第1页共13页工务段举办线路工岗位技能比武活动岗位技能大练兵、大比武试卷（临床类别）科室：姓名：一、选择题：1.缺铁性贫血最可靠的诊断依据是a.网织红细胞减少b.mcv降低c.骨髓中铁粒幼红细胞减少d.血清铁降低e.骨髓象和红细胞系增生低下2.孕妇25岁，宫底脐上三横指，末次月经2021.3.10，就诊时间是2021.10.13，a.孕满30周，宫底高度正常b.孕满30周，宫底低于正常c.孕满31周，宫底正常d.孕满31周，宫底低于正常e.孕满32周，宫...
第1页共2页学习高级技能人才事迹有感我们曾谈曹操青梅煮酒，纵论天下英雄；我们曾诵李白举头望明月，细诉思乡情怀；我们曾学毛泽东指点江山，歌颂风流人物；我们曾吟周敦颐爱莲篇章，立下君子之志。而我现在要谈的是，用生命铺就革新之路的铁人式好工人王为民。生命对于每一个人都只有一次，对于高级采油技师王为民来说也不例外，但他依然将自己宝贵的生命全部捐献给了祖国石油事业。王为民工作起来一丝不苟，为了给一口油井更...
第1页共19页管理技能开发-讲稿管理技能（讲稿）技能之一：管理者的角色认知一、管理者及其素质要求1、管理者是在矿内处于督导层的管理人员。2、管理者应具备的素质：（1）、具有积极的心态——具有积极的心态才能有积极的人生，才能使你和你所管理的部门（单位）充满活力。对同一件事情，用不同的心态去看它，其结论是完全不同的。心态会影响你的绩效，甚至会影响你的人生。培养积极心态的13条守则。举止象你希望成为的人。心怀...
第1页共6页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。高技能人才队伍建设调研报告高技能人才队伍建设探索企业的竞争归根到底是人才的竞争。中原油田经过二十多年的开发，现已到了开发的中后期，地质储量严重不足，开发难度越来越大，人多油少的矛盾日益突出。‚走出去战略的实施，给中原人‛带来了新的发展机遇；但也带来了困惑，高层次技能人才的缺乏，严重制约着‚走出去战略的进一步实施。如何把油田庞大的人力资‛源优势转化为人才...
第1页共6页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。全国粮食行业技能人才培育突出贡献奖评选表彰管理办法国家技能人才培育突出贡献奖候选单位事迹材料一、xx市经济管理学校简介xx市经济管理学校（原xx市粮食学校）是一所具有全日制中专、普通高中教育，兼有成人学历教育及各种职业证书培训等多层次、多功能辐射性的办学格局的学校，是xx市粮食局所属的市级重点中专学校。1998年被xx市教委评为xx市骨干示范校;2021年被评为xx市职业教育...
第1页共2页教育技能技术培训心得体会教育技术培训心得体会天祝县新华中学王海清2021年7月18日——20日，我参加了为期三天的教育技术培训。在这几天的培训中，通过教师认真的讲解、不厌其烦的答疑，同班学习的各校同行们的讨论交流，使我真有醍醐灌顶之感，收获颇丰。我清楚地认识到教案的备写应该具备哪些要素，信息技术在教学中的应用，教师必须提高专业技术能力，特别是对教学流教学过程结构流程图有了一定的了解。教学过程结...
第1页共9页参加技能大赛的个人总结参加技能大赛的个人总结1首先，十分感谢学院领导和老师让我参加重庆市第五届会计技能大赛，感谢郑丽老师、杨瑜老师、郑渝英老师对我的信任与支持，让我再一次有这个机会去参加比赛。虽说这不是第一次参加了，但还是很兴奋和激动，在我即将步入社会实习，踏上工作岗位的时刻，还能代表学校参加这次比赛，给我的人生经历又增添了一笔色彩。20xx年4月25日―26日参加重庆市第五届会计技能大赛，使...
第1页共8页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。高技能人才队伍建设调研报告xxx企业技能人才队伍建设专题调研报告根据xx市人力资源和社会保障局《关于开展xx市企业技能人才队伍建设专题调研的通知》（xx人社办[2021]196号）要求，为切实加强我县企业技能人才队伍建设工作，全面完成市局部署的调研任务，我县积极开展企业技能人才队伍建设专题调研工作，深入三家具有一定代表性的企业（华润雪花啤酒xx有限公司、四川金易管业有限公...
第1页共6页职工技能大赛表彰决定区属各校（园）、各中心校：为进一步贯彻新课程基本理念，促进教师专业化水平的提升，全面提高教育教学质量，推进我区教育事业快速、健康、协调发展。区教育局于20xx【请酌情自行填写】年12月中、下旬举办了全区首届“秋实杯”中小学（幼儿园）教师教学技能大赛，经各校园层层选拔，全区各中小学、幼儿园、职业教育中心53位教师分别参加了幼儿园组、小学组、中学组共19个学科的比赛，比赛分常规...
第1页共2页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。喜看高技能人才受尊重近日，中央邀请到北戴河休假的专家队伍有一个新亮点，就是110名客人中，有55位是高技能人才。桥吊工人许振超、模具钳工葛茂昱、车工郭嘉明，还有电工、瓦工、炉前工、数字产品推广销售工中央领导亲切地把他们与专家并称为盘活人才存量的“双轮”。许振超感慨地说：“我这样一名普通的产业工人，能成为全国高技能人才代表，深深体会到劳动者的光荣。”高技能人才...
第1页共4页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。公路局重视和加强技能人才队伍建设经验材料公路局重视和加强技能人才队伍建设经验材料以人为本科技兴路创新发展――**公路局重视和加强技能人才队伍建设侧纪随着历史车轮的不断前进，公路的建设等级逐渐提高，施工工艺的要求越来越严，养护管理的标准越来越高，以往的人拉肩扛修路架桥的人海战术，已经不适应当今公路建设的需要。面对公路建设市场日趋激烈的竞争和人们对出行条件的...
第1页共34页执业医师实践技能考试之考官的体会篇、病史采集1现病史首先要问诱因。大多数考生对咳嗽、呕吐这些主诉问得比较全面，但是就忘记问诱因。给分标准是只要提到诱因二字，就全给这1分。然后问病情的发生发展，范围和要求不会超过诊断教材讲到每个症状后附的问诊要点。接下来要问诊疗经过，一般是两分，几乎有一半的考生忘记，给分标准是只要提到经过两字就给05分。只要问到做过哪些检查，用过何种药，就给全分。2...
第1页共2页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。全国粮食行业技能人才培育突出贡献奖评选表彰管理办法xx市支持体育赛事突出贡献奖评选办法第一条为实施《全民健身计划纲要》，促进我市体育事业不断健康快速发展，依据《中华人民共和国体育法》，制定本办法。第二条xx市支持体育赛事突出贡献奖评选对象为各企事业单位。第三条xx市支持体育赛事突出贡献奖评选原则上每年一次。第四条xx市支持体育赛事突出贡献奖是指我市在年度内对我...
第1页共2页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。高技能人才的应用一流的技工，一流的人才队伍每年开春，不少企业都要为用工头疼，除了普通工人难招外，高技能人才紧缺问题的困扰更大。记者从今年春季人才交流大会了解到，今年取得技师证的高技能人才的月薪是8000元起步，某些特殊技能的工人即便高薪聘请还不一定能招得到温州技工学校校长孙爱萍告诉记者，温州的高技能人才培养不少都是采用校企合作的形式，为企业定向培养。温州技...
第1页共33页工勤技能岗位职业能力继爱因斯坦之后世界上最杰出的理论物理学家。c40、河南省市区内非农业人口100万以上的大城市有郑州、开封和洛阳。c41、挫折是指人们在生活中遇到的障碍和干扰，挫折对人生没有积极意义。c42、学习的核心过程在于记忆。d43准确表达的重要标志是能否将一件自己详细知道的事情描述出来。c44、扫描仪是一种常用的输出设备。c45、硬盘是一种常用的存储设备，c常存放在计算机内部，属于内存储器。d46...
第1页共21页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。外科基本技能--打结打结是外科手术中十分重要的技术，术中止血与缝合都离不开结扎，可以说它贯穿在外科操作的全程，是最基本的操作之一。结扎是否牢固可靠，与打结的方法正确、熟练与否有关。打结的速度与质量不仅与手术时间的长短有关，而且影响整个手术质量及病人的预后。质量不高的结或不正确的结，可粗暴的牵拉组织，尤其是精细手术及涉及血管外科时，可导致结扎不稳妥不可靠，...
第1页共10页技能大赛的心得及感悟多篇汇总为网会员“晓亚”投稿推荐，但愿对你的学习工作带来帮助。行走在过程中，一边试着总结已经走过的路，一边成长。汪国珍说过“既然选取了前方，就风雨兼程吧”。接下来是小编为大家整理的技能大赛的心得及感悟5篇汇总，但愿对你有借鉴作用。技能大赛的心得及感悟汇总1为了进一步营造“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的舆论氛围，进一步推进技能技术人才队伍的建设工作，逐步提...
第1页共8页妇幼健康技能竞赛活动方案3篇妇幼健康技能竞赛活动方案第1篇按照国家和省的总体安排，我市将在全市范围内开展妇幼健康技能竞赛，以激励广大妇幼健康服务战线工作人员积极钻研业务、岗位练兵，从而提高理论水平和操作技能，展现妇幼健康服务系统勤于学习、业务精湛、爱岗敬业、积极向上的精神风貌和良好社会形象。一、组织机构竞赛成立组委会，由市卫生局局长担任组委会主任，市公立医院管理委员会办公室主任、市人口...
第1页共6页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。统计岗位技能比武总结提升工作技能确保数据质量科彩公司“统计岗位技能比武活动”实施纪实为了深入贯彻和落实集团公司“提升管理、效益百日竞赛”活动的指示精神和要求，积极响应科彩公司“百日竞赛活动暨（3×7）21精细化管理提升月”活动的号召，全面提升各部门基层管理人员和统计人员的岗位工作技能，及时、快捷、准确地统计各类生产运营数据，便于各管理层全面、迅速了解公司的...
