标签“职工”的相关文档,共1880条
  • 职工趣味运动会方案

    职工趣味运动会方案

    10职工趣味运动会方案为进一步活泼职工文化生活,呈现宽阔职工团结和谐、布满活力的精神面貌,能使职工通过趣味性活动,增加集体组织力和战斗力,以更高的热忱投入到xxxx的进展事业中。中心拟定于11月4日在四楼多功能厅举办主题为“益智健身、永葆活力”的首届职工趣味运动会。一、指导思想:以科学进展观为指导,以益智健身、弘扬正气、促进沟通、增进友情、凝心聚力、鼓舞干劲为目的,以各种趣味性活动为载体,大力弘扬xxxx以...

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  • 2023年车险职工私家车散单团做业务承保指导方案

    2023年车险职工私家车散单团做业务承保指导方案

    2012年大工程〔大单位〕职工私家车散单团做业务承保理赔效劳指导方案为了进一步实施进取型市场策略,充分发挥公司市场竞争优势,促进车险业务进展,提升车险盈利力量,拓展更多有规模、有效益、长期稳定的大工程〔大单位〕职工私家车团单业务,特制定本方案。一、业务范围对已承保〔或将要承保〕的团体法人客户车险业务、标志性车险业务、行业性车险业务〔包含:各级政府选购工程、行业性统保工程、招投标工程等〕、非车险大工...

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  • 职工考勤管理信息系统需求分析

    职工考勤管理信息系统需求分析

    1/8职工考勤治理信息系统需求分析一、引言随着科学技术的进展,计算机领域不断取得日月异的争论成果。计算机在代替和延长脑力劳动方面发挥越来越重要的作用,不仅在工业方面而且在日常生活中也越来越离不开计算机。即便是在企业里,要处理大量的职工数据。在数字化的今日,为了加强职工考勤治理必需依靠计算机,使治理员对职工考勤的治理更加有序、到位,基于上述种种缘由,开发一套职工考勤治理系统迫在眉捷,我们结合本次课程...

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  • 职工冬季运动会的策划方案

    职工冬季运动会的策划方案

    ......专业word可编辑.一、活动背景二、活动目的六、活开工程〔一〕个人赛1.60米短跑赛2.跳绳3.30米拍球跑“活在运动、乐在其中”——首届职工冬季运动会筹划方案为更好地提高员工工作热忱,组织开展多姿多彩的文体消遣活动,在单位领导的支持下,现预备举办以“活在运动、乐在其中”为主题的首届员工冬季运动会活动。1、丰富员工文体消遣生活。2、增加员工熬炼意识,提高身体素养。3、加强员工合作力量及分散力,增进员工情感...

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  • 企业职工思想动态调研报告

    企业职工思想动态调研报告

    6昆明市xx局职工思想动态分析调研报告随着企业改革的逐步深入和标准,企业的经营理念和思维方式以及干部职工的思想状态都在确定程度上发生着变化。近期,昆明市xx局有大量员工辞职,职工队伍消灭不稳定因素。这些变化必将对企业的生产经营和进展产生极大的影响。5-6月份,市局党委安排综合办相关人员到基层集中进展了一次职工思想调研,现将调研状况作如下汇报:一、职工思想主流方面1、局领导班子成员思想信念坚决,大局观念强...

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  • 职工餐厅承包合同范文(7篇)

    职工餐厅承包合同范文(7篇)

    职工餐厅承包合同范文发包方(甲方):承包方(乙方):为了加强治理。改善职工食堂面貌,通提高员工就餐质量,经甲乙双方协商,甲方同意将职工食堂由乙方承包经营,为明确双方的权利及义务,特订以下协议:一:双方的权利及义务:1:甲方的权利及义务⑴甲方供给灶房及露天餐位及厨房厨具设施。⑵甲方无偿供给自然气、水、电(高电量电器除外)。⑶甲方依据承包合同规定监视乙方合法经营,并做好有关协调工作。⑷甲方帮助乙方维护职工...

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  • 职工考勤管理信息系统

    职工考勤管理信息系统

    职工考勤治理信息系统制作人:第三十三份实训作业20.12.131引言1.1本课题的争论意义《职工考勤治理信息系统》是为实现职工考勤信息治理的现代化,运用VisualBasic6.0数据库治理系统开发的应用软件。它旨在通过职工根本信息、职工加班信息、职工出勤信息、职工出差信息和职工请假信息这五方面完成对职工的考勤。利用计算机技术做出这样一个系统就节约了很多人力资源,实现了科学、高效的职工考勤信息治理目标。1.2概要设计依据...

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  • 职工劳动手册

    职工劳动手册

    3锦州嘉信劳务效劳职工手册锦州嘉信劳务效劳,是经锦州市工商行政治理局注册、锦州市劳动和社会保障局行政许可的劳务派遣机构,专业从事劳务派遣工作的公司。第一章总则第一条为了贯彻《劳动合同法》,让职工了解录用以及劳动合同的订立、解除和终止,劳动酬劳、工作时间、劳动纪律、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等直接涉及职工切身利益的规章制度,特编制《职工手册》〔以下简称“手册”〕。其次条本手册依据现行有效的国...

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  • 职工劳动竞赛活动方案

    职工劳动竞赛活动方案

    职工劳动竞赛活动方案一、劳动竞赛指导思想:以落实公司提出的xxxx年方针目标为根本,以抓好生产经营为主线,以竞赛活动为载体,通过竞赛活动的开放,进一步检验员工队伍的素养,检验各部门的工作质量及业绩,以竞赛促生产、促安全、促治理、促效益、促进展,打造高端品牌,推动企业文化建设,为实现公司xxx年的奋斗目标奠定坚实的根底。二、劳动竞赛活动的主题:“保稳产,上质量、降消耗,为实现年产xxx任务而奋斗”三、劳动...

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  • 职工服务中心公寓管理提升方案

    职工服务中心公寓管理提升方案

    职工效劳中心公寓治理提升方案为进一步加强分公司职工公寓的效劳、卫生及消防安全治理水平,职工效劳中心愿在通过完善制度、强化培训、数据分析、过程考核、树立典型五个方面,提高效劳人员的态度、沟通、应变、效劳、管控力量。力求在坚持效劳、流程、标准的根底上,供给更加多元的共性化优质效劳,尽最大可能满足员工的合规、合理需求。具体方案和要求如下:一、主要提升目标〔一〕提升消防安全日常管控力量〔二〕提升效劳人...

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  • 企业职工安全生产知识试题答案

    企业职工安全生产知识试题答案

    员工安全生产学问试卷单位::成绩:时间一、单项选择题1、企业负责人接到发生重伤、死亡、重(特)大伤亡事故报告后,必需马上将事故概况(包括事故发生时间、地点、缘由和伤亡人数),用快速方法报告企业主管部门和企业所在地政府安全监察部门、(B)和工会。A.信息部门B.公安部门C.检察院D.法院2、复印时机产生〔B〕等有害物质。A.高噪声B.有害气体C.高频电磁波3、产生职业病危害的用人单位,应当在醒目位置设置〔B〕,公布有关...

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  • 煤矿职工安全知识(教案)教学内容

    煤矿职工安全知识(教案)教学内容

    煤矿工人安全学问〔教案〕〔一〕煤矿企业职工安全生产“十项权利”1.带班人员不下井,工人有权不下井;2.带班人员早出井,工人有权早出井;3.安全隐患不排查,工人有权不作业;4.治理人员违章指挥,工人有权不执行;5.没有安全措施,工人有权不开工;6.不组织班前安全学习,工人有权不下井;7.未进展“三位一体”〔班长、安全检查员、瓦斯检查员〕安全检查,工人有权不开工;8.检测监控系统安装不到位,运行不正常,工人有权不...

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  • 全国“安康杯”职工安全应急技能知识普及竞赛答卷及参考答案

    全国“安康杯”职工安全应急技能知识普及竞赛答卷及参考答案

    〔单项选择题100道,先在答卷上作选择,最终把正确答案填到答题卡上,答卷单位存档备案〕一、法律法规学问题1.我国安全生产工作的根本方针是:“安全第一、〔〕、综合治理”。A.以人为本B.预防为主C.重在预防2.我国法定安全生产标准分为〔〕和行业标准,两者对生产经营单位的安全生产具有同样的约束力。A.职业标准B.地方标准C.国家标准3《.安全生产法》规定,生产经营单位的丰要负责人对本单位的安全生产工作负〔〕。A.全面责任...

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  • 职工餐厅服务外包项目服务方案

    职工餐厅服务外包项目服务方案

    10职工餐厅效劳外包工程效劳方案厨师5人:岗位职责1、在食堂领班指挥下,负责对各种饭菜的加工制作,保证食品质量。2、严格遵守作息时间,按时开餐,不擅离职守、串岗、脱岗。3、听从安排,按质、按量、按时烹制饭菜,做到饭菜可口,保热保鲜。4、效劳周到,礼貌待人,做到领导与职工一样,生人与熟人一样,自己与大家一样。5、遵守安全操作规程,合理使用操作工具,合理使用原材料,节约水、电、煤气。6、严格遵守《食品卫生法...

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  • 职工思想动态分析报告范文(3篇)

    职工思想动态分析报告范文(3篇)

    职工思想动态分析报告范文〔精选3篇〕职工思想动态分析报告范文〔精选3篇〕在经济飞速进展的今日,报告的适用范围越来越广泛,不同的报告内容同样也是不同的。那么报告应当怎么写才适宜呢?下面是的职工思想动态分析报告,仅供参考,大家一起来看看吧。依据公司的安排与部署,厂快速行动,结合近期生产状况,组织人力对各车间员工思想动态进展了走访调研。从调研结果来看,员工队伍的思想主流是好的,是乐观向上的,只是个别人...

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  • 职工安全教育内容及试卷

    职工安全教育内容及试卷

    1/9职工安全教育记录教育日期:地点:公司办公室授课人:受教育人:教育内容:1、什么是安全生产?安全生产是指企事业单位在劳动生产过程中的人身安全、设备和产品安全,以及交通运输安全等。也就是说,为了使劳动过程在符合安全要求的物质条件和工作秩序下进展,防止伤亡事故、设备事故及各种灾难的发生,保障劳动者的安全安康和生产、劳动过程的正常进展而实行的各种措施和从事的一切活动。它既包括对劳动者的保护,也包括对...

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  • 公司工会委员会职工兴趣社团组建方案

    公司工会委员会职工兴趣社团组建方案

    XXXXXXXX公司工会委员会职工兴趣社团组建方案为丰富公司职工业余文化生活,在全司范围内营造奋勉向上、勇于拼搏、团结协作、沟通学习的良好气氛,通过开展职工擅长、爱好的各类文体活动来分散人心、提振信念,让全司职工以更加乐观的态度、更加饱满的热忱投入到工作和生活中,充分呈现永昌人劳逸结合的理念生活方式。经公司工会争辩,并结合公司宽阔职工的兴趣爱好和特长,打算在全司范围内组建职工兴趣社团,特制定本方案。一...

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  • 公司职工职业技能竞赛活动实施方案

    公司职工职业技能竞赛活动实施方案

    32011年度公司职工职业技能竞赛活动实施方案一、组织领导公司成立职工职业技能竞赛组委会:顾问:公司总经理主任:公司党委书记副主任:公司党委副书记、公司工会主席、公司副总经理成员:办公室主任、人力资源部部长、党委宣传部部长、工会工作部长、企管部部长、技术中心主任、培训中心主任、公司团委书记竞赛委员会下设办公室〔设公司团委〕,负责竞赛的日常工作和竞赛的组织实施。办公室主任:公司团委书记〔兼〕二、活动的...

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  • 关爱职工实施方案

    关爱职工实施方案

    xxxxxx医院“关爱职工行动打算”实施方案职工是医院进展的原动力,关心职工生活,解决职工困难,把温和送到职工的心坎上,能进一步激发宽阔职工的工作乐观性和劳动制造性,投身到医院建设与进展中。院从即日起在全院开展“关爱职工行动打算”,提倡“人人奉献关爱、人人享受关爱”。具体实施方案如下:一、“关爱职工行动打算”指导思想、意义和目的“关爱职工行动打算”指导思想是:进展依靠职工,医院关爱职工;关爱分散力气...

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  • 1996企业职工工伤保险试行办法

    1996企业职工工伤保险试行办法

    企业职工工伤保险试行方法第一章总则第一条为了保障劳动者在工作中患病事故损害和患职业病后获得医疗救治、经济补偿和职业康复的权利,分散工伤风险,促进工伤预防,依据《劳动法》,制定本方法。其次条中华人民共和国境内的企业及其职工必需遵照本方法的规定执行。第三条工伤保险实行社会统筹,设立工伤保险基金,对工伤职工供给经济补偿和实行社会化治理效劳。第四条企业必需依据国家和当地人民政府的规定参与工伤保险,按时...

    2024-03-28064.04 KB0
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