第1页共2页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。医院一卡通系统应用方案个人简历个人资料姓名：姚刚婚姻状况：未婚出生：1986/10/19政治面貌：否性别：男民族：汉学位：大专移动电话：15828587173专业：电子与计算机应用电子邮件：360900197@.com地址：成都市武侯区红牌楼教育背景2021.9-2021.10自贡轻工工程学院——电子与计算机应用能力及特长学校能力强，遇到困难能努力的去想办法解决。语言上的交流计算机能力能熟悉使用office...
第1页共11页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。医院候诊室卫生管理制度1、《公共场所卫生许可证》悬挂在明显位置，导诊从业人员持《健康证明》和卫生知识培训合格证明上岗。2、成立卫生管理组织，设立卫生管理人员，健全卫生管理制度，建立卫生资料档案。3、保持室内外环境整洁卫生，室内无积尘，地面无果皮、痰迹和垃圾，应采用湿式清扫，每天不少于两次。加强自然通风，机械通风设施保持正常使用，空调定期清洗消毒。经常检查...
第1页共2页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。医院药械科副主任竞聘演讲报告晚上好。本人***，1996年来**医院参加工作，先后在我院中、西药房、护理部、化验室等部门工作，现担任药事管理小组组长，具体负责药品采购、入库工作。工作10年中，先后荣获院先进工作者、静脉穿刺能手。药事管理是医院的技术职能科室，负责全院有关药品和药事管理事宜的工作、以及组织实施《药品管理法》和有关药政法规的执行及监督。今天我站在这个竞...
第1页共5页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。医院捐赠资产管理制度医院接受社会捐赠资产管理办法第一章总则第一条为了鼓励社会捐赠资助我院健康发展，提倡公开公平、透明规范的社会捐赠资助和受赠受助行为，保护捐赠资助人和受赠受助人的合法权益，根据《中华人民共和国公益事业捐赠法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》、《医疗卫生机构接受社会捐赠资助管理暂行办法》等有关规定，结合我院实际，制定本办法。第二条本办法...
第1页共13页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。医院各级各类管理人员职责院长职责1.根据医院的功能任务，使用医院的医疗资源，为患者提供有质量和安全保证的、适宜的医疗技术服务。2.负责制定医院中、长期发展规划和年度工作计划，按期布置、检查、总结，并向上级领导机关汇报。3.负责制定并保持医院的质量方针和质量目标、指标，并有具体实施的措施。4.负责组织、检查医疗护理工作，并采取积极有效措施，保证不断提高医疗质量。...
第1页共2页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。医院抗震救灾工作简报5月12日下午14。28在四川汶川县发生的里氏7.8级特大地震灾难，给当地人民生命和财产安全造成极大损害。灾情也牵动了我院全院职工的心。目前我院住院病人590人，床位使用率达到131%，已处于超负荷运转状态，余震后全院医务人员坚守工作岗位，做好本职工作，保证医疗工作的顺利开展，维护医院稳定。5月14日上午11。30，院党政组织全院职工召开抗震救灾捐赠仪式，...
第1页共2页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。医院康复医疗服务体系试点工作总结我院康复医疗服务工作，结合医院实际，初步建立防、治、康相结合的康复医疗服务体系，不断满足人民群众基本康复医疗服务需求，减少残疾发生，减轻残疾程度，提高生活质量，减轻家庭和社会负担，促进社会和谐。现将我院的情况总结于下：一、康复医疗服务体系建设情况2021年11月，我院成立了康复医学科，并中医科、理疗科的医务人员纳入康复医学科，...
第1页共5页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。医院爱卫办目标责任书范文为了强化目标管理，进一步落实谁分管、谁负责的原则，明确条线分管对各村卫生室人员的责任，根据船山区卫生局的有关目标要求，结合实际特制定我院公共卫生分管领导工作目标责任书如下：一、工作要求：1、在院长的领导下，分管全院的居民健康档案、健康教育、老年人保健、高血压管理、糖尿病管理、免疫规划、儿童保健、孕产妇保健、传染病管理、精神病管理、...
第1页共9页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。医院安全生产投入管理制度为了认真贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，安全生产投入管理工作，保证安全生产所必须的人、财、物的资源配置，依据《新的安全生产法》，结合本院的实际情况，制定本制度：一、安全生产投入是本院在从事医疗安全生产活动中，保证安全生产所必须的人、财、物的资源配置，应提取安全生产专项费用，并保证专款专用。安全生产投入应依法管理，...
第1页共3页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。医院院长年度述职报告-述职报告医院院长年度述职报告市卫生局领导、各位代表：一年来，在市卫生局的正确领导下，在医院领导班子共同努力，较好地完成了分管的工作，下面我分几个方面向各位代表汇报如下：一、思想和学习情况。今年以来，根据院党委的安排，认真学习党的方针政策，全面贯彻执行八个坚持、八个反对，通过参加党委理论中心组的学习，进一步提高了自身的党性觉悟和政策理...
第1页共2页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。医院副院长竞聘演讲材料尊敬的各位领导、各位评委、同仁们。大家好。实行领导干部竞争上岗是转变部门职能、提高工作效率、加快医院发展的客观要求，也是对每个竞聘参与者多年来工作、学习的一次综合检验和考察。今天，我特别感谢院领导给了我这个展示自己的机会，我为能参加竞聘副院长的岗位而感到自豪。这些年，在院领导的辛勤培育下，在各位同仁的大力支持下，经过个人的不断努力...
第1页共7页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。医院医德医风工作总结竹核中心卫生院201*年度按照县委、县政府、县卫生局的要求，为进一步转变卫生行业作风，提高服务质效，不断优化广大人民群众的就医环境，牢固树立“为民、务实、清廉”的良好形象。竹核中心卫生院201*年医德医风工作以积极开展“医疗质量万里行”为主线，牢牢把握医疗质量受教育，群众得实惠这个基本点和落脚点，改善就医环境、端正服务态度、规范执业行为、增...
第1页共45页医院科主任个人述职报告一、政治思想方面终将政治思想工作摆在首位，带领医护职员在百忙之中抽出时间，坚持开展政治理论学习，加强思想道德建设，进步政治觉悟，每个人都有学习笔记，以创先争优活动主题，认真学习相关文件精神，并结合科内实际情况反复学习院内各项规章制度，理论联系实际。通过学习，全科职员的整体素质有了进步，使科室具有较强的凝聚力，使每位成员都有较强的集体荣誉感，紧密团结，互相关心，互...
第1页共19页医院超声科主任竞聘稿3篇医院超声科主任竞聘稿第1篇尊敬的各位评委、领导、同志们：大家好!首先要感谢领导和同志们对我的信任，使我有机会在这里进行竞聘演讲。请允许作自我介绍：我叫，现年46岁，大学本科文化，主治医师职称，现任功能科负责人，参加工作22年，主要从事超声及心电图技术诊断工作。这次我竞聘功能科主任，主要是具有三个优势条件：一是我有丰富的工作经历和较好的工作业绩。我曾从事临床医疗工作约5...
第1页共37页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。医院妇产科医生先进事迹材料远赴_______无怨无悔不辱神圣救援使命2021年8月23日，妇产科主任医师杨媛媛作为安徽援疆医疗队队员，带着组织的信任、医院的重托来到和田。虽然入疆之前通过培训及其他途径对_______有所了解，也有一定的思想准备，但当医疗队员身临其境，这里极度干旱漫天黄沙等艰苦的自然环境、落后的社会经济发展状况和异常复杂的维稳形势，仍然大大出乎他们的预料。...
