第1页共4页企业办公室岗位竞聘演讲稿尊敬的各位领导、评委、同事们：大家好。我今天竞聘的岗位是办公室主任，我个人的简历以及过去的工作情况上午竞聘总经理助理时已向各位领导、评委、同事们汇报了。这里主要向同事们汇报我的履职优势和下一步的工作思路。参加工作以来，我先后经历过基层技术岗位和行政岗位的锻炼，无论在什么岗位上，我总是踏踏实实做人、兢兢业业的工作，与大家一起工作了十多年，有幸得到了各位领导和同事...
第1页共12页岗位上任个人发言稿五篇发言稿一各位代表、同志们：今天，在县xx届人大一次会议上，我荣幸地当选为县人民政府县长，担当起主持政府工作的重责大任。首先，我对党组织的培养，县四大家领导的厚爱、各位代表和全县60万人民的信任，表示最诚挚的感谢。权利是把双刃剑，作为一县之长，我深感责任重大。我将把今天作为人生旅途中的新起点，以新的姿态、新的境界，尽快进入新的角色，以无悔于党和人民的良好业绩，回报党和...
第1页共4页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。组织部中层岗位竞职演讲稿各位领导，各位同事：很高兴能有机会站在这里参加这次部机关中层岗位竞职演讲会。这次在部机关干部中开展的竞争上岗活动是我部贯彻落实《深化干部人事制度改革纲要》精神，推进干部人事制度改革的一项重要举措，对于提高部机关干部队伍整体素质，促进机关干部的成长和各项工作顺利开展有着重要意义，对全市干部人事制度改革的深入进行和在全市营造积极向上...
第1页共7页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。做好岗位工作人才队伍建立内容摘要教师岗位聘任是高等学校人事制度改革工作中的重中之重。本文以哈尔滨工业大学为例，从指导思想、政策保障和具体操作方法、存在的问题等方面，对教师岗位聘任工作进行了探讨。关键词教师岗位聘任推行人员聘用制度一直是高校人事制度改革的热点。我校从2021年起，按照中组部、人事部、教育部及国防科工委的文件要求，开始酝酿人员聘用制度改革问题。2...
第1页共4页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。关键岗位人才梯队培养管理办法(试行)[人才培养与人才梯队建设管理办法]人才培养与人才梯队建设管理办法第一章总则第一条为建立和完善宏华集团有限公司（以下简称“集团公司”）人才培养机制，通过制定有效的关键岗位继任者和后备人才甄选计划以及岗位轮换计划、内部兼职计划、在职辅导、在职培训等人才培养与开发计划，合理地挖掘、开发、培养后备人才队伍，以便建立集团公司的人才...
第1页共2页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。安全生产管理人员岗位安全责任书[范文]云南云宝铂钯矿业有限公司安全环境卫生部安全生产目标责任书为进一步落实安全生产责任制和强化目标管理，保障员工在生产过程中的生命和财产安全，确保矿山2021年度各项生产任务的完成和经营目标的实现，根据《云南黄金矿业集团公司安全管理暂行办法》、《云南黄金矿业集团公司安全生产目标责任制管理考评办法》的规定，结合云南云宝铂钯矿业有...
第1页共3页学习先进找差距立足岗位争一流学先进找差距争一流——学习张雅琴同志先进事迹有感作为一名镇江市人才服务中心的工作者，非常有必要学习张雅琴同志的先进事迹，以激励我们的工作，真正做到学先进、找差距、争一流。我们学习张雅琴同志的先进事迹，对于正在开展的“创先争优”活动，有着十分重要的意义。正如《中共镇江市委关于授予张雅琴同志优秀共产党员的决定》中所提到的：张雅琴同志忠实履行了一名共产党员的神圣...
第1页共9页勇于担当作为立足岗位讨论稿本文为勇于担当作为立足岗位讨论稿优秀范文，干部就要有担当，有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就。让我们通过以下的文章来了解。勇于担当作为立足岗位讨论稿范文结合项目发展实际，围绕“如何正确认识逆境”、“如何积极面对逆境”和“怎样在逆境中积极主动作为”等提出了许多有价值的意见和建议。以下谈几点个人心得体会。一、立足岗位工作，逆境中提升项目管理水平千...
第1页共4页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。税务岗位三个服务工作汇报市场经济的形势下，作为国家税务部门的共青团工作如何与时俱进，继续传承和发扬五四精神，教育广大青年牢固树立“八荣八耻”的新型荣辱观。又如何好发挥群众组织作用，服务青年、服务企业和服务地方经济发展，不断开创新共青团工作新局面。这些无疑都是我们当前开展共青团工作的重要课题。一、基本情况我们市国税局现有工作人员名，３０左右的人员占百分之...
第1页共2页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。岗位信息安全责任制度为加强我中心信息化岗位管理，保证中心计算机信息系统安全，制定本制度。第一条中心信息化岗位管理遵循“谁主管谁负责、谁运行谁负责、谁公开谁负责”的原则，实行安全和保密管理工作责任制。岗位所在部门负责人作为第一责任人，负责其职责范围内的计算机信息系统安全和保密管理。第二条本规定中的信息化岗位指承载中心计算机信息系统建设、管理和维护的岗位，...
第1页共3页教务处副主任岗位竞聘演讲稿尊敬的各位领导、各位同事：大家好。首先感谢校领导给我这次参加竞聘的机会，我今天竞聘的岗位是教务处副主任一职，自我介绍一下：我叫，毕业于师范学院。我认为教务处副主任的职责就是当好教务处主任的助手，献计献策，勤奋务实，努力工作，为师生服务，在校领导统一部署下完成学校布置的工作，全面提高教育教学质量。在教学质量提高上，思路决定出路。我谈一下自己的教学观点，教育名言...
第1页共13页税收岗位个人工作总结五篇税收的个人工作总结120__年，我局在市局的正确领导下，认真贯彻省局、市局文件精神和各项税收政策，切实加强国际（涉外）税收管理，促进税收征管实现科学化、精细化管理。现将20__年国际税收工作总结报告如下：一、加强学习，不断提高国际（涉外）税收征管水平。认真学习了总局王力副局长《提高认识狠抓落实全面加强国际税收管理》的重要讲话，进一步提升了对国际税收工作的认识，明确了国...
第1页共18页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。矿井岗位安全风险预控煤矿安全风险预控管理体系规范1管理要素及要求1.1总要求煤矿应建立并保持安全风险预控管理体系。安全风险预控管理体系包括：管理方针、风险预控管理、保障管理、员工不安全行为管理、生产系统安全要素管理、综合管理、检查审核与评审。1.2安全风险预控管理方针煤矿应制定安全风险预控管理方针，方针应：a）经煤矿主要负责人批准；b）明确安全风险预控管理总目...
第1页共10页创先争优,从热爱自己的岗位做起演讲稿第一篇：创先争优，从热爱自己的岗位做起演讲稿工作岗位是个人展示人生价值的舞台，也是我们为职业理想奋力拼搏的起点。热爱自己的岗位，我们的工作才能干得有声有色，我们的服务才能朝着卓越不断迈进，我们的“创先争优”才会有可能。君不见，身边的某些人人浮于事，一山更看一山高，从未立足本职岗位埋头苦干，这群人多会埋怨命运不公，感叹机会女神的错过。也是这群人见到别...
第1页共13页计量检定工岗位工作标准衡器计量检定工培训资料一、中级工须知1、什么叫衡器。答。利用作用于物体上的重力或其它原理来确定该物体质量的计量器具叫做衡器，衡器又称为秤。2、什么叫衡器的灵敏度。答。是指衡器对被测质量的敏感程度。3、什么叫衡器的鉴别力。答。是指衡器对负载微小变化的反应能力。4、什么叫衡器的重复性。答。在相当恒定的试验条件下，以实际一致的方式把同一负荷多次地施加到负荷接受器上时，衡器...
第1页共4页生产内勤岗位的主要职责5篇生产内勤岗位的主要职责表述（一）1、生产内勤对生产经理负责、独立完成整个生产部门的单据及数据管理;2、对每单货品的订单数量、生产数量、发货数量、库存数量进行统计，每日更新并上报生产经理;3、每月生产报表编制、生产进度跟进，协调部门内部事宜等;4、完成领导交办的其他工作。任职资格：1、大专及以上学历，专业不限;2、做事认真踏实，有责任心，较强的沟通能力，善于与团队合作完成...
第1页共9页各部门职责(岗位细分)总经理岗位职责：1、制定公司发展战略，提出公司的业务规划、经营方针和经营形式并组织实施；2、主持公司的基本团队建设、企业文化建设，规范内部管理；3、拟订公司内部管理机构设置方案和管理制度；4、审定公司具体规章、奖罚制度，审定公司工资奖金分配方案，审定经济责任挂钩办法并组织实施；5、审核签发以公司名义发出的文件；6、召集、主持总经理办公会议，检查、督促各部门的工作...
第1页共4页领导岗位竞聘述职报告述职报告尊敬的各位领导、同志们：大家好。一、自我介绍1、基本情况我叫xxx，xxxx人，xxx出生，中共党员，大专学历，现任xxxx煤业生产副矿长。2、工作简历xxxxx3、个人业绩在xxx煤矿任职期间，创造了连续十年安全生产无事故的业绩，并被xxx县委命题为“矿山实干家”编入《共产党员风采》一书中。自2021年10月被调入泽州xxxx煤业以来，我们首先对xxxx煤业存在的安全隐患进行了一一排查。xxxx煤矿...
第1页共2页竞聘演讲范文-岗位竞聘报告在座的各位领导，各位同事：大家好。很高兴得到大家的支持与信任，站在这样一个充满竞争与挑战的讲台上，竞争上岗抓的是一个机遇，战的是一种能力。今天的竞职演讲我打算从以下几点阐述我的竞职理由：一、工作简历：我生于19times;times;年times;times;月，现年times;times;岁，于1982年元月参加农行工作，1986年毕业于农村金融专业中专班，19times;times;年获助理经济师职称，19times;time...
