标签“职工”的相关文档,共1892条
  • 先进女职工发言稿

    先进女职工发言稿

    第1页共2页先进女职工发言稿尊敬的各位领导、同事们:大家上午好。今天是三八国际妇女节,我很荣幸作为先进女职工代表在此发言。首先,请允许我代表全公司女职工,向一直以来帮助和支持我们女职工工作的各位领导、同仁致以由衷的感谢。此时此刻,能在这个特别的日子里站在这个讲台上,我感到很温暖,也感到无比的激动。一位哲人曾说过。“理想是指路明灯,没有理想,就没有坚定的方向;没有方向,就没有生活”。坚定的理想信念...

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  • 电力职工年终总结(二)

    电力职工年终总结(二)

    第1页共9页书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。电力职工年终总结电力是以电能作为动力的能源。电力的发明和应用掀起了第二次工业化高潮。小编整理的,供参考。1时光如梭,当我意气奋发地跨入二十一世纪的时候,不知不觉中参加工作已满十五个年头。回首这些年的工作,有硕果累累的喜悦,有与同事协同攻关的艰辛,也有遇到困难和挫折时惆怅。现将这些年的主要工作总结如下:一、政治上坚定,思想上成熟一个人的信念是人的世界观在奋...

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  • 职工个人劳动保护用品管理规定(一)

    职工个人劳动保护用品管理规定(一)

    第1页共3页职工个人劳动保护用品管理规定职工福利和劳动保护用品管理规定为了切实做好职工的劳动保护,不断改善职工福利待遇,根据国家和地方有关卫生防疫人员劳动保护和福利待遇的有关政策制订本规定。一、职工福利㈠、春节、元旦、劳动节、国庆节等国家法定节日发放节日福利,对象为在编在职职工和在册离退休职工,签订劳动合同的临时职工按照在编在职职工50%的标准发放。㈡、按照父亲所在单位负担上学期、母亲所在单位负担...

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  • 职工旅游疗休养管理制度-范本

    职工旅游疗休养管理制度-范本

    第1页共3页书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。职工旅游疗休养管理制度-范本2021年职工疗休养工作总结西创冶金渣公司2021年11月冶金渣公司工会立足于落实科学发展观重要思想的高度,始终把职工疗养工作作为维护职工合法权益,坚持以人为本、关注民生的一项大事来抓,按照上级工会关于职工疗养工作的指示精神,精心组织、统筹兼顾,超额完成西创公司工会下达的职工疗养派员指标。2021年,是冶金渣公司生产任务十分繁重的一年,工会...

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  • 困难职工帮扶中心有关规定(一)

    困难职工帮扶中心有关规定(一)

    第1页共3页书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。困难职工帮扶中心有关规定×市困难职工救助资金管理使用办法困难职工救助资金本着切实为特困职工办好事、办实事的指导思想,坚持解难济困的原则,经常性地救助因天灾、人祸等特殊原因造成生活难以为继的特困职工。为保证救助资金的使用和管理,现根据有关财务制度及工作实际,制定本办法。一、资金的募集。资金来源主要是采取政府拨款、社会捐助、工会经费和个人捐赠等多渠道筹集。...

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  • 女职工权益保护法知识竞赛题目及答案[15页]

    职工权益保护法知识竞赛题目及答案[15页]

    附件女职工权益保护法律法规知识题目单选题(共50题)1、《宪法》规定,中华人民共和国妇女在政治的、经济的、文化的、社会的和家庭的生活等各方面享有同男子平等的权利。国家保护妇女的权利和利益,实行男女(),培养和选拔妇女干部。A、同工同酬B、均衡就业C、政治平等D、机会均等答案:A2、《劳动法》规定,妇女享有与男子平等的就业权利。在录用职工时,除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外,不得以()为由拒绝录用妇女...

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  • 医院职工住房分配管理制度(三)

    医院职工住房分配管理制度(三)

    第1页共4页书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。医院职工住房分配管理制度全院各科室:为了适应住房制度改革,加强住房管理,合理安排分配职工住房,改善职工住房条件,根据某某、某房改文件和有关住房规定精神,结合我院职工住房的实际情况,认真采纳院教(职)代会有关意见和建议,借鉴校本部及兄弟院校的经验,特制定本条例。第一章总则第一条住房分配应贯彻国家有关政策,解决职工住房困难,改善居住条件,充分调动职工的积极...

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  • 电力职工爱心平安演讲稿(一)

    电力职工爱心平安演讲稿(一)

    第1页共3页书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。电力职工爱心平安演讲稿尊敬的各位领导、各位评委、朋友们:大家好。今天我演讲的题目是《关爱生命,关注安全》。记得走进学堂的第一天,老师写在黑板上的第一个字就是“人”。简简单单一个字,可它却是寓意深远。一撇一捺的“人”,其实就代表了支撑天地的脊梁,代表着做一个人,就必须要担负起使自己幸福,也使他人幸福的责任。那么什么是幸福呢。是汽车洋房。是温馨家庭。是功名...

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  • 搞好职业危害防治 保护职工安全健康

    搞好职业危害防治 保护职工安全健康

    第1页共27页书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。搞好职业危害防治保护职工安全健康第一篇:搞好职业危害防治保护职工安全健康搞好职业危害防治保护职工安全健康为了搞好职业危害防治,进一步改善职业健康安全状况,我们认真学习贯彻《职业病防治法》和山西省煤炭厅【2021】1499号文件《关于切实加强全省煤矿作业场所职业危害防治工作的通知》等法律法规,坚持“以人为本、预防为主、综合治理”的方针,按照“源头治理、科学防治、...

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  • 职工动员大会讲话稿

    职工动员大会讲话稿

    第1页共30页职工动员大会讲话稿培训是发展第一要务学习是永不枯竭的资源各位领导、各位师傅:大家好。首先我代表***对在百忙当中能够参加本次职工教育培训动员大会的各位处领导表示衷心的感谢,对能够踊跃参加本次大会的所有职工及家属同志们表示热烈的欢迎。在这生机盎然、心潮涌动的初夏,正值我们生产任务的黄金阶段,公司毅然决定召开这样的一个职工教育培训动员大会,旨在凝聚人心,鼓足干劲,添加生产线上的加油站。俗话...

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  • 职工个人劳动保护用品管理规定

    职工个人劳动保护用品管理规定

    第1页共4页职工个人劳动保护用品管理规定宝泰钢铁集团有限公司员工劳动保护用品发放管理规定第一章总则第一条为强化劳动保护用品的管理和核发工作,规范劳动保护用品采购、保管和发放程序、发放标准,切实保障员工生命安全和身体健康,依据国家有关规定,结合公司已下发执行的《劳动保护用品发放管理规定》,重新完善、修订,制定本规定。第二条安全环保处是公司劳动保护用品审批、核查和组织实施管理的职能部门。第三条劳动保...

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  • 民营医院职工管理制度(四)

    民营医院职工管理制度(四)

    第1页共7页书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。民营医院职工管理制度****医院职工管理制度为了增加各项规章制度在实际工作中的可操作性,针对建院以来的各项规章制度比较凌乱的情况,进行了系统的汇总,部分内容根据医院具体情况,做了相应的调整和补充,以便加强医院法制化、规范化、制度化管理。一、工作制度上班后各科室人员应迅速就位,各司其职,不准聚集聊天或打电话聊天,不准披头散发、化浓妆、涂指甲、穿拖鞋(b超室人员...

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  • 困难职工帮扶中心工作汇报

    困难职工帮扶中心工作汇报

    第1页共4页书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。困难职工帮扶中心工作汇报在省总工会、市委、市政府的支持下,在市总工会的领导下,中心于2021年8月正式挂牌成立。一年来,中心设立“困难救助、信访接待、法律援助、就业贷款、免费职介”五个服务平台,全体工作人员“全天侯”、“直面式”、“人性化”接待来访和求助的困难职工,为他们提供快捷的帮扶和“一站式”的服务。一、发挥中心服务职能,为困难职工排忧解难。1、中心发挥...

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  • 工会面对面心贴心实打实服务职工在基层活动推进会领导讲话稿(一)

    工会面对面心贴心实打实服务职工在基层活动推进会领导讲话稿(一)

    第1页共3页工会面对面心贴心实打实服务职工在基层活动推进会领导讲话稿“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”汇报材料根据团十四师工会、二二四团工会2021年工会工作的安排,七连工会按照十四师和团工会工作的总体要求开展了一系列的工作,重点开展了“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动,现汇报如下:一、结合师、团工会“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动,七连工会及时成立了领导小组,结合实际制...

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  • 林业普通职工述职报告【分管农业林业述职报告】

    林业普通职工述职报告【分管农业林业述职报告】

    第1页共8页书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。林业普通职工述职报告【分管农业林业述职报告】分管农业林业述职报告篇1根据县政府领导班子成员工作分工,我的职责是协助县长分管农业农村等工作,主管农业局、林业局、水利局、国土资源局、计生局、气象局、扶贫办,联系信访局、残联等九个单位。今天很高兴有机会就自己两年来的工作和思想情况进行述职。一、兢兢业业,认真履行职责全面建设小康社会,重点和难点都在农村。我县地处...

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  • 场矿职工个人工作总结

    场矿职工个人工作总结

    第1页共2页场矿职工个人工作总结本人进入我厂参加工作已一年有余,在这一年中,我遵守厂纪厂规,遵守部门管理制度,在厂、部门领导的领导下工作一直认真主动,能够按时按量完成领导交给的任务,注重与同事们的业务技术交流、合作、以及关系的融洽,不断积累业务工作经验,快步地沿着把理性思维运用到工作实际中来的路子上迈进。经过一年多来的磨练,已取得了一些成绩,现已独立承担本职岗位工作。分以下几个方面进行总结:s0100...

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  • 一线职工述职报告

    一线职工述职报告

    第1页共10页一线职工述职报告述职本身是一个能力开发过程,是对自我能力,以及团队能力的一个开发过程。下文是一线职工述职报告,欢迎阅读。一线职工述职报告一一、不辱使命,恪尽职守,做好当值的带头人。没有不好的员工,只有不强的领导。日常多与员工坦诚交流,给他们精神上的鼓舞。以真诚合作带动他们。平时采取措施为他们排忧解难,做好服务工作。让他们时刻感受到有困难,首先想到值长,在20xx年这句话体现得更加明显,特...

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  • 致离退休干部职工的春节慰问信

    致离退休干部职工的春节慰问信

    第1页共4页致离退休干部职工的春节慰问信致离退休干部职工的春节慰问信(一)尊敬的各位老领导、老专家、老职工:院党组及全体在职职工,向为我院的建设与发展付出心血和汗水的各位老领导、老专家以及所有离退休老职工,致以最亲切的慰问和诚挚的祝福。祝大家在新的一年里,身体健康,阖家幸福,万事如意。times;times;年是不寻常的一年。国民经济、社会发展以及农业和农村各项事业经受住了严峻的考验,保持了持续发展的良好势...

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  • (精选)副主任医师女职工建功立业标兵先进事迹材料

    (精选)副主任医师女职工建功立业标兵先进事迹材料

    第1页共5页副主任医师女职工建功立业标兵先进事迹材料***,***市人民医院心内三科主任,副主任医师,安医大兼职副教授,xx~xx年连续三年被评为院先进工作者,xx年当选为院十佳医生,xx年2月被中华全国总工会授予全国女职工建功立业标兵称号。二十多年来,随着医院的发展,科室专业的细化,她先后在普内科、心肾内科及心血管内科工作,从一名住院医师、主治医师到心内科副主任医师,爱岗敬业、无怨无悔,她那精湛的医技、良好的...

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  • 南京市职工社会保险关系变动申请表[3页]

    南京市职工社会保险关系变动申请表[3页]

    南京市职工社会保险关系变动申请表单位名称(公章):劳动和社会保障证号(单位代码):序号劳动和社会保障卡号个人代码变更类型缴费截止月份备注注:社会保险机构审核人:企业填报人:联系电话:填报日期:年月日姓名1.“变动类型”一栏只可以填写:①暂时中止保险、②死亡待定、③退休待批、④被捕待判、⑤省内调动、⑥跨省调动。2.跨省调动人员需转基金的、须在备注栏内注明转入地区社会保险机构的名称、帐号、开户银行。3....

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