标签“竞聘”的相关文档,共1663条
  • 基层班组长岗位竞聘实施方案[共11页]

    基层班组长岗位竞聘实施方案[共11页]

    准备大队关于基层班组长岗位竞聘工作实施方案为提高基层班组长工作积极性,夯实基层班组管理,根据厂关于印发《关于基层班组长岗位竞聘工作安排意见》采五〔2012〕29号的通知精神,特制定班组长竞聘实施方案,望遵照执行。一、组织领导为切实加强班组长竞工作的严肃性,成立班组长竞聘工作小组。组长:郭付吉王立江副组长:古风英王安林成员:赵金彩张文杰廖贵枝范艳玲宋万涛王瑞湘朱辉刘志标杨庆国邓德新张方针余飞孙爱武职责...

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  • 岗位竞聘稿[共10页]

    岗位竞聘稿[共10页]

    欠费管理岗竞聘材料欠费管理岗竞聘材料************二二OO一一年六月一一年六月竞聘前言尊敬的各位领导、评委:非常感谢公司能通过竞聘上岗让我有充分展示自我的机会。感谢公司给我们提供一个公平、公正展示自我,发挥自我价值机会。我本次竞聘的岗位是专职欠费管理岗。一、个人工作情况简介及竞聘优势三、重点的欠费情况及存在问题二、欠费岗位认识四、竞聘成功后的工作设想一、个人工作情况简介及竞聘优势岗位岗位竞聘竞聘优...

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  • 应用文写作:竞聘词[共51页]

    应用文写作:竞聘词[共51页]

    应用文写作竞聘演讲稿随着我国人事制度的改革,“公开、平等、竞争、择优”成为选拔人才的一条重要原则。在公开招聘人才的过程中,竞聘演讲稿具有重要的作用。竞聘演讲稿既是竞聘者对自身素质的评价,也是人事部门和群众了解竞聘者情况的渠道,它既为择优选聘提供依据,也有利于竞聘者自身素质的提高。竞聘演讲稿的特点:针对性竞争性自述性作用:针对某一岗位,以竞聘成功为目的,本着对个人、对单位负责的态度,面对...

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  • 中国移动县市公司经理助理岗位竞聘[共23页]

    中国移动县市公司经理助理岗位竞聘[共23页]

    中国移动县市公司经理助理岗位竞聘[共23页]

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  • 岗位竞聘演讲稿[共53页]

    岗位竞聘演讲稿[共53页]

    岗位竞聘演讲稿【导语】岗位竞聘演讲稿(优选25篇)由***整理投稿精心推荐,我希望对你的学习工作能带来参考借鉴作用。【目录】篇1:岗位竞聘演讲稿篇2:岗位竞聘演讲稿篇3:岗位竞聘演讲稿篇4:岗位竞聘演讲稿篇5:岗位竞聘演讲稿篇6:岗位竞聘演讲稿篇7:岗位竞聘演讲稿篇8:岗位竞聘演讲稿篇9:岗位竞聘演讲稿篇10:岗位竞聘演讲稿篇11:岗位竞聘演讲稿篇12:岗位竞聘演讲稿篇13:岗位竞聘演讲稿篇14:岗位竞聘演讲稿篇15:岗...

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  • 医院专业技术资格竞聘上岗量化考核标准

    医院专业技术资格竞聘上岗量化考核标准

    xxxx人民医院专业技术人员竞聘上岗量化考核标准(2016年修订)为切实做好我院专业技术人员竞争聘任专业技术职务工作,公开、公正、科学、合理地评价专业技术人员的实际业务水平,根据专业技术人员职务评聘的有关文件精神,结合我院实际,特制定我院《量化考核标准》。一、量化考核标准的含义和目的量化考核标准,就是以岗位任职人员为评价对象,评价个人适应岗位职责要求的能力及表现,并确定岗位任职人员的岗位。量化考核标准的...

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  • 学科组长竞聘宣讲[共11页]

    学科组长竞聘宣讲[共11页]

    中国美誉度最高的教育品牌成就孩子美好未来铸就自己精彩人生2016.2.25成就孩子美好未来铸就自己精彩人生一、个人简介姓名:毕业院校:南昌大学目前任职:上饶环雅高中数学教师二、环雅历程2015年11月6日入职环雅,近四个月时间,从起初一名勉强合格的数学教师,到后来成为环雅第一个高中数学教师,目前教学部课时量最高的教师,学生满意度极高,依靠自己的认真教学、责任教学、创新教学为环雅数学组赢得了学生的一致认可,同时...

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  • 中小学校长竞聘面试精选答辩题及参考答案[共7页]

    中小学校长竞聘面试精选答辩题及参考答案[共7页]

    中小学校长竞聘面试精选答辩题及参考答案1问:你安排教师工作应遵循哪些原则?这道题可以从以下几方面回答可结合自己事例发挥1、学校整体工作安排原则2、知人善任用其所长原则。3、用人不疑原则。4、指导性原则。5.激励表扬原则。2问:校长如何创造条件促进教师实现发展?一、为教师提供健康、向上的工作环境。如建设学习型组织、规范学校健康的人际关系、舆论氛围,形成具有特色的校园文化。二、为教师搭设一个自我发展的空间...

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  • 矿山分管安全工作的副矿长竞聘演讲稿

    矿山分管安全工作的副矿长竞聘演讲稿

    矿山分管安全工作的副矿长竞聘演讲稿尊敬的各位领导、各位同事:大家好!非常感谢矿党委、矿行政领导给予我这次展示自我、参与竞聘的机会。在矿党委、矿行政的正确领导下,在全矿干部职工的共同努力下,我矿的生产经营和安全管理工作都取得了可喜的成绩。在此,我衷心地感谢各位领导和同仁们对矿山工作的辛勤付出和无私奉献。今天,我竞聘的岗位是分管安全工作的副矿长。这一岗位对于矿山的安全生产至关重要,我深知自己肩负的...

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  • 内部竞聘操作流程及考核大全[共21页]

    内部竞聘操作流程及考核大全[共21页]

    内部竞聘操作管理及考核大全(含全套表格)第1页第一章总则一、目的为有效实现企业发展战略目标,更好地选拔、任用人才,促进各项业务良性发展,鼓励员工自我增值,特制定本竞聘管理办法。二、方式对于空缺岗位,公司优先考虑内部招募,实行公开竞聘上岗。其中管理类采用竞聘提案、能力考察、综合绩效考评、公开演讲与答辩相结合的方式,普通员工类采用笔试、能力考察和综合绩效考评相结合的方式。三、原则(1)公开、公平、公...

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  • 单位中层竞聘上岗面试试题[共22页]

    单位中层竞聘上岗面试试题[共22页]

    11、请你简要介绍一下自己的基本情况、任职优势和今后工作设想。2、科室内有一名工作人员在工作中出现了失误,你作为科室长应如何处理?答辩要点:(1)问清情况,查明原因;(2)采取积极措施弥补因失误造成的影响;(3)对出现失误的同志进行批评教育,影响较大的向分管领导汇报;(4)作为科室长应主动承担责任,并注意总结经验教训,加强对科室人员的教育管理,避免类似情况的发生。3、科室里有两名同志因某个问题发生矛盾...

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  • 个人竞聘[共18页]

    个人竞聘[共18页]

    竞聘人:xx竞聘岗位:xx请填写副标题/补充内容个人竞聘PPT模板Contents目录1234关于我岗位认知胜任能力目标规划•基本信息•个人履历•荣誉和奖项123Contents关于我基本信息姓名:性别:年龄:民族:Xxx男28岁汉籍贯:学历:身高:体重:70kg175cm上海市本科政治面貌:联系方式:婚姻状况:未婚党员13998xxxxxx电子邮箱:1ppt@1ppt.com现在住址:上海市XX区XX路XX家园个人履历点击添加标题点击添加标题点击添加标题2013.062013.092014.012014...

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  • 内部竞聘方案[共10页]

    内部竞聘方案[共10页]

    内部竞聘方案一、竞聘意义二、适用范围三、竞聘方式四、竞聘基本原则五、组织机构六、竞聘工作流程七、竞聘活动计划八、竞聘细则九、附表一、竞聘上岗的意义真正体现“以人为本,人尽其才”的管理理念;建立公正、公平、公开的相马机制,管理人员能上能下的富有活力的赛马机制;进一步优化企业内部人力资源,为员工搭建展现自我才华的平台,改善人才成长的环境;打造一支团结、高效、富有责任心、进取心和务实进取的管理骨干团...

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  • 华呼主管竞聘参考[共20页]

    华呼主管竞聘参考[共20页]

    华南呼叫中心主管竞聘--唐靖目录一、个人介绍二、所在部门目前现状分析三、对所竞聘岗位的理解和认识四、竞岗成功后的策略和措施一、个人介绍2015年11月入职百度,新人组第一2015年12月,直通车大部第一2016年3月,KPI破峰值,2016年4月,GAP完成优胜奖;业绩达成12月直通车出单占整个大部的40%,创下一个下午收3单,一周4单,20天9单的记录;2月开始接端口,当月gap完成107%,保有完成110%,综合KPI完成121%;3月gap有所增长,保...

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  • 内部竞聘操作流程与考核大全[共21页]

    内部竞聘操作流程与考核大全[共21页]

    内部竞聘操作管理及考核大全(含全套表格)第一章总则一、目的为有效实现企业发展战略目标,更好地选拔、任用人才,促进各项业务良性发展,鼓励员工自我增值,特制定本竞聘管理办法。二、方式对于空缺岗位,公司优先考虑内部招募,实行公开竞聘上岗。其中管理类采用竞聘提案、能力考察、综合绩效考评、公开演讲与答辩相结合的方式,普通员工类采用笔试、能力考察和综合绩效考评相结合的方式。三、原则(1)公开、公平、公正的原...

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  • 城市经理竞聘报告[共25页]

    城市经理竞聘报告[共25页]

    城市经理竞聘报告目录个人概况前期工作总结竞聘岗位工作职责竞聘岗位的现状分析及计划结束语目录个人概况前期工作总结竞聘岗位工作职责竞聘岗位的现状分析及计划结束语工作简历1、06.08-08.06,广州顶通物流有限公司06.08-08.06,在广州顶通物流有限公司深圳SDC担任物流调度一职。主要负责运力调配,合理安排出货。工作成绩:实现运力资源的优化配置,整体配送率从83%提高到90%以上,罚单率从0.63%到0罚单...

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  • 农村信用社中层竞聘考试题及答案[共64页]

    农村信用社中层竞聘考试题及答案[共64页]

    单选题,每题仅有一个正确的选项。(本题型共有125题,共125分)1、以下哪一项不是社员代表(股东)大会行使的财务职权?()A.制订增加或者减少注册资本以及发行农信社债券的方案B.对增加或者减少注册资本作出决议C.审议批准利润分配方案和弥补亏损方案D.审议批准年度财务预算方案、决算方案正确答案是A,您没有做本题。2、每册凭证的厚度应基本保持一致,一本凭证的厚度一般以()厘米左右为宜。A.2B.3C.4D.5正确答案是B,您没有...

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  • 竞聘演讲稿范文[13页]

    竞聘演讲稿范文[13页]

    尊敬的各位评委、各位同事:大家好!公开、公平、竞争、择优的人事制度改革给我们每个人都创造了一个公平竞争、展现自我的机会;不断前进的社会,不断发展的体制既给我们带来了压力,也带来了动力,正确理解、积极参与,抓住机遇、挑战自我是我参加这次竞聘的目的我要竞聘的是人教科副科长职位。首先,向大家简单介绍一下我自己,本人()。下面,我想先谈谈竞聘本职位的优势。一是具有一定的人事工作经验。自××年以来,我一...

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  • 护士长竞聘[共14页]

    护士长竞聘[共14页]

    竞聘者:张爱莲护士长岗位竞聘报告护士长岗位竞聘报告竞聘者:张爱莲2017-04-19厚积薄发就是为了扬帆起航!竞聘宣言岗位认知竞聘优势目标规划CONTENT个人介绍01020304结束语05个人介绍年龄:32岁01020304学历:护理学本科职称:主管护师工作时间:2005年工作经历2012年至今安徽省胸科医院2005年——2012年2009年—2012年内科护士长所获荣誉2011年度。2010年度先进个人2011年度优秀个人2015年度优秀个人岗位认知具备观察...

    2024-04-2608.61 MB0
  • 岗位竞聘报告[共34页]

    岗位竞聘报告[共34页]

    竞聘人KINGPUB2017.1.10竞聘岗位:总经理助理岗位竞聘报告ONTENTS目录岗位经历工作成效履职能力未来规划01020304做了什么?做得怎样?有何能力?有何打算?个人简历岗位经历重要项目经验岗位经历01岗位经验个人简历01待用名现任岗位:输入岗位名称学历:清华大学硕士研究生出生:1990.12..9持有证书:会计师资格证、英语八级等级证书、普通话一级乙等证书、计算机高级等级证书籍贯:湖南永州专业:行政管理、经济贸易技...

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