第1页共9页铁路职工工作表现自我鉴定范文铁路职工工作表现自我鉴定范文篇一一年来，在公安处党委的正确领导下，在派出所党支部的带领下，我坚持以毛泽东思想、_______理论、xxxx重要思想和科学发展观为理论指导，以确保铁路运输生产安全为工作中心，在所领导的带领下，与全所民警一道，攻坚克难，积极工作，认真贯彻苦干、实干、拼命干的精神，通过加强对管内线路治安防控和开展站车治安防范，全年本所管内基本实现了发案少，秩...
第1页共2页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。职工信访程序规定一、信访程序规定遵循的原则1、坚持“依法上访”、“违法追究”、“双项责任”、“注意引导”的原则。2、坚持“分级负责，层层办理，”、“谁主管，谁负责”的原则。3、坚持及时、就地解决问题与思想疏导教育相结合的原则。4、坚持职工有问题“逐级反映，层层落实”的原则。三、信访程序规定保证措施运搬工区信访工作程序规定，严格执行责任联带，如有职工越级反映...
第1页共3页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。医院职工住房分配管理制度全院各科室：[找文章到☆一站在手，写作无忧。]为了适应住房制度改革，加强住房管理，合理安排分配职工住房，改善职工住房条件，根据省、市房改文件和有关住房规定精神，结合我院职工住房的实际情况，认真采纳院教（职）代会有关意见和建议，借鉴校本部及兄弟院校的经验，特制定本条例。第一章总则第一条住房分配应贯彻国家有关政策，解决职工住房困难，改...
第1页共2页职工爱岗敬业剖析材料我时常在问自己这样一个问题：你为企业的发展做好准备了吗。也许有人会说我只是一名普通的职员，在平凡的不能再平凡的岗位上工作，能做出什么事情。在这里我要说：你错了。公司的发展需要大家团结起来共同奋斗，企业的壮大离不开你我的共同努力。也许你我都在平凡的岗位上，犹如大海里的一滴水，而正是这无数水珠聚集在一起才汇集成浩瀚的大海。你我爱岗敬业的实际行动必将成为企业发展壮大的坚...
第1页共3页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。职工康复医院2021年工作总结一、人才队伍建设持续加强，业务素质明显提高。进行了“三基教育”；康复知识和技能的学习；参加国内、国际学术交流20余人次等；二、完成了近500平方米康复治疗厅的改扩建，实现了环境温馨、设施齐全、功能完善，且在豫西地区规模较大的康复训练大厅；三、医院文化建设继续深入，“感动服务”已成为自觉行为。全院举办素质教育活动6期。“感动服务”事例...
第1页共9页篇一：2021电力职工个人工作总结范文2021年国企个人年度工作总结工作中，能够围绕办公室中心任务，协调各方面关系，较好地发挥了承上启下、协调内外的作用。三开拓创新能力明显增强。几年来，与办公室同志一道共同努力，通过创新工作方法，切实提高了办公室工作的效率和水平。过去的一年，我从通讯员岗位转到督查岗位后，在办公室领导的带领和指导下，在机关全体同志的关怀、帮助和支持下，紧围绕县委督查室的中心工...
第1页共5页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。困难职工帮扶中心先进事迹材料xx市地处xx山区，隶属于xx市代管的县级市。总面积xx平方公里，人口xx万，原有xx家国营（集体）企业均已下马或转制，xxx年全市生产总值为xx亿元，地方财政一般预算收入仅xx亿元，是个典型的山区贫困县（市）。现有职工xxx多人，其中困难职工xxx人（含困难农民工xxx人）。面对这种情况，xx市总工会按照“三个代表”重要思想和科学发展观的要求，根据全总...
第1页共11页加强职工队伍建设的调研报告加强职工队伍建设调研报告为加强职工队伍建设，推动民兵预备役建设科学发展，根据军分区划分的调研课题，2至3月份，我们利用10余天时间，采取现地调研和座谈了解相结合的方式，对职工队伍建设现状、存在的问题、原因及如何加强职工队伍建设发挥好职工队伍作用进行了专题调研，并对5个职工家庭情况进行了跟踪调查摸底，了解了职工的思想、生活和工作等基本情况，围绕如何加强职工队伍建设...
第1页共5页职工书画展领导讲话职工书画展领导讲话（一）：同志们：今天，我们满怀豪情告别硕果累累的20xx年，喜迎充满希望的20xx年，也欣逢集团公司成立15周年，值此喜庆之际，我代表董事会、党委，通过大家向一年来勤奋工作、生产在各个岗位上的同志们表示节日的祝福和亲切的问候。向15年来为集团发展壮大奉献出心血和汗水的同志们致以崇高的敬意。15年前的今天，在全国煤炭市场严重疲软、效益下滑的关键时刻，旗委、政府作出...
第1页共3页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。电力职工爱岗敬业演讲各位领导、各位来宾：大家好，今天我演讲题目是《奉献》，众所周知，阳光的奉献是它哺育了万物的生命，森林的奉献是为大地披上了绿色的盛装。对于人类来说，奉献是一种崇高的道德风尚。一谈奉献，人们自然就联想到了雷锋、焦裕禄、孔繁森等先进人物，却往往忽视了身边一些人的无私奉献的精神。其实，有许许多多电力人的无私奉献精神，时时处处扣动着我的心弦，...
第1页共2页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。安全生产目标责任书(职工)编号：职工安全生产目标责任书甲方（公司）：宿迁市建设工程（集团）有限公司乙方（职工）：为全面推行安全生产目标管理责任制，进一步加强安全生产管理，确保本年度安全生产管理目标的实现，根据公司的要求，项目部、施工队、安全生产领导小组研究决定，同本公司的在京职工签定安全生产目标责任书，希望每个职工本着对家庭父老妻儿以及对本人生命安全高度...
第1页共22页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。五篇职工小家建设详细活动方案第一篇：职工小家建设详细活动方案职工小家建设详细活动方案五篇方案一：职工小家建设活动方案为推动我校“市级模范职工之家”小家建设向纵深发展，积极创造条件，进一步争创“全国模范职工之家”，学校工会委员会经请示党支部，并得到学校领导班子重视支持，决定结合特色学校建设，于2021年秋季在全校师生中广泛开展“职工小家”“少儿小家”创建活动...
第1页共17页职工思政工作调查与思考3篇职工思政工作调查与思考第1篇职工思想政治教育是凝聚职工思想、化解矛盾、理顺情绪、调动积极性的重要工作，如何做好职工的思想政治工作是摆在我们面前亟待思考和解决的问题。为此，我们对当前职工思想政治工作进行调查和走访，切实感受到问题的严重性和制定强有力措施的必要性。一、问题调查中我们感到，当前职工思想政治工作存在着诸多问题，主要表现在三个方面：一是职工素质提高与配套...
第1页共10页工会职工工作汇报一、维权工作前期情况在维权中心未成立前，我们工作主要是接待职工反映咨询，登记解答并转办。职工不太满意，往往是职工满怀信心高兴而来，结果是扫兴失望而去。被职工称为工会是维权“过道”、“小打小闹”。根据这一情况我们制定了“甘向职工送法，敢为职工维权”的工作精神，实施了“你进工会门，咱是一家人，有冤尽情诉，帮你呼不平”的待人态度。我们在“帮你呼不平”边深思下功夫，就决心改变...
第1页共3页职工大会激励工作发言稿各位领导、各位工友：xx年是个不平凡的一年，这一年我们经历了全球经济危机风暴的洗礼，但我们企业在各位在座的共同努力下挺过来了，在此，我代表公司向全体员工表示最真诚的感谢。xx年已经结束，面临的xx年又是一个严峻的考验，全球经济危机将进一步影响我国，而这种影响不是短时间内就可以消失的。我们企业是一个跟建筑业相配套的企业，经济危机对建筑业的影响必定会波及我们企业经济的发展...
第1页共4页职工违纪违规处分规定学习心得《职工违纪违规行为处分规定》学习心得中石化第五建设有限公司禄登利根据集团公司、股份公司下发的《职工违纪违规行为处分规定》学习活动的文件，在公司的宣传、组织下，我们认真地参加了这次公司开展《职工违纪违规行为处分规定》学习活动。内容涉及到违反财务以及资产管理规定、违反组织人事纪律行为、违反生产经营管理规定贪污贿赂及廉洁从业行为、其他相关违纪违规行为等，通过这次...
第1页共3页在全局干部职工思想作风整改大会上的讲话同志们：经局党组研究决定，今天召开全局干部职工思想作风整改大会。主要任务是认真总结前一阶段思想作风建设的情况，安排部署整改提高阶段的各项工作，动员广大干部职工进一步解放思想，提高认识，强化措施，狠抓落实，圆满完成思想作风建设活动的各项工作任务。下面，我讲三个方面的问题：一、前一阶段思想作风建设情况自全县干部思想作风建设活动开展以来，规划局干部职工...
第1页共4页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。职工培训在安全文化建设的作用企业安全文化建设是企业安全工作的重要内容之一，它有利于企业的和谐发展，有助于增强企业员工的安全生产意识，对员工的作业行为进行有效约束。通过培训，提高了职工的技能和安全行为能力，改变了职工的态度、行为和价值观，从而推动了安全文化的建设。因此，企业相关部门应加强对企业职工培训和安全文化建设工作的重视，确保企业内部管理工作的顺利开...
第1页共2页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。医院职工年终工作总结范文在过去的一年里，我在各位领导和同事的热心帮助下，取得了一定的成绩，各方面都得到了大家的认肯.我想为了做好以后的个人业务，总结经验，吸取教训，做一个称职的工作人员，本人就特就本年度的工作作如下总结：1、思想素质表现、品德素质修养及职业道德。能够认真贯彻党的基本路线方针政策，通过报纸、杂志、书籍积极学习政治理论；遵纪守法，认真学习法律...
第1页共2页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。职工旅游疗休养管理制度-范本xxx公司劳模先进学习休养管理办法第一章总则第一条为切实关心劳模及先进员工的身心健康，进一步规范xxx公司（以下简称公司）劳模及先进员工年度学习休养的管理，结合公司工作实际，制定本管理办法。第二条劳模及先进员工学习休养为公司福利之一，实行“自愿参加，集体组织，当年享受”原则。第二章学习休养对象第三条获以下荣誉的员工可参加公司学习休养...
