标签“制度”的相关文档,共7352条
  • 医院术前讨论制度

    医院术前讨论制度

    第1页共2页书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。医院术前讨论制度为了确保医疗质量和保证医疗安全,病人住院期间在施行手术前《手术分级管理制度》中规定的甲类和特殊手术均应进行术前讨论(急诊手术除外),乙类手术和其它手术根据病情由科主任决定是否进行术前讨论。一、术前应认真进行讨论和周密准备,每次术前讨论原则上全科人员参加。如新开展的手术或重大手术则要求麻醉医师及有关人员要参加。讨论时,必须事先做好准备,主...

    2024-04-05014.5 KB0
  • 医院物资采购制度

    医院物资采购制度

    第1页共8页书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。医院物资采购制度xxx人民医院医院物资设备采购管理制度(草案)第一章总则第一条为了规范我院物资采购管理工作,提高采购资金的使用效益,完善物资设备采购管理监督机制,保证物资设备采购管理工作规范、高效、廉洁运行,根据《中华人民共和国政府采购法》、《中华人民共和国招投标法》及有关法规,特制定本制度。第二条本制度所指物资设备是指采购资金在1-10万元之间,包括后勤服务...

    2024-04-05024 KB0
  • 政务中心首问负责制度

    政务中心首问负责制度

    第1页共3页书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。政务中心首问负责制度为进一步加强行政服务中心效能建设,规范审批行为,提高服务质量,中心根据工作实际,制定首问负责制度。第一条本制度适用于中心机关及窗口所有工作人员。第二条首问责任人为本中心办公区域内第一个接受办事群众口头以及来函(含电子邮件)、来电等方式询问的中心机关及窗口工作人员。第三条首问负责人必须具备的基本素质。1、爱岗敬业,诚实守信,办事公道,服...

    2024-04-05016 KB0
  • 医疗质量和医疗安全的核心制度(三)

    医疗质量和医疗安全的核心制度(三)

    第1页共17页书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。医疗质量和医疗安全的核心制度医疗质量医疗安全核心制度东营市中医医院首诊负责工作制度1、首诊负责制是指第一位接诊医师(首诊医师)对其所接诊病人,特别是对急、危重病人的检查、诊断、治疗、会诊、转诊、转科等工作负责到底的制度。2、首诊医师按要求进行病史采集、身体检查、化验等详细记录外,对诊断已明确的病人应及时治疗或收住入院;对诊断尚未明确的病人应边对症治疗,边...

    2024-04-05036.5 KB0
  • 图书馆借书制度大全(一)

    图书馆借书制度大全(一)

    第1页共2页书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。图书馆借书制度大全图书馆借书制度一、读者借阅图书,一律凭借书证。借书证只限本人使用,不得转借、代借。二、学生借阅期限为两个月,教职工借阅期限为一学期,属教学用书到期如不能归还,可携带原书来馆办理续借手续。某些复本较少,流通量较大的书籍,要适当缩短限期,个别图书必要时可通知读者提前归还。三、凡是公开发行的书籍,原则上都可供师生借阅。下列图书应该进行分别处...

    2024-04-05615.5 KB0
  • 安全生产奖励和惩罚制度(一)

    安全生产奖励和惩罚制度(一)

    第1页共10页书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。安全生产奖励和惩罚制度(一)对认真执行上级安全生产方针政策,公司颁布的各项安全生产制度,防止事故发生和避免公司利益损失作出贡献的部门、个人,有下列情况之一的,给予适当奖励:1、对安全生产有所发明创造、合理化建议被采用有明显的效果者。2、制止违章指挥、制止违章作业避免事故发生者。3、及时发现或消除重大事故隐患,避免重大事故发生者。4、对抢险救灾有功者。5、积...

    2024-04-05025.5 KB0
  • 传染病报告培训制度

    传染病报告培训制度

    第1页共5页传染病报告培训制度一、培训对象为所有医务人员、总值班人员二、培训计划。每年对所有医务人员至少培训一次,新来人员在岗前培训时必须进行《传染病防治法》及传染病报告相关内容培训。三、培训时间。每年上半年、下半年各培训一次。四、培训内容。根据需要选择性的培训《传染病防治法》、《突发公共卫生事件应急条例》、《医疗机构预分诊管理办法》、《突发公共卫生事件与传染病监测信息报告管理办法》、《食物中毒...

    2024-04-05019 KB0
  • 医院职代会制度2

    医院职代会制度2

    第1页共22页书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。医院职代会制度1第一章总则第一条职工代表大会是医院实行民主管理的基本形式,是医院职第二条第三条工依法行使民主管理权力的机构,是基层民主政治建设的基本制度,主要任务,参与单位重大决策,维护职工合法权益,监督单位领导干部。职工代表大会实行民主集中制。基本原则。(一)职工代表每届任期一般与同级工会委员会任期相同,每届三年。职工代表大会每年召开会议不少于1次,每...

    2024-04-05041 KB0
  • 医院信息科值班制度

    医院信息科值班制度

    第1页共3页书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。医院信息科值班制度信息科工作制度一、信息科管理目标为医院总目标的实现,使信息科管理符合二甲医院及河北省基本现代化医院的基本要求,做到:1.加强对医院总目标的贯彻,严格遵守科室综合目标责任考评细则。2.建立、完善医院信息系统(his),使其促步系统化、完整化,逐步实施临床路径、pacs等。3.具有高度的责任心,端正工作作风,加强业务培训,提高科室成员素质。4.加强网络设...

    2024-04-05017 KB0
  • 安全用火用电制度

    安全用火用电制度

    第1页共2页书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。安全用火用电制度安全用火用电制度为加强消防安全管理,保证施工现场的消防安全环境,落实各级消防安全职责、责任,根据《中华人民共和国消防法》的有关规定,结合工程实际,特制订以下制度。1、非专业电工严禁乱动电气设备,项目任何人不得指派无电工、电焊工操作证的人员进行电气作业。2、非专业电工不得进入配电室,不准打开配电箱,变压器周围的防护栏,不经项目主管领导同意,...

    2024-04-05015 KB0
  • 安全生产监管工作联动制度(二)

    安全生产监管工作联动制度(二)

    第1页共10页书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。安全生产监管工作联动制度村安监室职责安监室在村两委的领导和上级安监部门的指导下,根据乡安监站和其他有关部门的委托,组织、协调、指导和监督检查本辖区内的安全生产工作,主要履行以下职责:一、宣传贯彻国家安全生产法律、法规、规章、国家标准、行业标准及安全生产方针政策,负责承办村安全生产委员会的日常事务;二、了解、掌握辖区内生产经营单位的安全生产情况及生产经营...

    2024-04-05025.5 KB0
  • (精选)2021年重大事项请示报告制度

    (精选)2021年重大事项请示报告制度

    第1页共5页2021年重大事项请示报告制度一、重大事项请示报告的主要内容(一)重大突发事件全县范围内发生的或与我县密切相关急需解决的重特大突发性事件,包括自然灾害、事故灾难、公共卫生事件和社会安全事件等。(二)重要工作事项1.贯彻落实中央、区、州、县委重要指示、决定、命令以及县人大常委会审议意见过程中的重要情况;2.中央、区、州、县委研究制定的事关经济社会和重大民生工作的政策措施;3.中央、区、州批复的我...

    2024-04-05019.04 KB0
  • 配电室防火安全责任制度(二)

    配电室防火安全责任制度(二)

    第1页共2页书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。配电室防火安全责任制度变(配)电室防火安全管理规定(一)变电室工作人员必须严格执行《北京地区电气工程安装标准》、《北京地区电气设备运行管理规程》、《北京地区电气安全工作规程》等有关规定。(二)未取得高压操作证的电工,禁止进行高压作业。(三)变配电室要保持整洁、干燥、通风,严禁存放易燃易爆和其它无关物品;不准将火种带入变压室内;定期对变压器、开关柜进行维...

    2024-04-05014.5 KB0
  • 工程质量问题处理制度

    工程质量问题处理制度

    第1页共98页书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。工程质量问题处理制度一、总则为了规范工程管理,对质量问题的调查处理,根据有关建筑工程质量法律、法规规定,结合工程管理的具体情况,制定本规定。二、建筑工程质量问题的分类:1、一般质量问题:不影响建筑物的近期使用,也不影响建筑物结构的承载力、刚度及完整性,但却影响美观或耐久性。2、较严重质量问题:不影响建筑物结构的承载力,却影响建筑物的使用功能或使结构的使用...

    2024-04-050158 KB0
  • 剖析式检查制度

    剖析式检查制度

    第1页共21页剖析式检查制度一、组织机构及职责组长:副组长:成员。各专业副总工程师、业务科室科长(主任)领导小组下设剖析式检查监督管理办公室,办公室设在安检科,办公室主任由安检科科长兼任,负责剖析式检查工作的开展和落实。二、剖析式检查范围凡出现以下情况,由安检科牵头组织相关业务科室参与进行剖析式检查,全面检查、剖析、分析安全状况,进行综合评估,提出整改意见,并督促解决。(一)安全管理相对薄弱,连续...

    2024-04-05043 KB0
  • 安全生产奖罚制度(二)6

    安全生产奖罚制度(二)6

    第1页共2页书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。安全生产奖罚制度全和健康,为了加强安全生产管理,切实保护职工在生产过程中的安促生产和发展,多创安全标准化工地。根据建设部jgj59-99《建筑施工安全检查标准》强制性标准和省人民政府二00年第125号《安徽省建筑安全生产管理办法》省长令要求。公司对各项目现场安全状况,特制定如下奖罚制度:一、安全管理1、各项目不要配备兼职安全员,如没有,则对项目经理罚款100元;若安全员...

    2024-04-05015.5 KB0
  • 应急预案管理和演练制度-安全应急演练制度

    应急预案管理和演练制度-安全应急演练制度

    第1页共2页书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。应急预案管理和演练制度|安全应急演练制度文件会签/审批记录文件修订记录一、目的针对突发事件和紧急情况,制订应急准备和响应计划,确保事故发生时能迅速组织力量并采取正确的措施,将事故损失减至最低。通过对应急预案的学习演练,提高反事故能力。二、适用范围本制度适用于公司突发事件和紧急情况。三、术语和定义无四、职责1、安全生产部负责组织对存在重大危险的火灾爆炸、环保...

    2024-04-05015 KB0
  • 医院诫勉谈话制度4

    医院诫勉谈话制度4

    第1页共2页医院诫勉谈话制度1为加强医院党风廉政建设和行风建设,提高全院党员干部遵守党纪、政纪的自觉性和自我约束意识,特制定本制度:一、诫勉谈话是有针对性的对医院党员干部违反有关规定的行为提出警示、告诫的谈话,是从关心、爱护和保护党员干部的目的出发,避免问题进一步扩大而采取的谈话方式。二、对具有下列行为之一者,实行诫勉谈话:1、群众举报反映的问题,经初步核实,虽构成违纪、违规,但情节较轻,可不进行...

    2024-04-05015 KB0
  • 扫黑除恶督导检查制度

    扫黑除恶督导检查制度

    第1页共2页书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。扫黑除恶督导检查制度为了深入推进扫黑除恶专项斗争工作,经街道党工委研究,决定建立扫黑除恶专项斗争工作督导检查制度。每月定期不定期对各社区扫黑除恶工作开展情况进行督导检查。一、督导检查组成员组长:xx(xx街道党工委书记)副组长:xx(xx街道党工委副书记)xx(xx街道党工委委员、办事处副主任)xx(xx街道纪工委书记)成员:xx(xx街道司法所所长)xx(xx派出所所长)xx...

    2024-04-05015.5 KB0
  • 村环境卫生检查评比制度(三)

    村环境卫生检查评比制度(三)

    第1页共2页书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。村环境卫生检查评比制度为进一步改善村容村貌,美化、净化环境,提高村民的卫生意识和健康水平,使卫生工作经常化、制度化,特制定环境卫生检查评比制度。一、检查评比范围及时间每季度对全村每家每户室内外卫生以及卫生包干范围内的道路、公共场所环境卫生进行一次检查评比。二、检查评比办法1.由村卫生检查组按检查评比细则,进行逐项检查,检查结束后,将评比结果在村公开栏予以...

    2024-04-05015.5 KB0
确认删除?
批量上传
意见反馈
上传者群
  • 上传QQ群点击这里加入QQ群
在线客服
  • 客服QQ点击这里给我发消息
回到顶部