第1页共9页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。医疗质量控制指标医院质量与安全管理目标序号质量与安全管理指标目标监管部门1入出院诊断符合率≥95%2门诊与出院诊断符合率≥90%3临床主要诊断与病理诊断符合率≥60%4手术前后诊断符合率≥95%5病床使用率≤93%6住院三日确诊率≥90%7治愈好转率≥90%8住院危重患者抢救成功率≥80%9住院超30天患者病情分析率100%10临床路径入组率≥50%11手术安全核查率100%医务科12清洁手术切口甲级愈...
HC3i中国数字医疗网设施（0.764）服务设备0.00492A1.10服务器故障情况A1.11网络设备故障情况A2团队建设（0.112）A2.2人员结构合理化A3创新能力（0.124）A3.2技术研发3B1.15输液及PICC管理B1.16患者床边呼叫B1.17自助打印B2.7门诊诊疗计划B2.8门诊患者随访管理B2.9健康宣教B3.7住院诊疗计划B3.8出院患者随访管理B4智慧护理（0.085）40.0065B5.1检验、检查类0.0178B7智慧后勤（0.036）B8智慧保障（0.142）B8.2财务管理5B8.10楼宇...
水土流失防治六项指标计算公式一、各项面积的概念(定义)和各项面积的相差关系占地面积=方案上的防治责任面积1、扰动土地面积=实际发生的占地面积，不包括已征地而未利用的预留场地。扰动土地整治率=(建筑广场道路硬化面积+水域面积+工程措施+植物措施)/扰动土地总面积建筑道路场地硬化面积=实际的各项建筑、场地硬化、道路占地等。如果有：还要列出水面面积。2、水土流失面积=实际发生水土流失的面积=扰动面积-建筑道路场地硬化...
城镇市政设施养护维修工程投资估算指标修订稿主编单位：中国市政工程协会市政设施管理专业委员会批准机关：中华人民共和国住房和城乡建设部目录总说明第一章道路工程第一节说明第二节道路工程单位实物量指标第三节计算举例第二章排水工程第一节说明第二节排水工程单位实物量指标第三节计算举例第三章结构工程第一节说明第二节结构工程单位实物量指标第三节计算举例第四章照明工程第一节说明第二节照明工程单位实物量指标第三节...
目录目录一、总经理办公室....................................................1主任关键绩效考核指标................................................1战略管理关键绩效考核指标............................................3公共关系关键绩效考核指标............................................4秘书关键绩效考核指标................................................5档案管理关键绩效考核指标.......................
1MACD指标用法详解技术指标定义技术指标法，是应用一定的数学公式，对原始数据进行处理，得出指标值，再将指标值绘成图表，从定量的角度对股市进行预测的方法。这里的原始数据包括开盘价、最高价、最低价、收盘价、成交量和成交金额等。K线与技术指标的关系开盘价最高价最低价收盘价成交量成交金额MACDKDJRSIBOLLWMSPSYADLK线形态技术指标分类和优缺点趋势型指标：MA（移动平均线）、MACD（指数平滑异同移动平均线）超买超...
考核区间：考核时间：序号指标名称说明公式权重目标值计分规则数据来源实际值实际得分一级项目二级项目2%≥98%员工制度执行力公司制度执行状况——2%100%奖罚通知单部门费用控制率8%100%——财务部员工流失率关键岗位技术储备状况主动离职的关键岗位员工数量2%员工离职记录2%员工离职记录部门培训执行状况2%100%2生产达成率生产达成情况10%≥90%准时交货率准时交货情况15%100%3设备管理设备维护率设备保养维护情况5%100%2%4费用...
精品文档下载【本页是封面，下载后可以删除!】最新资料，word文档，可以自由编辑！！序号项目国优标准承诺指标实施措施一、综合管理指标1管理服务人员专业培训合格率80%100%建立培训考核制度，对员工分别进行入职、在职及升职的培训，并予以考核，不合格者淘汰，对于特种作业人员，实行外送有关部门进行培训考核，并监督其上岗作业证的有效期，确保员工培训合格率达到100%，以此确保员工的高素质2管理及工程技术人员持证上岗率1...
完美WORD格式生产部长KPI指标考核表专业整理知识分享考核日期：年月日被考核人：完美WORD格式专业整理知识分享序号KPI指标权重分值考核周期目标值考核值/得分标准实际值实际得分数据输出指标说明责任人签名1生产计划按时完成率20月100%100%90%80%70%60%项分市场部专员考核期内确保产量、产值计划100%按时完成20分18分15分10分5分2劳动生产效率10月100%100%90%80%70%60%次分PMC确保考核期内的劳动生产效率大于80%10分8分6分3分1...
石油化工安装工程概算指标2007版第1页共323页序号册编号指标号名称及规格单位主材费安装费人工费辅材费机械费111-1001吨6325255013772398211-1002吨5910237713402193311-1003吨5535226812731994411-1004吨5273215712341882511-1005吨5202212411971881611-1006吨4323171911111493711-1007吨26459464851214811-1008吨23608454921023911-1009吨21767794969011011-1010吨14826044284501111-1011吨13685404154131211-1012台306210836...
。生产类考核/生产计划管理考核/考核方法名称生产类考核/生产计划管理考核/考核方法编码版本页次1/6修改状态1．生产计划部考核分值表考核对象：生产计划部考核时间：指标类别指标分值实际得分备注定性指标（1）参与销售计划制定情况2.5（2）年、月、周生产计划制定质量情况10（3）生产与销售的协调工作质量情况2.5（4）订单登记与安排情况2.5（5）产能负荷分析工作组织情况5（6）产能余缺协调情况2.5（7）生产计划的分解、落实...
KDJ指标原理及应用目录第一节KDJ指标的定义第二节KDJ指标的计算第三节KDJ指标的运用第四节KDJ的特殊分析方法第五节KDJ指标运用中应注意的问题总结第一节KDJ指标的定义KDJ又称随机指标，利用价格波动的真实波幅来反映价格走势的强弱和超买超卖现象，在价格尚未上升或下降之前发出买卖信号的一种技术工具。KDJ指标（随机指标）由乔治蓝恩博士（GeorgeLane）最早提出的一种相当新颖、实用的技术分析指标起先用于期货市场的分...
土地要素指标交易管理办法（试行）为充分发挥市场配置土地资源要素的基础作用，提高土地要素使用效益和配置水平。根据**等相关文件精神，特制定本办法。一、总体原则土地要素指标使用坚持“节约集约、精准配置、高效利用”的原则，坚持指标跟着项目走，着力提升我县土地要素指标精细化管理利用水平，促进存量建设用地的再开发利用。二、指标种类土地要素指标（以下简称“指标”）是主要指耕地占补平衡指标、城乡建设用地增减挂...
政府法律顾问考核指标评分表序号考核项目考核内容自评分加扣分备注1尽职履职方面（40分）无正当理由，未在规定时间内完成聘任单位交办任务的，每次扣10分无正当理由，不参加聘任单位通知要求参加的会议或活动的，每次扣10分未按时履行年度工作报告义务的，扣5分年度报告内容质量较差的，扣1～5分无正当理由拒绝办理合法性审查或拒绝出具合法性审查意见书，一次扣5分经向县政府分管领导了解，对顾问工作办理不满意的，每项扣5分2...
食品小作坊静态风险量化指标分值表序号食品类别品种明细食品风险等级分值(S)备注1粮食加工品年糕、面条、包子、馒头等传统加工品中（Ⅱ）192食用油、油脂及其制品食用植物油榨油、食用动物油脂简单加工中（Ⅱ）183调味品混合调味料为主中（Ⅱ）194肉制品传统卤肉制品高（Ⅲ）235饮料传统饮料高（Ⅲ）236方便食品传统炒货类中（Ⅱ）207饼干传统饼干中（Ⅱ）188冷冻饮品传统饮品高（Ⅲ）259速冻食品传统速冻中（Ⅱ）1910薯类和膨...
食品小作坊动态风险量化指标分值评价表检查项目项目序号检查内容分值是否符合计分主体资格及人员管理1.1与申请《食品生产经营登记证》提交的资料、承诺等相一致（面积、生产种类、从事网上销售等等）。2□是□否1.2不存在转让、涂改、出借、倒卖或者出租登记证等行为。5□是□否1.3在生产场所醒目位置公示《食品生产经营登记证》、从业人员健康证明等相关信息。1□是□否1.4接触直接入口食品从业人员持有效合格的健康证明。（少...
施工图审查机构考核指标评分表分类考核内容评分标准扣分次数扣分备注基础管理制度建设及贯彻落实情况主要管理制度不健全，每缺一项扣3分主要部分基本落实，记录有缺陷，每一项扣0.5分(扣3分封顶)审查机构和审查人员未在“四库一平台”中备案的，缺1人扣0.5分(扣3分封顶)主要部分没落实或没记录，每一项扣1分审查档案编制情况审查档案与事实不符，每一份档案扣3分政策程序性审查时漏项的，每项扣1分(扣3分封顶)归档资料缺项，每...
老字号认定（试行）评价指标一、历史文化深厚（38分）一级指标二级指标评分标准评分说明历史底蕴浓郁（9分）创立时间悠久品牌创立时间在30年（含）以上。（5分）品牌创立时间在30-40年（含）（3分）；品牌时间在40-50年（含）（4分）；品牌创立时间50年以上（5分）。不重复得分。历史文化价值具有突出的历史文化价值，具有鲜明的**地域传统文化背景和深厚的文化底蕴。（4分）与重要历史事件、历史名人相关联（1分）；在行业发展...
新市民量化积分指标赋分标准省级共性指标赋分标准指标项最高分具体内容分值备注年龄20年龄在55-60周岁，积5分；年龄每减少1岁，积分增加1分文化程度10本科学历、学士学位及以上10本项不累加大专（高职）学历8高中（中职）学历及以下5职业技能10国家职业资格证书二级及以上，职业技能等级认定证书二级及以上，或获得中级及以上职称10本项不累加国家职业资格证书三级，职业技能等级认定证书三级，或获得初级职称或专项职业能力证...
1优良工地过程评价指标评分表项目名称施工单位序号评分项主要内容权重得分1属地评分（主体+基础+结顶+装饰）*20%/4总分202住建局考核复查得分（市场行为情况、安全台帐情况、安全生产情况、文明施工情况）*30%总分303日常过程得分红色工地总分5实名制考勤总分5扬尘评价（得A不扣分，得B扣1分/次，列入黑榜扣5分/次）总分10停工情况（局部停工扣2分/次，全面停工扣5分/次）总分10其他（数字化管理系统使用频次低扣1-2分，发生电...
