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  • 计划生育个人工作计划 [××医院计划生育工作计划](三)

    计划生育个人工作计划 [××医院计划生育工作计划](三)

    第1页共3页计划生育个人工作计划[××医院计划生育工作计划]【摘要】:今年是实施《中华人民共和国人口与计划与计划生育法》,执行新修改的《xx省人口与计划生育条例》,使计划生育工作走向依法行政轨道的重要一年。为进一步搞好计划生育工作,完成市、区、办事处下达给我院的人口管理目标,现今年是实施《中华人民共和国人口与计划与计划生育法》,执行新修改的《xx省人口与计划生育条例》,使计划生育工作走向依法行政轨...

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  • 医院卫生统计汇报材料(一)

    医院卫生统计汇报材料(一)

    第1页共5页书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。医院卫生统计汇报材料xx卫生院卫生统计工作汇报材料一直以来,我xx卫生院的卫生统计工作在xx市卫生局和中心领导的正确引导下,在辖区各村卫生室和个体诊所的大力支持下,坚持以_______理论和“三个代表”重要思想为指导,坚持以科学发展观统领卫生统计信息工作全局。以落实山东省卫生统计信息工作会议和xx市卫生工作会议精神为重点,以抓统计信息基础工作、信息化建设为突破口,求真...

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  • 走进安康医院5篇(四)

    走进安康医院5篇(四)

    第1页共8页书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。走进安康医院5篇走进安康医院位于长安区杜曲村的西安市安康医院,远离西安市区,是村里最具标志性的建筑,五层主楼突兀地耸立在一群群平房中间。进村后随便问个路人,都会有人告诉你怎么走。“安康医院”这个名字并不专属于西安所有,而是公安部指定的强制医疗机构的统称,一般会在之前冠以某省或某市的字样。强制医疗程序出台一年以来,全国各地已经有数以百计的、不负刑事责任的精...

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  • 医院本年度工作总结

    医院本年度工作总结

    第1页共12页书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。医院本年度工作总结医院本年度工作总结光阴荏苒,时光如梭。今年是一个不平凡且令人难忘的一年,又是让人激情四射感动不已的一年。一年来,我院在旗委、旗政府关心关怀下,在旗主管局的正确领导下,以“三个代表”重要思想统揽全局,认真学习贯彻党的“xx大”精神,紧紧围绕“以病人为中心”、“视质量为生命”这一主题,深化改革,强化管理;众志成城,抗击非典;狠抓医疗质量,提高...

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  • 医院副院长个人述职报告(一)

    医院副院长个人述职报告(一)

    第1页共26页医院副院长个人述职报告2021年以来,在医院党总支、医院院长的领导下,在全院职工的支持和帮助下,通过自身努力,较好地完成了各项工作任务,现将本人工作情况汇报如下:一、认真学习马克思主义、毛泽东思想,学习_______理论和党的“十七大”精神,认真践行“三个代表”,认真实践社会主义科学发展观;树立正确的社会主义荣辱观,严格尊守国家的法律法令及各项规章制度,依法行医,工作认真负责,作风正派。严格执...

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  • 医院绿化检查标准(一)

    医院绿化检查标准(一)

    第1页共2页书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。医院绿化检查标准绿化技术标准1、浇水。主要在夏季6-10月进行苗木的抗旱工作,浇水要掌握好时间,早上6-8点,晚上7-9点;内环高速(上界、童界、北缙段)对行道树每周清洗一次,中央分隔带苗木每周清洗三次。射线段要求每月清洗一次(结合浇水进行)。保证植物叶片光亮,不能有较厚灰尘。浇水要求浇到、浇透,达到表土层以下20cm的土壤全部湿润.2、施肥。每年对中央分隔带、平台、渣...

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  • 医院办公室主任述职报告范文(一)

    医院办公室主任述职报告范文(一)

    第1页共4页医院办公室主任述职报告范文医院办公室主任述职报告尊敬的各位领导、各位同事:20xx年4月份,我参加了医院首次中层干部竞聘,通过竞聘上岗,被聘任为医院办公室主任。两年来,在办公室主任这个岗位上,我既深感责任重大,有干好工作的强烈使命感,又深知能力有限,怕辜负医院领导和同事的信任,但在各位领导、同事的关心与帮助下,在分管领导的带领及办公室全体成员的共同努力下,本人时刻以三个代表重要思想为指导,...

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  • 公立医院创新发展工作总结

    公立医院创新发展工作总结

    第1页共3页书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。公立医院创新发展工作总结卫生部等五部委联合发布《关于公立医院改革试点的指导意见》,选定个城市作为国家联系指导的公立医院改革试点地区。我院作为区唯一一所综合性医院,虽然不是试点单位,但作为公立医院,从管理、医疗技术水平提高等方面也在尝试、探索,寻求新发展。现将该项工作总结如下:一、对口支援工作为了贯彻落实卫生部《城乡医院对口支援工作管理办法(试行)》文件...

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  • 医院级两级奖惩制度(四)

    医院级两级奖惩制度(四)

    第1页共2页书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。医院级两级奖惩制度为了加强医院的科学管理,保证各项工作目标的实现,全面完成各项任务,现根据医院实际情况,制定院、科两级奖惩制度。一、总体要求医院实行院长负责制,科室实行科主任负责制,全院各级各类人员必须遵守国家的法律法规和各项规章制度,严格履行岗位职责,严格按操作规程办事。做到层级管理清晰,责、权、利明确,医院管理有章,医疗活动有序,严格考核,奖罚分明...

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  • 医院返聘制度(二)

    医院返聘制度(二)

    第1页共5页书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。医院返聘制度退休返聘制度为规范集团和所属单位退休返聘用人机制,现结合集团实际情况,制定暂行规定如下:一、返聘系指集团公司及所属单位因工作需要,经批准聘用已正式办理了退休手续的本司及所属单位退休人员继续工作。返聘的岗位应是当前工作急需,且暂时无合适替代人选的专业性较强的岗位。二、返聘对象条件:1、具有全民高级以上职称,身体健康、个人素质良好;2、愿意接受并...

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  • 医院第十五届推普周活动实施方案

    医院第十五届推普周活动实施方案

    第1页共12页书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。医院第十五届推普周活动实施方案第十五届推普周实施方案今年是第15届全国推广普通话宣传周。以大力推广和规范使用国家通用语言文字为主题,进一步增强全体职工的语言规范意识和推广普通话参与意识,促进推广普通话和语言文字规范化工作不断深入,我院特制定方案如下:一、宣传到位以提升语言文字应用能力为出发点和落脚点,我院将进一步营造说普通话、写规范字的工作氛围。医院的名...

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  • 医院述职报告4篇

    医院述职报告4篇

    第1页共21页书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。医院述职报告4篇各位领导、同志们:大家好。现在,我代表医院向大家作述职报告。敬请提出宝贵意见。xx年是我院齐心协力,开拓创新,阔步前进,在三个代表和科学发展观重要思想指导下,在市卫生局的正确领导下,在镇党委、政府的关怀下,带领全院职工认真学习领会xx大精神及医疗卫生各项方针、政策,结合我院发展实际,理清思路,明确目标,坚持把追求社会效益,维护群众利益,构建...

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  • 医院工作总结及工作计划3篇

    医院工作总结及工作计划3篇

    第1页共34页书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。医院工作总结及工作计划3篇一、工作回顾过去的一年,我院在县委、县政府及卫生局的正确领导下,以_______理论和三个代表重要思想为指导,贯彻落实科学发展观,牢固树立以病人为中心的服务理念,紧紧围绕坚持以人为本、提高服务质量,规范医疗行为、保证医疗安全,优化诊疗环境、加快建设发展,加强科学管理、提高两个效益,为群众提供安全、有效、方便、廉洁的医疗服务的总体工作方...

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  • 医院物资采购管理办法(四)

    医院物资采购管理办法(四)

    第1页共6页书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。医院物资采购管理办法第一章总则第一条为加强医院物资采购管理,进一步规范医院采购行为,提高采购工作效率和质量,确保医院采购工作规范有序进行,根据政府采购法及相关文件要求,制定本办法。第二条本办法所指的物资采购包括医疗设备、信息设备和软件、后勤设备、医用耗材、信息耗材、供应物资材料、后勤维修材料等采购,医院其他有关采购也可参照本办法执行。第三条物资采购应坚...

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  • 创建医德医风示范医院实施方案(一)

    创建医德医风示范医院实施方案(一)

    第1页共4页书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。创建医德医风示范医院实施方案xxx医院创建“医德医风示范医院”实施方案为贯彻落实自治区卫生厅、纠风办《关于印发创建医德医风示范医院活动方案的通知》精神,深入开展我院创建“医德医风示范医院”活动,完成上级部署的工作任务,特制定本实施方案。一、思想和目标要求以_______理论和“三个代表”重要思想为指导,树立和落实科学发展观,以维护人民群众根本利益为目的,坚持“标...

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  • 医院信息化建设总结(一)

    医院信息化建设总结(一)

    第1页共11页书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。医院信息化建设总结霸州市中医医院信息化建设工作总结为适应医改要求,方便群众就医,近年来,我院在推进医院信息化建设方面进行了积极探索,现将有关工作汇报如下。一、各项工作开展情况(一)医院信息系统建设情况医院信息系统于2021年1月投入使用,在运行中结合医院实际进行了不断完善、优化、改进,使系统更加适合医院工作需要和患者需求。医院信息系统基于.net(c/s架构)、sq...

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  • 医院健康教育工作总结(七)

    医院健康教育工作总结(七)

    第1页共6页书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。医院健康教育工作总结根据卫生局工作的要求以及健康教育所《健康教育工作意见》,为切实抓好职工的健康保健知识的宣传、教育,增强自我保健能力,提高职工的健康素质。我院认真开展了健康教育工作。通过一年的努力,取得了一定的成绩,现将我院健康教育工作情况总结汇报如下:行政重视健康教育工作,把此项工作列入了重要议事日程来抓,并将此项工作纳入了全院工作考核内容之一。根...

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  • 民营医院初中级医务人员流失问题探析(一)

    民营医院初中级医务人员流失问题探析(一)

    第1页共7页书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。民营医院初中级医务人员流失问题探析医院内部控制探析问题、成因及对策【摘要】医院内部控制是规范医院财务管理,提高医院经营管理的重要手段。当前我国医院内部控制存在授权制衡乏力、权责缺乏监督、文件记录控制不健全、财会队伍的素质偏低等诸多问题,其根本原因是医院对内部控制的重视不够,缺乏明确的目标规划与会计控制系统,并未形成科学的会计管理制度。为解决这些问题,文...

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  • 医院人事科工作总结

    医院人事科工作总结

    第1页共3页书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。医院人事科工作总结半年来,在局党组的正确领导和各科室的支持下,我科以xx届四中全会精神为指导,认真贯彻落实市组织、人事、编制等工作会议精神,查摆思想观念上的问题,把不符合科学发展的思想观念转变到科学发展观的要求上来,用科学发展观统领各项工作,开拓创新、锐意进取,扎实工作,紧紧围绕人在国土、服务于国土的理念。坚持以人为本,不断强化干部教育和培训工作,落实工...

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  • 医院分级管理办法

    医院分级管理办法

    第1页共4页书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。医院分级管理办法一、医院分级管理的依据、原则对医院分级管理的依据是医院的功能、任务、设施条件、技术建设、医疗服务质量和科学管理的综合水平。医院分级管理的实质是按照现代医院管理的原理,遵照医疗卫生服务工作的科学规律与特点所实行的医院标准化管理和目标管理。医院的设置与分级,应在保证城乡医疗卫生网的合理结构和整体功能的原则下,由卫生行政部门按地方政府的区域卫...

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