第1页共3页劳动和社会保障局年度工作计划是“十一五”规划的收官之年，我们在区委、区政府的领导下，全面完成了签状指标和区委、区政府下达的各项工作任务。今年是“十二五”规划的起步之年，我局将继续深入贯彻落实科学发展观，按照区委区政府“打造浑河商务城和临空国际城”的战略构想，优化发展环境，为“一轴一线两带三区”服务。突出重点，统筹兼顾，扎实做好就业创业、社会保障、构建和谐劳动关系等劳动保障各项工作，确...
第1页共3页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。电力新型劳动调研报告在近几年供电企业的改革中，经常提及如何置换全民职工身份，建立新型劳动关系的话题。这一破一立的背后，引人深思，耐人寻味，值得研究。为此，笔者结合工作实际，谈一些认识。一、供电企业劳动关系的变革在计划经济的年代，供电企业同所有的国有企业用工制度一样计划色彩很浓，用人单位根据需要提供用工申请，由计划部门下达用工指标，报劳动人事部门审批核准...
第1页共3页劳动社会保障局局长个人先进事迹赵鹏举，男，1959年1月出生，1976年参加工作，1982年9月加入中国共产党，本科学历，经济师。2021年1月至今任人事和劳动社会保障局局长、党组副书记、编办主任。任职以来，在市委、市政府的正确领导下，在上级业务部门的指导下，他和班子其他成员团结一致，带领全局干部职工认真贯彻“三个代表”重要思想和科学发展观，自觉学习和执行党的路线、方针、政策及国家各项人事、劳动法律、法...
第1页共3页劳动和社会保障局纠风的工作方案为切实加强我县社保基金监管，及时认真查处侵害进城务工人员合法权益的问题，维护破产企业职工的权益，根据丘北县人民政府纠正行业不正之风领导小组丘政纠〔2021〕4号文件精神，结合我局实际，特制定本实施方案。一、成立机构为确保我局2021年纠风工作的顺利开展，经局领导班子研究决定成立纠风领导小组，领导小组由下列人员组成开展工作：组长：×××劳动和社会保障局局长副组长：×...
第1页共3页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。工作计划（人事劳动和社会保障局）指导思想。以_______理论和十六届六中全会精神为指导，版权所有，全国公务员共同的天地。认真实践“三个代表”的重要思想，以构筑人才平台和巩固两个确保，抓好再就业工作统揽全局，进一步深化人事制度改革，完善社会保障体系，进一步端正作风，发扬“树正气、讲团结、求发展”的主旋律，与时俱进，开拓创新，为我区经济发展及全面建设小康社会贡献...
第1页共12页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。人事编制劳动保障工作半年工作总结及打算×（一）强化机构编制管理。一是按照省市机关事业单位机构编制管理办法，在继续实行冻结全县机构编制的同时，进一步明确了审批权限和工作程序，对于上级编制部门没有明确设立的事项一律不予研究审批，强化了编制管理。二是积极推行事业单位法人登记制度，对个法人事业单位进行年检，并结合编制工作实际，推行并完善了机关编制管理手册和机构...
第1页共3页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。人事劳动和社会保障局局长拟任职报告一、加强学习，提高素质，争当一名过硬的人事劳动工作领导干部。按照“善谋事、会干事、干成事”的要求，进一步加强政治业务学习，提高政治素质。认真学习党的“十六”大精神、_______理论和“三个代表”重要思想，认清当前形势，提高运用理论指导实践的能力;用先进的理论武装头脑，用坚定的理想信念强化党性观念。面对机构改革后人事劳动和社会...
第1页共11页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。人事劳动和社会保障局工作总结县人事劳动和社会保障局今年以来，我们在县委、县政府的正确领导下，在市局的大力支持下，以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实十六大精神和国家的有关政策，坚持以人为本、执政为民的宗旨，树正气，讲团结，求发展，大力推动各项工作往深里做、往实里做，各项工作实现了新的突破。一、××年工作情况（一）圆满完成××年度考核奖惩工作我们与...
第1页共6页公益劳动个人鉴定模板公益劳动个人鉴定1公益活动需要的是一种拥有爱心，奉献爱心的精神，需要不图报酬，友爱无私的灵魂，她是基于良知、信念和职责的一个伟大事业。所以，在把关怀带给世界的同时，公益活动的举行也传递了爱心，传播了礼貌，加强了人与人之间的交往与关怀，拉进了人与人之间的距离，对社会主义精神礼貌建设也起到了进取推动的作用。我要说：一个人即使再有本事，再有热情，要想把事业做的成功，有所成...
第1页共4页鸡西劳动与社会保障局调研报告走进鸡西市劳动与社会保障局为了进一步深化思想政治理论课教学改革，贯彻落实中宣部、中央文明办、教育部、共青团中央就进一步加强和改进大学生社会实践提出意见，提高《毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论》课教学的针对性和实效性，对教学环节、教学方式进行改革。辽宁大学经研究决定在09级即将开设《毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论》课的学生中，利用xx年暑假开展...
第1页共2页劳动用工管理工作总结20xx年以来，在街道党工委和办事处的领导下，在上级业务部门的大力指导和帮助下，在街道、村（社区）干部的通力协作、齐抓共管下，街道的劳动用工管理工作取得了一定的管理成效。现总结如下：一、实行网格式管理20xx年初以来，街道实行劳动用工网格化管理模式，按网格管理要求，成立了以主要领导为组长的劳动用工领导小组，与各办公室、管理处、社管办、签订劳动用工目标责任书，层层落实责任。...
第1页共4页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。人事与劳动教育科上半年工作总结上半年，在局党委和局领导的正确领导下，在全科职工的共同努力下，按照局《科室（单位）目标责任管理办法》的要求，重点做好了以下几项工作。现汇报如下：一、协助局党委搞好处级后备干部调整补充工作。按照省水利厅党组《关于开展厅直事业单位领导班子后备干部集中补充调整工作的通知》要求，我们及时组织了职工代表进行民主推荐，并将民主推荐结果...
第1页共3页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。人事劳动和社会保障局工作要点2、注重行风建设。增强工作透明度，定期召开行风建设监督员会议，多方征求社会各届的意见，自觉接受社会各界的监督。转变工作作风，提高服务质量和水平，简化工作程序，出台一系列的便民为民措施，努力为广大群众提供零距离的服务。3、注重制度建设。将制度建设贯穿于全局整体工作的全过程。对原有的机关工作、学习等制度做进一步的补充和完善，把在实...
第1页共5页劳动和社会保障局局长先进事迹材料***同志任劳动和社会保障局局长以来，带领干部职工团结拼搏、勇于创新、扎实苦干，使**县的劳动和社会保障工作连年跃上新台阶，每年都有新的进步，在许多领域走在了全市的前面。这些成绩的取得与***同志的个人品格和扎实的工作用风是分不开的。首先她有崇高的思想境界，一心扑在工作上，不计名，不为利，在平凡的岗位上，做出了不平凡的工作成绩。总是一心为了群众，处处想着群众，...
第1页共6页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。职业健康及劳动防护用品管理制度一、目的根据公司生产经营特点，定期对在岗员工健康检查，合理发放个人劳动防护用品，使劳动保护用品真正起到保护员工安全和健康的目的，保障生产工作顺利进行。二、主题内容与适用范围1、为加强职工的安全防护设施，规范劳动防护用品管理，保证劳动防护用品既切实发挥作用同时也不浪费。2、本制度规定了劳动防护用品的管理内容与要求及检查与考核。3...
第1页共2页劳动人事部门个人工作总结一、在政治上严格要求自己，认真学习和领会党的十六大和十六届三中、四中全会精神，努力实践“三个代表”重要思想，树立和落实科学发展观，把自己的思想统一到局的决策上来。廉洁自律，克己奉公，自觉树立人事干部“公道正派”的良好形象。二、扎扎实实做好工资统计工作。部署并完成了全局职工2021年7月调整工资标准和10月正常晋升工资档次以及离退休人员增加离退休费工作，填写个人调标晋档...
第1页共7页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。人事和劳动社会保障局18年工作总结人事劳动和社会保障局2021年工作总结2021年区人事劳动和社会保障局在区委、区政府的领导下，贯彻党的xx大精神，以“xxxx”重要思想为指导，开展学习实践科学发展观活动，围绕科学发展、促进社会和谐这个主题，以保增长保民生保稳定为目标，积极开展机关效能建设活动，认真做好人事劳动保障工作，完成上级部门布置的工作和区下达的目标任务。人事工...
第1页共3页劳动和社会保障局落实《劳动法》自查情况汇报**区人事劳动和社会保障局贯彻执行《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规自查情况汇报区人大主任、各位副主任：按照区人大《检查方案》的要求，我局本着实事求是的原则，对贯彻执行《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规实施情况，进行了深入细致的自查。通过自查，总体感到近几年来，我局全体工作人员艰苦创业、求真务实、奋力拼搏、与时俱进，人事劳动和社会保障工...
第1页共11页支农劳动自我鉴定劳动自我鉴定本人个性开朗，乐观积极，做事认真努力。不怕困难，喜欢挑战。在学校中活跃积极，参加各类活动，尤其是参加各类英语比赛。在大学里努力的全面的发展自己，喜欢跳舞（曾学过拉盯爵士），乐于尝试轮滑、篮球等运动，还喜欢练习毛笔字（加强自己的心理素质，锻炼自己的耐力）。作为一名在校大学生，虽然参加了一些学校组织的社会实践活动，但是与社会的接触还是很小的。我想要在假期的时候...
