第1页共2页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。医院人才建设工作总结*县人民医院200*年人才工程建设工作总结面向21世纪，卫生事业要快速发展，关键是要有一大批德才兼备的优秀科技人才；事业的承前启后，更要培养选拔一批年轻的专业技术人才。xx年，医院加强了对人力资源的管理，在人才工程建设方面加大了力度。1、大力弘扬先进，对取得成绩的优秀人才进行物质上和精神上奖励，并通过广播、电视、报纸等新闻媒体进行广泛宣传和报...
第1页共2页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。医院医务科科长竞争上岗演讲稿各位领导、同仁：你们好。我于xxx年从xxx毕业，同年分配到xxx担任儿内科医师，2021年从事儿内科临床二线医师工作，并负责科室部分行政管理工作，工作上兢兢业业、勤勤恳恳，政治上积极要求进步，在各方面严格要求自己，受到领导和同事们的好评，受到病友的称赞。2021年10月至2021年3月在xx市儿童医院呼吸专科进修，使儿科专业水平更进一步提高，并撰写...
第1页共4页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。深化医院平安创建活动实施方案根据市、县政法委、综治委《关于深入开展平安行业创建活动的意见》和xx卫发[20xx]19号文件《xx县卫生局关于深化平安卫生行业创建活动的实施意见》的要求，结合医院实际，特制定深化医院平安创建活动实施意见：一、指导思想以党的xx大精神、xxxx重要思想和科学发展观为指导，以整治医院及周边治安秩序，强化医院治安防范能力，保证医疗安全为重点；以强...
第1页共19页医院护士长述职报告3篇医院护士长述职报告第1篇一、德、能、勤、绩、廉情况工作就意味着责任，一个人不论从事何种职业，都应该心中常存责任感，敬重自己的工作，在工作中表现出忠于职守、尽心尽责的精神，这才是真正的敬业。我深知这句话的含义，我常告戒自己：要嘛不干，要干就干出样子来自己在工作中，主要把握十二个字心系岗位，履行职责，突出重点，落实责任。一年来，我从提高政治素质和业务技能入手，狠抓自身...
第1页共11页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。医院门诊部年终总结2021年骨伤科年终总结一年来，在院领导的大力支持下，在各位同事的共同努力协作下，全年的工作顺利完成，回顾过去的一年。无论科室的管理，医疗安全、业务技能、服务质量及总体效益等方面，均取得了一定成绩，现总结如下：一、主要取得的成绩1、顺利完成科室分科和搬迁：由于医院病员爆发式增长，今年上半年外科顾全大局，服从医院统一安排，对外科病员进行分流...
第1页共7页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。科室上半年工作总结医院科室上半年工作总结报告一、加大科室管理力度，创新优质服务新模式1.首先我们认真组织科室医师，反复了医院的各种文件及规章制度。2.树立优质服务理念，提出科室服务理念，树立起各具特色的服务理念和行为规范。落实医疗服务规范，落实医生查房制度.一年来，科室住院部医生在坚持对病人实施个性化医疗、人性化服务，吸引了大量病患者的就医就诊，住院病人数明...
第1页共3页参观医院心得体会参观南方六家中医院心得体会这些年我们医院在院领导的正确领导下，在全院职工的共同努力下突飞猛进的发展，医院的规模也壮大了，医院的硬件设施也得到了改善，为医院的长远发展，院领导组织全院中层外出参观学习，以下是我在学习中的体会：我们一行三十人怀着一颗激动的心参观了南方六家三甲中医院。大医院有大医院的特色，也是在市场竞争中求生存和发展，向管理要效益，特别是三甲中医院那么多，竞...
第1页共6页新上任医院院长就职讲话新上任医院院长就职讲话篇1尊敬的各位领导、同志们：大家好，我叫xx，在今天被提拔的干部中，我是来自卫生系统的一名医务工作者，xx参加工作，曾先后任xxx中心卫生院副院长、xx中心卫生院院长、xxx医院副院长。这一路走来，得到了身边领导和同事的充分认可。回望过去，之所以我今天能在这里代表此次提拔任职的同志作表态发言，靠的是组织上的关心培养，靠的是领导和同事的信任支持;靠的是虚心...
第1页共2页医院进修学习心得体会在xx中医院的学习已有2天了，通太短短的学习，在很大程度上开辟了我的眼界，认清了我们与上级医院存在的差距，收获颇多，及时将学习心得写下来，以便在往后的工作中精益求精。一、严谨的工作作风。上班第一天，我就感遭到了泸医附属中医医院严谨的工作作风和务实的工作态度，这与我们单位少数部分涣散的工作状态构成了鲜明的对照，特别是办公室马主任在工作中对细节的关注深深感染了我，一样作为...
第1页共2页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。医院信息化建设存在的问题分析和解决思路探讨基层信息化建设存在问题及解决办法今年是公安部提出的“基层基础年”。强化基层、夯实基础，是实施科技强警战略的关键，也是实现公安科技可持续发展的生命力所在，基层基础工作必须高度重视科技强警的特殊作用，以科技应用为重点，不断提高基层民警科技素质，为科技强警的有效推进打下坚实的基础；科技强警也要紧密围绕基层基础工作，着...
第1页共8页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。医院三好一满意活动小结市二院“三好一满意”活动阶段总结根据省卫生厅关于开展“三好一满意”活动的文件精神，我院领导十分重视，成立了以院长为组长的“三好一满意”活动领导小组，结合我院当前实际制定了活动具体方案，并于6月3日组织召开了“三好一满意”活动动员大会，现将活动具体开展情况汇报如下：一、加强医德医风教育，严肃行业纪律，努力做到“医德好”医德是维系医患信...
第1页共6页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。医院危险品安全管理制度为了认真贯彻落实《国家危险品安全管理条例》，特制定如下管理制度：一、本规定所指的危险化学品包括。爆炸品、易燃品、剧毒物体、放射性物品等。二、危险品安全实行分级管理，即保卫科管理和使用科室管理，使用科室须有专人管理，有安全管理办法和管理制度。操作人员要持证上岗，要严格按操作规程操作。三、凡临时储存以上物品的库房，均应达到铁门、铁窗、...
第1页共3页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。医院-人防物防技防措施xxx医院人防、物防、技防措施近年来，我院紧绷医院医疗安全这个根“弦”，从人防、物防、技防建设等方面入手，构建“三位一体”医院安全管理机制，为医患安全保驾护航。一、一道“门”抓管理，专职医院保安培训上岗在“人防”管理上，我院主要强化对医患的安全教育，定期聘请消防、医疗专家，到我院讲座，加强医院安全教育培训，提升医护安全意识和自护能力，...
第1页共2页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。医院开展优质服务工作体会近段时间，我们医院也就是xxx市第一人民医院妇产科正在积极开展优质服务，通过我们的“微笑服务，满意待患”让病人感觉我们医务工作者是与他们站在同一战线，这能增强他们战胜疾病的信心，同时也能让患者在我们医院就医时感受到温暖。为确保这一优质服务的实施：我们科室主要从三方面做起一科学管理强素质。妇产科工作复杂繁重，风险较大，特别是产科母子两...
第1页共20页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。医院药品管理制度5篇第一篇：医院药品管理制度医院西药管理制度（一）采购药库管理人员负责全院的药品采购供应工作，根据每月由微机输出各类药品消耗动态，按时编制药品分期采购计划，经有关领导研究批准后方可采购，在供应政党情况下库存量一般为2～4个月，特别注意解决药品紧缺与积压两方面矛盾，摸准用药规律，把握药品市场动态，掌握供求信息，严把质量关，不进“三无”及伪劣...
第1页共6页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。医院强管理促发展半年工作总结今年以来，在市委、市政府和市卫生局的正确领导下，我院坚持以_______理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，深刻领会十七大精神，紧紧围绕加强管理和促进发展两大主题，瞄准利民和强院两大目标，自加压力，真抓实干，艰苦创业，积极进取，促进了医院的各项工作有效开展并呈现良好的发展势头。一、主要任务指标完成情况2021年上半...
第1页共4页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。医院医保办工作制度医保办工作制度一、医保病人管理制度1.住院病人管理办法（l）住院收费处在办理入院手续时必须让病人出示医保卡和就诊卡，核对收治医保病人情况、身份证及医保证（卡）是否相符，根据住院证上病人或家属填写的费用类别办理入院手续，对急诊住院，病人未带“医保卡”的病人，先做自费处理，再通知患者或家属第二天将医保证（卡）到住院收费处更改医保类别。（2）自...
