第1页共9页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。创建二级甲等综合医院实施方案富源阳光医院（初稿）我院经过八年的发展，已初步具备申报国家二级综合医院的条件，经医院董事会研究决定：为提高我院综合实力，从2021年12月13日起，正式启动创建国家二级甲等综合医院（以下简称二甲）的工作。医院等级评审是卫生行政部门对医院依法执业、医疗质量和安全、技术水平、人才队伍、教育科研、文化建设、医疗服务、医德医风、财务管理、医...
1学海无涯学无止境医院关于优质服务演讲稿篇一：医院关于优质服务演讲稿尊敬的领导、同志们：今天医院在这里隆重召开创优质服务活动表彰大会，我和大家一样心情非常高兴!承蒙领导和同志们的厚爱和支持，我科荣幸地被评为优质服务科室，在此我代表xxxx科全体医务人员向在座的领导、同事表示衷心地感谢!在此次全院范围内开展的优质服务活动中，我们主要做了以下几方面的工作：第一、加强了主动服务意识的教育和培训。在创建优质服...
第1页共3页医院院长在医院管理年动员会上的讲话各位代表、同志们：医院**届一次职工代表大会在全体与会代表和工作人员的共同努力下，已顺利完成各项议程，即将落下帷幕。在大会期间，我们认真讨论并通过了《医院工作报告》、《医院工会工作报告》、《医院2021年财务预算执行情况及2021年财务预算（草案）的报告》等报告，选举产生了医院新一届工会委员会、女工委员会、经审会和工会主席、副主席，各位代表站在全局的高度，集思...
第1页共13页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。医院××年总结暨××年计划区第一人民医院××年工作总结暨××年工作计划××年，是我院不断深化改革、加快发展、增进效益的一年，也是医院树立全新经营管理理念，提升核心竞争力的关键一年，更是落实以病人为中心、提高医疗质量为主题的医院管理年。我们坚持以“三个代表”重要思想为指导，在区卫生局的领导下，紧紧围绕“全面落实科学发展观加强社区卫生服务建设，不断提高全面...
第1页共2页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。医院感染科工作总结一、医院及院感科开展的主要工作：1、认真研究学习《湖北省医药医院管理评审实施细则》，做好创二优评审迎检准备工作，根据细则要求制定年度工作计划、年度培训计划、医院感染工作流程，整理归纳并补充医院感染预防与控制管理各项规章制度、质量标准，进一步完善医院感染管理体系。2、加强对临床科室医院感染预防控制工作的督导，发现问题及时沟通、及时指导、及...
第1页共2页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。创建健康促进医院承诺书创建健康促进学校承诺书为推进落实“将健康融入所有政策”策略，倡导“健康支出优先，健康教育先行”理念，探索建立健康促进学校工作模式和长效机制，提高师生健康素养水平，我们谨向社会公开承诺：一、组织健全。成立健康促进学校工作领导小组，校长是第一责任人，明确相关职能部门职责;领导小组定期召开例会二、落实经费。将健康促进学校工作纳入学校重点工...
第1页共2页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。受派医院科技特派员工作总结根据《关于科技特派员工作方案的通知》。为了确实解决我院基础薄弱，卫生技术人才匮乏，农村群众看病难的问题和因病致贫、因病返贫的问题比较突出，我院认真做好科技特派员对接、管理和服务工作。科技特派员充分发挥主观能动性，取得了一系列成绩。现将我院科技特派员阶段工作如下总结。一、工作回顾1、2021年3月15日，《关于2021年衡山县科技特派员工作...
第1页共2页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。医院传染病防控的工作计划为进一步贯彻《中国人民共和国传染病防控法》，全面落实传染病的各项防控措施，有效的预防和控制传染病的暴发和流行，提高传染病发现和诊治水平，做好今年传染病防控工作，在医院分管院长的领导下，结合我院实际情况，制定2021年传染病防控工作计划：一、认真执行国家传染病有关法律法规，健全规章制度1、认真贯彻执行《中华人民共和国传染病防控法》等相关...
第1页共16页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。医院医疗服务秩序整顿工作实施方案实施方案为进一步规范医疗服务秩序，根据《惠州市“医疗服务市场秩序整顿年”工作实施方案的通知》文件精神，结合我院工作实际制定我院突出问题专项整顿活动方案。一、加强组织领导成立以院长为组长的专项整治行动领导小组，负责我院专项整治行动的组织领导、统筹协调、整体推进、督促落实。1、领导小组组长：副组长：成员：领导小组下设办公室，...
医院建设项目管理东方国际管理学院029——623837011目录目录2管理通病3项目管理内容1目标与特性4现场交流2一、目标与特性3管理目标总目标投资目标工程质量1、功能完善2、建筑使用安全性3、美观、耐用1、投资总额控制2、设计变更控制3、资金使用有序1、绿色建筑2、创优工程进度目标1、前期与设计阶段2、建造周期4管理目标绿色医院标杆医院创新创新目标目标信息化缺陷清单管理可持续发展的空间需求管理体系5医院项目特性分析6二、...
1学海无涯学无止境写给医院医生的表扬信格式范文表扬信是对他人的行为表示赞扬的信函。在表扬信中应反映他人的事迹与品质，赞扬不要太过分。语言要热情而简朴。那么给医院医生的表扬信怎么写呢?下面是第一范文网小编为大家精心整理的给医院医生的表扬信，希望能给您带来帮助。给医院医生的表扬信篇一广州医学院附属肿瘤医院的各级领导、全体医护人员：你们好!本人名叫周长青，家在珠海市。靠住廉租房，享受国家低保户维持日常生...
第1页共6页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。医院感染管理奖惩制度为了进一步加强医院感染管理，增强医护人员对医院感染的防范意识和责任感，提高医疗服务质量，全面落实各项医院感染管理措施，杜绝因感染造成的医疗事故和纠纷，对医院感染管理工作作如下奖惩规定：一、科室必须认真执行各项医院感染管理规章制度，每月医院感染管理综合质量考核得分达到医院标准前十名者给予奖励200元。1、每月院感综合质量考核得分达不到标准...
第1页共20页医院副院长述职述廉报告一年来，在院党委及院长的领导下，在全院职工的大力支持下，我认真履行岗位职责，爱岗敬业、克己奉公，全身心地投入到护理、院感、药剂等管理工作中，同全院同志们一道，做了以下工作：一、思想政治素质作为一名党外干部，一名医疗管理者，能认真学习十八大精神、十八届三中全会、四中、五中全会精神，贯彻落实党的卫生工作方针和上级重大决策，虽然，自己不是党员，但受党的教育多年，在群众...
1学海无涯学无止境医院岗前培训的内容医院岗前培训内容(一)课程对象：医院新进员工、职场新人自我提升。培训方式：案例贯穿讲授，小组练习、情景模拟，体验课程背景：新员工是医院的新生力量,在医院的人才梯队建设和医院的人才储备方面具有重要的作用。新员工从学校步入医院,存在着身份转换、环境适应、心理适应、工作适应等诸多问题,为了使新员工尽快胜任工作,承担起工作责任和社会责任,更好的服务于社会。课程收益：《医院新...
医院火灾应急预案为切实做好发生火灾时患者、陪伴家属及医院工作人员的安全疏散,防御和减轻灾害,保护患者及医务人员的生命安全,结合我院实际情况,制定本方案。（一）灾情判断当发生火灾时,可能出现浓烟、明火、物品燃烧、照明电源中断、通讯联络中断、电梯停运,人员可能出现惊慌失措、秩序混乱、拥挤、踩伤、摔伤、砸伤、人员被困等情况。（二）组织指挥体系1、指挥部总指挥：副院长成员：后勤保障科科长、党政办主任、医护科科...
1学海无涯学无止境医院护士简洁辞职信范文医院有多名护士人员，护士因各种原因的辞职也是常见之事，但都要写护士辞职信。接下来，小编在这给大家带来医院护士简洁辞职信范文，欢迎大家借鉴参考!医院护士简洁辞职信范文1尊敬的医院领导：您好!在递交这份辞职申请时，我的心情十分沉重。现在医院的发展需要大家竭尽全力，现在由于我的一些个人原因的影响，无法为公司做出相应的贡献。因此请求允许离开。当前医院正处于繁忙的阶段...
1学海无涯学无止境医院先进个人发言稿先进个人是靠自己努力得到的，这其中一定付出了很多，所以才当之无愧。以下是小编为您带来的医院先进个人发言稿，感谢您的阅读!医院先进个人发言稿【一】作为共产党员中的一员，在庆祝中国共产党成立87周年的大喜日子里，站在这里我倍感荣幸和自豪，医院先进个人发言稿。一场特大地震，顿时牵动着全国人民的心，更牵动我的心。从地震发生的那一刻起，面对生命的呼唤，我想能为灾区人民做点...
1学海无涯学无止境医院员工守则范本为加强医院日常管理工作，促进工作效率，调动员工积极性，如何制定医院员工的工作守则呢?下面第一范文网小编给大家介绍关于医院员工守则范本的相关资料，希望对您有所帮助。医院员工守则范本如下一、热爱医院，顾全大局，不计较个人得失;热爱本职工作，认同医院文化，尊重他人，随时随地维护医院形象。二、有主人翁意识，积极正面地影响团队，改善团队士气和氛围。三、以积极乐观的心态面对日...
第1页共4页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。控制医药费增长建满意医院为切实减轻人民群众医药费用负担，县妇幼保健院在前几年取得成效的基础上，审时度势，因势利导，今年进一步加大工作力度，采取“三抓好”措施，严控医疗费用不合理增长，降低病人就医用药负担，积极创建人民满意医院。院门诊患者人均处方费用由去年71.7元下降为56.6元，下降21.1%；人均处方药品费用由去年56.3元下降为36.9元，下降34.5%；住院病人出院人均...
