和规则：比赛项目一：拔河参赛人数：10人为一组，（含两名女同志，站队方式自由组合）。规则：采用最新拔河比赛规则。3分钟内如不能判断胜负，休息后加赛。...
职工纪律作风整顿实施办法为推动中心干部职工“实”字当头，“敢”字为先，认真履职，勇于担当，以新作风新形象新作为，奋力推动疾病预防控制工作高质量发展，经办公会研究决定，集中开展纪律作风整顿活动。现制定如下实施方案：一、总体要求以认真落实加强纪律作风建设的要求，紧盯干部职工队伍纪律作风方面存在的突出问题，以提高工作质量和服务水平为落脚点，以解决推诿扯皮、不担当不作为慢作为等作风问题为突破口，通过集...
乡镇职工周转房管理办法第一章总则第一条为进一步规范和完善平桥镇职工周转房的使用管理，充分发挥周转房的作用，切实改善职工的工作和生活条件，优化发展环境，结合平桥镇实际情况，制定本办法。第二章管理范围及管理机构第二条由集体资金修建，向镇政府机关、下属事业单位在编在岗干部及退休干部出租的具有保障性质的职工周转住房。第三条周转房由镇党政办统一管理，具体负责入住申请审核、安排办理入住手续、退房交接手续、...
小学教师职工评优奖励方案一、指导思想为激活学校内部管理活力，调动教教职工的工作积极性，**小学结合学校千分制和岗位、年龄、教龄、工龄，坚持奖励优秀、注重和谐，促进学校稳定健康发展，激发教职工爱岗敬业、拼搏奉献，为学校高质量发展贡献更大智慧和力量。特制定评优奖励方案（试行稿）。二、考核原则（一）遵循规律、以人为本。遵循教育规律，尊重教师的主体地位，充分体现教师教书育人工作的专业性和实践性。（二）以...
市新就业职工享受公共租赁住房租赁补贴实施方案为进一步扩大我市公共租赁住房（以下简称公租房）保障范围，更好地改善新就业职工的住房条件，解决其阶段性住房困难问题，根据**等文件相关规定，制定本实施方案。一、申请条件新就业职工家庭申请公租房租赁补贴，应当同时具备下列条件：1.主申请人应具有完全民事行为能力。特殊情况下，不具备完全民事行为能力的，由监护人代为申请；2.主申请人具有我市城镇户籍或持有浙江省居住...
县市干部职工岗位绩效考评“X”部分安全生产考评办法为充分肯定各级各部门安全生产工作成效，调动各单位干部职工参与安全生产工作的积极性，更好地推动全市安全生产形势持续平稳向好，根据**文件要求，结合我市具体情况，制定市安全生产绩效考评办法如下：一、指导思想紧紧围绕落实市委、市政府工作部署和履行单位职能，体现“干与不干不一样、干多干少不一样、干好干差不一样”，全面落实安全生产“党政同责、一岗双责、齐抓共...
市属国有企业职工家属区“三供一业”分离移交财政补助资金管理办法第一章总则第一条为规范和加强市属国有企业职工家属区“三供一业”分离移交市级财政补助资金管理，充分发挥补助资金在“三供一业”分离移交工作的作用，按照要求，结合我区实际，特制定本办法。第二条分离移交坚持以企业为主、政府支持，市属国有企业作为责任主体承担主要成本，实际发生分离移交费用超过上级专项补助资金（以下简称补助资金）部分由移交企业承...
县公交、环卫一线职工公共租赁住房保障实施办法为进一步改善县公交、环卫公共服务行业一线职工的住房条件，加大公共租赁住房保障力度，根据**等文件精神，结合全县实际,特制定本办法。一、适用对象在县公交、环卫公共服务行业从事一线工作的非县户籍的公交、环卫工人。申请县公共租赁住房保障以家庭为单位，申请家庭成员包括具有《浙江省居住证》的申请人、配偶和未成年子女。申请人已婚（含离异、丧偶）或单身未婚已满35周岁的...
全镇“查身边隐患、保职工安全、促企业发展”群众性安全生产活动实施方案为深入贯彻落实**部署，团结动员全镇广大职工为促进全镇安全生产形势持续稳定好转发挥积极作用，助力安全生产百日攻坚行动深入开展，在全镇继续深入开展“查身边隐患、保职工安全、促企业发展”群众性安全生产活动（简称“查保促”活动），特制定如下实施方案。一、明确隐患排查重点要以道路、建筑施工、危险化学品、烟花爆竹、城镇燃气、消防等重点行业...
县建立健全困难职工解困脱困工作长效机制工作方案为扎实推进困难职工解困脱困工作，根据市政府办《关于印发建立健全城市困难职工解困脱困工作长效机制实施方案的通知》要求，现就建立健全全县困难职工解困脱困工作长效机制，制定如下工作方案。一、总体要求围绕困难职工解困脱困工作，建立健全困难职工就业创业、医疗帮扶、教育救助、社保覆盖、生活救助、社会兜底、扶志扶智、稳定收入等长效机制，推动困难职工与救助政策紧密...
维权筑和谐、奋进新征程“女职工活动月”系列活动实施方案深入实施“五大行动”工程，扎实推进“重点工作攻坚年”的高质量发展之年。为充分展示我县广大女职工风采，县总工会女职工委员会开展“维权筑和谐奋进新征程”女职工活动月系列活动，提升女职工的政治、业务、心理等综合素质，激发女职工的干劲和热情，引领女职工弘扬伟大的劳模精神、劳动精神、工匠精神，肩负新时代主力军的光荣使命，为富强美丽文明幸福新作出新的贡...
十佳职工信赖的职工之家标准（企事业单位）考核指标必须落实项（√）分值考核评分1.把工会建设纳入党建工作总体部署，实现党建与工建工作同部署、同落实（2分）。22.有独立的工会工作机构，建立经费审查委员会、女职工委员会，下属单位工会分会、工会小组等组织健全（4分）。√43.工会委员会主席享受企业行政副职待遇，配备专职工会工作人员；按照《工会女职工委员会工作条例》规定，配备工会女职工委员会主任和女职工工作干部...
成都市企业职工工伤保险医疗费用拨付审批表表(七)填报单位：（章）单位编码：姓名性别出生年月身份证号社会保险编码用工形式在职或退休发生工伤(或职业病)时间指定医院名称是否旧伤复发入院时间出院时间住院或治疗天数医疗费或有关费用总额元同职工所在单位或本人承担的医疗费用元由工伤保险基金承担的医疗费用元费用拨付比例转送指定医院交通费元其他元住院伙食补助费:元/天×(天)×2/3=元辅助器具安置费:元×60%=元合计拨付金...
