第1页共18页竞选机关中层干部演说3篇竞选机关中层干部演说第1篇各位领导、各位同事：今天我非常荣幸地在这里参加机关中层管理岗位竞聘演讲。这是分公司近年来开展的第二次中层管理岗位竞聘活动，对我个人而言是第一次，我十分珍惜这次的竞聘机会。无论竞聘结果如何，我认为能够参与竞聘的整个过程其本身就意义重大，并希望能通过这次的竞聘锻炼，在竞争中看到他人的长处和自己的不足，使自己的工作能力和综合素质得到提高。我的...
第1页共2页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。统计局中层干部轮岗交流工作方案为进一步深化干部人事制度改革，完善干部队伍管理的竞争、激励机制，促进优秀人才脱颖而出，提升干部职工队伍整体素质。根据公务员法等有关文件精神，经局党组研究决定，在中层干部中实行轮岗。现结合本局实际，制定本实施方案。一、指导思想在局党组的统一领导下，以“加大岗位锻炼，提升综合素质；激发干事激情，提高工作效能；打破岗位终身制，建...
第1页共5页学校中层干部培训心得体会全国中小学中层干部岗位培训班----走进辽河油田培训心得体会辽河油田机厂学校培训心得10月18日、19日两天，我非常有幸参加了“全国中小学中层管理干部岗位培训班---走进辽河油田”的学习，期间听取了汪克良、王全乐、汪志广和邹六根老师的精彩讲座。他们有着深厚的教育教学理论素养，用生动的事例、精辟的讲解、睿智的语言，给全场参会干部以极大的精神享受和职业鼓舞。听了汪志广教授《中层...
第1页共4页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。组织部中层岗位竞职演讲稿各位领导，各位同事：很高兴能有机会站在这里参加这次部机关中层岗位竞职演讲会。这次在部机关干部中开展的竞争上岗活动是我部贯彻落实《深化干部人事制度改革纲要》精神，推进干部人事制度改革的一项重要举措，对于提高部机关干部队伍整体素质，促进机关干部的成长和各项工作顺利开展有着重要意义，对全市干部人事制度改革的深入进行和在全市营造积极向上...
第1页共7页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。卫生局长在全系统中层以上干部大会讲话提纲在卫生系统中层干部会议上的讲话同志们：今天，我们在这里召开全县卫生系统中层干部会议，这既是一个年中的工作总结部署会议，也是一个学习培训会议，同时也是一个沟通交流的会议，昨天和今年早上，大家都就业务等方面内容进行专题学习培训，刚才＊＊局长对今年上半年工作进行总结，对下半年工作进行具体部署，希望大家认真贯彻落实，努力...
第1页共7页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。税务局中层干部的述职报告二oo三年度，我在局党组的正确领导下，扎扎实实开展工作。按照局党组的工作分工，我主管全局创佳评差、精神文明建设、党风廉政建设和公务员队伍建设工作，具体分管我局的人事、教育、纪检监察、办公室、机关事务和工、青、妇等工作，工作中，自己及早进入角色，按照自己的工作职责和工作项目精心理清工作思路，细致安排工作规划，积极配合班子整体，扎扎实...
第1页共7页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。税务局中层干部的述职报告二三年度，我在局党组的正确领导下，扎扎实实开展工作。按照局党组的工作分工，我主管全局创佳评差、精神文明建设、党风廉政建设和公务员队伍建设工作，具体分管我局的人事、教育、纪检监察、办公室、机关事务和工、青、妇等工作，工作中，自己及早进入角色，按照自己的工作职责和工作项目精心理清工作思路，细致安排工作规划，积极配合班子整体，扎扎实实...
第1页共2页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。高校中层干部培训心得体会6月22日到28日，我参加了邢台金隅咏宁水泥公司在金隅集团党校的中层干部学习培训。通过这一周的企业文化、目标绩效管理、领导团队能力、领导工作方法、沟通能力及执行力等方面学习，让我又从新了解和认识了作为一名企业中层领导的责任、使命和艺术，不仅仅是知识的了解，更多的是作为一名中层应当具有的精神和素质。从个人政治思想素养、理论知识水平得到很...
第1页共5页在中层干部竞聘动员会上讲话同志们：今天，我们在这里召开街道全体工作人员会议，主要是对中层干部竞聘工作进行动员，应该说是一次非常重要的会议。实行中层竞聘上岗是贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》的具体举措，是进一步加快干部人事制度改革，建立健全科学的干部选拔使用和竞争激励机制，建立一支充满生机和活力的高素质干部队伍的客观需要。为健康、顺利、圆满地做好这项工作，根据街道党工委集体研究...
第1页共8页挂职锻炼是中层干部进一步开阔视野一、挂职人员：为2021年新提拔的部分中层干部。（详见附件）二、挂职时间。一个月。三、挂职单位。煅烧焦车间、水气车间、石化公司、特种沥青公司、化工分公司、装洗车间、工业水公司、炼化公司、运输公司。四、办公地点。挂职人员在挂职单位办公。五、相关要求：1、挂职中层干部要有大局意识和责任意识，要珍惜机遇，严格要求自己，本着学习的态度，扎扎实实地开展工作。2、挂职期...
第1页共9页学习赢在中层培训心得体会学习《赢在中层》培训心得体会（精选多篇）学习《赢在中层》培训心得体会2021年7月22日，公司对中层及部分员工进行了一天的《赢在中层》-打造高绩效的执行团队培训，通过学习，了解到了优秀团队的特质、特征、准则；建设高效团队的原则和方法；做一个团队领导人所需要的素质；中层管理各个方面的要求及定位等等。学习了很多东西，需要用一段时间来领悟，并在实际工作中予以践行。个人对这次...
第1页共3页赢在中层培训心得“赢在中层”培训心得团市委安萍一班这是一次非常难得的学习机会，“赢在中层”培训为我在今后的工作中更有信心和能力去完成各项任务。下面就4天的学习来谈谈我的心得体会：一、通过培训学习，使我进一步增强了对学习重要性和迫切性的认识。1.要用党的先进理论不断充实自我，努力提高自身政治理论素养。2.要学会使用现代企业管理理论，努力提高自身管理水平。二、树立管理就是服务的理念管理是智慧和...
第1页共4页学校中层干部个人工作总结按照校党委对中层干部年度考核规定要求，结合本人2021年度目标任务，对履行岗位职责情况述职报告如下：1.能认真学习马列主义、毛泽东思想、_______理论和“三个代表”重要思想；党的十六大召开以来，能认真参加党的十六大精神学习和讨论；中心组学习中，会前做好发言提纲，对安排的重点发言能做好充分准备。坚持党的四项基本原则，始终与党中央保持一致，积极参加学校各项政治活动。2.主动配...
第1页共2页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。图书馆中层干部竞争上岗演讲稿各位领导，各位同仁，大家下午好。中层干部实行公平、公正、公开地竞争上岗，这是我馆深化人事制度公开化、透明化的一项重大举措。能够参加这次答辩我感到非常幸运，虽然这是我第三次走上这个舞台，但是心中还是一如第一次参加一样激动。我将珍惜这次提高自己、锻炼自己的机会，勇敢地走上台来，接受大家的考验，同时也恳请与会领导和同仁对我的不足之...
第1页共2页规划建设局中层正职干部竞聘演讲各位领导，各位同事，大家好。今天是我第二次站在竞聘的演讲台上，第一是为了积极参与，响应局党委的这一举措；第二是履行在任中层干部的责任；第三是通过竞聘演讲，也让大家对我有所了解。首先，我非常赞同这样的竞聘上岗。因为竞聘上岗，给了所有符合条件的人，一次展现自我的机会，尤其是让那些富有激情、力求上进的年轻人看到了进步的希望。新陈代谢是生命最基本的特征，竞聘上岗...
第1页共18页篇一：2021年学校中层干部个人述职报告2021中学年度领导班子述职报告6中学2021年度领导班子述职报告老师们、同志们：现在我代表学校领导班子，就学校一年来履行工作职责和落实党风廉政建设情况向大家报告如下：一、年度主要工作实绩（一）树立正确办学理念，制定科学发展规划学校坚持以教学为中心，以质量为生命，坚持为学生终身发展奠基、为教师专业成长搭台。坚持育人为本、德育为先，以学生为主体，以教师为主导...
第1页共6页中层副职竞岗演讲如果说这次我能有幸竞聘成功，那么我将为自己准备两支笔。一支笔写快乐，一支笔记烦恼。我期盼快乐，但不害怕烦恼，因为战胜烦恼才能孕育新的快乐。一支笔写成功，一支笔记失败。我渴望成功，因为成功是对自己能力的最好证明。但我也知道失败乃成功之母的道理尊敬的各位领导、亲爱的同志们：大家好!第一次站在这个别开生面的演讲台上参加竞聘，我感到既激动又忐忑，这对于我来说既是一次挑战，又是一...
第1页共14页中层管理干部考核办法第一章总则第一条绩效考核目的为进一步建立和完善公司绩效考核体系和激励约束机制，对中层管理干部的价值创造过程及结果进行客观、公正的评价，并通过此评价合理地进行价值分配，促进中层管理干部与公司共同发展，特制定本办法。机关中层管理干部是指在机关工作的，各部门经理或部门负责人、副经理。第二条绩效考核原则中层管理干部考核必须坚持公平、公正、公开、全面性、客观性、科学性的原则...
