附件1行政村考核经济发展指标报表序号考评项目分值考核内容和计分办法责任部门1台账统计0.8准确、及时、科学建立农林牧渔、人口抽样、个体统计台账，做到数出有据得0.8分，如账不完整、不及时酌情扣分。发展服务办2三产经济1配合做好现代服务业及全域旅游相关创建等工作，配合做好现代服务业（电子商务等）的调查、摸底、培育等相关工作，根据情况酌情打分，满分0.6分；管理好区域内村级农贸市场，健全各项管理制度，根据管理状...
行政村考核乡村振兴指标评分报表序号考评项目分值考核内容和计分办法责任部门1“河长”履职情况1.1对河长巡河系统考核满分0.9分，河道巡查周期缺少１次扣0.025分。配合河长单位开展相关工作，按工作要求报送材料（河长述职报告、报表等）完成率打分，最多得0.2分，工作不力或不配合的，每次酌情扣分。综合信息指挥室2福寿螺清理0.2完成福寿螺清理，清理经费每村封顶0.5万元，补助标准：螺每公斤2元，籽每公斤20元。考核标准：0....
行政村考核社会民生指标报表序号考评项目分值考核内容和计分办法责任部门1劳动保障管理1努力解决劳动争议案件得0.2分，每推诿1笔扣0.05分。完成书面审查信息收集任务得0.2分，每降10%任务扣0.05分。完成上级布置的技能竟赛，视参加及获得证书情况得分，最高得0.2分。完成劳动力资源调查得0.2分，完不成不得分。做好充分就业工作得0.2分，电脑输入及台账不完善酌情扣分。如发生集体欠薪事件此项工作根据情况实行倒扣，扣完为止。...
行政村考核政治建设指标评分报表序号考评项目分值考核内容和计分办法责任部门1村干部队伍建设2村班子不健全、分工不明确的，扣0.5分；年终民主测评村班子集体满意率低于80%的，扣0.5分，村书记满意率低于80%的，扣0.5分；村党组织书记严重违法违纪和违反效能建设规定被查处的，扣0.5分，其他村干部严重违法违纪和违反效能建设规定被查处的，每个扣0.2分；村级党组织书记、村干部抓信访工作不到位的扣0.2分，造成后果的加倍扣分...
行政村考核法治平安指标报表序号考评项目分值考核内容和计分办法责任部门1领导责任制0.21.责任落实（0.10分）：未建立平安综治工作领导小组的扣0.01分；平安综治各类组织网络人员未建立完善的扣0.01分；村党总支全年传达、研究部署平安综治工作少于四次的，每少一次扣0.01分；未制定平安综治工作实施方案和总结的各扣0.01分。平安法治办2.机制完善（0.10分）：未制订会商制度的扣0.03分；重大时期和敏感时间未开展会商的扣0.03...
行政村考核特色项目指标评分体系1序号村项目名称考核责任部门分值考核标准及计分办法1振兴村振兴村二期联排联建城镇建设办公室0.2年内开工进场得0.2分，未完成倒扣0.1分。22022年度农村污水纳管治理工程城镇建设办公室0.1共40户，配合年内开工进场，完成工程量50%得0.1分，未完成倒扣0.05分。3通苏嘉甬高速铁路工程城镇建设办公室1.9按时完成征地任务19亩，每1亩计0.1分。不能按时完成的，每1亩倒扣0.1分，扣完为止（不足10亩的...
县域医共体医保行业评价指标序号一级指标二级指标三级指标评分标准分值自评分考核分1核心指标（一票否决）是否发生恶性欺诈骗保事件且造成医保基金重大损失或造成严重不良社会影响。/2是否出现集体授意干预医保领域重大决策行为并造成恶劣社会影响。/3组织架构（8分）机构设置健全管理委员会成立由牵头医院和成员单位负责人组成的医保管理委员会，全面领导行业自律建设，每季度召开会议研究医保管理工作。该项满分2分，未成立或...
物业小区星级评价指标打分表物业小区：物业服务企业：日期：一级指标二级指标三级指标评分标准得分评价方法备注A.1红色物业建设（8分）B.1组织建设健全(2分)C.1党建阵地规范(2分)有“红色物业”相关标识，有党建活动场所，公共区域党建元素丰富，满分2分。听取汇报、交流座谈、查阅台账、实地查看。B.2作用发挥明显(6分)C.2融入小区网格治理(6分)扎实推动物业服务企业和社区小区党组织双向进入，交叉任职，满分2分。物业项目积...
创建省健康区任务指标分解表一级指标二级指标分值评分要点评估办法评分标准各责任部门、镇（街道）一、组织管理（170分）1.政府承诺101.1.1党委政府公开承诺（10分）。听取汇报现场核查以党委政府名义承诺实施建设得4分；承诺在主流媒体上公布得2分；在部门网站或新媒体公布得2分；通过宣传栏或宣传资料公布得2分。区府办、区委宣传部、区卫健局（疾控中心）101.1.2纳入政府重点工作（10分）。纳入政府发展规划得4分；纳入政府...
1农业标准地控制性指标和管理操作流程（试行）根据《XX区农业标准地改革试点实施方案》的要求，为进一步做好我区农业标准地改革试点工作，特制定《XX区农业标准地控制性指标和管理操作流程（试行）》。一、农业标准地界定农业标准地是指全区范围内符合土地利用总体规划和现代农林业产业发展规划，满足相关控制性指标要求，通过招商引进项目用于发展现代农业的农用地，主要分为四类：一类农业标准地（粮食生产功能区），主要以粮...
畜禽粪污资源化利用考核指标及评分细则根据《考核办法》，结合畜禽粪污资源化利用相关重点工作，综合设定考核评估指标和评分细则，考核评估指标设置基础分为100分（不含加减分）。一、重点工作开展情况（70分）（一）组织领导（20分）。党委或政府主要负责同志主持召开专题会议，研究畜禽粪污资源化利用工作（4分）；建立部门联动机制，分工权责清晰，统筹政策得力（4分）；统筹使用乡村振兴、高标准农田建设、化肥减量增效示范...
乡镇责任渔技员业务考评指标及评分标准序号考核内容分值评分标准1根据首席农技推广专家、农技指导员的要求，结合当地实际提出年度工作目标计划、措施5未制定不得分，制定不合理酌情扣分。2按照联村带户的要求，明确若干个村的农技服务责任区，在责任区内建立1个科技示范基地，联系1家农民专业合作组织（农业企业、大户）、10户科技示范户的农业技术服务工作。年下村、户100天以上，入联系户平均5次以上15未确定责任区扣5分，没...
“无违建村（社区）”创建工作考核评分表（镇、街、工业园区村）类别序号考核内容分值评分标准自评分考核分六无要求︵60分︶1无既有违法建筑20应拆违法建筑全部拆除的，得满分；建设用地（村规划区）上应拆违法建筑的拆除率80%以上、违法占地应拆建筑物的拆除率90%以上的，每发现1处应拆未拆违法建筑的，扣2分，扣完为止；建设用地（村规划区）上应拆违法建构筑的拆除率80%以下或违法占地的应拆建筑物的拆除率90%以下的，不得分...
供销社综合业绩评价指标和综合业绩考评指标评分要点指标分值（120分）1.社有经济发展13分2.深化农村“三位一体”改革15分3.流通服务体系建设17分4.农业社会化服务15分5.基层组织建设13分6.监事会建设6分7.社有企业改革与社有资产监管4分8.供销助农共富4分9.联合合作项目建设3分10.宣传、信息及教育培训10分11.创新性工作20分综合业绩考评指标评分要点1.社有经济发展（13分，财务数据）（1）社有企业营业总收入（2分）得分=2分×...
乡村文艺“三团三社”考核指标细则项目评分说明权重自评分考核分队伍建设(30分)1.“三团三社”建设纳入文化站年度工作计划,经费纳入年度工作预算。2.建有乡村文艺总团服务平台。3.站办队伍达到6支以上。4.打造一支特色品牌队伍,其分团覆盖面达30%村以上。5.每个村建立1支以上的乡村文艺团6.每年吸收新团员不少于6名。活动展开(30分)1.年度有汇报演出。2.每年开展村与村之间文化交流6次以3.每年开展跨乡镇“文化走亲”3次。4.各...
营养餐厅评估评分指标表（规范性附录）营养餐厅进行评定时，应根据其环境、人员、菜肴营养、油盐用量、烹调、营养标识、建设效果等方面进行综合评估。（见表A.1）营养餐厅评估表项目建设内容评估方法满分值评估标准得分基本要求餐厅应取得《食品经营许可证》，经食品安全监管部门认定符合餐饮服务食品安全监督量化分级良好等级以上，保障食品安全。未达到基本条件的不予评估环境要求12分餐厅应保持整体环境整洁，张贴禁烟标识。...
信访工作控制性指标考核奖惩细则奖惩项目奖惩标准奖惩依据奖惩考核部门（一）案结事了对国家、区、市、县信访部门交办、转送或本级网上录入的初信初访以及重点突出信访问题，实行以案定补，形成结案卷宗，做到一案一卷、档案规范，按时化解的，视案件难易程度，每件奖励500元-2000元。查看案卷档案资料县信访工作联席会议办公室（二）初信初访当年初信初访办结率低于全县初信初访办结率指标（98%）的，每低一个百分点扣罚乡镇、...
基层渔船管理组织考核指标评价得分表单位名称渔船数艘得分序号考核项目分值记分办法得分1建立渔船安全领导机构2建立渔船安全领导小组，职责分工明确的，得2分；未建立不得分。2专职管理人员配备3配备专职管理工作人员，按每人不超过50艘渔业船舶的标准配备安全管理员，配备齐全的，得3分，每少配一名，扣1分，扣完为止。3安全生产责任书3年初与渔船签订安全生产责任书，得3分。每少1艘扣0.5分，扣完为止。4管理制度、应急预案3...
社区准物业管理年终考核指标评价标准（试行）序号考核项目考核内容分值评分标准得分1组织领导社区把小区物业管理工作列入重要议事日程，社区“二委”会议专题研究小区物业管理工作，建立小区“一区一特”物业管理方案，贯彻落实小区物业管理工作相关政策措施、重要活动，积极参与街道统筹协调重大问题5每年度未召开“二委”会议专题研究小区物业管理、商定小区“一区一特”物业管理方案的扣2分。未贯彻落实小区物业管理工作相关...
工程造价咨询企业信用指标标准评价表序号评价指标评价标准满分得分1综合素质1.1评价内容：造价咨询企业内部资信情况1.2评价方式：社保缴纳凭证及参保人员清单、内部管理制度、档案。1.3评价标准（20分）：（1）企业为本单位专职专业人员按规定办理的社会基本养老保险手续齐全，得6分。未办或者滞办每发生1人或者每少缴1个月扣1分，扣完为止。（2）企业内部有健全的财务制度、质量管理制度、考勤制度、廉政制度、奖惩制度、20序...
