标签“医院”的相关文档,共10407条
  • 医院职代会制度2

    医院职代会制度2

    第1页共22页书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。医院职代会制度1第一章总则第一条职工代表大会是医院实行民主管理的基本形式,是医院职第二条第三条工依法行使民主管理权力的机构,是基层民主政治建设的基本制度,主要任务,参与单位重大决策,维护职工合法权益,监督单位领导干部。职工代表大会实行民主集中制。基本原则。(一)职工代表每届任期一般与同级工会委员会任期相同,每届三年。职工代表大会每年召开会议不少于1次,每...

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  • 医院信息科值班制度

    医院信息科值班制度

    第1页共3页书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。医院信息科值班制度信息科工作制度一、信息科管理目标为医院总目标的实现,使信息科管理符合二甲医院及河北省基本现代化医院的基本要求,做到:1.加强对医院总目标的贯彻,严格遵守科室综合目标责任考评细则。2.建立、完善医院信息系统(his),使其促步系统化、完整化,逐步实施临床路径、pacs等。3.具有高度的责任心,端正工作作风,加强业务培训,提高科室成员素质。4.加强网络设...

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  • 医院危害风险评估应对的重点

    医院危害风险评估应对的重点

    第1页共10页书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。医院危害风险评估应对的重点县级公立医院内部控制风险评估报告(xxxxx医院)为了全面贯彻财政部关于开展行政事业单位内部控制风险评估工作的要求,以及市、县财政局有关指导意见的精神,实现内部控制体系建设工作的稳步进行,依据《财政部关于全面推进行政事业单位内部控制建设的指导意见》(财会[2021]24号);《行政事业单位内部控制规范(试行)》(财会[2021]21号)以及县卫生...

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  • 医院成立信息科的必要性范文(二)

    医院成立信息科的必要性范文(二)

    第1页共2页书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。医院成立信息科的必要性范文医院信息科工作人员职责(一)信息科科长职责1.在院长领导下,负责医院信息网络系统管理、医院内外有关信息的收集、整理、反馈、上报有关上级部门的领导和管理工作。2.拟定有关业务工作计划,经主管院长批准后,组织实施,经常督促检查,按时总结汇报。3.负责组织检查落实网络正常运行,按时完成各种统计报表,回收、整理、保存、利用有关资料,及时传递...

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  • 医院审计主要问题及审计技巧(一)

    医院审计主要问题及审计技巧(一)

    第1页共6页书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。医院审计主要问题及审计技巧随着医疗体制改革、城乡医保新政的出台,部分国有企业医院逐步改制为公立医院,医疗环境得到很大改善,医疗资源也得到优化配置,但是笔者在审计中也发现当前中小型医院在基本建设、物价执行、医保政策和医院管理方面存在一些突出问题,损害了患者利益、侵占了医保资金。在此,笔者结合实际工作,简要谈谈在医院审计中发现的主要问题和具体审计方法。一、...

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  • 医院科室考勤制度

    医院科室考勤制度

    第1页共3页书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。医院科室考勤制度南中院字[2021]8号南和县中医院关于印发《关于加强医院考勤制度的若干规定》的通知各科室:为进一步加强劳动纪律,规范考勤管理,促进医院各项制度的落实,医院制订了《南和县中医院关于加强医院考勤制度的若干规定》,现印发给你们,请遵照执行。二Ο一Ο年三月二十八日主题词:加强考勤制度送:院领导发:各科室南和县中医院办公室印制2021年3月28日(共印25份)...

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  • 康复医院上半年工作总结 -总结

    康复医院上半年工作总结 -总结

    第1页共5页书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。康复医院上半年工作总结-总结2021年上半年,xx市康复医院紧紧抓住我市推动经济社会全面进步的契机,深入贯彻落实十六届三中全会精神,按照科学的发展观,始终把“三个代表”科学思想作为引领经济工作的航标,结合市场经济条件下康复事业持续发展的实际,以及康院残疾职工唱主打的现实,弘扬民主、集思广益,确立了“坚持以人为本、终身学习、不断更新理念、强化管理、努力塑造康复品...

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  • 医院往来资金管理探讨

    医院往来资金管理探讨

    第1页共22页书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。医院往来资金管理探讨【摘要】总额预付制度是控制医保基金使用的最有效制度,它的实施转变了医保基金旧的管理模式,有效控制了卫生费用的过快增长,然而,总额预付制度的推行对医院与医保有关的往来资金的管理提出了更全面的要求。本文系统地说明了总额预付制度的实行对医院医保往来资金管理造成的相关影响,且详细地从机构成立、对账机制、科目设置、预警机制以及反馈机制这五个方...

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  • 医院主治医生个人年度总结范文

    医院主治医生个人年度总结范文

    第1页共2页医院主治医生个人年度总结范文一、加强政治业务学习,不断提高自身素质。一年来,能够积极参加医院组织的各项学习活动,做到思想上、政治上时刻同党中央保持高度一致。同时,坚持学以致用、用有所成的原则,把学习与工作有机结合,做到学习工作化、工作学习化,两者相互促进,共同提高。特别是通过参加医院组织的各项评比活动,对照先进找差距,查问题,找不足,自己在思想、作风、纪律以及工作标准、工作质量和工作...

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  • 医院安全生产自查报告(二)

    医院安全生产自查报告(二)

    第1页共7页书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。医院安全生产自查报告1为了落实医院安全生产工作,我院在各分管院领导的带领下,先后组织了三次生产安全自查检查,进行电梯突发安全事故等安全生产应急演练与培训工作,现将有关工作情况汇报如下:一、认真开展安全自查,强化安全防范意识为了认真落实医院院务工作会议精神,切实抓好元旦及春节期间的总务后勤安全生产工作,12月18日,我院总务科组织电工、水工、三通、锅炉、电梯班...

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  • 医院工作总结(二)

    医院工作总结(二)

    第1页共37页书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。医院工作总结2021年,我院在区卫生局和**镇镇委镇政府的正确领导下,以医疗业务工作为中心,围绕落实三好一满意、创先争优、廉政建设、三打两建、巩固创卫成果、走新型城市化发展道路,建设幸福**等工作,在院领导班子和全体干部职工的共同努力下,较好地完成了全年各项工作任务。现将2021年主要工作情况总结如下:一、主要业务情况2021年1—11月20日,我院门诊平均处方值**元,较...

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  • 医院领导班子年终述职述廉报告

    医院领导班子年终述职述廉报告

    第1页共5页医院领导班子年终述职述廉报告一、进一步提高对综治工作重要性的认识综治工作事关全局、全社会的稳定,一定要高度重视,一年来本人以党的十六大精神和三个代表重要思想为指导,不断加强学习,认真研究布署。配备了专职综治人员,把综治工作摆上重要议事日程,列入了本部门年度工作规划,定期研究布署,一季度至少一次。二、狠抓综治工作各项措施的落实按照市综治委的要求,我局每季至少召开一次综治领导小组会、工作...

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  • 医院年终工作总结表彰大会主持稿

    医院年终工作总结表彰大会主持稿

    第1页共4页书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。医院年终工作总结表彰大会主持稿年终工作总结表彰大会主持稿xxxx年xx月xx日xx:xx,xxxx会议室(会议开始前背景音乐:步步高)尊敬的xx局长、各位领导、同志们:大家下午好。今天,我们在这里隆重召开201*年度医院工作总结表彰大会,目的是共同回顾刚刚过去的201*年,总结一年来的工作成绩和经验,对涌现出来的先进科室和个人进行表彰,进一步激励先进,鼓舞干劲,更好地谋划好201*...

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  • 医院工会2021年终工作总结

    医院工会2021年终工作总结

    第1页共4页书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。医院工会2021年终工作总结根据体检结果发现一线职工需要注射乙肝疫苗较集中的单位,我们又再次去一线单位为职工注射乙肝疫苗。夏季高温酷暑时期,我们积极购买防暑降温药品,冬季为职工注射流感疫苗,为一线职工送去我们医院职工的爱心。我们希望通过我们辛勤的努力,能够传递白衣天使对一线职工的关爱,职工的健康就是我们的心愿,为公司的发展贡献我们的绵薄之力。二、强化业务,...

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  • 医院服务公开承诺书(五)

    医院服务公开承诺书(五)

    第1页共4页书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。医院服务公开承诺书范文一:董事长***我们是一家爱心医院,一切为了患者,一切服务患者是我们永恒的服务理念。加强行风建设,强化医院管理,改进工作作风,提高医疗技术,提升服务质量,打造优秀团队,构建和谐医院,是我们不懈的追求。我代表***医院向社会公开承诺:一、我们将认真对待和尊重每一位患者,让每位患者在医院得到良好的治疗和护理,提供良好的住院环境,享受良好的服...

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  • 医院年度工作总结报告(二)

    医院年度工作总结报告(二)

    第1页共14页书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。医院年度工作总结报告医院年度工作总结报告范文一丰收的20xx年已经过去了,富有挑战性的20xx年已经来到了。回顾过去的一年,在区委、政府的正确领导下,在区卫生局的关心指导下,我院认真学习贯彻党的xx届三中全会精神,全面贯彻落实科学发展观,通过深入开展医疗质量管理、规范医疗行为、改善服务态度、提高服务质量、促进医患和谐等活动,顺利完成了各项工作任务,全面推进医院科...

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  • 医院科教个人工作总结

    医院科教个人工作总结

    第1页共8页医院科教个人工作总结20xx年,医院科教工作在医院领导的正确领导和全体同志的共同努力下,坚持贯彻实施科教兴医的发展战略,扎实推进科技兴院步伐,加大人才培养力度和科研水平,落实科研、教学、继续医学教育管理,不断完善教学管理制度,加强临床带教、理论教学的教学管理和教学质量监控,认真落实各项教学管理措施,加强学生管理,培养学生综合素质,顺利完成了各项科研教学工作任务,现将20xx年工作总结如下:一...

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  • 马关康瑜精神病医院医院增设床位申请(二)

    马关康瑜精神病医院医院增设床位申请(二)

    第1页共2页书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。马关康瑜精神病医院医院增设床位申请马关康瑜精神病医院增加编制床位申请报告马关康瑜精神病医院增加编制床位申请报告尊敬的县卫生和计划生育局领导:马关康瑜精神病医院成立于2021年底,位于马关县马白镇小马白村12号。是马关县内一所非营利性一级精神病专科医院。设有预防保健科、精神科(精神病专业、精神卫生专业、精神康复专业、临床心理专业)、医学检验科、医学影像科(x诊断...

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  • 医院诫勉谈话制度4

    医院诫勉谈话制度4

    第1页共2页医院诫勉谈话制度1为加强医院党风廉政建设和行风建设,提高全院党员干部遵守党纪、政纪的自觉性和自我约束意识,特制定本制度:一、诫勉谈话是有针对性的对医院党员干部违反有关规定的行为提出警示、告诫的谈话,是从关心、爱护和保护党员干部的目的出发,避免问题进一步扩大而采取的谈话方式。二、对具有下列行为之一者,实行诫勉谈话:1、群众举报反映的问题,经初步核实,虽构成违纪、违规,但情节较轻,可不进行...

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  • 医院重点(特色)专科发展规划

    医院重点(特色)专科发展规划

    第1页共17页书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。医院重点(特色)专科发展规划第一篇:医院重点(特色)专科发展规划医院重点(特色)专科发展规划(2021-2021)随着市场经济发展和医疗卫生事业全面改革,为了提高医院整体水平,体现医院特色,展示医院优势,我院以“大专科、小综合”为发展方向,加强重点(特色)专科建设,提高医疗技术水平,增强科学研究能力和社会服务功能。根据相关文件精神,结合我院工作实际情况,制定重点...

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