标签“表现”的相关文档,共402条
  • 个人工作表现鉴定

    个人工作表现鉴定

    第1页共3页个人工作表现鉴定(一)xxx同志现为我局xx部门的工作人员,自从xx年xx月xx日开始在我局参加工作,到目前已有xx年的工龄,工作表现鉴定书。现将该同志在我局工作期间的的表现情况作以下鉴定:在思想政治方面,该同志拥护并认真贯彻党的路线、方针、政策,用科学发展观理论武装头脑,树立了正确的人生观、价值观、世界观,积极服从局领导工作安排,用实际行动全面落实打造世界地质公园旅游名县,构建和-谐魅力新xx、旅...

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  • 辅警工作表现及自我评价

    辅警工作表现及自我评价

    第1页共3页辅警工作表现及自我评价辅警工作表现及自我评价篇一回顾这一年的工作,我热衷于本职工作,严格要求自己,摆正工作位置,在领导的关心栽培和同事们的帮助支持下,始终勤奋学习、积极进取,努力提高自我,始终勤奋工作,认真完成任务,履行好岗位职责,得到了领导和群众的肯定。现将一年来的学习、工作情况简要总结如下:一、在学习方面带领全班努力学习理论和业务知识学习,在工作中,坚持一边工作一边学习,不断提高...

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  • 庸懒散浮拖的具体表现及剖析材料

    庸懒散浮拖的具体表现及剖析材料

    第1页共10页庸懒散浮拖的具体表现及剖析材料庸懒散浮拖的具体表现:“庸懒散浮拖”现象,大致有以下几种表现形式:(1)思想认识片面。长期以来,在一些机关中存在着散漫懈怠的麻木作风,一些干部对工作敷衍了事,大事干不了,小事不想干,缺乏创新锐气。一些机关干部认为”干多干少一个样”、”多做多出错、少做不出错”,工作上推诿扯皮、拖沓懈怠。抓作风必须要动真碰硬,一抓到底,不怕得罪人。部分机关干部对此认识不到位...

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  • 下派干部工作表现

    下派干部工作表现

    第1页共1页书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。下派干部工作表现从3月22日开始,市委下派办分组对全市260名下派干部工作情况进行巡视督查。督查组先后到富顺县怀德镇等11个乡镇、贡井区老街子社区等7个社区,炭黑厂等3个企业走访看望了50多名下派干部,了解下派干部工作情况。所到之处,群众反映:“他们真心帮乡,表现不错哦。”下派干部自3月9日全部到位以来,通过调研走访,初步掌握了下派乡镇、村(社区)和企业的基本情况,...

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  • 单位对申请人的政治思想表现、业务水平、工作态度及成绩[共3页]

    单位对申请人的政治思想表现、业务水平、工作态度及成绩[共3页]

    报考攻读澳大利亚堪培拉大学和杭州师范大学联合培养单位对申请人的政治思想表现、业务水平、工作态度及成绩、科研能力和外语水平的介绍和推荐意见2015年教育领导与管理硕士研究生推荐登记表考生编号:填表日期:年月日申请人姓名政治面貌姓别籍贯民族姓名拼音2寸照片出生地(应与准考证所用照片为同一底版)出生年月日毕业院校及专业毕业年月获何学位最后学历身份证号码婚否考生所在单位盖章负责人签字现工作单位职称和职务年月...

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  • 工作表现自我评价精选范文

    工作表现自我评价精选范文

    第1页共4页工作表现自我评价精选范文】我叫xx,是xx工作人员,以下是在这一年里面我的付出与收获的一个工作鉴定。工作告一段落,透视过去一年,工作的风风雨时时在眼前隐现,回眸望去过去的一幕慕在不知不觉中打湿眼睑。似乎年初的记忆依然就在心头展现。自从站在这个工作岗位上的那一瞬起,我就已深深地感觉到新一年的工作重担已向我无情地压来,企业的不断扩建与化验室规模不变的冲突已无形中为化验人员上紧了一根弦。本已绷...

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  • 脂肪肝:影像表现[共41页]

    脂肪肝:影像表现[共41页]

    11脂肪肝:影像表现及诊断脂肪肝:影像表现及诊断陷阱陷阱22脂肪沉着是断层扫描肝脏最常见的异常表现。常见表现包括弥漫性脂肪沉着、弥漫性脂肪沉着伴部分正常肝、局灶性脂肪沉着,不典型表现(如:多结节样、血管周围脂肪沉着)会导致与肿瘤、感染及血管性病变鉴别诊断困难,特别是在肝脏混杂或不均匀脂肪沉着时。为了避免误诊以及正确建议进一步检查,影像医生应熟悉肝脏脂肪沉着的各种表现,特别是在超声、脂肪沉着是断层...

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  • 胸腺瘤影像表现[共14页]

    胸腺瘤影像表现[共14页]

    1胸腺瘤(Thymoma)惠水县人民医院放射科许发龙2016、112一、定义胸腺瘤(thymoma):被认为是起源于未退化的胸腺组织,是前纵隔最常见的肿瘤,多数为成年人。3二、胸腺大体解剖示意图4胸腺一般分为大小不对称的左右两叶,借结缔组织相连。每叶多呈扁条状,质软。新生儿、幼儿胸腺相对较大。性成熟后最大,重达25g-40g,以后逐渐退化,萎缩。成年人胸腺常被结缔组织、脂肪所代替。胸腺为淋巴器官,兼有内分泌功能。主要分泌:胸腺...

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  • 最不得人心领导的八种表现

    最不得人心领导的八种表现

    第1页共16页最不得人心领导的八种表现李习楷一是不讲科学,盲干瞎干,好大喜功,劳命伤财;二是追名逐利,欺上瞒下,虚报浮夸,炫耀”政绩”;三是贪得无厌,狮口大开,受贿索贿,生活腐败;四是不讲道理,不学无术,官气十足,横行霸道,开会念文件,没有思路,没有观点,人云亦云;五是心术不正,办事不公,奖罚不明,缺乏原则,循私枉法,瞒上欺下,吹牛拍马;六是不求进取,墨守成规,固守摊子,求稳怕事,政绩平平;七是跑官卖官...

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  • 习近平强军思想及其表现[共11页]

    习近平强军思想及其表现[共11页]

    1WeAreChinese汇报人:何其林习近平强军思想及其表现2CONTENTS目录0101形成过程写入党章核心要义020204040303重要意义301形成过程2013年初春,习主席在全国两会期间鲜明提出“建设一支听党指挥、能打胜仗、作风优良的人民军队”的强军目标,指明了我军党的建设根本使命。2014年金秋,习主席亲自决策、亲自领导召开古田全军政治工作会议,在关键时刻扶危定倾,开启思想建党、政治建军新征程。2017年深秋,习主席在党的十九大报告...

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  • 试用期自我评价表现

    试用期自我评价表现

    第1页共10页试用期自我评价表现我叫xx,到xx单位工作已经有三个月了,在过去的工作三个月里,有成功,有失败,有欢乐,也有苦恼。在领导及关怀与指导下,在各位同事的鼎力支持帮助下,我的工作能力有了很大的提高,现将3个月来的工作做一个自我评定。一、努力学习,不断提高业务能力。在工作中,认真学习业务知识,不断积累经验,积极参加学习培训,不断充实自己;2,遵章守纪。3个月来,自己在工作中做到不怕苦,不怕累,...

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  • 候选人表现及推荐理由

    候选人表现及推荐理由

    第1页共17页候选人表现及推荐理由★在今年,xxxx频繁,xxxx工作难度加大。尤其是正因xxxx的状况。A君在日常工作中与员工之间建立了和谐信任的关联,在她的带领下xxxx优秀员工选取xxxx,例如xxxx,她们选取留下不但使销售业绩明显提高,为公司创造了利益,也证明了她们自身的价值。如果不是平时做了较为完善的资料存档工作,就有可能出现意想不到的损失。★工作成绩进步大,悟性较强,能很快适应新的岗位,能随时根据工作需要调...

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  • 领导干部用权不严的具体表现

    领导干部用权不严的具体表现

    第1页共20页领导干部用权不严的具体表现用权不严的具体表现:一是以权谋私。主要表现在工程建设、矿产资源开发利用、土地征用、招商引资、项目审批、企业重组、收受贿赂等方面。二是人情腐败。主要表现在收受红包、收受礼品、收受有价证券、买卖高值低价和低值高价物品,接受关系单位和关系人安排的吃喝、旅游、休闲度假、高消费体育健身活动等方面。三是公权私用。主要表现在为妻子、儿女和亲朋好友经商活动找关系、打招呼、讲...

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  • 工作成绩表现鉴定

    工作成绩表现鉴定

    第1页共5页工作成绩表现鉴定工作成绩表现鉴定篇一这里我还想谈谈我个人的一些体会,刚将部门分开起初的一、两个月中,我一直是不理解。对于管理而言,这样的安排对于整个采购流程难度提高了很多。在此之前为了工作方便,我并没有彻底按照x总指定的新的工作方法贯彻,一直采用自己觉得很正确很有效率的方法操作。随后也是带着一种怀疑而勉强的态度开展工作的。直到出现了更大的工作成绩。方对公司的安排有了真正的认识。没有这样...

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  • 文员工作表现自我评价

    文员工作表现自我评价

    第1页共3页文员工作表现自我评价文员工作表现自我评价范文篇一至今任公司行政文员已有半年了。行政文员工作任务比较琐碎繁杂,工作中,我深深学会了分主次,有条理的工作方法。工作方面,我认真、积极主动、团队意识强;用我最大的能力完成任务。作为一名办公室文员,我热爱本职工作,本本分分,有不怕苦不怕累的精神,也有宽广的心胸。和同事关系融洽,团结友爱,互帮互助,互相尊重。由于自己工作经验不足,可能在工作中缺乏实...

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  • 篇一:个人主要工作表现

    篇一:个人主要工作表现

    第1页共5页篇一:个人主要工作表现个人主要工作表现一、一年来的工作表现(一)强化形象,提高自身素质。为做好督查工作,我所坚持严格要求,注重以身作则,以诚待人,一是爱岗敬业讲奉献。综合部门的工作最大地规律就是“无规律”,因此,我们正确认识自身的工作和价值,正确处理苦与乐,得与失、个人利益和集体利益的关系,坚持甘于奉献、诚实敬业,二是锤炼业务讲提高。经过半年的学习和锻炼,我们在工作上取得一定的进步,...

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  • 领导干部“不严不实”的问题具体表现报告

    领导干部“不严不实”的问题具体表现报告

    第1页共6页领导干部“不严不实”的问题具体表现报告在安徽代表团参加审议时,关于推进作风建设的讲话中,提到既严以修身、严以用权、严以律己,又谋事要实、创业要实、做人要实的重要论述,简称为三严三实。谈三严三实:各级领导干部都要既严以修身、严以用权、严以律己,又谋事要实、创业要实、做人要实。下面小编带来是关于领导干部不严不实的问题具体表现报告范文,欢迎大家阅读学习。领导干部不严不实的问题篇一:思想境界...

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  • 思想工作表现鉴定

    思想工作表现鉴定

    第1页共3页思想工作表现鉴定公推公选人员思想和工作表现情况鉴定xx同志于1995年8月调入我校工作至今,大学本科学历,中学高级教师。参加xx年xx县公癣xx年广东省联合公选均进入报考职位笔试、面试、组织考察总成绩前三名,两次入选xx县委组织部人才库,是县委组织部和我校跟踪培养的后备干部。该同志热爱中国共-产-党;热爱党和人民的教育事业;认真学习党的教育方针、政策;认真学习马克思主义、毛泽东思想、邓-小-平理论、“xxxx...

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  • 转型期我国行政伦理失范的表现、成因及治理对策

    转型期我国行政伦理失范的表现、成因及治理对策

    第1页共40页转型期我国行政伦理失范的表现、成因及治理对策行政伦理是指行政工作人员的职业道德。它是一般社会道德在行政管理职业上的特殊表现,是行政人员在从事行政管理工作时应遵循的行为规范和道德要求。行政伦理实践关乎民心向背和国家兴衰,影响行政管理效率和管理效益的提高。行政伦理失范对行政管理构成严重挑战,有可能造成政策执行走样、行政效率低下、专业水准降低和公信力丧失,其结果会带来行政权力的合法性危机,...

    2024-04-05072 KB0
  • 年底自我评价工作表现和能力

    年底自我评价工作表现和能力

    第1页共4页年底自我评价工作表现和能力年底自我评价工作表现和能力篇一在日常工作中,本人自觉端正工作作风,紧系联系群众,经常深入现场检查质量规程标准的执行情况,出现工程质量隐患及时和施工工人交流,提出整改要求。整改到位后,能够及时总结经验,避免出现同样的质量问题。在工作中,做到勤查勤改,及时监督指导,分析质量动态,提供准确数据,推行全面质量管理并督促有关人员做好工程质量的各项原始记录,接受各级质量...

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