企业研发管理755某集团行政部达标创一流研发成果岗位管理模式岗位管理模式研发成果(办公室试行)2-1册XXXXX有限公司二○○七年八月目录2-1册第一部分岗位设计一、岗位汇总表二、岗位说明书〔3〕〔4〕1、办公室主任(BG-GL-A01)〔4〕〔8〕〔11〕2、办公室督查督办副主管(BG-GL-B01)3、办公室行政副主管(BG-GL-B02)24、办公室档案管理专责(BG-GL-B03)5、办公室行政专责(BG-GL-C01)6、办公室宣传专责(BG-GL-C02)7、...
企业研发管理755某集团—行政部达标创流研发成果—岗位管理模式岗位管理模式研发成果(办公室试行)2-1册XXXXX有限公司二○○七年八月目录2-1册第一部分岗位设计一、岗位汇总表二、岗位说明书〔3〕〔4〕1、办公室主任(BG-GL-A01)〔4〕〔8〕2、办公室督查督办副主管(BG-GL-B01)3、办公室行政副主管(BG-GL-B02)4、办公室档案管理专责(BG-GL-B03)〔11〕〔14〕25、办公室行政专责(BG-GL-C01)6、办公室宣传专责(BG-GL-C...
企业研发管理某集团—行政部达标创一流研发成果—岗位管理模式上册岗位管理模式研发成果(办公室试行)2-1册XXXXX有限公司二○○七年八月目录2-1册第一部分岗位设计一、岗位汇总表二、岗位说明书〔3〕〔4〕1、办公室主任(BG-GL-A01)〔4〕〔8〕2、办公室督查督办副主管(BG-GL-B01)3、办公室行政副主管(BG-GL-B02)4、办公室档案管理专责(BG-GL-B03)〔11〕〔14〕25、办公室行政专责(BG-GL-C01)6、办公室宣传专责(BG-G...
{企业研发管理}某集团—行政部达标创一流研发成果—岗位管理模式上册2岗位管理模式研发成果(办公室试行)2-1册XXXXX有限公司二○○七年八月目录2-1册第一部分岗位设计一、岗位汇总表二、岗位说明书〔3〕〔4〕1、办公室主任(BG-GL-A01)〔4〕〔8〕2、办公室督查督办副主管(BG-GL-B01)3、办公室行政副主管(BG-GL-B02)4、办公室档案管理专责(BG-GL-B03)〔11〕〔14〕35、办公室行政专责(BG-GL-C01)6、办公室宣传专责(B...
12人事行政部表单请假审批单申请日期:年月日编号:申请人:部门:□病假□事假□年休假□婚假□丧假□补休假□其它□产假假期类型请假日期销假日期年月日时至年月日时共天年月日销假人请假事由工作安排部门经理签字总经理签字人力资源部备案审批备注3报修申请单申请部门申请人物品名称申请维修时间维修原因维修部位及具体事项预计费用维修人完工时间维修后可使用时间维修验收结果备注填表人:部门负责人:运营副总:出差申请单...
上海高力国际物业服务有限公司***物业管理处-人事/行政部ColliersInternationalPropertyServices(Shanghai)Co.,Ltd.DragonGateMallPropertyManagementOffice-HR/ADep.WorkInstructionByHR/ADep.文件号:Q/WI-DGM-HR-01~05ColliersInternationalIssuedDate:March31,2008Confidential–ForInternalUseOnly目录管理处组织架构图„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„1人事/行政部组织架构图„„„„„„„„„„„„„...
1人事行政部表单请假审批单申请日期:年月日编号:申请人:部门:□□□□病假事假年休假婚假□□□□丧假补休假其它产假假期类型请假日期销假日期年月日时至年月日时共天年月日销假人请假事由工作安排部门经理签字总经理签字人力资源部备案审批备注2报修申请单申请部门申请人物品名称申请维修时间维修原因维修部位及具体事项预计费用维修人完工时间维修后可使用时间维修验收结果备注填表人:部门负责人:运营副总:出差申请单...
1目录第一章综合管理部组织结构与责权...........................................................................................5第一节综合管理部的职能与责权.......................................................................................5一、综合管理部的职能...................................................................................................5二、综合管理部的组织结构.............
部门职能人事行政部部门名称:人事行政部上级部门:总经理下属岗位:招聘培训专员、绩考薪酬专员、行政专员(包括小车班)、前台文员、食堂组、保安组、清洁组、宿舍组部门本职:公司人力资源管理和行政后勤主要职能:,制定各项人力资源管理制度,并根据公司业务发展状况作及时修订。,结合公司发展战略,制订人力资源规划方案。,开展招聘工作,确保各部门的人员供给,建立并保管人事档案体系,各类培训的计划、实施、考核工作,组织绩效考...
企业行政部规范管理实用手册目录01办公用品请购表02办公用品领用表03办公用品领用统计表04收发信件登记表05图书资料借出卡06图书资料借阅登记表07来访出入登记表08接待申请及报告表09每月接待客人汇总表10接待汇报表11文件接收登记表12文件归档登记表13文件印制申请单14档案明细表15(机密)文件保管备查簿16调卷单17阅档催还单18档案调阅单19档案存放位置表20阅档催还单存根21作废档案焚毁清单22用印申请表23印章使用登记表24印...
行政部规范化管理1目录第一章行政部组织结构与责权.......................................................................................5第一节行政部职能与组织结构................................................................................5一、行政部职能.................................................................................................5二、行政部组织结构............................
企业行政部规范管理实用手册目录01办公用品请购表02办公用品领用表03办公用品领用统计表04收发信件登记表05图书资料借出卡06图书资料借阅登记表07来访出入登记表08接待申请及报告表09每月接待客人汇总表10接待汇报表11文件接收登记表12文件归档登记表13文件印制申请单14档案明细表15(机密)文件保管备查簿16调卷单17阅档催还单18档案调阅单19档案存放位置表20阅档催还单存根21作废档案焚毁清单22用印申请表23印章使用登记表24印...
更多资料,请光临http://www.globrand.com公司营销中心一、前言„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„2二、部门职能„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„2三、组织结构„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„2四、岗位职责„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„21、政部经理岗位职责„„„„„„„„„„„„„„„„„„22、行政文员岗位职责„„„„„„„„„„„„„„„„„...
{财务管理财务表格}人事行政部财务部成本核算中心表单人事行政部表单请假审批单申请日期:年月日编号:申请人:假期类型部门:□病假□事假□年休假□婚假□丧假□补休假□其它□产假请假日期销假日期年月日时至年月日时共天销假人年月日请假事由工作安排部门经理签字总经理签字人力资源部备案审批备注2报修申请单申请部门维修原因申请人物品名称申请维修时间维修部位及具体事项预计费用维修人完工时间维修后可使用时间维修验收...
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{企业研发管理}755某集团行政部达标创一流研发成果岗位管理模式1岗位管理模式研发成果(办公室试行)2-1册XXXXX有限公司二○○七年八月目录2-1册第一部分岗位设计一、岗位汇总表二、岗位说明书〔3〕〔4〕1、办公室主任(BG-GL-A01)〔4〕〔8〕〔11〕2、办公室督查督办副主管(BG-GL-B01)3、办公室行政副主管(BG-GL-B02)24、办公室档案管理专责(BG-GL-B03)5、办公室行政专责(BG-GL-C01)6、办公室宣传专责(BG-GL-C02)7...