第1页共9页先进女职工个人先进事迹材料在思想上，我认真学习中国特色社会主义理论体系，切实贯彻落实科学发展观，自觉践行科学发展观，积极参加各种创先争优的活动，忠于职守，爱岗敬业，奉公律己。在工作中，踏踏实实，任劳任怨，积极面对和克服了在管制岗位上存在的诸多问题：如工作不分昼夜，工作强度大，压力大等。同时本着对这一行的热爱，认真学习，积极向有经验的同志请教，不断提高自己的业务水平和工作能力，时刻警醒...
第1页共10页医院职工大会领导讲话稿医院职工大会领导讲话稿篇1这次会议，是半年总结会，也是迎接半年考核安排会议。会议主要是回顾总结20xx年上半年工作，研究部署下半年的工作任务，动员全院干部职工振奋精神、抢抓机遇、统一步调、群策群力，全面完成今年的工作目标和任务。今天的会议，既是一次部署工作、统一思想的会议，也是一次调整心态、凝聚力量的会议。下面，我讲三个方面的问题。一、年工作回顾在区卫生局的正确领导...
第1页共21页职工年终个人工作总结职工年终个人工作总结1时光荏苒，转眼20xx年过去了，回顾一年的工作感受很多，收获很多。其中也包含了各级领导的培养，教育和同事的帮助，关心，也包涵了自己的辛勤耕耘和不懈努力的辛酸。一年来，自己始终坚持勤恳做事，诚恳做人的原则，坚持做事不贪大，得失不计小，认真履行自己的本职工作。从外网管理站到工程项目部，无论做什么样的工作都坚持执行公司安排的任务，可以说20xx年是公司推进...
第1页共8页应付职工薪酬管理方案摘要：企业在生产经营中的任何环节中都离不开人，人是企业发展的至关重要的因素。因此，企业支付给职工的薪酬是企业成本费用的重要组成部分。准确核算人工费用，为企业提供真实可靠的人工信息，成为会计人员进行核算的关键项目。关键词：应付职工薪酬核算问题解决方案一、应付职工薪酬的概念及认识应付职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出，也就是说凡是...
第1页共2页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。医院职工工作鉴定医疗市场的竞争态势将有增无减，容不得我们有丝毫的懈怡，更不能盲目乐观，忘乎所以。危机、困难和挑战是客观存在的，就摆在我们的面前，回避是不可能的，更不能悲观失望，畏缩不前。唯有面对困难和挑战，审时度势，找准问题症结，认清形势，看到发展优势、机遇及有利条件，迎难而上，坚定信心，理清思路，趋利避害，大胆探索，勇于实践，坚持发展是硬道理，把医院...
第1页共3页决不姑息观后感-医院职工医院职工《决不姑息》观后感按照医院纪委要求，观看了由黄河导演，著名演员侯勇、霍青、成泰燊等领衔主演，以原永州市纪委常委、监察局副局长王海洋同志事迹为蓝本的电影《决不姑息》，讲述了在反腐领域正邪双方生死较量的故事，再现了我党反腐决心和勇气，彰显了反腐没有休止符的全面从严治党理念，歌颂了广大纪检监察干部的钢铁意志和无畏情怀。《决不姑息》人物形象血肉丰满，影片制作精良...
第1页共2页部门一季度职工思想动态分析一、总体情况总的看来，2021年一季度职工思想状况是健康向上的。思想主流积极，重视理论学习，关心企业发展及职工的稳定，对企业的转型发展持乐观态度，对重大问题分析冷静客观，并能做出比较准确的判断。今年以来，部门通过深入宣贯、开展批评与自我批评，多次组织形势教育、员工课堂等活动，促进了企业职工思想状况的整体提高，价值观念、思想道德、党性修养、敬业精神等都有所转变。绝...
第1页共18页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。职工在安全生产方面的权利1、依法获得工伤保险的权利；2、了解作业场所和工作岗位存在的危险因素的权利；3、了解和掌握事故的防范措施和应急措施；4、对安全生产工作中存在的问题提出批评、检举和控告的权利；5、发现直接危及人身安全的紧急情况时，有紧急避险的权利，即可以停止作业或在采取可能的应急措施后撤离作业场所；6、因生产安全事故受到损害时，除依法享有工伤保险外，还...
第1页共2页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。医院职工满意度调查表西安市第二医院职工满意度调查问卷为了完善医院各方面管理制度，希望大家从医院及自身的利益出发，积极配合，认真、详实地填写该调查表。1、我认为自己在工作中已按照亲情化服务做到位了a、非常到位b、比较到位c、一般d、不到位2、你认为医院整体服务整体效果a、得到提升b、比以前好转c、一般d、不到位3、职工服务态度在哪些方面存在不足。a、接待病人不及时b、...
第1页共12页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。电力职工演讲稿心中所想的答案“恪守廉洁-我们义不容辞”。所谓“廉”，应是一种思想上的意识，自我约束的意识，坚持正直的意识，这种意识不同于内心所想的东西，是带有自我强制性的，而我们为什么认为我们可以做到自我强制，这，便需要我们用扎实的修养来做基石。以廉为本的修养可以有很多体现方式，也许我们从不曾停止修养的养成，只是对它的含义有些许模糊；也许在物质纵横的今...
第1页共3页审计局职工工作鉴定在我大学毕业之后，我就正式走上了工作岗位。在经过几个月的社会捶打之后，我感受到了社会的残酷，工作不顺心，前程不光明，使我感受到了社会的不确定性。痛定思痛，我决定通过自己的努力考取国家公务员，果然皇天不负有心人，我终于成功的成为一名公务员。之后我被分配到了审计局工作，成为一名审计局工作人员，这一晃工作就是几年过去了。一年来，在市委、市政府的正确领导下，在上级审计部门的...
第1页共3页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。职工信访程序规定职工信访程序规定（试行）为认真贯彻落实《信访稳定工作责任追究制（试行）》的有关规定，根据矿[20xx]9号文的要求，紧紧围绕矿党政提出的创建“平安东滩”、“平安区队”的目标任务，努力从源头上减少信访问题发生，现结合工区实际，制定运搬工区职工信访程序规定，望各队认真遵照执行。一、信访程序规定遵循的原则1、坚持“依法上访”、“违法追究”、“双项责任...
第1页共3页铁路职工述职报告本人**，现任**工班工长。****年在车间领导关怀指导下，我和工班全体职工一起埋头苦干，奋发图强，完成了各项生产任务。一、主要工作：1.继续创造家庭般的班组工作环境，提高职工生活质量在车间领导的支持下，广泛发动班组职工，群策群力，今年在班组配了电热水器、浴霸、电磁炉、洗衣机、床上用品等各种生活必需品，给人一种家的感觉，职工敬业爱岗之心油然而生，平时注意安排好后勤生活，让职工在...
第1页共3页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。银行营业所职工先进个人材料-奉献事业实现价值奉献金融事业实现人生价值我于2021年参加工作，2021年入党，是**营业所的一名柜员。九象网23http：//www.9xwang.com参加工作以来，在支部领导的亲切关怀和同志们的精心指导下，刻苦努力，勤奋工作，始终以“道虽通不行不至，事虽小不为不成”的人生信条，从每一件小事做起，从点点滴滴做起，在平凡的岗位上忠实践行“三个代表”重要思想...
第1页共3页电力系统先进女职工发言稿尊敬的各位领导、女同胞们：大家好。今天是三八妇女节，我很荣幸能作为一名先进女职工代表在大会上发言，此时此刻我最想说的是：作为供电局的女职工，我们是幸福的。在工作上，我们与男同胞一起并肩耕耘，播撒着汗水，拥有同样的广阔天地，拥有同样的平台尽情施展着才华，我们还得到了比男同胞更多的关爱与支持，这一切极大的丰富了我们的工作和生活。我深知，这一切的一切，都源于企业的发...
第1页共6页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。职工文化调研报告xx企业文化与职工文化建设调研报告根据上级工会关于企业文化与职工文化建设调研工作的通知要求，我会从9月份开始，组织办公室、宣教部门开展了对全县企业文化与职工文化建设的专题调研，选取国有、外资、非公等不同类型的10家企业发放调查问卷，对企业文化建设、职工文化建设及活动开展情况，企业职工业余文化生活情况及职工对文化生活的需求进行调查了解。一、所调...
第1页共10页妇女节纺织厂女职工演讲稿3篇妇女节纺织厂女职工演讲稿3篇第1篇姐妹们：曾记得有人说过这样一句话：假如男人是照亮大地的太阳，那么女性就是月亮。然则今日，在21世纪的今日我却要说：不！女性不是月亮，特别是我们新时代的女人，更以自我尊重、自强、自傲、自立的不平精神，向社会证实了我们女性不是那依靠太阳发光的月亮，我们有本人的幻想，本人的追求，更有我们存在的价值！我们女人所走过的是掺和着血和泪的历...
第1页共9页银行职工敬业演说3篇银行职工敬业演说3篇第1篇尊敬的各位领导、各位评委、亲爱的同事们：大家好！我是来自支行的，今天我演讲的题目是《激情成就事业，创新促进发展》。朋友，你肯定知道世界首富比尔盖茨吧，他说过这样一句话：每天早晨醒来，一想到所从事的工作和所开发的技术将会给人类生活带来的巨大影响和变化，我就会无比兴奋和激动。他还曾在一项有关责任感的最新民调中，被评为最具责任感的商界领袖。从这里，...
第1页共2页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。职工安全生产保证书1、牢记“安全生产、人人有责”，树立“安全第一，预防为主，综合治理”的思想，积极参加安全知识竞赛和安全活动，认真接受安全生产教育。2、认真学习和掌握所在工种的安全技术操作规程及有关方面的安全知识，自觉遵守安全生产的各项规章制度，听从安全管理人员的指导。3、自觉遵守国家、行业、地方、单位安全生产的法律、法规和各项规定。4、爱护公物，以身作则...
第1页共10页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。职工安全教育培训内容1安全生产教育内容安全教育是指对新工人（包括参加生产实习人员、参加生产劳动的学生和新调入本队工作的人员）的入队教育、现场教育和岗位教育。一、教育对象新工人或新调来工作的工作人员，在没有分配到施工现场之前，要进行安全生产教育，由安全员及施工队长采取个别谈话方式进行教育。由主管安全工作的专业人员组织座谈、参观或阅读有关文件等方式进行教育...
