第1页共14页领导与干部职工交心谈心机制为增进图书馆领导班子职工之间的团结，达到沟通思想，消除误解，相互支持，共同做好工作的目的，特制定领导干部职工交心谈心制度。一、范围对象范围。秭归县图书馆领导班子及全体党员干部职工。对象。秭归县图书馆领导班子成员及全体党员干部职工之间。二、把握的原则1、相互尊重、平等相处的原则。2、实事求是的原则。3、开展批评与自我批评的原则。4、从大局出发、从事业出发的原则。5...
第1页共6页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。困难职工帮扶中心管理办法开发区（头屯河区）总工会街道工会联合会困难职工帮扶站管理办法为全面落实中华全国总工会困难职工帮扶工作的精神，切实维护职工的合法权益，充分调动各级工会组织为困难职工排忧解难办实事、办好事的积极性，进一步规范困难职工帮扶管理工作，促进工会帮扶工作的制度化、经常化、规范化建设，同时为了更好的落实市总工会《“面对面，心贴心，实打实服务职...
第1页共9页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。困难职工帮扶工作总结00困难职工帮扶工作总结一、健全一个网络，形成整体联动的帮扶工作格局。在市委、政府的高度重视下，由“两办”转发了《**市总工会关于建立困难职工帮扶中心的实施方案》，成立了以市委副书记为组长，常务副市长、人大副主任、总工会主席、分管副市长等为副组长，总工会和劳动、民政、财政、司法及乡镇街道负责人为成员的市困难职工帮扶工作领导小组，明确了各...
第1页共2页局干部职工学习三自六不心得体会三自六不学习心得体会社区卫生服务中心银志满“三自”是自身正、自身净、自身硬，“六不”是不让一天闲过，不让一事拖拉，不让一样恶习上身，不让一笔赃款进家，不让一个同自己接触过的群众不满，不让一个亲属和身边工作人员惹出闲话。“三自”是总体要求，“六不”是具体规范。“三自”、“六不”就是向当前干部队伍中内生性的问题、影响改革发展的问题、威胁党执政基础的问题亮剑，...
第1页共14页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。银行女职工先进事迹材料大全尺柜台写春秋，巾帼不言铸丰碑----记达州市“十大女杰”王燕同志先进事迹在大竹农行女职工队伍中，有一位通过自学成才脱颖而出的新秀，她就是全国“青年岗位能手”、多次被省、市分行表彰为“青年岗位能手”、“成材达标先进个人”、“爱岗敬业先进个人”、大竹县首届十大女杰、营业部联行会计王燕同志。王燕同志自1994年参工以来，曾先后在大竹农行办公...
第1页共5页医院职工岗前培训的心得体会健康成长，体现价值——做一名合格的“四有”新人作为一名应届硕士毕业生，作为一位在外游学多年的丰都人，在毕业之际能有幸进入丰都县人民医院，能成为一名“丰医人”，我无比的骄傲和自豪；作为医药领域里的一位药理学人员能够回到生我养我的这方水土为家乡人民服务，我无比的激动和兴奋。怀着这样的心情参加了医院组织的岗前培训，通过学习培训，使我对自己的人生价值有了更深刻的认识...
第1页共5页有关职工述职的演讲稿有关职工述职的演讲稿篇1尊敬的各位领导、各位同事大家好：2021年即将过去，为推进构建和谐、平安、绿色小区，不断提高职工素质、安全环保意识以及管理水平，促进物业服务品质。作为一名基层干部来说，具有良好的思想作风、工作作风、严谨的生活作风。工作求真务实，力求高效，在站领导大力支持和帮助下，通过自身努力，较好的完成我站矿建维修及家政维修工作。就这一年里所做的工作做以述职：一...
第1页共5页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。困难职工帮扶工作总结00自“困难职工帮扶中心”成立以来，我们突出了信访接待、生活救助、医疗救助、助学救助、就业救助、法律援助六项主要职能，创建了直面对接、快捷帮扶的一站式服务形式，实现了帮扶工作由节日活动性向长效机制性的转变，由典型帮扶向结构帮扶转变，由单纯办事实向保障和监督转变。经过创新发展，我区帮扶领域不断扩大，帮扶功能不断完善，帮扶效果更加明显，困...
第1页共3页职工作风整顿个人剖析材料根据县局组织召开作风整顿学习教育活动以来，我个人认真学习了有关精神，并对自己的实际工作及思想动态进行了回顾和思考，查找出了我在理论学习、工作态度、纪律作风、群众意识等方面存在问题。并运用马克思主义人生观、价值观、事业观和方法论对其成因进行更深层次的剖析，以期达到自我教育、自我提高、自我完善的目的。现对照自身实际，作如下剖析：一、学习方面问题一、政治理论学习不够...
第1页共6页电厂职工2021工作计划工作计划就是对即将开展的工作的设想和安排，如提出任务、制定指标、完成时间、解决方案和步骤方法等。不妨看看相关内容！在各位同事的共同努力下，电厂上一年在业绩和环境建设方面做出了巨大的改进，为了以后的工作更好的进行，电厂的业绩进一步地发展，现将以下关于电厂的计划安排如下：总体目标：1、经济效益目标：完成或超额完成公司下达的发电量任务;2、安全目标：实现安全经济运行;不发生...
第1页共2页医院院长在职工大会讲话稿全院职工大会讲话稿各位同事们：大家好。今天我想讲几个方面的意见和建议。一、抓好科室管理，确保医疗安全。1.科主任、护士长要切实负责，做好科室的当家人，重点抓好医疗护理质量、人员管理、科室收支、病人满意度几个方面，医院将尽快实施科主任领导下的科主任、护士长目标管理责任制。2.科主任、护士长要从医疗安全和患者满意的目标出发，对临床工作容易出错的环节、流程上进行监控，扫...
第1页共12页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。职工小家建设活动方案为推动本站“职工小家”建设，让职工在单位有在家的感觉，使职工有归属感，时刻感受到企业如家的亲情、小家对职工的关爱，实现以“小家”促和谐发展，现结合本站实际，制定“职工小家”建设活动方案。一、活动宗旨坚持科学发展，确立“以人为本，以心换心，以站为家”的服务理念，倡导和谐氛围，营造相互尊重、相互包容的“家”的温馨；进一步倡导以人为本的管...
第1页共4页铁路职工的感受铁路职工工作体会：我的铁路缘我的铁路缘记得刚上班的时候，回家后，村里的街坊邻居、亲朋好友问我做什么工作。我说铁路上班，等他们在问我具体干什么工作。我回答火车站工作，这样好像觉得都很羡慕我的工作。当我接触了检车员这个岗位时真的没好意思说我就是每天拿着铁锤敲火车。当他们问道工作好不好，工资高不，我得意洋洋的说很好，收入也高，就是一年还难得回家一次，那时候我就暗暗下了决心，我...
第1页共4页工会组织开展职工思想教育的实践【摘要】本文基于工会组织特殊性，认为提高职工思想政治教育新思维，要契合新实际，谱写新篇章，抓住新问题，开辟新思路，提高工会组织前瞻性等。【关键词】工会组织；职工思想教育；实践工会是中国共产党领导下、工人阶级自发联合的群众性组织，“是我党密切联系群众的纽带，在推动群众精神文化、开展思想政治教育工作方面具有自身独特的优势，成为提升思想政治工作的一个重要渠道。...
第1页共2页学校企业职工培训总结-总结我校于xxxx年x月中标xx市教育局xx市企业职工培训招标项目，其中x类xxx培训200名，x类xxx培训400名、xxx培训1000名，共1600名，学校企业职工培训总结。在上级领导的指导下，通过全体工作人员的共同努力，本年度第一批共完成xxx培训101名，xxx培训461名；本年度第二批完成x类xxx培训325名，x类xxx培训625名，共1512名，较好地完成了中标任务。每期培训后进行教学反馈，从学员的反馈调查统计看...
第1页共3页工会先进女职工简要事迹没有惊天动地的事迹，她只是一名普通的xx公司员工。在平凡的行政岗位上，从事平凡的办公室工作，却能让每一个人都能感受到春天般的温暖，这就是行政部办公室负责人宋娟娟。她以其固有的踏实细致的工作作风、认真负责的工作态度，以及良好的职业道德，在平凡的岗位上默默地奉献自己的青春，树立了一个优秀青年员工的形象。一、工作认真负责、积极提高业务水平。凡是了解宋娟娟的人都知道，她在...
第1页共19页在职职工学校培训个人总结职业培训学校的工作总结2021年已经结束，在这过去的一年里，我们河南天行职业培训学校在上级的正确领导和热情关怀下，在全体员工的辛勤工作和努力下，学校各方面都取得了较好的成绩，办学效益进一步提升，社会声誉极大地提高。当然，学校在某些方面还存在着许多问题和不足，需要我们不断改进提高。现在我代表河南天行职业培训学校向领导作如下汇报。一、依法办学情况1、我校严格按照各级机...
