北京天源科创风电技术有限责任公司后勤各岗位工作流程和质量标准后勤保障部第一章宿舍管理住宿管理员工作质量标准1.宿舍管理员在公司授权范围内全面负责住宿管理工作。2.认真履行职责，认真执行公司对住宿管理的各项规章制度，并制定好相应的各项制度。如：住宿人员的管理规定、安全教育和安全防范措施；宿舍环境安全检查标准等。3.4.要经常检查各种设施设备。如：床铺、栏杆扶手、门窗、电路、消防器械等，发现问题或损坏的要...
准备大队关于基层班组长岗位竞聘工作实行方案为提高基层班组长工作积极性，夯实基层班组管理，根据厂关于印发《关于基层班组长岗位竞聘工作安排意见》采五〔2023〕29号的告知精神，特制定班组长竞聘实行方案，望遵照执行。一、组织领导为切实加强班组长竞工作的严厉性，成立班组长竞聘工作小组。组长：郭付吉王立江副组长：古风英王安林成员：赵金彩张文杰廖贵枝范艳玲宋万涛王瑞湘朱辉刘志标杨庆国邓德新张方针余飞孙爱武职责...
上海友铭科技有限公司岗位说明书目录高管部总经理职务说明书经理助理职务说明书销售部销售部经理职务说明书销售部业务员职务说明书工程部工程部经理职务说明书工程施工员职务说明书CAD绘图员职务说明书行政部行政专员职务说明书财务部会计职务说明书出纳员职务说明书门市部店长职务说明书硬件维护员职务说明书网络维护员职务说明书总经理职务说明书岗位名称总经理岗位编号所在部门岗位定员直接上级董事会工资等级一级直接下级销...
施工升降机司机岗位危险告知书编号：：你将在区域从事的施工升降机操作，存在着机械伤害、高处坠落等岗位危险，现予以告知。你在作业时务必遵守相关的规章制度、专项工程安全施工方案、安全技术措施，并熟记作业要点及其特性，掌握好相应的安全防范技能；进入作业场所后，要进行检查，发现异常情况和不安全因素必须及时采取有效措施排除。同时对以下针对性措施必须经常对照执行：1、司机必须熟悉所操作升降机的性能、构造、保养...
咨询专员岗位说明书岗位名称咨询专员部门咨询事业部岗位编号岗位类别直接上级咨询项目主管直接下级主要协作单位对内：咨询事业部、培训事业部、营销策划事业部对外：目标客户企业、相关外部合作单位工作概要1、咨询资料的收集和整理2、客户资料的收集和整理3、咨询项目的基础工作支持4、市场业务的拓展工作权限1、咨询项目所承担工作内容的建议权2、公司日常工作管理的建议权工作职责工作项目工作内容咨询项目服务1、为项目提供...
点因素法岗位评估体系密级：机密编号：点因素法岗位评估体系岗位评估要素岗位评估要素职责大小1对组织的影响2管理职责范围3职责范围4沟通工作复杂性5任职资格6问题解决7环境条件对组织的影响组织规模下属人数下属的种类工作独立性工作多样性业务知识频率能力内、外部联系教育背景工作经验创造力操作性风险环境岗位评估要素1：对组织的影响（1）组织规模表（人民币000，000）程度表A表B表C表D表E表F销售/生产销售/特殊服务...
一、出口类1、网站平台搭建人才：工资水平：8000~15000以上。主要是PHP程序员和前台美工（必须懂开发语言），而且各方面要求还比较高，特别还要懂外语。因为跨境电商，从定位上看就必须高大上，您如果整个水平一般的人，肯定不能满足需求。2、网站运营管理人员：工资水平：6000~8000以上，外加期权分红。需要有统筹货源、物流、网站推广、订单处理、售后跟踪等等环节的通才，这类岗位人才往往在跨境电商行业难找，因为之前很少...
城管执法队伍岗位知识竞赛题库目录1.党的二十大精神题库12.中华人民共和国宪法题库193.行政处罚法题库274.行政强制法题库405.城乡规划法律法规题库526.建筑法律法规题库647.房地产法律法规题库768.城市建设管理执法处罚法律法规题库909.中共中央国务院《关于深入推进城市执法体制改革改进城市管理工作的指导意见》题库10110.《山东省深化城市管理执法体制改革实施方案》题库106二十大报告学习答题竞赛题库（单选）1.（单选）202...
自然资源系统岗位大练兵题库一一、单项选择题1、作出具体行政行为的公务员，因其是以所在国家行政机关的名义作出的，（D）。A.故成为行政诉讼的共同被告B.故成为行政诉讼的被告C.故不能成为行政诉讼的第三人D.故不能成为行政诉讼的被告2、根据《行政诉讼法》的规定。下列情形不属于法院受理范围的是（D）。A.张某符合法定条件申请颁发许可证或营业执照，但行政机关拒绝颁发或不予答复。B.李某认为工商管理局对其违章经营的罚款...
自然资源系统岗位大练兵题库一一、单项选择题1、作出具体行政行为的公务员，因其是以所在国家行政机关的名义作出的，（D）。A.故成为行政诉讼的共同被告B.故成为行政诉讼的被告C.故不能成为行政诉讼的第三人D.故不能成为行政诉讼的被告2、根据《行政诉讼法》的规定。下列情形不属于法院受理范围的是（D）。A.张某符合法定条件申请颁发许可证或营业执照，但行政机关拒绝颁发或不予答复。B.李某认为工商管理局对其违章经营的罚款...
目录一、总经理................................................................................................................................3二、副总经理............................................................................................................................4三、总经理助理..........................................................................................................
附件7中冶五冶集团有限公司工程项目部各岗位安全生产责任制第一条为更好地贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、法规及落实公司安全生产规章制度，明确工程项目部各管理岗位的安全生产职责，防止和减少生产安全事故，确保工程项目作业人员的安全与健康，特制订本制度。第二条项目经理安全生产职责（一）项目经理是工程项目安全生产第一责任人，对工程项目的安全生产负全面责任，即对工程项目安全隐患及整改、安全事故承担全面...
1信息技术岗位专业能力测评试题单位姓名分数一、选择题（每小题1分，共50分）1.目前在中小学教学中广泛使用的计算机是:()A、微型计算机B、小型计算机C、中型计算机D、大型计算机2.平常所说的奔腾4是指:()A、计算机的制造商B、计算机的品牌C、主板的型号D、CPU的型号3.下列可以把外部音频信号输入计算机内部的设备是:(C)A、打印机B、音箱C、话筒D、键盘4.电子表格软件Excel2000是一种:()A、大型数据库系统B、大型操作系统C、应用...
乡镇事业单位岗位聘任（竞聘）实施方案（示范文本）为深化我县事业单位人事制度改革，建立健全事业单位岗位设置管理制度，进一步加快和完善事业单位职务聘任制度，根据**文件的精神，结合我单位实际，现就做好第四轮岗位聘用工作有关事项，制定本实施方案。一、指导思想坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻实践科学发展观，贯彻“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创新”的方针，实行竞争上岗，择优聘任...
财务部各岗位目标分解（一）管理岗位目标分解总体目标目标细化制度建设目标1．依据国家有关财务制度、会计准则及企业相关规定，制定并不断完善企业财务管理的各项制度，制度内容全面、完善2．组织执行国家有关财务法律法规、方针、政策，保障企业财务活动正常进行财务工作目标1．制定财务工作各项计划并监督实施，计划及时完成率达100%2．对企业财务运作进行控制，企业年度财务效益指标完成率达100%3．根据企业的经营状况，向公...
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村镇银行重要岗位定期轮换制度第一条为进一步加强村镇银行内部控制建设，完善员工管理制度，提高经营管理水平，防范金融风险，遏制违规违纪行为和各类案件的发生，根据银行业监管部门内控建设有关规定要求，制定本制度。第二条本制度所称岗位轮换是指我行按照规定的条件、程序，通过跨岗位、跨机构、跨部门、跨服务对象范围等方式，定期对员工的工作岗位进行有序调整、轮换，以达到加强内部监督，防范道德风险和操作风险的目的...
