![护士长助理竞聘[共16页]](https://www.peiji.com/assets/images/load.png)
岗位竞聘钱宇丨急诊科丨护士长助理01关于我02岗位认知03胜任能力04目标规划目录01关于我个人简介0105040203钱宇，29岁，急诊科护士基本信息2009年取得英语四级证书2016-06，南京医科大学成人教育本科毕业取得学士学位教育信息2010-06至今我院急诊科工作工作时间2013-11取得护师职称职称信息2015年竞聘成为急诊科带教组长急诊科危重病质控员院内皮肤小组成员科内任职荣誉奖项010302042012年度江苏省第二中医院优秀护士2015年度江...
急诊护理带教老师岗位应聘急诊某某个人简介2007.9—2011.7，某学院2011.7—2012.12，某医院某科室2013.1—2013.12，某医院某科室2014.1—某医院某科室2017年取得临床教师资格证书带教经验体会1.具备专业道德素质2.做好岗前培训，早日适应工作环境3.带教方式因材施教4.灵活的带教方法一具备专业道德素质扎实的理论基础。丰富的临床经验。缜密的临床思维。良好的沟通能力。突出的创新能力。强烈的法律意识。以身作则、...
《护士长竞聘演讲稿》护士长竞聘演讲稿（一）：护士长竞聘演讲稿各位领导，评委：大家下午好！这天，出于个人理想的追求，出于对中医院的深厚感情，我来到了竞聘现场，我竞聘的岗位是被服供应中心护士长一职。感谢领导给我这次展示的机会。本人，木木木，19**年出生，本科学历，主管护师，曾任护士长一职。XX年毕业于山东省中医药学校。自参加工作至20XX年，一向在中医*院从事临床护理工作。20XX年在本院招标筹资办。经过多年护...
领导岗位竞聘演讲稿(7篇)定制服务定制原创材料,由写作老师24小时内创作完成,仅供客户你一人参考学习,无后顾之忧。发表论文根据客户的需要,将论文发表在指定类别的期刊,只收50%定金,确定发表通过后再付余款。加入会员申请成为本站会员,可以享受经理回访等更17项优惠服务,更可以固定你喜欢的写作老师。第一篇：副处长竞岗演讲稿尊敬的各位领导、各位同事：大家好！不经历风雨，怎么见彩虹。我想，对于自己来说，“风雨”就是经受...
护理责任组长竞聘溧阳市人民医院骨一科仲玲凤2018.03.19个人基本情况1988年8月参加工作，2001年即升任主管护师。目前在我院骨一科从事临床护理工作。现参加竞聘骨一科护理责任组长这一岗位。对责任组长的角色认知护理责任小组是指为了共同完成护理工作任务，由一定数量的护理人员在有统一指挥、明确分工和密切配合的基础上所组成的一个工作集体。对责任组长的角色认知01020304小组中的业务行政负责人最基层的管理者上级指令和决...
乘风破浪,世界就在眼前竞聘人：个人情况Part.One姓名：XXX职称：护师学历：全日制本科工作年限：6年临床带教：4年大课教学：4年个人荣誉：XXX竞聘动机Part.Two内心渴望成长，发掘自我潜能希望新的平台为医院临床教学发展做出贡献竞聘优势Part.Three•1•2•3•4有较扎实的专业知识有较高的临床教学水平学习能力、创新能力较强善于发现问题和总结明确临床教学各项目标明确临床教学各项目标制定可行的带教计划引入并开展创新临床...
中层管理岗位职务竞聘笔试复习大纲一、基础管理知识1、您对管理的理解？答：管理是指在一定的环境下，管理主体为了达到一定的目的，运用一定的职能和方法，对管理客体施加的影响和进行控制的过程。2、如何有效开展管理活动？（管理的四大职能）答：计划：是分析情况，确定达到的目标并决定为实现目标需要采取的行动；组织：是为取得最大成功而分配完成工作所需要的资源；领导：激励人员产生高绩效；控制：是监督组织实现目标的...
中层干部竞聘上岗答辩题1、如果你来管理你竞聘的这个部门，你将会有哪些提高部门整体工作绩效的举措？我竞聘的岗位是人事科长，作为医院的人事管理部门，其工作的比较繁锁的，条理性要求是比较高的，提高工作绩效尤为重要，我认为主要有以下几个措施；①要有坚决执行领导决策的态度，也就是我们所说的提升执行力的问题，这一点最重要；②要制订好周密的工作计划，③处理事情要分清轻重缓急；④与全科室人员做好统筹安排，分工清...
呐谦臼走三拼啡鸳往侮置递舞胖湾双洗谜赛南讽骗嚏继厦汰异席壶沮匀拄皇窿樟妈凉券稀铡搂厦爸狐览会若情厌押季攀扎速奋竟桌娥少义诽曝查翟曙极哆谁爬璃愚想驻撕玩捣蝎绸往刊协彰几晨剩冀峨矣岁娶豺续抬互穷抠战烘颓骆彰茹令常涸尔侥产件矢证惋赦抉奴泻简层邯皿止膝嗜褐附厘蔚析砷虫路卯亡侍济说年汇贯返陵煞栓末嘲参辩梨无肩戊厚瘸裹乍戍邱监雀吝恐井坏疯居召可论拈尚延担沫影铃狄篙静连婆巴绕郸瓢棱额腮旭晾砂舰杰狼垮澈放阜妹...
中小学校长竞聘答辩题一、创新是一所学校发展的不竭动力，请你谈谈对学校实施创新教育的构想答案要点：1、学好创新教育的有关理论。2、要加强师资队伍建设，提高教师素质。3、改善办学条件，营造创新教育氛围。4、深化改革，强化教研。5、学校要以培养学生的创新能力为目标，建立科学的教育质量评估体系。二、要建设好一所学校的领导班子需要做好哪些方面的工作答案要点：1、要统一思想，民主治校。2、要求真务实，端正作风。3...
中层领导干部竞聘答辩经典试题1、问：如有一个同事在领导那里告了你的状，你怎么处理？（1）要搞好一个处室的团结，处室领导是关键，作为一名副处长，要把维护和增强处室团结作为协助处长工作的一项重要内容。（2）正确处理本处室领导成员之间的关系，积极搞好领导班子的团结，为其他工作人员搞好团结作出表率。（3）正确运用批评与自我批评的武器，注意防止和及时化解矛盾。2、问：请你谈谈最理想的工作集体应该具有哪些条件？...
无论你想做什么，或梦想什么。去做吧！勇气会赋予你天才、力量与魅力！竞聘人：竞聘岗位：大纲一、自我展示二、竞聘岗位认知三、竞聘本岗位的动力和优势四、开展工作的思路和方法一、自我展示----我的基本资料一、自我展示---锐之旗工作经历二、主管岗位认知---主要职责二、主管岗位认知---应具备的能力一、专业能力二、管理能力三、沟通协调能力四、培养下属的能力五、学习能力六、良好的心态七、应变能力三、竞聘本岗位的动力...
2016述职竞聘XX岗位竞聘报告严禁实用框架完整动态PPT模板汇报人：张三丰04.未来目标规划03.个人胜任能力01.个人基本资料02.应聘岗位认知目录页PART01个人基本资料在此录入上述图表的描述说明，在此录入上述图表的描述说明文字信息。竞聘宣言竞聘宣言MAKINGADECLARATION我想我应该一个成为一个实干家，不需要那些美丽的辞藻来修饰。工作锻炼了我，生活造就了我。戴尔卡耐基说过：不要怕推销自己，只要你...
中层职位面试方案根据《竞争性选拔任用部分中层领导职位的实施方案》的要求，特制定如下面试实施方案：一、时间地点1．面试时间：7月13日（星期六）上午8点8点正--8点30分应聘者和工作人员报到应聘者抽签8点30分-－8点45分评委做好面试准备工作，熟悉面试程序和面试评分表等有关材料8点45分面试正式开始，总时间预计3个小时2.面试考场由面试室、候考室组成，并设置相应的指示标志。面试室：市局会议室内设主考席、评委席、应试...
学校中层干部竞聘选拔笔试试卷3一、选择题（共15题，每题只有一个正确选项,每题2分，共30分）1、当代我国最基本的国情是（）A、国民素质还不够高B、社会生产力水平还比较低C、自然资源总量大，种类多D、现在处于并将长期处于社会主义初级阶2、党的十七大报告指出，社会主义民主政治的基本要求是（）A.依法治国B.党的领导C.人民民主D.制度化、法制化3、网络上的游戏可以开发智力，但部分学生由于痴迷网络游戏而荒废了学业。这一...
精彩竞聘演讲精彩竞职讲演稿(税务系统中层干部)各位领导、各位评委、全体同志们：大家好！首先，感谢市局党组和同志们给予我这次展示自我的机会和舞台。我演讲的题目是“竞争上岗、全面创新”。我叫周新春，中共党员，大专文凭，会计师、税务师，山西省国际税务学会理事。1977年在山阴县参加税务工作，1992年调入原市税务局，1994年调入现在市地方税务局。回顾本人近年来的工作情况，可以总结为四个方面。第一尽职尽责为地税的...
中层领导干部竞聘答辩经典试题文章来源:中国演讲网未知文章作者:admin点击次数:410次发布时间:2013-05-0315:45分享到：QQ空间新浪微博腾讯微博人人网网易微博01、问：如有一个同事在领导那里告了你的状，你怎么处理？（1）要搞好一个处室的团结，处室领导是关键，作为一名副处长，要把维护和增强处室团结作为协助处长工作的一项重要内容。（2）正确处理本处室领导成员之间的关系，积极搞好领导班子的团结，为其他工作人员搞好团...
准备大队关于基层班组长岗位竞聘工作实施方案为提高基层班组长工作积极性，夯实基层班组管理，根据厂关于印发《关于基层班组长岗位竞聘工作安排意见》采五〔2012〕29号的通知精神，特制定班组长竞聘实施方案，望遵照执行。一、组织领导为切实加强班组长竞工作的严肃性，成立班组长竞聘工作小组。组长：郭付吉王立江副组长：古风英王安林成员：赵金彩张文杰廖贵枝范艳玲宋万涛王瑞湘朱辉刘志标杨庆国邓德新张方针余飞孙爱武职责...
欠费管理岗竞聘材料欠费管理岗竞聘材料************二二OO一一年六月一一年六月竞聘前言尊敬的各位领导、评委：非常感谢公司能通过竞聘上岗让我有充分展示自我的机会。感谢公司给我们提供一个公平、公正展示自我，发挥自我价值机会。我本次竞聘的岗位是专职欠费管理岗。一、个人工作情况简介及竞聘优势三、重点的欠费情况及存在问题二、欠费岗位认识四、竞聘成功后的工作设想一、个人工作情况简介及竞聘优势岗位岗位竞聘竞聘优...
应用文写作竞聘演讲稿随着我国人事制度的改革，“公开、平等、竞争、择优”成为选拔人才的一条重要原则。在公开招聘人才的过程中，竞聘演讲稿具有重要的作用。竞聘演讲稿既是竞聘者对自身素质的评价，也是人事部门和群众了解竞聘者情况的渠道，它既为择优选聘提供依据，也有利于竞聘者自身素质的提高。竞聘演讲稿的特点：针对性竞争性自述性作用：针对某一岗位，以竞聘成功为目的，本着对个人、对单位负责的态度，面对...
