在年轻干部、新提拔干部、关键岗位干部作风建设座谈会上的讲话（3篇）目录1.在年轻干部、新提拔干部、关键岗位干部作风建设座谈会上的讲话.....................................................................................22.在年轻干部、新提拔干部、关键岗位干部作风建设座谈会上的讲话（集团公司）.............................................................93.在年轻干部、新提拔干部、关键岗位干部作风建设座...
第一章适用范围第一条公司参加过职前教育的员工。第二章目的与内容第二条合理利用人力资源，有效开发人员潜在能力，使每位员工都最大程度地掌握应有的专业知识，也使公司的每个岗位上都有最适合该工作的员工，做到人尽其才。第三条岗位技能培训主要包括决策人员培训、组织人员培训和实施人员培训。第三章决策人员的培训第四条决策人员是指对公司战略决策有重要影响的人员，包括高层管理人员，即：总经理/总监、副总经理；同时包...
县委书记为关键岗位新提拔年轻干部讲专题党课讲稿同志们：习近平总书记高度重视年轻干部工作，多次强调要抓好后继有人这个根本大计，健全培养选拔优秀年轻干部常态化工作机制。新提拔的年轻干部，是党和国家事业发展的生力军，肩负着组织的重托和人民的信任，身处关键岗位，责任重大、使命光荣。当前，**县上下正深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，朝着建设**的奋斗目标大步迈进。新征程上，年轻干部作为推动发展...
一、目标企业开展岗位达标工作，主要以基层操作岗位达标为核心，不断提高职工安全意识和操作技能，使职工做到“三不伤害”（不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害）；规范现场安全管理，实现岗位操作标准化，保障企业达标。公司对从业人员岗位标准要进行文件化制定下达，做到明确具体；同时贯彻落实国家、地方及行业等部门制定的岗位标准。二、职责2.1各部门、车间对本单位所属班组的安全管理工作全面负责，其中包括指导、督促...
企业名称：XXX有限公司风险点名称钣金工作业风险因素描述未按要求穿戴劳动防护用品，设备锁紧装置故障，设备行程限位失效，传动外露部分防护装置破损或缺失，切割作业时火花飞溅，防护不当，作业结束未关闭电源，未及时对作业现场进行清扫，隐患排查发现现场存在安全隐患未及时整改等。风险点编号FXGK-001风险等级一般风险/黄色事故类型机械伤害、触电风险管控措施配备、定期发放并正确穿戴劳动防护用品。加强操作技能和安全知...
掌握六要素，编制岗位安全操作规程才规范！企业最基本的生产单元是作业岗位，岗位活动的规范化、标准化是实现企业安全运行的基础。制定和实施岗位安全操作规程，是规范岗位安全作业行为、开展岗位隐患排查治理、建立岗位安全隐患清单的有效途径。适用单位企业从事作业活动，且有相应安全风险的岗位，包括被派遣劳动者的作业岗位，应编制岗位安全操作规程；相关方人员在企业现场工作，要求相关方编制相应的岗位安全操作规程；医...
仪表检维修岗位练兵题库001、电子线路中的基本元件有电阻、电容、二极管、三极管、电感等。002、电路是由电源、导线、用电器三大基础部分组成的。003、一般组成二极管、三极管的基本材料是硅材料和锗材料。其中PN结是组成二极管、三极管的基本单元。二极管有一个PN结组成，三极管有两个PN结组成。004、欧姆定律是说：回路中的电流与电压成正比与电阻成反比。005、电阻是阻碍电流流动的一种元器件；电容是一种储能型元器件、电感...
1.电力系统的额定电压和频率分别是多少？它们的重要性是什么？1）额定电压：我国电力系统的额定电压等级包括0.22kV、0.38kV、6kV、10kV、35kV、110kV、220kV、500kV等。2）额定频率：50Hz。3）重要性：额定电压和频率是电力系统正常运行的基础。电压过高或过低会影响设备的正常运行，甚至损坏设备；频率偏差会导致发电机、电动机等设备的性能下降，严重时可能引发系统崩溃。2.发电机的运行特性有哪些？1）空载特性：发电机在空...
在青年干部座谈会上的讲话：立足岗位担当作为同志们，青年朋友们：今天，我们在这里召开青年干部座谈会，看到在座各位年轻的面孔，感受到你们身上洋溢的青春活力和干事热情让我倍感欣慰。习近平总书记强调，青年兴则国家兴，青年强则国家强。你们是事业的生力军，是发展的接班人，更是推动我们这座城市、这个单位不断向前的重要力量。借此机会，我想围绕立足岗位担当作为这个主题，与大家交流几点体会。一、深刻认识新时代赋予...
一、公司层级（一）安全行政管理体系1、分公司总经理（7项安全职责、29项履职清单）安全职责履职清单履职记录1、建立、健全本单位安全生产责任制（1）主持审议、审定并签发安全生产责任制；（2）亲自与各部门/科室、项目部签订安全生产责任书；（3）每年至少组织开展一次对安全生产责任制的考核，并兑现奖惩；（4）依责对涉及全年性、重要的专项和需要主要负责人亲自部署等上级文件进行批示；（1）安全生产责任制发布记录；（2...
厂内叉车驾驶员要求1.专业资质要求所有在厂区内从事叉车驾驶的人员，必须通过专业且系统的培训，确保熟练掌握驾驶技能。完成培训后，需通过质量技术监督部门的严格考核，获取特种设备操作证书，方可独立操作叉车。对于处于培训实习阶段的驾驶员，必须在资深驾驶员的指导下进行作业，严禁擅自驾驶。此外，持证人员需每四年进行一次复审与考核，以保持其操作技能的熟练度。2.交通规则与安全意识叉车驾驶员需深入学习并严格遵守交...
启航新征程、深耕新岗位、锐意进取谋发展——新任职位工作表态发言尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家好！在这个全新而重要的时刻，我站在这里，心中充满了感激与激动。首先，我要向组织表达我最真挚的感谢，感谢组织的信任与重托，让我有机会在这个充满挑战与机遇的新岗位上，与大家携手共进，共同书写新的篇章。同时，我也要向一直以来给予我关怀与支持的各位领导和同事们，致以最诚挚的谢意。面对组织的信任与期待，我深知...
如何制定岗位的职能职责01制定职能职责的目的是什么？曾经在朗欧咨询辅导的项目企业上，老师刚进驻不久，就有企业方的老板、高管都提到了同样一个需求，“建立、完善各岗位的职能职责”。还有很多没有朗欧老师进驻的企业，同样会面临这个问题。那么针对这个问题，我进行了一点点思考，分享给大家。首先我们得思考“制定岗位职能职责的目的是什么？我们真实的需求又是什么呢？”我通过对多家企业进行深度地走访调研，我发现我们...
职级晋升、岗位调整任前廉政谈话讲话稿今天，我们齐聚在此，对刚刚经历岗位调整、职级晋升的各位同志开展任前廉政谈话。这不仅是干部任用的必要程序，更是组织对大家的殷切关怀与郑重嘱托。新岗位意味着新起点、新责任，大家面临着全新的挑战与机遇，希望大家能认真聆听、深入思考，将谈话内容切实贯彻到今后的工作和生活中。一、加强理论学习，提升履职效能当下，我们置身于知识迅猛创新、学习永无止境的时代浪潮。面对层出不...
xx县退出领导岗位干部管理经验做法莫道桑榆晚，为霞尚满天。退出领导岗位干部作为党和国家执政的重要资源，是推进中国特色社会主义伟大事业的重要力量。为进一步加强管理，多渠道多形式发挥退出领导岗位干部经验足、阅历广，善组织、能协调，敢斗争、讲正气等方面优势，我县筹备搭建了多个县委中心工作平台，引退出领导岗位干部唱主角，为县域经济高质量发展添砖加瓦。一、退有忠诚，淬炼政治本色筑根基深入贯彻习近平新时代特...
某县退出领导岗位干部管理经验做法莫道桑榆晚，为霞尚满天。退出领导岗位干部作为党和国家执政的重要资源，是推进中国特色社会主义伟大事业的重要力量。为进一步加强管理，多渠道多形式发挥退出领导岗位干部经验足、阅历广，善组织、能协调，敢斗争讲正气等方面优势，我县筹备搭建了多个县委中心工作平台，引退出领导岗位干部唱主角，为县域经济高质量发展添砖加瓦。一、退有忠诚，淬炼政治本色筑根基深入贯彻习近平新时代特色...
一、厨师岗位职责：1、根据酒店的经营特点和要求，制定餐厅的菜单。2、制定厨房操作规程及岗位责任制，确保厨房工作正常进行。3、根据厨房原料使用情况和库房存货数量，制定原材料的订购计划，控制原材料的进货质量、合理使用原材料，控制原材料的规格和数量，把好质量关，减少损耗，降低成本，控制毛利率。4、巡视检查各厨房的工作情况，合理安排人力及技术力量，统筹各个工作环节。检查厨房设备运转情况和厨具、用具的使用情...
