第1页共7页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。深圳海外高层次人才评审办法深圳市海外高层次人才评审办法（2021年修订）第一章总则第一条为做好海外高层次人才的评审工作，根据《中共深圳市委市政府关于实施海外高层次人才“孔雀计划”的意见》（深发〔2021〕9号），制定本办法。第二条海外高层次人才评审工作遵循客观、公正、公平、公开的原则。第三条深圳市人力资源和社会保障行政主管部门（以下简称市人力资源保障部门）负责海...
XX银行理财经理绩效考核办法（试行）第一章总则第一条为逐步规范全行零售板块理财经理的绩效考核管理模式，不断激励理财经理提升绩效表现，充分调动理财经理工作积极性，促进全行个金业务健康、快速、可持续发展，特制定本管理办法。第二条本办法适用于XX银行下设的各分支机构的理财经理。第二章职级管理第三条理财经理的准入标准参见《XX银行网点零售各岗位人员管理办法》。第四条理财经理职级共分为四类12级。第五条理财经理...
文件夹exe病毒的解决办法最近碰到一种病毒，其实很早就猖獗过，很烦，我也遇上了。它是以文件名.exe的形式出现的，而这种病毒的传播方式主要表现为：打开盘符后，病毒不断同名复制原文件夹，并以.exe结尾，把原文件隐藏，欺骗用户去点击，从而导致用户重招，并不断复制传播，感染其他文件夹。重此病毒后文件现状表现如下，大小一般是几十kb到几M那么大，其实伪装的病毒文件和原文件大小也是有差别的，可以通过下面第二张图和第...
“最美职工”评选方案为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的XX大精神，进一步落实习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神选树一批辛勤劳动、诚实劳动、创造性劳动的优秀职工代表，表彰一批贡献突出、事迹感人体现时代精神风貌的先进典型，根据《最美职工评选表彰工作规定》，公司工会决定开展第一届“最美职工”评选活动。现将有关事项通知如下：一、推选范围公...
高层次人才认定支持办法第一章总则第一条为贯彻落实《中共X城县委、X城县人民政府关于深入实施“金X英才计划”的意见》，深化人才发展体制机制改革，建立科学规范的高层次人才选拔、评价、培养和激励保障体系，促进高层次人才引进培养，制定本办法。6.高层次人才年龄一般应在60周岁以下（柔性引进的除外），身体健康；贡献突出或急需紧缺人才，年龄条件可适当放宽。第三章认定分类及标准第五条高层次人才认定分为5个层次:顶尖人...
机关单位福利费管理使用办法为贯彻激励干部担当作为有关精神，进一步加强对机关干部的关心关爱，提高我单位机关福利费管理使用的制度化、规范化水平，根据XXXXXX等文件精神，结合本单位实际，特制定本办法。一、组织领导为做好机关福利费使用管理，成立XX单位福利工作小组，由党群工作办公室、综合办公室、机关党委、机关工会等有关部门组成。主要负责及时了解掌握工作人员困难情况，结合本单位实际提出福利费使用建议及具体标...
利用工业工程的方法降低产品成本的思路目标了解工业工程熟悉工业工程的基本方法利用工业工程的方法思考降低产品成本利用工业工程的方法降低产品成本的思路了解和掌握工业工程的基本方法，进而在工作实践中运用工业工程的知识去进行现场改善，有效地降低产品成本。利用工业工程的方法降低产品成本的思路ä企业提高经济效益可以通过各种技术来达到ä1）工业工程：把人、设备、材料、能源等作为一个综合的工作系统来进行设计和...
1学海无涯学无止境铁路运输基础设备生产企业审批办法第一章总则第一条为规范铁路运输基础设备生产企业行政许可工作，加强铁路运输安全监督管理，保障公众生命财产安全，依据《中华人民共和国行政许可法》和《铁路安全管理条例》等法律、行政法规和国家有关规定，制定本办法。第二条本办法所称铁路运输基础设备是指铁路道岔及其转辙设备、铁路信号控制软件和控制设备、铁路通信设备、铁路牵引供电设备。铁路运输基础设备目录由国...
第一种：基础薄弱型形成原因：由于初期没有建起浓厚的学习兴趣,学习方法不得当,导致学员对相应学科基础知识掌握不扎实,知识出现盲点和断层。具体表现：1、学科基本知识概念模糊。2、学习行为机械,没有适当的学习方法。3、缺乏概括、分析、提炼、归纳和总结的基本能力和技巧4、对学习缺乏兴趣,排斥甚至抵触情绪突出解决措施：1、制定旨在提高学生基础知识的辅导计划。2、多方式,多途径培养和激发学生学习兴趣。3、采用循环式教学...
{财务管理税务规划}税库银系统常见错误及解决办法1税库银系统常见问题财税库银横向联网是指财政、税务、国库、商业银行等部门利用信息网络技术,通过电子网络系统办理税收收入征缴入库等业务,税款直接缴入国库,实现税款征缴信息共享的缴库模式。整项工程涉及到ctais、sky、tips、tbs、tcbs、各商业银行系统等多个业务系统,此外,还关系到MQ等消息中间件,每一个环节出现问题都会导致业务流转的失败。为提高税库银运维人员工作效率,...
{成本管理成本控制}企业成本计算的基本办法第十五章收入、成本费用和利润一、本章概述（一）内容提要本章阐述了商品销售收入、提供劳务收入、让渡资产使用权收入以及建造合同收入的条件认定及各自的会计处理；相关的所得税核算。本章应重点掌握如下知识点：1.商品销售收入、提供劳务收入、让渡资产使用权收入及建造合同收入的确认条件；2.特殊商品销售收入（委托代销、分期收款出售、售后回购）等的会计处理；3.跨年度劳务收入...
领导干部岗位风险级别评定办法第一条为排查领导干部岗位风险，确定岗位风险级别，找准“风险点”和“监督点”，实施岗位风险分级防控，进一步加强领导干部日常管理监督，特制定本办法（试行）。第二条适用范围。县级部门（单位）主要负责人，镇乡党委书记、镇乡长。第三条级别划分。领导干部岗位风险级别划分为“红、黄、橙”三个等级，“红”级表示岗位风险较高，“黄”级表示岗位风险中等，“橙”级表示岗位风较低。第四条评...
{财务管理税务规划}税院税收筹划原理办法与案例分析1扬州税院税收筹划原理、方法与案例分析（笔记）主讲：高金平1、税收筹划原理：利益相关者的交易结构决定企业税负交易结构：交易法律主体、标的物、交易方式、交易额、结算方式等等。经济合同是交易结构的载体。税制要素：纳税人、税目税率、计税依据（税基）、纳税义务发生时间等等。2、税收筹划意义：不是筹划少缴了税,而是没有筹划多缴了税案例：股权转让甲公司（四个股东...
领导干部德的反向测评办法第一章总则第一条为认真落实德才兼备、以德为先的用人标准，全面客观考核干部德的表现，进一步加强干部德的监督和评价，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》和《中共中央组织部关于加强对干部德的考核意见》，结合我县实际，制定本办法。第二条本办法适用于全县科级领导干部。第二章测评内容第三条科级领导干部德的反向测评内容包括政治品德、职业道德、社会公德、家庭美德、个人品德五个方面共40项...
{财务管理税务规划}统计办法在税收分析中的应用1目录第一节统计学概述——知识准备一、统计学的定义二、数据处理（一）统计数据的类型（二）数据预处理的基本步骤三、统计推断的基本原理介绍（一）几个基本概念（二）区间预计（三）假设检验四、相关分析与方差分析（一）相关分析与偏相关分析（二）方差分析第二节税收收入运行的统计学分析一、税收收入运行的经济性（一）描述统计量（二）相关性分析（三）税收随GDP增长的弹性...
1“三个办法一个指引”培训讲义贷款管理办法起草小组2010年3月2“三个办法一个指引”培训讲义一、起草背景二、立法目的三、指导原则四、基本要点五、结构安排六、工作要求3一、起草背景（一）目前商业银行信贷业务管理中普遍存在一些问题（二）借鉴国际商业银行贷款管理的最佳做法，并将我国商业银行贷款的有效实践纳入法治化轨道（三）对目前贷款监管法规和政策进行系统化调整与完善4（一）信贷业务管理中普...
{财务管理税务规划}纳税人进行网络申报办法及注意事项1云南省纳税人进行网络申报方法及注意事项业务描述网络申报,是指纳税人在税务机关规定的期限（征期内）内,通过Internet网络,借助Web浏览技术填写纳税申报表格,将电子申报文件传送给特定的税务主管部门,从而实现提交纳税申报资料的一种报税方法。这里需要特别提醒的是：网络申报只能在征期内申报(当月征期最后一天中午12：00后就不能申报),不支持逾期申报和补充申报。云南国...
