财务分析报告主要内容弗兰克公司简介财务比率分析财务综合分析公司强势与弱势分析财务咨询方案弗兰克公司简介弗兰克公司是旅游居住车零售商。公司于7年前由弗兰克先生创立并主持经营，至今一直快速成长。但伴随成长也存在着一定的现金流量问题。2002年这种问题愈加严重，以致弗兰克先生不得不向公司追加资本$20,300。针对公司面临的财务问题，弗兰克先生认为有必要对公司财务进行分析并寻找解决这些问题的方法。主要...
财务会计学1第四局部资产负债表工程的核算一、货币资金工程的核算和管理货币资金是指企业在再生产过程，由于种种原因而持有的、停留在货币形态上的资金。一般包括库存现金、银行存款和其他货币资金;在西方，一般将货币资金称为现金。2〔一〕货币资金持有动机货币资金是企业资产中流动性最强的资产，同时也是盈利能力最差的资产。企业在生产经营过程中牺牲一定的资产盈利要求而强调资产流动性并保持适当数量的货币资金，是为了满...
DEVELOPManagementConsulting1绩效考核广安门医院广安门医院德威乐普企业管理顾问有限公司2003年12月北京DEVELOPManagementConsulting2人力资源管理绩效考核人力资源管理绩效考核人力资源绩效考核是对组织活动的成本-效益进行测量，并与本组织过去的绩效、同类组织的绩效、本组织目标相比较，来实现生产力的改进、工作生活质量的提高、产品服务质量的改善、促进组织变革、建设组织文化等目标。DEVELOPManagementConsulting3该不...
召开销售会议销售会议的目的召开每月和每周销售会议有以下目的•沟通•保持每个人信息畅通•告诉销售团队本部门是如何运作的体现公平正义会议的基本要素沟通议程输入讨论决议达成的共识会议类型月会月会月会是讨论下述问题的机会：•回顾上个月－绩效增长或下降•讨论并回顾关键的教训--成功的、并应加强的方面--不成功的、并应避免的方面•展望未来的挑战，制订战略目标月会要回顾的项目•销售目标和实际销售情况•个人的突出...
1提纲第一节概述第二节资产负债表第三节利润表23提纲一、财务会计报告及其意义二、财务会计报告的分类三、财务会计报告的编制要求4一、财务会计报告及其意义1、概念：是指企业对外提供的反映企业某一特定日期财务状况和某一会计期间经营成果现金流量的书面文件。编制会计凭证、登记会计账簿比较分散，不便于信息使用者使用的会计资料定期地进行加工、分类、汇总总结性书面文件体系的标准与信息质量的提高经济决策的...
房地产投资工程财务分析房地产投资分析RealEstateInvestmentAnalysiscontents房地产投资分析RealEstateInvestmentAnalysis5.1房地产投资项目财务分析概述5.2房地产投资项目财务分析基本报表房地产投资项目财务分析5.3传统的财务分析指标5.5房地产投资项目财务分析的应用5.4现代的财务分析指标房地产投资分析RealEstateInvestmentAnalysis学习目标学习完本章内容，要求学生掌握财务分析的根本方法和根本指标，深刻理解其内在含义...
报告人：陈宏、胡晓红、张险峰、黄治峰、蒋迅、江浩、执笔：邓全红1☆公司背景1.股权结构2.每股收益☆行业分析1.WTO加入2.宏观经济形势3.竞争者4.消费者5.产品与市场通路☆青岛啤酒SWOT分析☆资产负债表及分析☆利润分配表☆现金流量表及分析☆青岛啤酒与燕京啤酒财务状况对比表及分析☆问题思考☆财务诊断1/171/172公司名称证券简称上市时间行业类别1993715H年月日香港联交所首家股1993827A年月日上海上市股青岛啤酒股份有限公...
绩效管理体系方案绩效管理体系方案博思智联管理顾问有限公司博思智联管理顾问有限公司BOTHWITZCONSULTINGBOTHWITZCONSULTING2002年6月郑重声明：博思智联所出具的文件资料仅供客户内部使用，未经博思智联书面许可，其它任何机构不得擅自传阅、引用或复制。2目录1.绩效管理体系总体介绍2.绩效考核实施3.部门关键绩效指标设计31.绩效管理体系总体介绍绩效管理的目的绩效管理体系设计原则绩效管理执行原则绩效考核对象、内容及频次...
企业财务报表分析授课提纲1参考资料•张新民编著：?企业财务报表分析?，对外经济贸易大学出版社，2001年2月版。2引子--与财务分析与评价有关的现实问题•2001年8月份，上市公司“银广夏〞因财务信息出现虚假而引起轩然大波。•2001年，在美国上市的“网易〞因形成利润的内容中出现巨额“易货贸易收入〞和“意向收入〞而遭处理。因而有人说：给中国人民讲故事还行，给美国人民讲故事，人家不听！3引子--与财务分析与评价有关的现...
04/28/2024104/28/2024-2-认知财务报表报表工程解析报表之间的关系分析财务报表目录04/28/2024-3-股东、债权人、总经理、政府机关、金融机构。。。04/28/2024-4-一.是想知道目前有多少钱和欠人家多少钱-----资产负债表二.是想知道公司业务怎么样？这一段时间是赚了是赔了，如是赚了，赚多少，如果是赔了，赔多少-----利润表三.是要知道这一段时间经手了多少实实在在的票子，收了多少票子，支出去了多少票子-----现金流...
根本的财务管理分析概念和工具盈利分析(历史数据)投资分析(前瞻性)财务分析的目的是分析现有的问题并对短期的策略问题提出解决方案并支持企业长期的价值最大化本钱分析(历史数据)2产品盈利情况客户盈利情况产品盈利吗?该产品与其它产品系列相比方何?与竞争对手相比方何?企业在给该客户提供效劳是盈利吗?该客户对于企业来说的终身价值如何?相对应的利润如何?还有哪些客户是企业有价值的目标?得到这些客户的本钱如何?整体企业盈利...
財務分析個案研究第四章財務報表簡介暨會計分析李伊俐授課1財務報表的重要性將企業三大經營根本活動做系統性報導融資負債：自發性負債與融資負債發行股票投資營運2公開說明書公司概況公司簡介、組織、資本及股份等。營運概況公司之經營、資產、轉投資、主要契約等。營業及資金運用計畫財務狀況特別記載事項與重要決議、公司章程等。3三大財務報表資產負債表報導在某一個特定時點下，公司的資產狀...
宏观经济学——宏观经济变量核算1一、国内生产总值二、国民收入核算方法三、国民收入核算的其他指标四、国民收入根本公式五、名义GDP和实际GDP六、GDP缺乏七、价格八、就业和工资2经济的收入和支出•如果要判断一个经济运行良好还是出了问题，最自然的想法是考察这个经济体中每个人收入的总和。3测量国内生产总值•国内生产总值(GDP)测量了一个经济体的收入和支出。•国内生产总值〔GDP〕是指一个经济社会〔一国或一地区〕在一...
第三課財務報表分析與股市分析04/28/20241根本分析-根據財務報表(每季資產負債表,損益表)-第二章技術分析-從股市供求狀況來預期股價漲跌變化-第七章04/28/20242根本分析一分析每季資產負債表,損益表二財務比率分析1.短期償債能力指標2.資產管理指標3.負債利用指標:長期償債能力4.穫利能力指標表一:計算公式三財務比率圖表繪製04/28/20243財報提供有用會計資訊給企業外部使用人股票投資人短期債權人長期債權人財報...
企业财务报表分析前言2个人简介学习经历及专业根底工作经历及专业特长此次选题目的及意义选题原因财务报表分析的作用及意义3目录财务报表分析的框架及方法财务报表的影响因素财务报表分析的步骤财务报表分析的方法根底财务报表分析的方法财务报表分析的运用案例分析-东华软件其他几项财务管理指标的概念理解财务报表分析的框架及方法财务报表分析的框架及方法56企业活动经营、投资、筹资经营战略企业外部环境财务报表的影响因素...
?财务管理与报表分析?2005-3-191财务管理：概说世界上现在还不存在统一的财务管理定义。仅仅公认：对企业财务进行的管理。财务：涉及钱、财、物的经济业务；财务与会计、?会计法?相连；会计：对企业经营过程的核算与监督；财务：对企业经营过程的价值管理。MBA课程与财务管理：(MasterofBusinessAdministration〕2西方对财务会计的认识是：1、信息系统〔InformationSystem〕财务会计的本质是信息体系，是有关...
第十章财务会计报告•学习目的通过本章学习，能初步掌握编制和阅读主要财务报表的必备根底知识。28.04.20241•学习要求••通过本章学习，重点掌握资产负债表、利润表的结构和根本编制方法；一般掌握财务〔会计〕报告的构成。28.04.20242第一节财务会计报告概述一、财务会计报告的构成二、财务会计报告的作用三、财务会计报告的编报要求28.04.20243企业对外提供的反映企业某一特定日期财务状况和某一会计期间经营成果、现金流量...
张先治陈友邦主编第一章财务分析理论本章主要内容第一节财务分析产生与开展第二节财务分析学科的开展与定位第三节财务分析的内涵与目的第四节财务分析的体系与内容第五节财务分析的形式与条件第一节财务分析的产生与开展一、财务分析与会计开展〔一〕财务分析与会计技术开展财务分析的根底是财务报表，财务报表的根底是会计技术财务报表解释要求财务分析财务报表解释要求比较〔二〕财务分析与会计汇总〔或报表〕的...
第2章财务报表〔告〕概要财务报表主要工程解释财务报表工程的质量分析与财务报表有关的其他重要信息1财务报表主要工程解释资产负债表利润表2资产负债表现金——包括：库存现金、一般存款及其他货币资金；不包括：限定用途的存款〔如偿债基金存款〕和被冻结的存款。有价证券〔短期投资〕——不超过一年的各类证券及其他投资。美国规定(1993年起),所有证券的计价根底均为公平市价(此前,债务性证券按本钱计价,权益性...
案例分析顶点制笔公司讨论：1.阐述案例中存在的问题和造成的原因2.运用价值树和关键影响因素方法确定工作目标举例定量和定性指标定量和定性指标KPI指标什么是定量指标?什么是定性*指标?–反映在一特定职位所需的“软性”技能或能力（如，领导能力或沟通能力）–需要采用详细的业绩分段描述来减少打分时的主观性能力指标+–能被量化为“硬”数字或目标的业绩指标–反映关键价值驱动力，如财务价值创造(股本回报率)运营效率或有效...
