1第四章劳动合同第一节概述一、劳动合同的概念2特征及其法律意义当事人－－不平等性（强弱明显）内容－－不完全性（对当事人相互权利义务的约定不完全）功能－－关系性（以确立劳动关系为主形式－－附合性（合同条款一般由用人单位提出,劳动者附和同意）利益－－外部性（涉及当事人以外的利益尤其是社会公益）意思自由－－有限性（公共干预）3三、劳动合同与相近法律形式的比较（一）劳动合同与劳务合同1.劳务合同中,劳务提供方...
《劳动合同法》修正案、劳动争议司法解释《劳动合同法》修正案、劳动争议司法解释新疆新工伤保险实施方法下的用工管理变革新疆新工伤保险实施方法下的用工管理变革与用工风险防范与用工风险防范主讲专家：石先广主讲专家：石先广国内顶尖员工关系效劳机构——劳达集团高级合伙人,毕业于中国政法大学研究生院,长期从事劳动法律问题研究与实务操作；已出版《企业人力资源管理法律风险防范与操作实务》、《企业用工法律指引与操作...
第一章劳动合同法概论第一节法的概述第二节劳动合同法概述一.法的起源与发展二.法的本质与特征三.法的作用四.法的形式（渊源）五.法的分类六.法律体系七.法律关系一.劳动合同法的概念二.劳动合同法的立法背景三.劳动合同法的立法宗旨及目的四.劳动合同法的调整对象和适用范围五.劳动合同法的基本原则六.第一节法的概述一、法的起源与发展词源:法“灋”法的起源的各种学说1.神创说这一学说认为法是人格化的超人类力量的创造物...
来自www.cnshu.cn中国最大的资料库下载勞動市場與行職業分析勞動市場與行職業分析2来自中国最大的资料库下载大綱壹、勞動市場根本概念貳、勞動市場情勢分析參、行職業標準分類肆、勞動市場政策伍、結語3来自中国最大的资料库下载壹、勞動市場根本概念4来自中国最大的资料库下载期望滿足勞動需求降低勞動本钱期望增加工作機會提高勞動報酬需求面雇主家庭勞動市場機制供需達到平衡需求：提供工作，付出勞動成本供給面一、勞動供需...
1企业如何防范劳动合同风险企业如何防范劳动合同风险浙江法君律师事务所浙江法君律师事务所产权保护严禁转载产权保护严禁转载2调整劳资关系的最根本法律法规调整劳资关系的最根本法律法规劳动法；劳动法；劳动合同法；劳动合同法；工会法；工会法；劳动争议仲裁调解法；劳动争议仲裁调解法；劳动合同法实施条例；劳动合同法实施条例；社会保险费征缴暂行条例；社会保险费征缴暂行条例；工伤保险条例；工伤保险条...
1第1课编船篮教学目标：1、知识能力目标：巩固挑压编织技法，学习小船篮的编制方法，编成小船篮。2、过程与方法目标：在编船篮的过程中，培养严谨、踏实的作风和互助合作精神。在课内外学习活动中体验合作学习的乐趣。3、情感价值目标：启发学生设计创新，提高审美情趣。教学重点：帮助学生看懂图示，编制出小船篮是重点。教学难点：继续运用挑压编织法完成，而且不完全在统一平面上编织是难点。教学准备：1、教师准备：小船篮...
1第一单元：身边的技术教学目标：1让学生了解技术在人类生产、生活中应用的广泛性和重要性。2培养学生关注身边的技术，激发学生对技术活动的兴趣。教材分析：以一个社会调查小故事为载体，用准备举办“身边的技术”研究性学习活动导入，把“什么是技术”作为思考题，启发学生自主进行研究性学习研究。通过妈妈带着孩子了解办公室的技术这个实例，引导学生认识技术无处不在，人们的生活、工作处处离不开技术。并知道进行社会调查...
新劳动合同法下企业常见问题详细解析大汇总(一)劳动者不与用人单位签订劳动合同的处理办法职工不与用人单位签订劳动合同，用人单位如何解除劳动关系？不合法生育，合同到期能终止吗？劳动定额应让九成人能完成什么是欠薪保障金?公司分立后如何处理劳动争议职工可享受的假期及相关规定劳动合同法：劳动维权利剑出鞘单位不按月及时支付工资，怎么办？最新劳动合同法系列解读之十：大力推行集体合同制度--作者...
一年级劳动教案单位：燕崖中心小学姓名：赵树红教案序号：1教学内容1、我和书包交朋友课型新授教学目标1、通过本课教学，要求学生将学习用品有条理地装进书包，掌握背书包的正确姿势。2、培养学生自己的事情自己做的好习惯。重点难点培养学生良好的卫生习惯。教学方法讲解练习教具学具书包课本作业本铅笔橡皮文具盒板书设计1、我和书包交朋友装书包：分类装入背书包：单肩手提双肩教后记教学过程：１、导入新课同学们都喜欢猜谜...
劳动用工政策劳动用工政策我们致力于营造一个尊重员工权利、诚信、优1劳动用工政策秀且相互信任的工作场所目录前言.....................................................................................................................................3自由选择就业....................................................................................................................4禁止使用童工..................
新课标版小学三年级劳动与技术全册教案主备人金艳红课时修改人年级三年级学科劳动与技术1金艳红第（三）册第（一）单元第（1）课课题贴花工艺教学目标知识与技能通过本课学习，培养学生独立思考能力和动手操作能力。过程与方法搜集材料粘贴材料、剪裁装帧情感、态度、价值观让学生在动手制作过程中受到艺术熏陶，享受创造的愉悦。教学重点搜集材料粘贴材料、剪裁装帧教学难点蛋壳贴画。学情分析三年级的学生有一定的动手能力，...
《劳动合同法》解读与对企《劳动合同法》解读与对企业人力资源管理影响的分析业人力资源管理影响的分析劳动和社会保障部劳动科学研究所劳动和社会保障部劳动科学研究所劳动关系研究室负责人劳动关系研究室负责人李天国博士李天国博士一、理解《劳动合同法》一、理解《劳动合同法》（一）与劳动合同相近的几个合同（一）与劳动合同相近的几个合同劳动合同雇用合同承揽合同劳务合同委托合同承包合同民法劳动法、劳动合同法等从民...
云南省伤病职工劳动能力鉴定表云南省劳动鉴定委员会办公室制云南省伤病职工劳动能力鉴定表填表单位：景谷县正兴铁厂编号：姓名李祖祥性别男岗位（工种）冶炼车间出生年月年月日伤病性质重病参加工作时间因工受伤时间病休或非因工受伤时间末次劳保时间1987年9月8日年月日2010年6月11日2010年6月11日病伤（受伤职工接触史）简要情况及医疗经过1987年9月8日在景谷县正兴铁厂冶炼车间工作，1991年12月转为正式职工，从参加工作以来...
安全色和劳保用品培训安全色和安全标志一、《安全色》及其含义：安全色：安全色：红、蓝、黄、绿四色作为国际统一标准颜色含义用途举例红色停止禁止停止信号禁止、紧急停止、禁止人们触动的部位;红色也用于消防和消防器材及其位置;蓝色指令必须遵守道路上指行车辆和行人行驶方向的指令必须戴安全帽等;黄色注意警告危险警告（防火、防爆、防毒等）、注意台阶、低门楣等;绿色安全状态太平门、安全通道；行人和车辆通行标志、急救...
1制作拼盘教学要求：1.培养学生学习动手制作拼盘的能力。2.培养学生构思创新能力。教学过程：一．导入。拼盘又叫冷碟、冷盘，是在较大的盘中合装两样以上的冷菜，可以分为复杂拼盘和简单拼盘。简单拼盘在日常生活可自己动手制作。制作拼盘主要有三道工序：选料、加工、拼排。今天我们就来学习制作三种拼盘制作。二．制作过程：（一）、禽蛋拼盘材料：三个松花蛋（又叫皮蛋），两个熟鸭蛋，半粒中等大的西红柿。制作。剥去松花蛋...
（绩效考核）劳动竞赛考核总结1/32中铁十九局集团有限公司中铁十九局集团和坪铁路HN标项目经理部劳动竞赛参评申报资料2/32二0一二年九月3/32目录1、“五比五创”劳动竞赛考核情况汇报.....................12、劳动竞赛自测打分表.....................................83、自测打分说明.........................................144、考核评分证明材料附件之一（工程质量）.................255、考核评分证明材料附件之二（...
（管理制度）机电安装工区劳动竞赛管理办法1/14劳动竞赛管理办法机电安装工区机电安装工区劳动竞赛管理办法为充分调动广大职工学业务、钻技术的积极性和主观能动性,培训岗位成才的自觉性,锻造壹支技术过硬、素质优良的职工队伍,特制定机电安装工区2011年劳动竞赛管理办法。壹、领导组1、组长：区长书记副组长：工会副主席成员：其它管理人员2、领导组下设办公室,办公室设于工区工会副主席办公室,负责劳动竞赛具体组织工作。二、...
（管理制度）检修公司劳动竞赛管理办法1/10检修公司劳动竞赛管理办法为了适应当前我公司的内外部形势,针对目前面临的困难和压力以及我们的任务,为鼓励各专业班组之间开展劳动竞赛,进壹步增强职工的主人翁意识和责任心,提高人员整体素质和设备的健康水平,激励全体职工工作的积极性,于奖金分配上实行按劳和按生产要素相结合的分配原则的基础上,拿ft月度奖金的20%进行劳动竞赛活动,通过劳动竞赛活动进壹步强化管理、严格考核,营造...
