标签“医院”的相关文档,共10409条
  • 医院物资采购制度

    医院物资采购制度

    第1页共8页书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。医院物资采购制度xxx人民医院医院物资设备采购管理制度(草案)第一章总则第一条为了规范我院物资采购管理工作,提高采购资金的使用效益,完善物资设备采购管理监督机制,保证物资设备采购管理工作规范、高效、廉洁运行,根据《中华人民共和国政府采购法》、《中华人民共和国招投标法》及有关法规,特制定本制度。第二条本制度所指物资设备是指采购资金在1-10万元之间,包括后勤服务...

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  • 创建无烟医院工作计划

    创建无烟医院工作计划

    第1页共6页书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。创建无烟医院工作计划一、制定全院禁烟工作发展规划、工作制度、奖惩措施及无烟科室评选标准。二、召开创建“无烟医院”动员会,号召全院职工,特别是医务工作者要作戒烟、禁烟模范,为创建“无烟医院”作出贡献。三、开展创建“无烟医院”的宣传工作。1、统一在医院大楼的主要入口设置明显的禁烟标志,在门诊候诊大厅、接诊室、病房走廊、办公室、会议室等处张贴悬挂禁烟标志,医院...

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  • 医院停车场管理

    医院停车场管理

    第1页共9页书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。医院停车场管理对于医院来说,管理车辆是一件令人头疼的事。因为进出医院的人员比较复杂,进出人员有医院工作人员、病人、探望人员、销售人员等,而我院紧靠西二环,周边还有植物园、董铺水库、市苗圃等旅游景点,节假日前来观光旅游人员经常把车辆停放在医院内,占用医院的车位,造成车位紧张。同时车辆的乱停乱放容易造成车道拥堵,给管理带来混乱,还有可能造成救护车等应急车道...

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  • 医院感染暴发报告管理责任制(二)

    医院感染暴发报告管理责任制(二)

    第1页共5页书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。医院感染暴发报告管理责任制一、组织机构及职责(一)、为加强对院感控制的组织领导,明确相关职责,成立院感暴发防控领导小组组长:xxx院长副组长:xxx副院长、xxx副院长、xxx副院长成员:感染管理科、防保科、检验科、医务科、护理部及各科主任、护士长1、领导小组下设办公室在感染管理科,负责具体业务。2、相关工作职责。领导小组负责研究并制定院感控制预案;发生院感流行时对应...

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  • 医院彩超室主任述职报告

    医院彩超室主任述职报告

    第1页共4页书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。医院彩超室主任述职报告医院彩超室主任述职报告宋佳敏尊敬的院领导:过去的一年里,在院领导班子的正确领导和各科同事的大力支持下,我们坚持以病人为中心、以提高医疗服务质量为根本,全科人员在思想上、政治上与院领导保持高度一致,认真学习医院的各项文件精神,团结一致、共同拼搏、齐心协力,顺利完成了今年的工作目标,主要表现在以下几个方面:1、科室全年无事故,从未发生医...

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  • 医院考察报告3篇

    医院考察报告3篇

    第1页共14页书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。医院考察报告3篇我院(xx市人民医院)是张家界地区集医疗、教学、科研于一体的地市级医院,目前床位500张,年门诊量20万,年出院病人数1.5万,设13个病区,年收入7000万左右。为加快医院信息系统建设步伐,适应医院建设发展和管理的需求,我院决定对医院信息系统进行更新改造。在对医院信息系统进行更新改造之前,我院派发医院信息系统考察组于3月下旬对上海、苏州、杭州等地的4家...

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  • 医院领导个人工作总结(一)

    医院领导个人工作总结(一)

    第1页共9页医院领导个人工作总结医院领导班子存在问题与整改措施篇一院领导班子将通过细化措施,强化责任,紧密联系医院改革发展稳定工作实际,以保持共产党员先进性为主题,统一思想,认真整改,努力建设政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好的四好班子。一、指导思想以_______理论和三个代表重要思想为指导,针对征求意见、自我剖析中查找出的问题,认真制定整改措施,明确整改重点,落实整改责任,并按照党章的要...

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  • 医院创建“健康促进医院”实施方案

    医院创建“健康促进医院”实施方案

    第1页共3页书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。医院创建“健康促进医院”实施方案医院健康促进示范医院创建工作实施方案健康促进示范医院是世界卫生组织倡导的全球性行动,是实现医学社会价值的重要策略,也是保护和促进患者、医护人员以及人民群众健康的重要举措。为推动健康促进示范医院创建工作科学、规范、可持续开展,积极响应“健康中国行-科学就医主题宣传教育活动”,结合医院的实际情况,制定本方案。一、指导思想以党的...

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  • 医院三减三健方案

    医院三减三健方案

    第1页共4页书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。医院三减三健方案“三减三健•迈向健康”全民健康生活方式行动第二阶段启动仪式发言稿非常感谢中国保健协会为企业搭建的这样一个平台,让我们有机会搭乘“健康中国战略”的高铁,为全民健康事业尽到自己的责任,实现企业与社会的共赢发展。珍奥双迪作为立足健康产业、同根同源的企业,自创立伊始,就以健康为纽带,以服务为中心,以孝爱文化为引领,将营销服务与健康服务有机结合,...

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  • 医院人事科工作计划(二)

    医院人事科工作计划(二)

    第1页共2页书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。医院人事科工作计划xx中医院xx年人事科工作计划xx年我院人事工作的指导思想,以党的xx大精神和“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕人才建设这个中心任务,加强领导,统一认识,加大力度,合理开发配置人力资源,创新人才建设机制,开创我院人才工作的新局面,为把我院建设成为现代化的二级甲等中医医院提供强有力的人才工作保障。一、认真学习、宣传和贯彻全县人才工作会议,提高...

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  • 第一篇:医院中层竞聘演讲医院中层干部竞聘演讲

    第一篇:医院中层竞聘演讲医院中层干部竞聘演讲

    第1页共12页书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。第一篇:医院中层竞聘演讲医院中层干部竞聘演讲尊敬的各位领导,各位同事:大家好。首先感谢医院给予了我们这次能较好地进行自我展示的舞台和机会。中层干部实行公平、公正、公开地竞争上岗,这是我院长久坚持的一项人事制度改革举措,也是我院加强干部队伍建设的有效手段。作为医院一份子的我对此相当地拥护、支持。同时我也非常珍惜这次机会,能站在台上展示自我,接受大家的评判...

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  • 医院计划生育工作计划(二)

    医院计划生育工作计划(二)

    第1页共2页书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。医院计划生育工作计划一、指导思想以科学发展观为指针,全面贯彻《中华人民共和国人口与计划生育法》,按照《xx省人口与计划生育条例》依法行政,服从服务于医院中心工作,积极完成上级下达的人口管理目标。二、人口管理目标1、计划生育率100%2、综合节育率100%3、一孩报名领证率100%4、孕情普查率100%5、统计求实率100%6、完婚率100%7、晚育率100%8、早婚早育率零9、生流比1:0.2...

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  • 医院领导在管理干部培训班的总结讲话3篇

    医院领导在管理干部培训班的总结讲话3篇

    第1页共23页医院领导在管理干部培训班的总结讲话3篇医院领导在管理干部培训班的总结讲话第1篇医院领导在管理干部培训班的总结讲话同志们:管理干部培训班今天结束了,下面,我对这一次干部培训,做一次简单的小结。这次学习班,我们一共进行了五讲课程,市卫生局党委XX书记的《XXXXXXX》、XX局副局长《基本现代化医院的标准与创建要求》,市卫生局XXX局长《XXXX》、市卫生局XXX副局长《卫生改革面临的形势及任务》,以及今天,...

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  • 医院创先争优承诺书

    医院创先争优承诺书

    第1页共1页书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。医院创先争优承诺书医院党委党员郑重承诺,要以实际行动开展保持共产党先进性教育,并向全院561名干部职工发出“把信念装在心上”、“把微笑挂在脸庞”、“把奉献撒向社会”、“把创新用在手中”、“把模范带给身边”倡议。一、“把信念装在心上”。就是要加强自身的教育、管理、监督,严格组织纪律,弘扬以德为本的人道主义精神,勤奋工作,无私奉献,自觉抵制医疗行业的不正之风,...

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  • 医院半年工作小结002

    医院半年工作小结002

    第1页共9页书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。医院半年工作小结002麻栗场镇中心卫生院201*年上半年工作总结201*年是我院面对新的挑战,新的发展机遇的一年。在州政府、州卫生局的领导和支持下,医院全体医护人员奋力拼搏,医院的工作取得了显著成效,不仅克服了平台效应,寻找新的业务增长点,而且还在适应时代的步伐中得到了发展和提升。坚持了以“三个代表”重要思想为指导,认真地贯彻落实党的十六大精神,强化“以病人为中心...

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  • 医院个人总结(精选多篇)(一)

    医院个人总结(精选多篇)(一)

    第1页共42页医院个人总结(精选多篇)第一篇:医院个人年终总结医院个人年终总结我认为,当好一名炊事员,应从以下几个方面要求自己,提高自己,医院个人年终总结。政治思想方面。认真学习马列主义、毛泽东思想、邓-小-平理论,以及“三个代表”的重要思想,坚持常学不断,特别是党的各项方针政策的学习,加强自身的思想和世界观的改造,使自己的思想政治跟上时代的步伐,随时以马列主义、毛泽东思想、邓-小-平理论、“三个代表”...

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  • 医院总值班三线职责

    医院总值班三线职责

    第1页共3页书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。医院总值班三线职责职责一:医院总值班职责医院行政总值班制度是指医院行政干部在非正常工作时间内代表院长行使全院行政指挥权,以保证医院正常运行而设的一种管理制度。行政总值班执行院领导带班制,值班人员由各职能科室干部轮流担任。医院总值班应急救援工作职责:(一)负责值班期间发生的各类重大医疗抢救工件的首诊组织和协调工作。(二)及时向医务科、分管院长或院应急工作...

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  • 竞选医院演讲稿

    竞选医院演讲稿

    第1页共5页书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。竞选医院演讲稿内强素质外塑形象激发活力创立品牌——李武元竞选人民医院院长演讲稿各位副院长、科主任、护士长大家好:感谢卫生局领导给我这次竞选演讲的机会,感谢在座的各位当我10分钟的听众,同时也感谢所有竞选对手精彩的演讲给我增长了见识。今天,当我走上这个讲台的时候,心里还真有几分忐忑,为什么呢。第一是我究竟以什么样的方式将我的思想理念、管理措施、道德品质、工...

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  • 医院财务收支管理制度(二)

    医院财务收支管理制度(二)

    第1页共2页书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。医院财务收支管理制度财务收支管理制度1、认真贯彻《会计法》和《医院会计制度》,严格执行各项财经制度,加强财务监督和财务管理。2、根据医院的实际情况及发展趋势,认真编制财务收支预算,定期分析预算执行情况。3、加强收入管理,贯彻落实“总量控制,结构调整”的方针政策,坚持一切以病人为中心,努力做到增收不增加病人费用,增效不增加病人负担。合理按排资金,保证医院资金...

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  • 医院医务科上半年工作总结(一)

    医院医务科上半年工作总结(一)

    第1页共4页书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。医院医务科上半年工作总结xx年上半年医务科在院委会的正确领导下,以病人为中心、以全面提高医疗质量为主题、以建立和医患关系为目标,严抓医疗规范化和核心制度的落实,从源头防控医疗隐患,创新思维、转变观念,使科室的各项工作高效有序的进行。现将xx年医务科上半年工作总结如下:一、医疗质量管理不断提高医疗质量是促进医院发展的动力,严格医疗质量管理,全面提升医疗服务质...

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