![财务管理利润管理职业净利润管理技能之有效沟通[共22页]](https://www.peiji.com/assets/images/load.png)
财务管理利润管理职业净利润管理技能之有效交流1/22当前文档修改密码：当前文档修改密码：更多资料请访问.(.....)管理技能之三有效交流管理技能之三有效交流第第88讲为什么沟而不通讲为什么沟而不通【本讲重点】交流障碍组织交流与人际交流交流障碍1.高高在上这类障碍是由身份、地位不平等造成的。交流双方身份平等,则交流障碍最小,因为双方的心态都很自然。例如,与上司交流时,下属往往会产生一种敬畏感,这就是一种心理障...
领导管理技能领导角色与领导风格1/22领导角色与领导风格详细文字大家早上好,非常欢迎大家和我共同来切磋这样一个主题,就是领导角色和领导风格的问题。应该说在座的每一位实际工作中的领导者都有非常丰富的领导经验、领导能力、领导才华,这些深藏于大家内心的丰富经验,通过我们这样一种学习培训,把大家的丰富的领导资源整合起来,梳理一下,从理论上、理念上、理性上加以把握,变成管理的规律性的东西,来指导我们的工作,会起到事半...
领导管理技能辽宁省党员领导干部讲诚信懂规矩守纪律学习测1/268辽宁省党员领导干部“讲诚信、懂规矩、守纪律”学习测试题库（五部分全）第一部分宪法和党章一、《中华人民共和国宪法》判断题1．中华人民共和国一切权力属于全体公民(B)A．对B．错2．人民检察院是我国的法律监督机关，从性质上属于司法行政机关(B)A．对B．错3．人民法院上下级之间的关系是领导关系(B)A．对B．错4．全国人大常委会的法律解释与法律具有同等效力(A)...
领导管理技能管理者要会讲的六十八个故事1/61一、用人之道去过庙的人都知道,一进庙门,首先是弥陀佛,笑脸迎客,而在他的北面,则是黑口黑脸的韦陀。但相传在很久以前,他们并不在同一个庙里,而是分别掌管不同的庙。弥乐佛热情快乐,所以来的人非常多,但他什么都不在乎,丢三拉四,没有好好的管理账务,所以依然入不敷出。而韦陀虽然管账是一把好手,但成天阴着个脸,太过严肃,搞得人越来越少,最后香火断绝。佛祖在查香火的时候发现了这个...
领导管理技能党员干部要树立正确的得失观初稿1/45党员干部要树立正确的得失观同志们,一个人的一生就是在得与失的考验、得与失的抉择中度过的。军人作为一个特殊的群体,在得失上要经受着比常人更为现实、更为严峻的考验。能否正确对待个人得失,是我们在座的每名同志都要遇到的一个不可回避的现实课题,更是对我们每名同志的世界观、人生观、价值观最直接的检验。为此,今天我以《党员干部要树立正确的得失观》为题,与大家一起探讨...
领导管理技能现代领导艺术1/133引言N罗斯佩罗（H.RossPerot）曾经受到很多人的批评。但他是那种连批评者都不得不赞赏的人。总之，那种白手起家，创办一家成功的企业，积聚了一笔上十亿美元的个人财富，并且不管前途光明还是黑暗，好像时刻准备去争取胜利的人，是令人难以忘怀的。佩罗先生也是一位充满信心的人。像他这样的一些人都坚信成功的领导是当今社会中一个十分重要且经常被忽视的因素。他在批评了美国最近的经济形势后，...
领导管理技能年党政领导干部公选标准模拟试题及参考参考答案1/55党政领导干部公选标准模拟试题及参考参考答案(14)一、单项选择题（本部分共20题。每场只有一个正确的选项．选对得1分,不选、多选或选错均不得分）1．中国共产党从来没有停止同党内腐败的斗争。从根本上说,这是因为（）。A．党内普遍存在腐败现象,有些方面还在滋长蔓延B．反腐败是深化改革、加速发展的需要C．反腐败已经成为当今国际社会的一大潮流D．中国共产党是...
1Example:58Practice:156推理判断题主旨大意题主旨大意题观点意图题细节理解题2Example2E5.WhatcanbeinferredfromthecommonresponseoftheattendeesattheCES?A.Themachinewillbeabigsuccess.B.theirwiveslikedoingthelaundry.C.Themachineisunrelatedtotheirlife.D.Thiskindoftechnologyisfamiliartothem.Strangethoughitmayseem—“mywifealreadydoesthat”wasacommonresponseamongattendeesmywifealreadydoesacommonresponseth...
第一单元职业生涯规划能力学习目标通过本章的学习，读者应当能够了解如下内容：认识行职业职业规划自我认知职业生涯设计职业生涯自我资源开发创业技能职业生涯规划是一种人生的经营战略，如果有人问你：5年之后的工作会在哪里？你会摇头，茫然？还是会自信地告诉别人，我早就定下了五年计划，相信自己一定能做到某个位置。如果你的回答是后者，那么应该恭喜你，因为你已经懂得了做职业生涯规划，说明你已经离成功不远了。但是我...
上学吧：http://www.shangxueba.com2010年人力资源(三级)专业技能第一章练习题第1题简要说明工作岗位调查设计方案的构成。(考点：教材第23页7～8)(10分)二、计算题(每题5分，共6道试题)第20题计划期内某车间每轮班生产某产品的产量为1000件。每个工人的班产量定额为15件。定额完成率预计平均为125%，出勤率为90%，请计算出该工种每班的定员人数。(考点：教材第29页)【参考解析】：三、综合分析题(每题5分，共14道试题)第26题如...
2006年5月心理咨询师国家职业资格二级技能选择题案例问答题第一部分技能选择题本部分由十二个案例组成。请分别根据案例回答1~100题，共100道题。每题1分，满分100分。每小题有一个或多个答案正确，请在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑。错选、少选、多选，均不得分。案例一一般资料：某男，25岁，初中毕业，车工，目前已病休1年。案例介绍：5年前在车间当学徒的时候，脑子里就经常听到嗡嗡的虫叫声和车床的鸣叫声，医生检查诊...
2008年全套医师实践技能考试最全真题整理汇总2008年全套医师实践技能考试最全真题整理汇总08最新考官整理的临床执业医师技能操作1--150题1号题第一站：病史采集：女，17岁，乏力，厌油腻食物伴尿黄3天初步诊断：病毒性肝炎1.根据主诉及相关鉴别询问①发病诱因：不洁饮食，有无上呼吸道感染、饮酒及服药史②尿的颜色，是否伴尿痛、尿急、尿频3．伴随症状：有无腹痛、呕吐及呕吐物的性状，有无皮肤瘙痒，大便颜色改变，食欲情况...
2006年11月心理咨询师考试(二级)技能职业：心理咨询师等级：国家职业资格二级卷册二：技能选择题案例问答题注意事项：1、考生首先将自己的姓名、准考证号等用钢笔、圆珠笔等写在试卷册、答卷纸和答题卡的相应位里上，并用铅笔填涂答题卡上的对应信息位。2、考生同时应将本页右上角的科目代码填涂在答题卡右上角的相应位置处。3、本试卷册包括选择题和案例问答题两部分。第一部分，技能选择题，在答题卡上作答；第二部分，案例问...
幼儿园小班上计算课，作业内容是手口一致地点数“2”，老师讲完后，带小朋友一起练习。老师问一个小朋友：“你数一数．你长了几只眼睛?”小朋友回答：“长了3只。”年轻老师一时生气，就说：长了4只呢。”那小朋友也跟着说：“长了4只呢。”老师气得猛一跺脚，大声说：”长了8只。”小朋友也跟着猛一跺脚说：“长了8只。老师忍不住笑了起来,那个小朋友以为自己说对了也咧开嘴天真地笑了。案例中的小朋友听懂老师的话了吗？显然...
判断题：1、回转窑内分解带物料运动速度最快。（Y）2、挂窑皮的目的在于延长耐火砖的寿命。（Y）3、当烧成温度低时，要迅速提高温度需降低窑速，增加煤量并适当增加排风。（Y）4、急冷对提高熟料质量有好处，所以应采取措施：延长熟料在冷却带的时间。（N）5、MgO在水泥硬化后才体积膨胀，造成建筑物破坏，所以在水泥原料中完全是有害无益的。（N）6、风扫式煤磨内循环风的作用只在于：烘干原煤水分，提高磨机产量。（Y）7、回...
1、六大通用硅酸盐水泥指的是硅酸盐水泥、通用硅酸盐水泥、矿渣硅酸盐水泥、火山灰硅酸盐水泥、粉煤灰硅酸盐水泥、复合硅酸盐水泥。(对)2、凡掺入石灰石或粒化高炉矿渣的水泥，被称为普通硅酸盐水泥。(错)3、硅酸盐水泥熟料的化学成分主要有CaO,MgO,SiO2,Al2O3。(错)4、硅酸盐水泥熟料的主要矿物有C3S,C2S,C3A,C4AF。(对)5、造成水泥安定性不良的原因是熟料中f-CaO,MgO和SO3过高。(错)6、水泥熟料中的硅酸三钙是以纯的C3S存在。...
第二篇方法与技能专题二地理图表攻略图表一等值线图判读技能1宏观掌控2高考透视分析近年来高考试题，不难发现：1．等高线、等压线、等温线三类等值线为常考等值线，达到每年必考的程度。对这三类等值线相关知识必须提起足够注意，加强训练，提升技能。2．高考试卷中等值线种类相关试题不断增加，有关等高线、等温线、等压线以及等降水量线图的试题构成了等值线试题的主体部分；同时，新颖等值线图的出现(包括新要素和常见等值线...
适考素能特训时间：50分钟满分：90分1一、选择题(11小题，每小题4分，共44分。每小题后面四个选项中只有一个符合题意。)[2017福建厦门质检]中国某地区地形平坦，面积3840km2。下图示意该地区1991～2010年土地利用类型面积的变化。读图完成1～3题。21．1991～2010年间土地利用结构的变化导致该地区()A．大气降水增多B．地面蒸发加强C．地表径流增加D．雨水下渗增强解析1991～2010年间土地利用结构的变化主要表现为，城镇面积增加...
职业技能竞赛——中式烹调师技能竞赛技术文件一、竞赛项目及标准（一）竞赛项目：中式烹调师。（二）竞赛标准：竞赛标准参照全国、省有关职业技能竞赛的规程制定，竞赛项目原则按相应的国家职业技能三级（高级工）标准为基础并增加部分新知识、新技能。竞赛以理论加操作技能考核的形式进行。二、理论项目内容与要求理论试卷竞赛采用纸质闭卷作答方式进行，竞赛时间为60分钟（实际以试卷卷面注意事项说明为准），满分为100分。三...
