第1页共5页关于小学教师的考评细则1、积极参加政治学习，不缺勤，按时上交政治学习笔记心得体会。（得5分）有迟到早退者，一次扣0.5分。无故旷会者一次扣1分，笔记体会不按时上交者，一次扣0.5分，不交者一次扣1分，扣完为止。考评办法：查考勤记载和学校政治学习笔记记载。2、按时参加升国旗仪式,得2分。无故每缺勤一次扣0.5分，扣完为止。考评办法：查考勤日志记载3、不体罚和变相体罚学生得2分，有体罚现象经查实者，一次扣1...
第1页共3页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。城管局安全考评实施方案提升乡村管理水平，为加强乡村管理工作。细化、量化管理职责，完善乡村日常管理监督检查机制，评定管理绩效，特制定本实施方案。一、指导思想依照落实科学发展观，以_______理论、xxxx’重要思想和党的xx大精神为指导。构建和谐社会的要求，依据《市委市政府关于进一步深化乡村管理体制改革的意见》以完善乡村管理工作体制、提升乡村管理水平为目的通过科学组...
第1页共5页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。交通运输企业安全生产标准化考评管理办法(试行).云南省交通运输企业安全生产标准化考评机构管理实施办法第一章总则第一条为做好云南省交通运输企业安全生产标准化考评工作，规范云南省交通运输企业安全生产标准化考评机构（以下简称：考评机构）的考评行为，根据《交通运输企业安全生产标准化考评机构管理实施办法》等有关规定，制定本办法。第二条云南省各州（市）交通运输局及省交...
第1页共2页总工会对事业单位考评方案一、指导思想以_______理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻落实党的十七届五中全会，自治区党委九届十三次全会，市委十届十二次、十四次全会和自治区总工会十一届三次全会精神，紧紧围绕市委市政府关于开展“三个年”主题活动和打好“五场攻坚战”各项工作部署以及自治区总工会工作要求，以推动加快转变经济发展方式为主线，以推进“两个普遍”为抓手，以健...
第1页共7页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。医务人员医德医风考评制度xx人民医院为加强医院的科学管理，增强医务人员的服务理念和职业道德，提高服务质量，树立以病人利益为中心思想，特制定医德医风考核办法：一、制定医德医风建设计划，并将其纳入单位和个人考核的一项重要内容，与绩效工资挂钩。二、定期组织全院职工认真学习医德规范，进行医德医风教育，并注意抓典型，以点带面。三、大力提倡四种精神，即主人翁精神、奉...
第1页共4页实习单位考评意见实习单位是如何给实习生写考评意见？有哪些参考的考评意见？实习单位考评意见一XXX同学在我单位实习期间，工作积极主动，学习认真，尊敬师长，待人诚恳，能够做到服从指挥，团结同事，不怕苦，不怕累，并能够灵活运用自己的专业知识解决工作中遇到的实际困难。在实习期间得到领导和同事们的一致好评。实习单位考评意见二xx实习学生工作认真负责，虚心好学，在业务紧迫时加班加点毫无怨言。在工作中能...
第1页共25页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。信息公开工作考评制度[样例5]第一篇。信息公开工作考评制度海拉尔区人民医院信息公开工作考评制度为进一步推进医院机关职能科室效能建设，有效地量化医院信息公开的效果，根据《中华人民共和国政府信息公开条例》的规定和要求，结合医院实际，制定本制度。一、考评目标本制度是以提高医院机关职能科室效能建设为主要目标，建立一套科学的、可量化的的考评办法，能客观、真实、有效...
第1页共3页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。小议建立税收管理员考评体系在推行税收管理员制度过程中，建立科学的考核评价体系十分重要，是各项征管制度和措施能否顺利落实到位的关键环节。自税收管理员制度推行以来，各地为建立科学、合理的税收管理员考核制度进行了大量有益的探索和实践。笔者结合近年来的工作实践，谈谈个人对建立税收管理员考评体系的思考。一、看法和认识科学的税收管理员考核评价体系，应体现考评的指导...
第1页共27页事业单位综合考评办法一、指导思想按照科学发展观和正确政绩观的要求，以建设“务实、高效、勤政、廉政”的机关为目标，建立以行政效能为核心、平时考核和年度考核相结合的考核评价制度，利用“公务人员绩效考核管理系统”，增加民主评议方式，对我单位公务人员工作情况实施过程管理和科学评价，充分调动公务人员的积极性和创造性。二、绩效考核对象局机关全体在职在编公务人员（不包括副科级以上领导干部）。三、绩...
第1页共5页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。金鸡乡卫生院医德医风考评制度金鸡乡卫生院医务人员医德考评实施方案为切实做好我院医务人员医德考评工作，深入扎实开展好卫生院医德规范化建设，根据国家卫生部、中医药管理局《关于实行医务人员医德考评制度的指导意见》和武宣县卫生局的有关通知精神，结合我院工作实际，制定本实施方案。一、指导思想、工作目标、工作内容、工作重点以_______理论和“三个代表”重要思想为指导，...
第1页共5页医院医徳医风考评个人总结职业道德（医德医风）考评表医院医德医风考评总结为加强医院医德医风建设，进一步规范医疗服务行为，提高医务人员职业道德水平和医疗服务质量，促进卫生行风进一步好转，着力改善群众看病就医感受，我院根据本院制定的医德医风考评方案，对全院医务人员实行医德医风考评制度，现将今年考评工作总结如下：一是建立健全医德医风管理体制。我院成立医德医风领导小组，下设考核办公室，将医德医...
第1页共13页办公室副主任考评鉴定材料3篇办公室副主任考评鉴定材料第1篇办公室副主任考评鉴定材料政治素养高。该同志担任办公室副主任之后，作为班子成员，准确定位讲团结，干好本职重大局，没有放松政治学习，相反以更高的标准严格要求自己，主动学习、刻苦积累，具备了担任现职的必备的政治素养。业务能力强。该同志分管调研工作，原创：能够大胆管理、不断创新，有效组织文秘人员围绕县委中心工作开展调研，具备了担任现职所...
第1页共4页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。年度行政执法责任制考评结果通报各街道办事处、政府各部门，各有关单位：为贯彻落实国务院《全面推进依法行政实施纲要》，强化对行政执法的监督，推进法治政府建设，根据市政府《2021年行政执法责任制评议考核方案》的要求，区政府对行政执法责任制贯彻实施情况进行了全面考核评议，考评结果总的情况较好，二十二个参评单位进入了前两个档次，区卫生局等十七个单位进入了先进行列，...
第1页共4页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。望关卫生院医德医风考评制度卫生院医务人员医德考评实施方案为加强医德医风建设，提高全院医务人员职业道德素质和医疗服务水平，建立对医务人员规范有效的激励和约束机制，根据有关文件规定，结合本单位实际，制定本方案。一、指导思想与基本原则指导思想。以_______理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻落实科学发展观，以树立社会主义荣辱观、加强医德医风建设、提高医务人员职...
第1页共3页辛庄联小教学管理考评领导小1辛庄联小2021年度德育工作总结本年度的德育工作以学习和宣传上级文件精神为主线，以“五爱”教育为基本内容，以学生的日常行为规范教育为基础，加强对学生的思想道德和行为规范教育，坚持“突出重点，形成特色，注重实效”地开展德育工作，使学生学会做人，学会求知，学会生活，学会劳动，学会健体，学会审美。一、加强思想道德教育学生的爱国主义教育是一条主线，是德育工作永恒的主题。...
第1页共4页民政局年度目标考评综合述职区回顾刚刚过去的20xx年，全区民政系统在区委、区政府的正确领导下，认真贯彻上级部署，积极顺应群众期待，在服务民生上着力深化改革，破解发展难题，工作亮点突出，成效显著，有力推进了民政事业的高质量发展。一是始终坚持提升能力，在锤炼作风锻造本领上展现新风貌。将全面从严治党融入我局中心工作总体布局，抓牢作风建设这个着力点和突破口，治“四风”顽疾，树“严实”新风。从严落...
第1页共3页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。细化工程与考评体系建设思路决定出路，观念决定行动。在当前我国卷烟销售网络建设已经明确方向并步入新阶段的情况下，作为商业企业，今后的主要工作思路应该是面向市场，面向工业企业、零售户和消费者，转变思想观念，树立细化网络建设的指导思想。只有细化，才有创新；只有细化，才能严密，建立一个牢固的网络。当前，随着上海、大连等地经验的逐步推广，我国卷烟销售网络建设模式...
第1页共14页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。第一篇：无证无照经营综合治理考评自查报告长安区安监局查处取缔无证无照经营综合治理考评自查报告为了维护市场经济秩序，直至无证无照经营，促进公平竞争维护经营者和消费者的合法权益，根据《西安市长安区查处取缔无证无照经营联席会议制度》（长综办发【2021】14号）的要求，结合我区实际，开展了”打非治违”查处取缔无证无照经营活动工作，现将我局开展的自查工作情况汇报如下...
