第1页共4页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。医院环境卫生工作计划范文一、指导思想坚持以科学发展观为统领，以四化一确保（四化即清洁化、秩序化、优美化、制度化，一确保即确保灾后无疫）创建为抓手，以培养公民卫生观念、养成良好卫生习惯、防控院内交叉感染、改善医患人居环境作为医院爱国卫生工作的重点。把爱国卫生工作作为认真落实科学发展观，促进天祝县加快重建、科学发展，又好又快发展的重要举措，广泛深入开展爱国...
第1页共3页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。医院爱岗敬业演讲稿范文尊敬的各位领导，各位同事：大家好。我叫xx-x，是xx医院门诊收费室的一名普通收费员。今天我演讲的题目是《爱岗敬业奉献青春》。奉献对于任何一个人来说都不难，如果不能长成参天大树做栋梁之材，那不妨做一棵小草为青春献上一丝新绿;如果不能像海洋一样用宽阔的胸怀拥抱百川，那不妨做一条小溪为孕育我们的土地捧上甘露;如果不能成为天之娇子，何不传承爱岗...
第1页共3页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。康复医院上半年工作总结一、医疗业务明显增加。共完成门诊量达38万人次，住院病人数为11人，实现业务总收入60万元，较去年同期增长20％。二、累计为患者免费测量血压、义务咨询达200多人次；半年免除挂号费1万九千元；向灾区捐款达1000多元。三、医疗质量明显改善。门诊病历、门诊处方、住院病历均趋于规范，合格率80，比去年同期上升5。四、医疗服务明显提升。导医服务、便民门诊、...
第1页共3页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。医院新一年的工作计划范文一、全年任务指标的确定根据xx年经营形式及现有销售人员和营销通路，确定xx年总经营指标400万。具体分解电话营销（咨询部）200万网络营销（网络部）100万关系营销（医护部）60万市场营销（市场部）40万围绕以上指标分解确定相应营销渠道负责人，将指标细分到每人、每月、每周，实行量化管理、按月考核机制。建立奖励机制，对完成指标的个人及负责人予以重奖...
第1页共5页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。医院纠风工作总结纠风工作总结在卫生局和院党委的领导下，认真贯彻中纪委六次全会和国务院第四次廉政工作会议精神，按照市卫生局关于行业作风建设的部署和要求，紧密结合保持共产党员先进性教育和医院“管理年”活动，深入开展诚信服务，进一步加大行业作风建设，对医药购销和医疗服务中存在的问题进行了重点整治，并取得了明显的成绩，现将半年工作总结如下：一、深入开展“三项”...
第1页共2页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。医院管理制度汇编麻醉科工作制度1、科主任或主治医师，按手术通知单、手术种类、患者状况、妥善安排第二天手术麻醉工作。2、负责麻醉的医师，应于手术前一日到病房熟悉病案（包括各种检查和手术步骤），对患者病情做出正确估计，选择适当的麻醉方法，开好麻醉前医嘱，重大手术或有特殊情况时与术者一起讨论，共同制定麻醉方案，并向家属交待病情并签定麻醉同意书。3、对重危患者和新...
第1页共7页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。医院感染年终工作总结二一三医院感染科工作总结-新的一年即将过去，在院领导的正确领导和大力支持下，在院感委员会的指导下，全院医护人员积极参与医院感染防控工作，各临床科室医师对所有住院患者进行医院感染前瞻性调查，发现院感染能及时、准确报告，同时院感科也加强院感病例上报管理，出现医院感染病例时，加强监测与控制，无院感流行事件发生，常规依托护理部进行消毒隔离质量...
第1页共2页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。医院个人工作总结-总结近年来，在卫生局党委和上级业务主管单位的正确领导下，在领导和同志们的指导和帮助下，我认真学习，刻苦钻研业务知识，不断提高自身素质，自觉做到听从领导，任劳任怨，圆满完成健康教育各项工作，xx年４月至xx年４月本人参加了市首届现场流行病学培训班，撰写的论文＂****＂被评为优秀论文.由于工作努力在xx年底分别被山东省疾病预防控制中心和**市人民政府...
第1页共2页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。医院医保退费制度xxx医院医保工作考核相关责任书甲方：xxx医院乙方：_________科为进一步健全并完善医疗保险管理制度和医疗费用控制制度，严格遵循合理检查、合理治疗、合理用药的原则，规范医疗服务，切实保障参保人民的基本医疗需要，根据《xx市社会医疗（工伤、生育）保险定点医疗服务协议（a级）》、《xx市社会医疗保险费用结算暂行办法》（xxxx【xxxx】xx号）、《关于调整xx年...
第1页共2页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。医院解放思想大讨论经验材料为深入学习贯彻党的十七大精神和省委七届三次全会精神，推动医院各项事业健康和谐发展，院党委高度重视解放思想大讨论活动，迅速部署，要求各党支部结合实际，采取集中学习报告，撰写体会等多种形式，组织开展好学习讨论活动，积极营造学习十七大精神、宣传十七大精神的浓厚氛围，及时反馈学习讨论情况；党团员、护士长以上干部要起好带头作用，学深一些...
第1页共3页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。医院创建医德医风示范医院汇报材料按照上级关于创建“医德医风示范医院”活动的统一部署和医院管理年及医疗质量管理效益年活动的有关要求，我院总支高度重视，围绕以规范诊疗行为、提高医疗质量、改善服务态度等为主要内容，强化教育，完善制度，加强监督，促进了各项创建工作的深入有效开展，现将有关工作的开展情况汇报如下：一、加强领导、健全组织、确保创建活动的有序开展自全...
第1页共11页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。医院信息化建设存在的问题分析和解决思路探讨从20世纪70年代后期，我国的一些医院就开始研发并使用功能相对单一的收费管理系统。截至目前，医院信息化建设已经走过了30多个年头，虽然近些年来医院信息化建设开始转向医疗和管理的深度应用，但与电子商务、金融、税务等行业相比，医院的信息化建设明显滞后。随着人们健康意识的增强和医疗事业的发展，一方面大部分三级医院和许多二级...
第1页共3页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。医院创“二甲”自查自评总结xx市妇幼保健院创“二甲”自查自评工作总结根据《201*年xx市妇幼保健院创二甲工作实施方案》的要求，全院各科室都加班加点做好创等工作，今年第一季度，开展迎接创等检查工作取得了一定的成效，现将医务科现阶段创等工作自查小结如下：一、全科高度重视，统一思想，认识到创等的重要性。由李副院长牵头，全科参与，并在儿科抽调一名医生协助创等工作，日...
第1页共3页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。医院门诊楼调研报告医院调研报告针对这次设计任务，我认为医院门诊楼作为一个功能型建筑，其设计的核心问题就是各个功能区的布置和流线的组织，那么如何设计出合理的流线来组织各个功能区将成为医院设计的关键所在。为了做好这一设计，我查阅了大量资料并选取了平顶山平煤集团总医院进行了实地调研，现介绍如下；一、医院门诊楼设计分析（一）、门诊楼的定义和功能医院是以向人提供...
第1页共19页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。医院20xx年工作总结和20xx年工作计划医院20xx上半年工作总结（精选多篇）目录正文第一篇：县医院20xx年上半年工作总结我院xx年上半年工作以党的xx大精神为指导，科学发展观统领全局，着力深化医院改革，以进一步提高干部职工整体素质，提高技术水平和服务质量，打造服务品牌，增强核心竞争能力和发展能力，提高“两个效益”为目的，强化医院文化建设，突出中医特色，提高医疗质量，...
第1页共3页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。医院感染及传染病管理制度传染病房医院感染管理及消毒隔离制度生效日期：2021年3月20日修订日期：2021年5月12日一、组织管理（一）医院除传染科隔离病房外，普通病房原则上不收治传染病患者。（二）填写传染病报告卡，上报医院门诊部。（三）住院期间确诊或疑似的传染病患者按以下原则处理。主管医师怀疑患者为传染病时，立即采取相应隔离措施并请感染科医师会诊；感染科医师会诊后...
第1页共5页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。医院预防传染病工作计划模板医院预防传染病工作计划1一、认真执行国家传染病有关法律法规，健全规章制度1、认真贯彻执行《中华人民共和国传染病防控法》等相关法规，以及卫生行政部门和疾病预防控制中心及我院制定的有关传染病防控工作的要求和规定。2、根据国家有关法规和条例，建立和健全医院疫情管理和报告制度，组织制定各项疾病防控工作计划和措施，并组织实施。二、严格督促检...
第1页共7页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。医院医务人员医德考评制度实施细则2021年版河北省卫生厅、河北省中医药管理局关于印发《河北省医务人员医德考评实施细则（试行）》的通知（冀卫医〔2021〕94号）各市卫生局，华北石油管理局卫生处，省直各医疗单位：为进一步加强医德医风建设，提高医务人员职业道德素质和医疗服务水平，建立对医务人员规范有效的激励和约束机制，根据有关法律、法规、规章和卫生部、国家中医药管理...
第1页共3页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。医院卫生系统述职报告各位代表：此次职代会我代表院党政班子所做的题为《总结经验，明确任务，开拓创新，再求发展》的工作报告，全面简要的总结了医院××××年所做的主要工作，分析了我院当前管理上存在的问题、差距和面临的严峻形势，同时对医院今后的发展战略提出了明晰的思路，并对今年的重点工作进行了详尽的部署。通过这个报告，基本上体现了班子和我本人过去一年所做的主要...
第1页共5页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。某医院创建“和谐医院”活动上半年总结医院创建“和谐医院”活动上半年总结创建和谐医院是一个医院发展的需要，也是公众在新时期对医院提出的新要求。根据区卫生局《关于开展创建“和谐医院”及“健康卫士”评选活动的通知》文件精神，我院于年初开始积极组织开展了此项活动，现将具体情况总结汇报如下：一、设立组织机构为创建和谐医院提供组织保证1、及时成立医院“创建和谐医院”...
