第1页共17页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。医院节能工作计划为全面贯彻落实科学发展观，扎实推进我院节能降耗工作，强化医院干部职工的节能意识，提高医院干部职工的能源忧患意识，营造节能降耗工作的良好氛围，努力建设节约型医院。根据市、县卫生工作会议精神和要求，结合我院实际。现将2021年度工作安排如下：一、工作目标按照医院上年的费用情况，力争用电量比上年相对减少5%，车辆耗油量比上年相对降低5%，用水量比上年...
第1页共4页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。医院康复科医务人员述职报告尊敬的各位院领导、科主任，大家好。下面我结合康复科一年来的工作，作一简要述职，不妥之处，请批评指正。2021年是不平凡的一年，不得不再次激动，因为我院在不断的创新，跨越一个个新的历史飞跃，取得了令人瞩目的成绩，并通过资源整合，与人民医院成功合并，可谓医院历史上的一个新篇章。作为康复科一个小科室，一年中也在奋斗着、努力着、同时也和大...
第1页共33页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。坚持走科学发展之路实现医院又好又快发展第一篇：坚持走科学发展之路实现医院又好又快发展坚持走科学发展之路实现医院又好又快发展根据学习实践活动领导小组关于开展专题调研的统一部署和要求，我院领导班子在认真学习、统一思想的基础上，确立了“持续发展、内涵建设、医疗服务”等三大重点调研方向。结合班子成员分工，经反复酝酿，分解成若干个具体调研课题，由分管院领导牵头，...
第1页共2页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。医院收费处优质服务演讲稿大家好。我叫xxxx，是医院住院收费科室的一名普通工作人员，相信大家对我并不陌生。下面我想结合我个人工作的实际情况和我们科室收费窗口的特点谈谈我的工作体会，说的不当之处，还希望各位领导和同事们批评指正，谢谢。今天我在这里谈的是怎样做好我们这个看似简单，却又复杂万分的窗口服务。一提起收费，许多不知内情的人就会说：“收费嘛。多么简单的事...
第1页共3页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。医院外出学习参会及进修的管理办法山铝医院外出进修、参加学术活动管理办法第一章总则一、为了适应医学科学的发展，提高我院医务人员的医疗、技术和护理水平，医院将根据学科发展的需要，选派有关优秀医务人员外出进修、参加学术活动。为使外出进修、学术活动工作科学化、规范化，特制定本管理办法。第二章进修规定二、外派进修人员必须具备良好的政治素质，热爱医院，爱岗敬业。三...
第1页共5页医院办公室主任述职报告述职报告尊敬的各位领导、各位同事：====年=月份，我参加了医院首次中层干部竞聘，通过竞聘上岗，被聘任为医院办公室主任。两年来，在办公室主任这个岗位上，我既深感责任重大，有干好工作的强烈使命感，又深知能力有限，怕辜负医院领导和同事的信任，但在各位领导、同事的关心与帮助下，在分管领导的带领及办公室全体成员的共同努力下，本人时刻以“三个代表”重要思想为指导，认真履行办公室...
第1页共2页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。构建和谐医院演讲稿《构建和谐医患关系提升医院整体形象》医患和谐论坛的开设是我院保持共产党员先进性教育系列活动之一，也是我院加强医疗行风建设，控索构建和谐医患关系的一次有益的尝试。我院举办“医患和谐你我他”论坛，旨在进一步推进职工的积业道德建设，增强全院职工做好医疗服务工作的自觉性，营造医患和谐互动的双赢局面，让医护人员了解患者的就医感受和需要，让患者理...
第1页共3页医院院长在职工大会讲话稿尊敬的王总、全院职工同道们：下午好。非常兴奋，能够站在这里和大家见面，在接下来的日子里，我将和大家一起并肩战争。在这里，我首先要感谢团体公司董事会和王总的信任。我一定会全力以赴，认真履职，不遗余力地把各方面工作做好。我的司政纲领是：始终坚持可延续发展观，狠抓医院内部管理，着力增强团队的向心力和凝聚力，不断提升医院的经济效益、社会效益和品牌形象。具体地讲，主要从...
第1页共2页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。公疗医院急诊检验制度与范围文章标题：公疗医院急诊检验制度与范围（一）急诊检验制度１.全科人员要十分重视急诊检验，经常检查急诊检验的仪器、试剂，认真做好每件急诊检验。２.急诊检验单由医生填写。脑脊液及各种穿刺液、胃液由医生采集；血液及分泌物或排泄物由护士或检验人员采集。急诊检验单连同标本应及早送检验科。３.检验人员接到急诊标本后，应迅速进行检验，准确、及时地...
第1页共5页医院个人工作总结范文学校后勤保障工作总结20xx年我县的学校后勤保障工作，在县教育局的重视与支持下，在科学发展观的指导下，认真落实省陨西会议精神，转变观念，强化措施，在精细化管理上做文章，努力提高全县中小学后勤保障水平，为创办人民满意的教育和构建和谐社会做出贡献。一、主要工作成绩。1、提高认识，统一思想，明确后勤保障工作在学校工作的地位和作用。学校后勤保障工作是学校工作的重要组成部分，它为...
第1页共5页医院医徳医风考评个人总结职业道德（医德医风）考评表医院医德医风考评总结为加强医院医德医风建设，进一步规范医疗服务行为，提高医务人员职业道德水平和医疗服务质量，促进卫生行风进一步好转，着力改善群众看病就医感受，我院根据本院制定的医德医风考评方案，对全院医务人员实行医德医风考评制度，现将今年考评工作总结如下：一是建立健全医德医风管理体制。我院成立医德医风领导小组，下设考核办公室，将医德医...
第1页共5页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。民营医院职工管理制度朝阳医院职工管理制度为了增加各项规章制度在实际工作中的可操作性，针对建院以来的各项规章制度比较凌乱的情况，进行了系统的汇总，部分内容根据医院具体情况，做了相应的调整和补充，以便加强医院法制化、规范化、制度化管理。一、工作制度上班后各科室人员应迅速就位，各司其职，不准聚集聊天或打电话聊天，不准披头散发、化浓妆、涂指甲、穿拖鞋、不准擅自...
第1页共5页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。医院信息系统考察报告医院信息系统考察报告我院是张家界地区集医疗、教学、科研于一体的地市级医院，目前床位500张，年门诊量20万，年出院病人数1.5万，设13个病区，年收入7000万左右。为加快医院信息系统建设步伐，适应医院建设发展和管理的需求，我院决定对医院信息系统进行更新改造。在对医院信息系统进行更新改造之前，我院派发医院信息系统考察组于3月下旬对上海、苏州、杭州等...
第1页共2页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。医院旧址纪念馆揭牌仪式主持词尊敬的各位领导、各位来宾，朋友们：上午好。今天，我们在这里隆重集会，举行xx人民医院旧址纪念馆揭牌仪式。在此，我代表县卫生局对xx人民医院旧址纪念馆的落成表示热烈的祝贺，向多年来关心支持我县卫生事业发展的各位领导和社会各界表示衷心的感谢。参加今天揭牌仪式的各位领导和嘉宾有。县人大党组书记、第一副主任王金玉同志，县政协主席战玉现同...
第1页共2页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。医院后勤工作调查报告****医院后勤服务工作满意度调查制度为进一步加强对医院后勤保障部门服务质量的监管力度，了解我院职工对后勤保障工作服务过程的满意程度及改进意见，以达到不断提高后勤保障部门工作质量、规范管理的目地并强化为临床医疗、医技科室服务的责任意识，特制订本制度。一、满意度调查范围后勤保障部后勤服务监管科监管范围内所有承包单位：1.**物业（承包锅炉房、...
第1页共32页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。校医院工作总结(多篇)校医院工作总结校医院xx年工作总结在本年度内，校医院在校党委的正确领导下，在全校各部门的支持、配合下，在医院领导班子带领全体职工共同努力下，圆满完成了本年度工作。xx年度，校医院能认真贯彻执行党的路线方针政策、组织全体职工认真学习贯彻落实党的十八大精神、党中央关于xx工作座谈会精神等文件，严格要求全体职工尤其是党员在思想上行动上和校党委保...
12022年8儿童医院儿科工作总结先进优秀事迹综述儿童是祖国的未来、民族的希望，亿万儿童能否健康成长，关系国家的前途命运，关乎党的事业的兴衰成败。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央站在党和国家事业发展薪火相传、后继有人的战略高度，亲切关怀青少年和儿童的健康成长。但受不良习惯、环境卫生等多种因素影响，近年来，越来越多儿童在成长发育过程中遭遇到了健康的“拦路虎”，对家庭和社会带来沉重的负担。秉承...
第1页共14页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。医院满意度调查实施方案医院服务满意度实施方案1.目的推行《医院服务管理方案》，推进“三好一满意”活动的开展，最终达到质量好、服务好、医德好、群众满意，特统一制定此方案。2.分类：患者满意度调查：门急诊、住院部、医技科室、康华物业；职工满意度调查：医技科室、行政职能部门、康华物业、3.适用范围适用于全院服务满意度调查，包括门诊、急诊、体检中心、住院部、职能部门...
第1页共14页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。医院科主任述职报告参考学习由会员“fgfg78768”投稿推荐，但愿对你的学习工作能带来参考借鉴作用。述职报告是工作中一个很重要的部分，有助于了解自身的工作能力，有利于自己的职业发展。下面小编为你带来一些关于医院科主任的述职报告，希望对大家有所帮助.医院科主任述职报告1回首过去的一年，非常感谢医院党政领导给我这个锻炼的平台，令我在工作中不断的学习，不断的进步，慢...
第1页共11页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。医院感染自查报告按照上级关于开展医院感染专项检查指示精神，深入贯彻落实《医院感染管理办法》认真查找医疗机构在院内感染管理，报告和处置方面存在的问题，进一步加强医院感染管理，有效预防和控制传染病病原体，耐药菌，条件致病菌及其他病原微生物的医院感染和医源性感染，增强医院防治能力，保障人民群众的健康和生命安全。院领导高度重视，院长亲自组织，抓好落实，从建立组...
