县级技能大师工作室管理办法第一章总则第一条在坚持高质量发展落实赶超中，进一步激励和调动我县广大高技能人才在技能岗位开展“比、学、赶、帮、超”中培养技术骨干，提升技能水平，充分挖掘单位潜能，积极开展技术革新创新，推动高技能人才队伍建设，特设立县级技能大师工作室。为确保我县技能大师工作室顺利实施和健康发展，加强和规范技能大师工作室建设项目管理（以下简称“技能大师工作室”），特制定本办法。第二条本办...
生殖健康技术服务人员技能竞赛实施方案一、竞赛目的通过开展生殖健康技术服务人员技能竞赛岗位练兵活动，激励广大妇幼健康服务人员学习知识、钻研技术，培养良好的服务意识和服务保障能力。以保障生殖健康为目的，满足育龄人群对生殖健康信息和知识的需求，全面提升生殖健康服务质量和管理水平，促进生殖健康服务的公平性与可及性，不断提高妇女儿童健康水平。二、组织机构为保障竞赛活动的顺利实施，由市卫生健康委、市人力资...
市深化产业工人安全和消防技能提升工程实施方案在开展企业百万产业工人安全大培训的基础上，继续深化产业工人安全和消防技能提升工程，强化企业主要负责人“要安全”、安全管理人员“会安全”、从业人员“懂安全”，实现“三个全覆盖”。一、目标任务202*年，全市培训人数不少于8.1万人，于11月15日前完成全年培训任务（各地产业工人安全和消防技能提升工程任务指标分解见附件1）。（一）生产加工型小微企业主要负责人、安全管...
加快推进企业技能人才自主评价工作实施方案为贯彻落实**精神，根据**，经研究决定，进一步加快推进我县企业技能人才自主评价（简称自主评价，下同）工作，促进大规模开展职业技能提升行动，现将有关事项通知如下：一、开展企业技能人才自主评价的重要意义（一）开展自主评价，是稳就业的必然要求。就业是民生之本、财富之源，是最大的民生。企业作为市场主体、用人主体，提供了大量就业岗位，一定程度上，企业用工稳定直接影响...
区家庭医生团队感控技能竞赛活动方案一、活动目的针对基层医疗卫生机构在新冠肺炎疫情防控工作中的薄弱环节，系统梳理基层医疗卫生机构在内部管理、服务流程、环境处置、社区防疫等方面的全流程感控要求，通过线上线下等多种培训方式，强化基层卫生人员感控意识和知识技能培训，达到学练结合、竞赛交流、学赛互补的效果，提高基层传染病筛查救治和突发公共卫生事件应急处置能力，夯实基层公共卫生体系基础。二、活动范围活动面...
《钳工技能》电子教案主编吴继霞中等职业学校教学用书（机电类专业）项目二：划线任务2.1划线工具的使用方法一、划线的的种类和要求划线就是在毛坯或工件的加工面上，用划线工具划出待加工部位的轮廓线或作为基准的点、线的操作过程。任务2.1划线工具的使用方法导语：在钳工实习操作中，加工工件的第一步是从划线开始的，那么划线就应该按照图纸的要求，在零件的表面，准确的划出加工界限。我们这堂课的主要内容有：划线的概念...
目录第一章焊接基本知识介绍---------------------------------------------------------------02～021.1焊接概述1.2焊接种类第二章焊接工具与材料------------------------------------------------------------------03～042.1电烙铁使用操作方法2.2焊料介绍2.3助焊剂介绍2.4测温仪操作方法第三章手工焊接---------------------------------------------------------------------------05～103.1焊接前准备工作3.2焊接步骤与...
Inordertoensurenormalteachingorder,protectingstudentshealthygrowth,ensuringthatnational(property)isnotlost,topreventorminimizetheoccurrenceofsafetyaccidents,followtheprevent,rescueeachother,ensuresafetyandreducelossesprinciple,accordingtothelocalconditions,makethemanagementsystem.1,theprincipalistheresponsibilityofschoolsafety,schoolsecurityundertheleadershipofPresidentsecurityworkleadinggroup....
钳工常识与钳工技能钳工常识与钳工技能第一部分钳工简介第一部分钳工简介一、钳工基本操作二、钳工工作场地四、安全文明实习三、常用设备及使用五、常用工、量具介绍产品展引入课题一、钳工基本操作技能一、钳工基本操作技能11、钳工：、钳工：钳工大多是以手工在虎钳上进行操作。目前，采用机械方法不太适宜或不能解决的某些工件和装配，常由钳工来完成。按技术要求对工件进行加工、修整、装配的工种。钳工可分为普通钳工，划...
1现代工程图学北京邮电大学出版社湖南城市学院信息科学与工程学院吴宏斌hnwhb8@tom.com135073760642014.92课程内容国家制图标准投影方法物体表达计算机辅助设计3第第00章章绪论一、研究的对象和性质二、教学目的和要求三、学习方法及注意问题4图样本课程是研究如何根据投影理论和国标及各种绘图方式的有关规定，绘制并阅读工程图样的一门课程。是高等工业院校的一门必修的重要技术基础课。工程图样工程图样是工...
常年开展医师资格、执业药师、卫生资格、继续医学教育辅导。24小时报名咨询热线：010-823116662007年执业医师实践技能考试体格检查冲刺复习（三）试题编号13：心脏间接叩诊（手法、顺序，需在人体上叩出心脏相对浊音界）（18分）（1）叩诊手法、姿势正确（2分）；以左手中指为叩诊板指，平置于心前区拟叩诊的部位。或被检查者取坐位时，板指与肋间垂直（消瘦者例外），当被检查者平卧时，板指与肋间平行。（2）心脏叩诊顺序正确...
中层干部六大管理技能训练讲师：韦巍讲师简介：人力资源管理博士/企业管理顾问有着日资、英资企业及中国上市公司高层任职经历韦老师顾问服务的企业：恒源祥/光明乳业/中国建设银行苏州分行/杭州娃哈哈/徐州维维/北京搜狐/南方电力/北京全聚德/苏州第三制药/北京联想物流/昆山富士康/中策橡胶/格雷动力/金东纸业/永泰集团/贝斯特化纤/联通管业/安凯机械/永盛仪表/富轮轮胎/通达通讯/诚兴体育/杭州富伦生态等150余家。培训学员4万...
常年开展医师资格、执业药师、卫生资格、继续医学教育辅导。24小时报名咨询热线：010-823116662007年执业医师实践技能考试体格检查冲刺复习（一）说明体格检查1：每题18分基本操作技能：每题20分一、体格检查1：测试项目共25项检查“体检模特”或两位考生互相检查不同项目，例：甲给乙检查血压，乙给甲检查眼，依次类推）试题编号1：血压（间接测量法）（18分）[医学教育网搜集整理]（1）检查血压计（2分）；关健：先检查水银柱...
常年开展医师资格、执业药师、卫生资格、继续医学教育辅导。24小时报名咨询热线：010-823116662007年执业医师实践技能考试体格检查冲刺复习（四）试题编号22：神经反射——深反射检查（肱二头肌、膝腱、跟腱反射）（18分）（1）肱二头肌反射（6分）①检查方法正确：被检查者前臂屈曲90度，检查者以左拇指置于被检者肘部肱二头肌腱上，然后右手持叩诊锤叩左拇指指甲，可使肱二头肌收缩，引出屈肘动作。（4分）②考生说出此反射中...
常年开展医师资格、执业药师、卫生资格、继续医学教育辅导。24小时报名咨询热线：010-823116662007年执业医师实践技能考试基本操作技能冲刺复习（一）基本操作技能测试：测试项目共30项试题编号1：患者女性40岁，需做甲状腺手术，请你作手术区消毒，穿手术衣、戴无菌手套（在医学模拟人上操作）（20分）（1）消毒区域（范围）选择正确（4分）；上至下颌、下口唇线，两侧至颈、颈项交界及锁骨上窝.下至两乳头连线。（2）持消毒器...
常年开展医师资格、执业药师、卫生资格、继续医学教育辅导。24小时报名咨询热线：010-823116662007年执业医师实践技能考试基本操作技能冲刺复习（二）试题编号16：患者男性，54岁，经体检及X线透视诊断为左侧胸膜腔积液。（经超声波定位穿刺点为：左腋后线第七.八肋间）现请你实施胸膜腔穿刺术（在医学模拟人上操作）（20分）（1）患者体位正确（3分）；穿刺前先测量血压。（1分）模拟人取坐位面向椅背，两前臂置于椅背上，前额...
转载医学教育网论坛（bbs.med66.com）2009年中西医结合执业技能考题汇总【完美下载版】第一站：【01】（1）急性上呼吸道感染；（2）感冒（阴虚感冒）。【02】（1）慢性支气管炎（与风湿性心脏病鉴别）；（2）喘证（痰热郁肺证）。题干：患者男，74岁，已婚退休，寒冷季节反复咳嗽伴咳痰20年，近10年进行性加重，现病：喘息气粗，咳痰，色黄，粘稠难咳，身热烦躁，舌红，舌苔黄，脉滑数。【03】（1）急性肾小球肾炎（与急进性肾...
常年开展医师资格、执业药师、卫生资格、继续医学教育辅导。24小时报名咨询热线：010-823116662007年执业医师实践技能考试体格检查冲刺复习（二）试题编号7：胸部视诊（提示：视诊内容与方法及胸部体表标志）（18分）（1）由考生口述并能在被检查者身体上指出主要胸部体表标志、主要垂直标志线及主要自然陷窝（5分）；胸骨角（0.5分）、锁骨上窝（0.5分）、锁骨下窝（0.5分）、胸骨上窝（0.5分）、腋窝（0.5分）、锁骨中线（0.5...
县今冬明春高素质农民技能提升培训实施方案加快实现高素质农民培育提质增效，培养一支有文化、懂技术、善经营、会管理的高素质农民队伍，着力构建覆盖广泛、层次多样、类型丰富的高素质农民技能提升新格局，按照**，特制定本实施方案。一、目标任务202*年全县培训高素质农民1110人，其中经营管理型农民370人，生产技能型农民740人；考评颁证1055人上，认定颁证480人，推荐测评颁证20人，年内颁证总数达到1555人（附202*年今冬明...
