组织行为与绩效管理2003年1月24日林海峰第2页组织行为与绩效管理我们的组织是解决问题型的？还是计划型的？P1：优化组织结构P2：明确各部门职责P3：完善各部门内部管理流程P4：建立人力资源部P5：完善绩效考评与薪酬体系P6：确定部门沟通流程P7：确定部门间控制与协调机制P8：人员招聘P9：确定授权机制问题优先排序法PQM模型最紧要最不紧要最重要最不重要4321EDCBAP1P2P3P5P4P6P7P8P95手忙脚乱有条不紊第3页组织行为与绩效管理...
财务报表分析概述第1章1本章目录第1节资产流动性与短期偿债能力第2节短期偿债能力分析第3节影响短期偿债能力的经济因素2学习目的与要求了解财务报表分析的功能掌握财务报表分析的原那么掌握财务报表分析的原理与框架掌握财务报表分析的方法了解财务报表分析资料的范围3本章目录第1节财务报表分析的功能与原那么第2节财务报表分析原理与框架第3节财务报表分析方法第4节财务报表分析资料4第1节财务报表分析的功能...
Beeasy目标绩效管理目标绩效管理目标绩效管理应用培训目标绩效管理应用培训目标绩效管理应用培训目标绩效管理应用培训奇瑞公司Beeasy培训目的培训目的1.理解绩效考核系统实施的目的及意义2.掌握实施绩效考核系统相关的技能3.熟悉绩效考核系统实施的基本程序4.知晓绩效考核系统的监控实施要点是为了使您：目标绩效管理应用培训目标绩效管理应用培训目标绩效管理应用培训目标绩效管理应用培训Beeasy1.公司的经营目标分解到部门和...
1财务会计是什么？•财务会计是一个财务信息的生产与发布系统。•财务会计的目的是提供对投资、信贷和类似决策有用的全部财务信息。•财务会计对企业生产经营活动的反映所起到的是一个“照相机〞的功用。它必须保证信息的真实性和客观性。2会计信息是国际通用的商务语言•国际商务往来的核心是利益的转移与分配。这种利益转移与分配的过程及其结果，主要通过会计信息的方式来记录和告知利益各方。•所谓国际通用，一是指会计信...
根本的财务管理分析概念和工具盈利分析(历史数据)投资分析(前瞻性)财务分析的目的是分析现有的问题并对短期的策略问题提出解决方案并支持企业长期的价值最大化本钱分析(历史数据)产品盈利情况客户盈利情况产品盈利吗?该产品与其它产品系列相比方何?与竞争对手相比方何?企业在给该客户提供效劳是盈利吗?该客户对于企业来说的终身价值如何?相对应的利润如何?还有哪些客户是企业有价值的目标?得到这些客户的本钱如何?整体企业盈利...
财务报表分析郑适CFA特许金融分析师MonashUniversityEmail:rabbitestelle@gmailp.s.邮件主题注明班级、姓名和课程名称课程介绍教材：财务报表分析(第二版)上海财经大学出版社何韧编著成绩考核：平时成绩〔考勤作业〕30%期末考试70%作业安排学科背景应用范围：企业银行证券、基金等财务和金融方面为企业或利益相关者提供企业财务信息之外，也可预防财务造假蓝田事件绩优神话以养殖、旅游和饮料为主的上市公司...
汇报人：梁福龙2011.122012年绩效考核方案国家AAAA级物流企业4008-000-222www.xbwl.cn核心价值观：创新诚信责任共赢国家AAAA级物流企业4008-000-222www.xbwl.cn营业部门考核方案一区域经理及以上人员考核方案二职能部门考核方案三操作中心考核方案四派送、交接部门考核方案五车管中心考核方案六空运中心考核方案七空港配送部考核方案八目录核心价值观：创新诚信责任共赢国家AAAA级物流企业4008-000-222www.xbwl.cn经营线营业部...
某医院绩效考核体系介绍业绩管理的过程：一、为什么要进行考核一、为什么要进行考核岗位说明书业绩计划与目标设定业绩反馈与业绩指导业绩评价与业绩报偿考核是业绩管理的一个重要环节；一、为什么要进行考核一、为什么要进行考核1、业绩管理是管理者必须具备的管理能力；3、对职工的业绩进行制度性的评价，以助于改进工作；4、通过定期的考核为管理者提供与下属进行深度沟通的机会，以促进相互理解与信任，关注下属的发展；5、...
引例•“两难问题〞•一群孩子在铁轨上玩，铁轨有两条，一条还在使用，另一条已经废弃停用。其中一个孩子说：“我们到停用的铁轨那边去玩吧，这里一会有火车通过，很危险！〞其他孩子没有听从劝告，仍留在原地，於是这位小朋友便自己走到停用的铁轨上理所当然的，火车来了，冲往使用铁轨上的那群孩子。假设这个时候，你正站在铁轨的切换器旁，你能让火车转往停用的铁轨，这样的话就可以救更多的孩子；但是那名在停用铁轨上的孩...
第十四章财务报告本章内容一、财务报告概述二、资产负债表三、利润表1第一节财务报告概述财务报告又称财务会计报告，是指企业对外提供的反映企业某一特定日期的财务状况和某一会计期间的经营成果和现金流量等会计信息的文件，包括财务报表和其他应当在财务报告中披露的相关信息和资料。2一、财务报告的目标我国财务报告的目标，是向财务报告使用者提供与企业财务状况、经营成果和现金流量等有关的会计信息，反映企业管理层受托...
-走进国酒茅台目录一、公司简介二、利润表分析三、资产负债表分析四、现金流量表分析五、总结一、贵州茅台股份简介1、股东数量和持股情况----国有企业中国贵州茅台酒厂有限责任公司是贵州省人民政府国有资产监督管理委员会所管的国有独资公司。贵州茅台股份简介贵州茅台酒股份位于贵州省仁怀市，于1952年成立茅台酒厂，是与苏格兰威士忌、法国科涅克白兰地齐名的三大蒸馏酒之一，是大曲酱香型白酒的鼻祖。公司于1999年11月20日...
目标与绩效管理目标与绩效管理（华润超市专题培训课程）（华润超市专题培训课程）企业导入企业导入HRHR系统系统的难点和问题的难点和问题几个关于几个关于HRHR系统的问题系统的问题为什么：中国很多企业导入《人力资源管理系统》往往是“成效甚微”？为什么：中国很多企业导入《绩效考核系统》往往也总是“事与愿违”？管理系统的意识基础规章制度工作流程考核机制薪酬体系吐故纳新主人公意识？危机意识？管理变革的认同错...
年轻时少走弯路的十条忠告贴心邮差2005年7月16日买个闹钟，以便按时叫醒你。•贪睡和不守时，都将成为你工作和事业上的绊脚石，任何时候都一样。不仅要学会准时，更要学会提前。就如你坐车去某地，沿途的风景很美，你忍不住下车看一看，后来虽然你还是赶到了某地，却不是准时到达。•“闹钟”只是一种简单的标志和提示，真正灵活、实用的时间，掌握在每个人的心中。如果你不喜欢现在的工作，要么辞职不干，要么就闭嘴不言。•初...
平衡计分卡一、背景1、传统经济时代的特征：侧重于有形资产的使用与管理（实物资产的新技术，财务资产的运作）以财务控制系统为管理手段以财务指标为主的业绩计量系统1一、背景2、信息化经济特征：侧重于无形资产的使用与管理以多元化控制系统为管理手段财务与非财务指标并重的业绩计量系统2一、背景3、无形资产的功效*力争客户，保持老客户，争取新客户*一切从客户需要出发*注重品质，降低成本，提高服务效率*人力资源培训，与...
市场经济学1经济学和政治经济学马克思的“劳动价值论〞：商品的价值是由凝结在商品中的生产该商品使用价值所花费的社会必要劳动时间决定的。社会必要劳动时间:是指在既定的社会生产力条件下，由社会平均的劳动强度和熟练程度生产一种商品所需要的时间。商品的价格是商品价值的货币表现，价格由价值决定的，价格围绕价值上下波动。2思考：海南省电信局的一个包含8888的号码曾经拍卖出了30万元的高价，而号码并不是由什么...
第五节会计机构和会计人员一、会计机构的设置二、代理记帐三、会计从业资格四、会计专业职务及会计专业技术资格五、会计工作岗位设置六、会计人员的工作交接1一、会计机构的设置〔一〕单位会计机构的设置1、各单位应当根据会计业务的需要，设置会计机构，或者在有关机构中设置会计人员并指定会计主管人员；不具备设置条件的，应当委托经批准设立从事会计代理记账业务的中介机构代理记账。2•〔1〕单位会计机构设置的依据•【单...
企业财务报表分析2021.05.29Creditreview内容1.财务报表分析的范围2.财务报表分析的目标3.财务报表分析的步骤4.财务报表分析的局限性31.财务报表分析的范围财务报表分析的范围资产负债表利润表现金流量表其他信息其他财务信息•财务报表附注•风险披露信息其他非财务信息42.财务报表分析的目标了解过去经营业绩衡量目前财务状况预测未来的发展5收集信息3.财务报表分析的步骤初步确认财务信息的有效性结合多种报表分析方法比较分...
财务报表分析1会计•零星计算为“计〞，•总合计算为“会〞。•“会〞和“计〞都是计算的意思，但“会〞有总计之意。•会计是真正的信息中心2财务报表–明明白白我的“帐〞；企业的底子–——产负债表–秋后算帐；企业的面子–——损–企业是个蓄水池，钱有进也有3财务报表分析•●企业的健康证明——资产负债表分析•●企业的真功夫——损益表分析•●一表“人财〞——现金流量表分析4•财务报表:是指企业对外提供的反映企业某...
安达信公司二零零二年四月二十日xx证券股份有限公司绩效管理体系培训目录1.绩效管理培训的目的2.安达信绩效管理体系介绍3.案例分析4.后期工作安排附件：绩效管理的若干概念绩效管理循环平衡分数卡绩效指标体系交流与加强国泰君安对于绩效管理的科学理念通过案例，帮助国泰君安了解安达信绩效管理体系的方法与模型为工作步骤的顺利展开打好基础、共同开发各部门的关键绩效指标培训目的目录1.绩效管理培训的目的2.安...
财务报表分析：4300721第一局部：财务报表分析概论财务报表分析的概念财务报表分析对象财务报表分析方法根本财务比率财务报表分析的重点2一、财务报表分析的概念财务报表分析是指以财务报表和其他资料〔报表附注、财务情况说明、审计〕为依据和起点，采用专门方法，系统分析和评价企业的过去和现在的财务状况、经营成果及其变动，目的是了解过去、评价现在、预测未来、帮助各利益关系人改善决策。3二、财务报表分...
