在国资国企系统深入贯彻作风建设专题推进会上的汇报发言尊敬的各位领导、同志们：大家好！深入贯彻作风建设专题是加强党的作风建设的重要举措。自学习教育开展以来，我单位党委始终紧跟党中央部署，以高标严要求，聚焦主题，一体推进学查改工作。通过真学实学促内化转化、真查实查促自我革新、真改实改促长效发展，引导党员干部把握作风建设规律，落实八项规定精神，为集团发展凝聚了强大动力，实现了一季度经营业绩“开门红”...
国企党组2025年上半年全面从严治党主体责任落实情况报告2025年上半年，公司党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，深入学习贯彻习近平总书记关于全面从严治党的重要论述和关于公司改革发展党建的重要指示批示精神，坚决扛牢管党治党政治责任，以强烈的政治自觉、思想自觉和行动自觉扎实推进全面从严治党向纵深发展，为企业高质量发展提供了坚强政治保障。本党组始终把落实全面从严治党主...
国企党委2025上半年抓基层党建工作总结今年以来，公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实党的二十大及二十届三中全会精神，以深入贯彻中央八项规定精神学习教育为主线，突出党建引领作用，将党支部的政治优势、组织优势转化为车间的发展优势，构建了“政治引领强方向、组织赋能强动力、实践创新强效能、文化铸魂强根基”的融合体系，当党支部的“红色熔炉”与车间的“生产齿轮”精准咬合，实现了党建...
坚守廉洁底线，杜绝违规吃喝——违规吃喝警示教育心得体会近期，公司组织开展了违规吃喝警示教育活动，通过观看警示案例、学习相关文件以及参与专题讨论，我深受触动。违规吃喝问题看似事小，实则关系到国企的形象、员工的廉洁自律和企业的健康发展。作为一名国企员工，我深刻认识到坚守廉洁底线、杜绝违规吃喝的重要性。以下是我此次警示教育的心得体会。一、违规吃喝的危害（一）损害国企形象国有企业是国民经济的重要支柱，...
国企党组上半年落实全面从严治党主体责任工作情况报告今年以来，公司党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决贯彻新时代党的组织路线和党的建设总要求，狠抓全面从严治党主体责任落实，探索“四抓四化”工作法，构建“政治优势引领-服务融合精准-数字技术创新-品牌文化赋能”的党建工作大格局，不断凝聚发展共识，激发创新动力，让党建工作真正成为锻造企业“硬核”竞争力的“软实力密码”，为企业高质量发展提...
赓续红色血脉，勇担国企使命——在市属国有企业庆祝中国共产党成立104周年大会上的党课讲稿同志们：百年征程波澜壮阔，百年初心历久弥坚。值此中国共产党成立104周年之际，我们齐聚一堂，共同回顾党的光辉历程，汲取奋进力量。习近平总书记强调：“国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量。”在新时代的浪潮中，市属国有企业肩负着推动经济发展、保障民生福祉、维护社会稳...
学党史强作风，奋进国企新征程——在国有企业庆祝中国共产党成立104周年大会上的党课讲稿同志们：今年是中国共产党成立104周年。在这具有特殊意义的时刻，我们齐聚一堂，共同回顾党的光辉历程，汲取奋进力量。百年党史，是一部践行党的初心使命的历史，是一部党与人民心连心、同呼吸、共命运的历史，更是一部不断加强作风建设，以优良作风赢得人民信任、汇聚磅礴力量的历史。对我们市属国有企业而言，深入学习党史中的作风建设...
国企党委中央八项规定精神学习教育检视问题整改清单（11个方面2635字）序号问题类型检视存在的问题整改方向及措施整改时间完成情况1不担当不作为、推诿扯皮经对照检视，我企业党委坚决贯彻落实党中央决策部署，积极履行国企责任，但仍存在以下问题：1.在推进重点改革任务中，部分部门存在等待观望、畏难情绪，攻坚克难的主动性不足。2.内部协同机制不够完善，部门间业务衔接存在脱节现象，影响工作效率。3.对经营管理中的难点问...
国企党委关于以廉洁文化引领党风廉政建设工作情况的报告近年来，公司党委坚持坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，高度重视企业廉洁文化建设，按照《关于加强新时代廉洁文化建设的意见》，通过实施“五大工程”，打造清廉企业，建设“清廉公司”廉洁文化品牌，以廉洁文化引领党风廉政建设工作，营造风清气正的政治生态，发挥文化品牌典型示范作用，提升廉洁文化发展软实力。一、主要工作情况（一）推进政治清明建设...
国企党委关于以高质量党建引领高质量发展工作情况的报告近年来，公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决落实新时代党的组织路线和党的建设总要求，答好“党建价值创造”与“企业高质量发展”的时代命题，构建“政治引领锚定航向、组织赋能激活肌理、价值创造重塑优势”的“三维体系”，通过政治功能“强根”、组织功能“铸魂”、价值创造“赋能”，打高质量党建引领高质量发展的“红色引擎”，交出了党建...
研讨发言：抓实国企党建“书记面谈”，拧紧责任链条在国有企业的发展进程中，党建工作发挥着至关重要的引领作用，是企业持续稳健发展的坚强政治保障。而党建工作成效在很大程度上取决于责任落实，只有拧紧责任链条，才能促进党建工作高质量开展。“书记面谈”作为一种创新且具有针对性的工作方法，能够有效强化国企党建责任落实。通过面对面交流与深入沟通，使党建责任更加明确，执行过程更加顺畅，有助于形成一级抓一级、层层...
2025国企党总支上半年党建工作总结汇报人：日期：20252025年上半年，XX国企党总支坚持以党的创新理论为指引，深入贯彻落实党中央重大决策部署及上级党组织要求，牢牢把握“党建引领发展、融合赋能增效”工作主线，以提升组织力为关键，持续深化党建与生产经营深度融合，不断把党的政治优势、组织优势转化为企业发展胜势，为助推企业高质量发展注入强劲红色动能。现将上半年工作情况总结如下：前言第一部分聚焦主责主业，筑牢高...
国企巡察整改专题民主生活会个人对照检查材料根据《市委第*巡察组关于巡察**集团党委情况反馈意见的通知》精神，我深入学习贯彻习近平总书记关于巡视工作的重要讲话精神，严格对照巡察反馈问题清单，紧密结合个人思想和工作实际，全面查摆存在问题、深刻剖析根源症结、明确整改方向措施。现将个人对照检查情况汇报如下。一、全面认领问题针对市委第三巡察组巡察反馈的*个方面*个问题，集团党委制定了落实巡察反馈意见整改工作方...
廉政党课：加强国有企业廉洁文化建设，推动国资国企改革行稳致远在党的二十届中央纪委二次全会上，习近平总书记强调：“加强新时代廉洁文化建设，涵养求真务实、团结奋斗的时代新风。”在二十届中央纪委四次全会上，习近平总书记深刻分析了当前反腐败斗争的形势，对坚决打好反腐败斗争攻坚战、持久战、总体战提出了明确要求。加强新时代廉洁文化建设，是解决这一问题的事关长远的基础性工程。国有企业要持之以恒把加强廉洁文化...
国企“七一”专题党课：加强国有企业青年干部培养，为国有企业高质量发展提供坚强的人才保障青年干部队伍建设是国有企业人才梯队建设的核心关键，是国有企业稳定发展的强力保障。我们要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻党的二十大及二十届三中全会精神，全面落实新时代党的组织路线和干部工作方针政策，围绕公司“二次创业”高质量发展形势目标任务，直面年轻干部队伍建设的突出矛盾和问题，以“五个突...
企业2025年上半年清廉国企建设工作情况总结2025年上半年，xx在上级党委的坚强领导下，深入贯彻落实党中央关于全面从严治党的战略部署，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕企业中心工作，扎实推进清廉国企建设，为企业高质量发展提供了坚强的纪律保障和良好的政治生态。现将上半年工作情况总结如下。一、工作开展情况（一）强化组织领导，构建全方位清廉国企建设责任体系。一是健全领导机制。成立了以党委书记...
国企员工学习《安全生产考核巡查办法》心得体会近期，我深入学习了《安全生产考核巡查办法》，深刻认识到安全生产在国企运营中的重要地位。这一办法的出台，为国企的安全生产工作提供了明确的指导和规范，也让我对自身在安全生产中的责任有了更清晰的认识。一、《安全生产考核巡查办法》的重要意义（一）保障员工生命安全员工是企业最宝贵的财富，他们的生命安全至关重要。《安全生产考核巡查办法》强调了对安全生产的严格要求...
国企员工学习《关于完善中国特色现代企业制度的意见》心得体会近期，通过深入学习《关于完善中国特色现代企业制度的意见》，我对中国特色现代企业制度有了更全面、更深刻的认识。这一重要文件为国有企业在新时代的改革发展指明了方向，对于推动国有企业高质量发展、增强国有经济竞争力、创新力、控制力、影响力、抗风险能力具有重大而深远的意义。一、学习《意见》的基本认识（一）中国特色现代企业制度的内涵与特点。《意见...
推进精神文明建设，为国企高质量发展凝心聚力在我国经济体系中，国有企业扮演着至关重要的角色，是国民经济的重要支柱。随着时代的发展，国企面临着日益激烈的市场竞争和复杂多变的内外部环境，高质量发展成为其必然选择。而精神文明建设作为国企发展的重要软实力，对于凝聚企业内部力量、塑造企业良好形象、提升企业核心竞争力具有不可替代的作用。因此，推进精神文明建设，为国企高质量发展凝心聚力，是当前国企发展过程中亟...
国企党校党支部上半年党建工作总结今年以来，公司党校党支部持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕中心工作，充分发挥国企党校在企业发展中的独特优势，始终坚持在理论研究方面深耕细作，不断提升科研咨政水平，全力推动各项工作迈上新台阶。一、主要工作情况（一）提高站位，以政治建设统领企业发展。坚持以政治建设为统领，坚持党委把方向、管大局、保落实，引领干部职工深刻领会党的理论与方针政策，把党的...
