第1页共6页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。职工医院平安综治总结平安综治双月宣传活动总结根据集团公司开展201*年平安综治双月宣传活动的要求，我院紧紧围绕这一工作目标，结合“创先争优”活动，开展了以创建平安医院为重点，扎实开展社会治安综合治理工作，确保单位稳定团结，较好地完成了综合治理各项任务。现将双月活动工作总结如下：一、加强领导，提高认识为了加强社会治安综合治理工作，保持社会稳定，医院由党委书记...
第1页共6页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。积极组织职工捐款献爱心2021年11月12日（通讯员***报道）11月12日上午，马路坪矿全体职工积极响应工会号召，为单位职工邵秀兵同志患病的儿子伸出援助之手，开展了“献爱心”捐款活动。众人拾柴火焰高，能力不分大小，捐款不分多少，善举不分先后.贵在有份爱心。在马路坪矿860硐口，马路坪矿领导带头捐款，其他干部职工也纷纷慷慨解囊，大家力所能及，尽自己的微薄之力：你捐1000元，...
第1页共5页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。医院职工上半年工作总结20*年上半年，xx市康复医院紧紧抓住我市推动经济社会全面进步的契机，深入贯彻落实十六届三中全会精神，按照科学的发展观，始终把“三个代表”科学思想作为引领经济工作的航标，结合市场经济条件下康复事业持续发展的实际，以及康院残疾职工唱主打的现实，弘扬民主、集思广益，确立了“坚持以人为本、终身学习、不断更新理念、强化管理、努力塑造康复品牌、排...
第1页共12页食堂职工述职述廉汇报3篇食堂职工述职述廉汇报第1篇2011年的工作即将结束，回顾这一年来的工作，我在各位同事的支持和帮助下，严格要求自己，按照中心领导及自身岗位的要求，在加强学习、廉洁自律和服务保障等方面取得了一些成绩。现把2011年工作简要汇报如下，诚请各位领导、同事给予批评、指正。一、2011年学习情况2011年3月，我由中心办公室来到饮食服务部工作。时隔一年多，国家相关部门和中心对学院饮食工作又...
第1页共2页烟草职工“讲责任、讲奉献、讲纪律”个人分析自我厂开展“讲责任、讲奉献、讲纪律”活动以来，本人在不断的学习中寻找差距，寻找和“三讲”不相适应、不相符合的突出问题，作为行政管理处处长，自己深感责任重大、压力不小。通过学习，深感自己在工作中和“三讲”的要求还存在一定的差距。结合我厂和本人的工作实际，通过对“三讲教育”活动的学习和对韩林总经理所讲的“十种不良现象”和“八种良好风气”的对比，本...
第1页共8页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。设施农业促进职工增收汇报依托基地+协会模式实现多季生产一八三团建设设施农业基地促职工增收汇报材料一八三团地处高纬度高寒地区，农业职工长期依靠单一的大田种植，增收比较困难。201*年以来，一八三团党委按照十师党委提出的“变一季生产为四季生产”，也就是使农业生产从风险性的一季生产转变为稳定的多季生产出发，积极探索发展设施农业，推动职工从大田种植向设施农业转移，不...
第1页共6页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。医院职工满意度调查表ii-1医院住院患者满意度调查表（20例/科室）尊敬的患者朋友：非常感谢您百忙之中抽空完成此项调查问卷，请您如实填写下表，在相应的选项中打“√”，以帮助医院不断改进工作，谢谢您的合作与支持。住院时间：就诊科室：住院号：1、您在住院期间，对医院就医环境的印象是a、非常满意b、比较满意c、基本满意d、不满意e、非常不满意2、您在住院期间，对医护人员服...
第1页共4页围绕企业文化以人为本加强职工文化建设1.职工文化建设的两个结合职工文化建设要突破传统的文体活动的简单模式，切记不能孤立地就职工文化而搞职工文化，必须注意两个结合。第一，职工文化与企业文化相结合，把职工文化作为企业文化的一部分，紧紧围绕企业文化的以人为本这个核心，开展职工文体活动，提升职工文化建设工作的高度，把职工文化和企业整体发展结合起来。第二，职工文化和职工素质提升相结合。文化是一个...
第1页共4页工厂职工的个人工作总结本人进入我厂参加工作已一年有余，在这一年中，我遵守厂纪厂规，遵守部门管理制度，在厂、部门领导的领导下工作一直认真主动，能够按时按量完成领导交给的任务，注重与同事们的业务技术交流、合作、以及关系的融洽，不断积累业务工作经验，快步地沿着把理性思维运用到工作实际中来的路子上迈进。经过一年多来的磨练，已取得了一些成绩，现已独立承担本职岗位工作。分以下几个方面进行总结：在...
第1页共2页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。水利局职工工作体会七月，满载激情，乘着心中那艘理想的航船，扬起风帆，走上了工作岗位，迎来全新生活。大禹治水是我们耳熟能详的历史故事，从古至今，水利在社会的发展进程中都占有举足轻重的地位，它直接关系到国家财产和人民群众的生命安全。通过参观滨海新区规划展、天津港博物馆和塘沽博物馆，参加团委组织的座谈活动，我感受到了滨海新区日新月异的发展变化和海河下游管理局...
第1页共8页残联干部职工技能大赛活动方案3篇残联干部职工技能大赛活动方案第1篇为认真开展学创活动，积极参与全县干部职工技能大赛，提高残联干部职工服务全县残疾人的能力和水平，根据县委统一安排部署，特制定如下实施方案。一、总体要求和目标组织全体干部职工开展岗位练兵、技能竞赛活动，按照能力席位标准提升素质，提高办文、办会、办事的能力，做到提笔能写、开口能讲、问策能对、遇事能办。以应急公务处理、公文写作、...
第1页共2页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。银行职工创先争优爱岗敬业活动体会所谓“创先争优”是以“学习优，操作优，素质优”“工作争先、学习争先、业绩争先”为目标。创先争优”靠的绝对不是哪一个人的力量，而是要大家一起团结协作，体现团体力量和价值才能够创造出“先进”和“优秀”。俗话说，“不积跬步，无以至千里；不积小流，无以成江海”。事要一件一件地做，问题也只能一个一个地解决，贪大求全，都不是应有的态...
第1页共4页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。职工安全教育培训工作总结北滩供电所201*年201*，我所严格落实安全教育培训工作制度，依据县局安全教育培训工作计划，合理制定计划，明确责任，全年职工安全教育培训工作扎实开展，取得了良好的成效，现将一年来教育培训工作做以总结。一、明确安全教育培训工作的重要性职工安全教育培训工作是为了进一步提高职工安全生产意识，掌握必要的安全生产技能，提高自我防范能力，确保安全...
第1页共2页水库管理所职工个人工作总结市水利局组织人事处：我从任职至今，积极参加各种培训，努力学习各方面知识，积极配合管理所所长的工作，真抓实干，狠抓水库基础设施和配套项目的建设，我先后参加了下涧口水库防汛抢险公路的建设、渠系配套工程的建设、招待所的建设以及水库病险工程政治的前期工作。我时刻以一个共产党员和基层水利人的身份来严格要求自己，由于下涧口水库底子薄，基础差，我时刻树立“以水养水，规范水...
第1页共3页机场职工个人总结(精)没有过硬的业务知识再好的态度和再高的激情也不能使服务对象满意。在每一次的服务中我们要善于总结经验提高服务的艺术性。讲究艺术性能够使服务对象感到舒适和满意这需要细心揣摩好好体会要经常换位思...任何职业都是间接或直接地为人类或别人服务只是服务对象、服务层面不同而服务质量的本质要求是相同的。目前一般认为服务质量就是服务对象的满意度和同行认可度而要服务对象满意、同行认可绝不...
第1页共4页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。职工医院信访工作情况总结按照局信访工作会议精神，结合开展“平安医院创建年”和“医院管理年”活动及“医院形象建设年”活动，我院专门组织相关人员召开会议，传达了“全局信访工作会议”精神，院党总支书记和院长分别强调了我院今后信访工作的重点，制定了工作方案，建立了组织机构，结合医院工作的实际情况，分析排查了我院当前易发生的矛盾，制定了防范措施，落实了责任人，具...
第1页共2页铁路职工的感受尊敬的各位领导、评委、工作人员。我演讲的主题是“用激情撑起铁路安全一片天”。今天，站内演讲比赛的主题是“谁是安全生产的依靠。”当我看到这个问题时，我想每个人心里都有一个答案。生产安全靠谁。有人会说，安全生产取决于上级的监督和管理制度的完善。有人会说，安全生产取决于安全第一的理念、教育，以及基础设备水平的不断提高。作为铁路运输生产一线的一名普通员工，我认为安全生产取决于我...
第1页共3页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。电力职工先进事迹xxx，中共党员，现任xxx县供电局营销部长工作，自1980年参加工作以来，她先后在抄表、收费、营业审核、微机操作、业务接洽、营业班长等多个岗位上工作。二十多年来，干一行，爱一行，专一行，很熟悉本行业工作的各个环节，她凭借自己丰富熟练的业务知识，精心工作，为客户解答疑惑，用自己的爱心，服务于客户，奉献于社会，在我局开展的“创双优”活动中，努力实践...
第1页共2页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。银行职工爱岗敬业精彩演说材料尊敬的各位领导、各位评委、亲爱的同事们：大家好。我是来自支行的，今天我演讲的题目是《激情成就事业，创新促进发展》。朋友，你肯定知道世界首富比尔盖茨吧，他说过这样一句话：“每天早晨醒来，一想到所从事的工作和所开发的技术将会给人类生活带来的巨大影响和变化，我就会无比兴奋和激动。”他还曾在一项有关责任感的最新民调中，被评为最具责任...
