![劳务合同范本[2页]](https://www.peiji.com/assets/images/load.png)
劳务合同甲方：乙方：根据相关法律法规规定，甲、乙双方本着平等、自愿、公平的原则，经协商一致，共同签订本合同，以资共同遵守。第一条服务期限乙方的服务期限自年月日起至年月日止。服务期限届满前，双方就继续提供劳务达成一致的应另行签署协议。第二条服务内容和要求甲方聘用乙方提供服务。具体服务要求按照甲方提出规定和标准执行。第三条劳务报酬(一)乙方劳务报酬标准为每月人民币元。甲方每月以现金方式向乙方支付劳务...
第1页共3页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。农村劳务输转工作调研报告按照工作安排，近期，我们利用一月时间，深入原安、灵芝、城川、雷大、治平和贾河6乡18村，采取走访农户、座谈交流、听取乡村汇报及核算对比等点面结合、归纳梳理的方式，对xx年以来农村劳务输转情况进行了调查。为确保调研结果的准确性和实效性，分别选择县域内位于北、中、南不同区域的好、中、差村进行了调查，共走访农户414户，填写调研资料432份。现将...
第1页共4页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。建筑劳务和劳务派遣建筑工程劳务派遣协议发包方：（以下简称甲方）承包方：（以下简称乙方）根据《中华人民共和国合同法》和《建筑安装工程承包合同管理条例》及有关规定，结合本工程具体情况，为明确双方在施工过程中的权利、义务和经济责任，经双方协商签订本合同。一、工程名称：二、工程地点：三、施工工期：根据甲方与业主的总承包合同确定。乙方进场日期由甲方通知，乙方在接...
市级劳务品牌认定管理办法（试行）第一章总则第一条为贯彻落实**相关精神，结合我市实际，制定本办法。第二条劳务品牌是指具有鲜明地域标记、过硬技能特点和良好用户口碑的劳务标识，具有显著行业特征、一定从业规模，并享有较高的知名度、信誉度和竞争力，带动就业能力强。第二章认定条件第三条本市区域内，在培育建设主体（包括地方政府、相关部门、龙头企业、行业协会、商会、人力资源服务机构、职业技能培训机构等）的引导...
第1页共3页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。建筑劳务和劳务派遣申请经营劳务派遣业务应当具备下列条件：（一）注册资本不得少于人民币200万元；（二）有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；（三）有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；（四）法律、行政法规规定的其他条件。申请经营劳务派遣业务的，申请人应当向许可机关提交下列材料：（一）劳务派遣经营许可申请书；（二）营业执照或者《企业名称预先核准通知...
第1页共9页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。劳务安全生产责任制劳务负责人安全责任制..............................................2木工安全生产责任制................................................3钢筋工安全生产责任制..............................................4砼工安全生产责任制................................................5管道工安全生产责任制..............................................6普...
脚手架工程劳务承包合同发包单位（以下简称甲方）：分包单位（以下简称乙方）：为保证双方合法权益,依照（中华人民共和国合同法）、（中华人民共和国建筑法）及其他有关法律、行政法规,平等、自愿、公平和诚实守信的原则,并严格执行公司下达的各类文件、双方就本工程施工事项协调一致,配合订立本合同。一、承包项目：脚手架工程。工程名称：工程地点：工程结构类型：二、乙方资质情况：资质证书号码：资质专业及等级：脚手架搭...
第1页共3页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。劳务人员安全责任书大全装卸人员安全生产制度为加强公司安全生产管理，落实安全生产责任制，确保公司和员工生命财产安全，保证公司生产任务地完成，根据《中华人民共和国安全生产法》有关安全的管理规定，按照“谁主管，谁负责”，“谁在岗，谁负责”的原则，将安全工作落实到每一名员工，切实做到安全人人有责，特制定本制度。1服从分配，听从指挥，并严格遵守公司的各项规章制度和...
第1页共3页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。劳务安全生产责任制（劳务）班组安全生产责任书为加强本工程的安全生产管理和规范文明行为，预防发生生产安全事故，保护职工在施工生产过程中的安全和健康，工程项目部本着遵循平等自愿、协商一致的原则，明确（项目经理与生产班组长）双方在安全生产施工中的相关权利和义务，特编制《班组安全生产责任书》，并共同签约执行。以下项目经理为（甲方），班组长为（乙方）：一、甲方履...
第1页共5页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。实现三个转变创新劳务品牌着力推动农村劳动力有序转移实现三个转变创新劳务品牌着力推动农村劳动力有序转移沂南县人力资源和社会保障局近年来，在县委、县政府的正确领导及市人力资源和社会保障局的具体指导下，沂南县立足县域实际，发挥资源优势，创新服务理念，完善工作机制，优化创业环境，着力实现三个转变，在优先满足县内用工的同时，不断拓展劳务空间，打造了***劳务特色品牌...
第1页共3页劳务用工动态管理办法中铁天丰建筑工程有限公司为规范和加强项目的劳务管理工作，促进劳务队伍和劳务工人的稳定，打造和谐平安项目，尊重劳务工的合法权益，确保劳务工身人心健康和生命财产安全，提高劳务队施工生产积极性，推进项目的施工进度，确保生产经营任务的完成。结合项目劳务管理工作的实际情况，特制定本管理办法。1、项目部成立劳务用工管理领导小组，并对小组成员作具体的分工，明确各人的管理目标和责任...
第1页共9页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。农村劳务输转工作调研报告按照工作安排，近期，我们利用一月时间，深入原安、灵芝、城川、雷大、治平和贾河6乡18村，采取走访农户、座谈交流、听取乡村汇报及核算对比等点面结合、归纳梳理的方式，对xx年以来农村劳务输转情况进行了调查。为确保调研结果的准确性和实效性，分别选择县域内位于北、中、南不同区域的好、中、差村进行了调查，共走访农户414户，填写调研资料432份。现将...
第1页共2页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。劳务队伍安全教育制度文章标题：劳务队伍安全教育制度为了搞好安全生产宣传教育，增强职工安全生产意识。普级职工安全技术知识，增强职工自我防护能力，现根据建筑企业安全生产安全教育的有关规定，制订安全教育制度如下：一、新工人入场安全三级教育制度：㈠、凡公司新招收的合同制工人，及分配来的实习和代培人员，分别由公司进行一级安全教育。项目经理部进行二级安全教育。现场...
第1页共3页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。工程项目劳务队组安全生产目标责任书项目安全生产目标责任书为了认真贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》和《建设工程安全生产管理条例》、《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》、《中国建筑工程总公司安全生产监督管理条例》、《中建四局安全生产工作责任追究制度》及公司机关安全生产管理规定，坚持“安全第一，预防为主”的安全生产基本方针，贯彻职业健康安全管理体系...
第1页共2页劳务用工人员工资支付承诺书劳务用工承诺书为规范我单位劳务人工费和劳务工工资的支付行为，保障劳动者的合法权利不受侵害，促进建筑市场健康有序的发展，根据《国务院办公厅关于切实解决建筑领域拖欠工程款问题的通知》、劳动和社会保障部、建设部联合发出的《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》（劳社部发[2021]22号）、《劳动合同法》等文件规定，对于向做如下承诺：一、我单位/公司严格执行国家、当地政府部门...
第1页共5页劳务用工管理工作制度第一条本管理制度所称劳务工，指的是劳动者与劳务派遣组织签订了劳动合同的劳务派遣人员。劳务工与劳务派遣组织建立劳动合同关系；劳务派遣组织与公司通过签订《劳务派遣协议》，把劳动者派遣到公司工作；公司与劳务派遣人员签订《劳务用工协议》，双方之间只有使用关系，没有聘用合同关系或传统意义上的劳动关系的用工形式。第二条《劳务派遣协议》由公司与劳务派遣组织协商签订，主要包括以下...
第1页共2页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。劳务队伍安全教育制度为了搞好安全生产宣传教育，增强职工安全生产意识。普级职工安全技术知识，增强职工自我防护能力，现根据建筑企业安全生产安全教育的有关规定，制订安全教育制度如下：一、新工人入场安全三级教育制度：㈠、凡公司新招收的合同制工人，及分配来的实习和代培人员，分别由公司进行一级安全教育。项目经理部进行二级安全教育。现场施工员进行三级安全教育。教育内...
第1页共25页劳务用工管理办法一、本办法适用于劳务作业队劳务工管理。劳务工含各类设备操作司机、后勤保障人员等。二、各劳务队伍劳务工进场时，作业队负责人作出承诺本作业队劳务工无在案人员，同时承担在项目期间发生的主观上的民事、刑事责任。（劳务用工申请单附后）三、劳务工必须按要求到项目部办公室做好身份登记备案工作，并需要录入人脸（虹膜），特殊工种人员必须提供特种作业证件。进入现场施工的男性18岁-55岁，女...
