维修车间岗位操作手册目录一维修车间部门职责...................................................................................................................1二维修安全技术规程...................................................................................................................11总则.......................................................................................................
快餐店员工岗位操作指南?(大堂:一(准备工作:1,检查是否有干净足量的工具～定位放在顾客看不见的地方～工具包括,抹布～捣压棒～扫把～地拖～地拖桶～玻璃清洁剂～玻璃刮～垃圾袋等,2,检查洗手间内是否有洗手液～纸巾～水～烘手机等供应～并且清洁无异味,3,检查垃圾桶是否装满～垃圾无外溢且无异味,4,检查所有设备是否都正常运转且维护优良。二(日常工作:1,餐桌的收拾及擦拭干净～桌椅的排列整齐,2,地面清洁的维持～如有打翻饮料...
重庆市建设行业专业人员岗位模拟试卷安全员专业知识(一)一、单选(共50题,共50分)1.绿色施工对地下设施、文物和资源保护的技术要点要求，()应调查清楚地下各种设施，做好保护计划，保证施工场地周边的各类管道、管线、建筑物、构筑物的安全运行。A、施工前B、施工后C、施工中D、入场前2.管道布置与绿化规则内容是属于()中的图示内容。A、建筑平面图B、建筑立面图C、建筑剖面图D、总平面图3.利用标准专砌墙，一砖半墙的墙厚为()mm...
营销公司销售部岗位说明书销售一部总监岗位说明书1(岗位基本信息职位名称:销售一部总监职位代码:所属部门:营销公司工作地点:销售一部办公室直接上级:营销中心总经理直接下级:各省经理、直管城市经理、销管办主任2(岗位设置目的协助营销中心总经理制定营销战略规划、营销策略，制定本部门年度营销计划及预算，全面负责销售一部日常管理工作。3(工作关系图公司部门之间部门内部公司外部营管部营销中心总经理经销商财务部质量管理...
岗位廉洁风险防控一览表（1）所在单位：xx集团岗位名称：董事长主要职责风险点风险类型风险等级防范措施管控责任监督责任单位1.贯彻落实党和国家、省委省政府和上级有关政策、决定及党风廉洁建设责任制；2.根据企业章程、董事会议事规则及制度，组织决定企业生产经营和改革发展的重大决策、重要人事任免、重大项目安排、大额资金运作等事项；3.主持董事会全面工作，行使法定代表人职权，履行企业民事权利。为谋取本企业或小团体...
公司人力资源岗位分析报告公司人力资源岗位分析报告(一):2015XX公司年度人力资源状况分析报告****年度人力资源状况分析报告为了更好地完善公司的人力资源制度改革，帮助公司人力资源管理走向规范化、标准化、职业化，通过有效管理，更大程度提升调动员工工作积极性。本次人力资源分析主要采用了问卷调查、员工行为观察、员工代表沟通交流、整理汇总历史资料等方法，通过这些方法基本清晰公司人力资源管理的现状，并对公司在人力...
精品资料网(http://www.cnshu.cn)25万份精华管理资料，2万多集管理视频讲座技术中心技术中心主任岗岗位说明书岗位名称技术中心主任岗位编号所在部门技术中心岗位定员1直接上级研发副总经理岗位工资直接下级研发主管、试验主管分析人所辖人员22分析日期本职:负责技术中心全面工作和公司的新产品开发、新技术应用推广工作以及组织工艺技术难题的攻关。职责与工作任务:职责表述:负责制定公司相关管理制度、规划工作时间百分比:和计...
GMP车间岗位标准操作规程编码:题目车间领料岗位标准操作规程页码:1/1PO-001-00制定审核批准制定日期审核日期批准日期颁发部门GMP办颁发数量五份生效日期分发单位生产部粉剂/散剂/预混剂/颗粒剂/中药提取车间/口服溶液剂一、目的:建立领料岗位标准操作规程，使操作者能进行正确领料。二、适用范围:适用于仓库备料员及车间领料岗位。三、责任者:QA质监员、领料操作人员。四、操作法:1按生产指令，将需领原辅料、包装材料领回车间...
河北石油分公司岗位说明书北大纵横管理咨询公司河北中石化项目组河北石油分公司岗位说明书北大纵横管理咨询公司2003年6月目录6高层职务说明书6总经理岗位说明书8党委书记岗位说明书10人事行政副总经理岗位说明书12监管副总经理岗位说明书14财务副总经理岗位说明书17业务副总经理岗位说明书19存续副总经理岗位说明书21党委副书记岗位说明书23总经理助理岗位说明书25办公室岗位说明书25主任岗位说明书27办公室副主任岗位说明书29...
电信纪检监察岗位竞聘报告电信竞聘报告范文(共7篇)篇一:电信企业总经理助理竞聘演讲稿尊敬的各位领导，各位评委，同事们，大家好～首先，我对自己能工作在移动通信公司这样一个快节奏、高效率、充满生机与活力的企业里，感到十分荣幸;其次我要感谢省公司领导采取竞聘上岗的用人机制给了我这次可以充分展示的机会。自然简历和工作情况:我叫xxx，现年32岁，中共党员，现任公司综合部主任。我1996年7月毕业于省邮电学校通信电源专...
XXXX(XXXX)控股有限公司信息管理部岗位说明书XXXX(XXXX)控股有限公司2012-6developmentoffreezingplansandemergencyprecautions.3,night-timesettingthefull-timeattendanttoensuresomeoneondutyandondutydayandnightrecording,whilesettingtheWeatherman,responsiblelistenstoandpublishedontheweatherconditions.4,shouldcompletetheconstructionofthewinterrainyseasonShi...Hasnotfinishedfillingthepitcoveredwithaponcho,...
1.技术主管职位名称技术主管职位代码所属部门技术部职系职等职级直属上级技术总监薪金标准填写日期核准人职位概要:组织制定和实施技术方案、产品研究开发方案与产品质量管理制度。工作内容:%组织公司新产品的研究试制工作及现有产品的改进工作;%主持公司产品性能分析、技术可行性研究与评定工作;%组织制定产品工艺方案、编制工艺文件的技术标准;%建立健全公司的质量保证体系，组织落实公司产品质量认证准备工作;%组织制定并监督...
岗位调查分析报告组长:华婷组员:黄子晴、郑露露、陈小方、洪蕾、李婷指导老师:陈济海岗位调查分析报告目录第一部分基本调查情况????????????????????????????????????????????????????????????????????1第二部分对客户权益室副经理的调查??????????????????????????????????????????????2一、调查时间:????????????????????????????????????????????????????????????????????????2二、调查对象:???????????????????????????????...
毕业顶岗实习岗位分析报告,2012届,题目客服销售岗位分析报告--以台州市黄岩辉达塑料模具厂为例实习单位台州市黄岩辉达塑料模具厂实习岗位客服销售专业班级商务英语09-X班学生姓名XXX指导教师XXX2012年5月21日客服销售岗位分析报告--以台州市黄岩辉达塑料模具厂为例前言本次实习是以模具公司外贸客服销售的工作为主，熟悉外贸流程是实习的一项重要环节。熟练操作网上业务平台，能够与国外客户邮件、电话联系，把书本知识与现实操...
井下凿岩、爆破工岗位安全生产知识教育读本适用工种:风钻凿岩工中深孔凿岩工钻机探矿工专职爆破工炸药回收工火工库管理员前安全生产是企业健康发展的永恒主题，是企业管理的关键所在，是关系员工生命、家庭幸福;关系公司生产与效益、发展与稳定的大事。为认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，正确引导广大职工遵守安全操作规程，严格按操作规程上标准岗、干标准活，进一步规范员工在生产劳动过程中的安全行为，杜绝“三违”...
省级分公司信息技术部工作职责在总公司信息技术部指导下～负责分公司信息建设及管理～负责分公司应用系统的运行、维护和管理～负责信息技术基础设施及平台的配备及其运行、维护和管理～为公司经营管理提供有效的技术支持。,1,根据信息技术发展战略规划～按照总公司的统一部署～负责辖区内信息中心的建设与管理～满足公司经营管理的需要,,2,根据全系统数据中心建设的实施战略～实施业务及经营管理数据的统一和集中管理,,3,负责应...
邮政岗位竞聘演讲稿邮政岗位竞聘演讲稿篇一:邮政局业务主管竞聘演讲稿邮政局业务主管竞聘演讲稿尊敬的各位领导、各位评委、同事们:首先感谢局党委，给了我这次竟聘的机会。本人***，现年**岁，**员。***年参加工作，曾在邮政营业、储蓄前台做营业员，***年开始做***员，有丰富的邮政工作经验。竞聘上岗是干部选拔任用制度的一项重大改革，实践证明，本着公平、公正、公开的原则，走群众路线，以德才兼备为标准，采取竟聘的方式...
XX集团核心岗位职务说明书浙江XX食品集团股份有限公司核心岗位职务说明书职务说明书是整个人力资源管理基础性工作——工作分析的结果。考核制度、薪酬制度、招聘制度、培训制度的设计都是以此为基础的。服务单位:上海YY管理咨询有限公司2003年11月董事长岗位名岗位编董事长称号所在部岗位定门员直接上工资等级级直接下薪酬类级型所辖人岗位分员析日期本职,职责与工作任务职责职责表述,领导进行集团战略规划与管理一工领导制订集...
http://www.docin.com/honghaochem3婚纱影楼绩效考核系统岗位工作说明书)(总经理岗位说明书所属部直接上考核有效期姓名岗位名称级别门级期总经理无董事长每年2009财年岗位概要:以提升业绩及服务为宗旨，对各部门(门市部、专业部)工作起到督导、把关、安排、控制、协调作用。岗位职责:(一)对本店的总业绩负责。(二)对本店的利润率负责。(三)对本店的产品质量负责。(四)对本店的客户满意度负责。(五)对本店人员的考核、评价、任用...
