![党员示范、先锋岗岗位标准、承诺[共4页]](https://www.peiji.com/assets/images/load.png)
党员示范岗标准：1、认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论,“和三”个代表重要思想,积极贯彻执行党的路线方针政策,具有较高的政治素质和党性修养。2、具有较强的事业心和责任感。自觉加强业务学习,树立岗位奉献精神,认真履行工作职责,立足岗位,热爱本职,勇挑重担,成绩突出。3、自觉遵守国家的法律、法规及单位内部各项规章制度。服从管理,听从安排,廉洁奉公,敢于和违法乱纪分子作斗争。4、增强组织观念,服从组织安排,遵守...
出纳岗位的风险及防范措施23就是血液,贯穿于整个生产经营,如果资金中出了问题,再有商机也是纸上谈兵。而出纳岗位薪酬的过低可能会让出纳人员产生拿多少钱操多少心的惰性思想,带来岗位风险。（三）出纳人员道德素养和专业知识较低无论做什么样的工作,都要有职业操守,国家、企业通过制定规章制度来规范职业者的行为,从而起到约束作用,减少损失,避免风险。而规章制度只能约束行为,不能约束人心,这就需要职业行为人具有高尚的道德情...
国控★湖北1、仓储作业安全的范围2、规范性引用文件3、仓储作业安全生产定义4、仓储作业安全内容国控★湖北前言前言为规范国药控股股份有限公司下属各物流机构仓储作业安全管理，通过仓储作业安全标准化管理，规避生产作业过程中的潜在风险、确保仓储作业设施设备、操作人员、库存商品及其他财产安全，保证物流运营质量和服务质量；国药控股股份有限公司物流标准化技术管理委员会依据国药集团医药物流有限公司企业标准编写规则...
出纳岗位的风险及防范措施2就是血液,贯穿于整个生产经营,如果资金中出了问题,再有商机也是纸上谈兵。而出纳岗位薪酬的过低可能会让出纳人员产生拿多少钱操多少心的惰性思想,带来岗位风险。（三）出纳人员道德素养和专业知识较低无论做什么样的工作,都要有职业操守,国家、企业通过制定规章制度来规范职业者的行为,从而起到约束作用,减少损失,避免风险。而规章制度只能约束行为,不能约束人心,这就需要职业行为人具有高尚的道德情...
岗位价值评估方法（海氏）培训2016年岗位价值评估方法目录简述：岗位价值评估•岗位价值评估的定义•岗位价值评估的意义•岗位价值评估的原则•岗位价值评估的步骤•岗位价值评估的方法海氏（Hay）岗位价值评估体系介绍BestOperationPractices“BringingWorldClassExecution”2岗位价值评估方法岗位价值评估的定义岗位价值评估JobEvaluation或称为岗位评估、岗位测评、工作评估、岗位评估或岗位评估等；是在岗位描述JobDesc...
关键岗位人才盘点1用一个常见的案例来开始吧A公司，处于一个人才竞争激烈的行业。人员规模数千人，公司业务发展良好，产品和品牌都具有竞争力。人才保留工作是各业务部门和HR共同关心的话题。HR推动高层管理者在人才管理上达成共识，大家都认为，在当前情况下要想保留关键岗位上的人才，需要：1、建立具有激励性的分配机制；2、清楚自己的人才家底、明确要保留的重点和后备梯次；3、开展有针对性的培养活动，加速人才成长。22...
石壕煤矿岗位（工序）作业流程汇编（试行）二〇一五年一月十九日前言石壕煤矿全面落实公司“012345”主动预防型安全管理模式,深入推进“从零开始,向零奋斗”安全理念落地生根,在井下各工种积极推进岗位（工序）作业流程化管理,努力实现我矿“安全管理程序化,质量达标动态化,行为操作规范化”的“三化”工作目标。传统的煤矿生产是用人多,工序杂,战线长,效率低,影响安全生产。从我矿近10年事故成因分析来看,90%是零打碎敲事故,都...
二〇一七年地税系统“岗位大练兵业务大比武”考试试卷（税务稽查类）注意事项：请认真阅读下列注意事项,这对您获得成功很重要。1．请将所属单位、姓名填在试卷密封线内的左上角的指定位置上。2．答题时间120分钟,卷面满分100分。3．请按各题的要求作答,答案填写在试卷相应位置上。4．涉及计算的题目,计算过程、结果小数点后保留两位小数。题号一二三四分数20301015得分一、单项选择题得分从每题的备选答案中选出一个正确的答案,...
财务科长岗位说明书岗位名称：财务科长所属部门：财务科岗位编制：1人岗位类别：管理岗上级岗位：院长下属人数总数：5人（包括直接和间接下属）下属人员类别：管理岗岗位目标：建立、完善医院的财务管理体系和其它各项财务管理制度,保证财务预算和监控分析职能的充分发挥,为医院领导的决策提供财务依据。交流关系内部医院领导、各部门外部上级主管部门、各开户银行、会计师事务所任职条件教育背景大专及以上学历；工作经验8年以...
综合维修岗位应急处置卡序号事件处置措施1高处坠落迅速将伤者移至安全地带.1；.2若伤者发生窒息,立即解开衣领,清除口鼻异物；如伤者出血,包扎伤口,有效止血；若伤者骨折、关节伤等立即固定；向上级报告,并拨打“120”急救电话,送医院救治.3。2触电.1迅速切断电源,或者用绝缘物体挑开电线或带电物体,使伤者尽快脱离电源；将伤者移至安全地带.2；若触电者失去知觉,心脏、呼吸还在,应使其平卧,解开衣服,以利.3呼吸；若触电者呼吸、...
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“我是党员我带头,立足岗位作贡献”演讲稿新的历史时期,争做优秀共产党员,加强党的建设,是推动现代化建设和公司生产经营业绩的重要保证。“创先争优”是以“学习优、作风优、素质优”,“工作争先、服务争先、业绩争先”。我认为争做优秀共产党员,最关键的是要“有觉悟、有本领、有作用”。一、有觉悟党章中规定：中国共产党党员是中国工人阶级的有觉悟的先锋战士。强调了党员的觉悟问题,明确了做一名合格党员的关键条件。觉悟是...
第五章各岗位工种安全教育及各施工阶段考核试题5.1各岗位工种安全教育内容及三级安全教育考核试题5.1.1各岗工种安全教育内容5.1.1.1普工安全教育内容1.普工安全教育内容：普工必须了解的安全要求（1）作业人员必须经过安全技术培训,掌握本工种安全生产知识和技能。（2）新工人或转岗工人必须经入场或转岗安全培训,考核合格后方可上岗。（3）作业前必须检查工具、设备、现场环境。（4）严禁在高压线下堆土、堆料、支搭临时设施。...
•第1页（共2页）第五章人力资源部1、部门职责：1)人力资源部为公司战略规划目标的实现提供人员上的支持；2)主要负责公司人力资源的开发与选拔、管理与培训；3)制订并执行公司人事相关政策,包括薪资政策、考核机制等；4)对公司人员进行日常的人事管理工作,包括考勤管理、奖惩管理、调派任管理等。2、部门架构：3、职位说明书（绩效考核表）职位说明书职位说明书职责范围按重要性顺序依次列出每项职责及其目标负责程度全责/部分/...
钳工安全操作规程1、工作前先检查工作场地及工具是否安全,若有安全隐患或损坏,应及时清理和修理,并安放妥当。2、使用錾子,首先应将刃部磨锋,尾部毛头磨掉,錾切时严禁錾口对人,并注意铁屑飞溅方向,以免伤人,使用榔头首先要检查把柄是否松脱,并擦净油污。握榔头的手不准带手套。3、使用的挫刀必须带锉刀柄,操作中除锉圆面外,锉刀不得上下摆动,应重推,轻拉回,保持水平运动,锉刀不得沾油,存放时不得互相叠放。4、使用扳手要符合螺帽...
场内驾驶员三级安全教育试题答案（班组、岗位级）班组姓名:考试时间：成绩：一、填空（每空2分,共60分）1．厂内机动车的驾驶人员,必须经有关部门组织的专业技术、安全操作考试合格,发给驾驶证,方准驾驶。2．小型方向盘式拖拉机是指发动机功率小于20马力的方向盘式拖拉机。3．厂内行驶的车辆按行政管理部门规定的时间接受检验,逾期未经检验的车辆,不得行驶。4．车辆原则上不允许超高、超重、超长运输,如确实需要,须经保卫部门批...
厂长：职责：1.全面管理工厂生产和技术开发工作,组织工厂按照企业制定的工艺流程进行生产,并在总经理批准下组织技术开发部门对工艺流程进行改进。2.负责组织拟订生产、技术、供应、设备、质量各部门内部机构设置和内部管理方案,提高管理效率。3.负责组织设备增减计划的制定、设备的维护保养,努力提高设备的使用效率和完好率。4.负责组织制定生产、供应、技术开发等工作计划,协调生产系列各部门的关系,以及生产系列各部门与企业...
职工岗位作业标准及工艺标准汇编平煤股份三矿二○一一年目录第一章采煤......................................................................................................1一、班组长....................................................................................................1二、泵站司机................................................................................................1三、运输...
通用标准项目作业程序动作标准安全要点班前会1基本要求2班前会内容1.1每个上岗干部和职工,都应按时参加班前会,了解情况,接受任务,熟记安全注意事项。1.2值班队干部、跟班队干部、当班班组长要认真组织好班前会。2.1认真及时传达上级的有关指示、指令和有关规定要求。2.2认真传达上一班的安全生产作业情况和作业现场情况。2.3认真安排本班的安全生产计划、要求和班前准备工作应注意的事项。2.4掌握本班上岗职工的身体和情绪状况...
